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JFEエンジニアリングの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
JFEエンジニアリングの面接/面談の体験談一覧です。JFEエンジニアリングの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、JFEエンジニアリングの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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JFEエンジニアリング
23年卒
事務系
23年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部の社員(事務職)、40歳前後の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催で、Teamsで実施された。 【質問内容】自己紹介 事前に提出していたESの深掘り ー学生時代に力を入れたことについて ーサークルについて ー留学について インターンへの志...
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23年卒
技術系
内定
23年卒
部門長面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ES中心だった。ESの内容を一つ一つ深掘りされた。他社比較の部分は細かく聞かれた印象。所々で人柄や強みを聞かれることがあったので、人間性を強く見ていると感じた。逆質問の時間は無かったので、時間きっかりだった。 【...
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23年卒
技術系
内定
23年卒
ジョブマッチング一次面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目位の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】研究についての質問や学生時代に力を入れたこと、やってみたい仕事について聞かれた。基本的にはESからの深掘りがメインだった。特に研究について深く聞かれたが、それほど難しい質問などはなく、基本的な対策が出来...
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建設
JFEエンジニアリング
23年卒
技術系
内定
23年卒
ジョブマッチング面談(部門長・最終面談)
/
本選考
北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5人はシニアエンジニアで1人は若手の技術系社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社の待ち合わせ場所に時間になったら呼びに来てくれる。面接終了後は、出口まで案内され、解散。 【質問内容】最初の10分程度で準備していったパワーポイント(研究内容)で発表する。それに対する質問や...
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JFEエンジニアリング
23年卒
技術系
内定
23年卒
ジョブマッチング面談
/
本選考
北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の偉い方2人と技術系の若手1人。若い方は説明会の時から参加しており、司会進行のような役割。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社の待ち合わせ場所を指定され、時間になると呼びに来る。その後面接行い、終了後は出口まで案内され解散。 【質問内容】研究内容、志望動機、部活動など...
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JFEエンジニアリング
22年卒
技術系
22年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】urlに接続した後、開始 【質問内容】・自己紹介 ・インターンシップの応募動機、その深堀 ・就活の軸 ・研究内容 ・学生時代に頑張ったこと 1人当たり10分強しか持ち時間がないため、質問内容はこの程度。後は逆質問の時間が5...
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JFEエンジニアリング
23年卒
技術系
23年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsのurlから参加した。 【質問内容】面接が始まってすぐにアイスブレイクとして学生が自己紹介を行った。内容としては、大学名、研究内容、趣味、好きなことを話した。その後、希望する部署のヒアリングや研究を行って苦労したことや難しいとこ...
3
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23年卒
技術系
23年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・6年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接 【質問内容】はじめは、趣味や特技、学生時代に体験した楽しかったことなどで自己紹介をしてくださいと言われた。次に、研究内容について聞かれた。人事の方は、事務職であるためそれほど研究については深掘りされなかった。...
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22年卒
事務系
22年卒
部長面接(最終面接)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐに始まる 【質問内容】ゼミではどのようなことを学んでいたのか(研究の具体的なものとそれらの成果、それらが就職活動や行きたい業界とどういった関係があるのか)、志望理由、他社の選考状況、今内定を出したらここで入社...
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22年卒
事務系
22年卒
室長面談(インターン早期選考・二次面接)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事採用リーダーの上司にあたる人事室長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐに始まる 【質問内容】軽い自己紹介、就活において軸としているもの3つとそれに基づいた志望理由(なぜプラントエンジニアリング業界を志望しているのかとなぜJFEなのか)、なぜ重工メーカーや...
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22年卒
事務系
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】リクルーターによる、なんでも相談会 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐに始まる 【質問内容】人事面談を通過した学生にはリクルーターによる質問会の機会がセッティングされる。この面談は選考には全く関係ない(本当にそうだと感じた)ので、自身の抱えている疑問をなんでも質問して解消することができる機会とな...
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22年卒
事務系
22年卒
一次面接(インターン早期選考)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の採用リーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため速やかに始める 【質問内容】①志望動機(なぜプラントエンジニアリング業界を志望していてその中でもJFEを志望しているのか)について自身の就職活動の軸から聞かれる。②周りからどんな人だと言われることが多いのか ...
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22年卒
事務系
22年卒
最終面接(人事部長とのジョブマッチング)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、30代くらいの人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】TeamsのURLから入室する。 【質問内容】人事社員からの質問 ・自己紹介 ・留学経験について ・学生時代の取り組みについて 人事室長からの質問 ・志望動機 ・就活の軸 ・やってみたい仕事と...
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22年卒
事務系
22年卒
二次面接(人事室長とのジョブマッチング)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事室長 【会場到着から選考終了までの流れ】TeamsのURLから入室する。 【質問内容】・志望動機、希望職種 ・志望業界 ・プラント業界から見た石油開発業界、その逆 ・どのような会社で働きたいか ・それをどうやって調べているか ・嬉しかったことなど転機になった出来事...
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22年卒
事務系
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】一次面接のあと、通過者に連絡が来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】TeamsのURLから入室する。 【質問内容】はじめは社員の方から自己紹介や仕事内容の説明がある(約20分ほど)。その内容を聞き、業務内容等について自由に質問ができる。私はインターンや説明会に参加できていなかったので、社内の雰囲気やキャリアパス...
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22年卒
事務系
22年卒
一次面接(人事社員とのグループ面談)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若手の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】TeamsのURLから入室する。 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・挑戦したい職種 ・なぜプラント業界で働きたいのか ・志望業界 ・逆質問 1つの質問に対し、1人ずつ順番に答えていく形式だった。経験の深...
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22年卒
事務系
22年卒
集団面接(選考における面接はこの面接のみ)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5,6年目の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後すぐに始まる 【質問内容】学生時代に力を入れたこと(なぜそれを始めたのか、最も困難だったことは何か)、マイブーム、プラントエンジニアリング業界を知ったきっかけ、面接時間の半分は挙手制での質問会でした(...
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22年卒
技術系
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】仕事理解セミナーに参加後に大学専属というOBの方から連絡がありました。その後日程を確認して面談をしました。 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsのurlが送られてきて、時間になったら参加するタイプでした。 【質問内容】志望している部署について志望している理由と、どのような仕事だという理解であるかを聞かれまし...
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22年卒
技術系
22年卒
ジョブマッチング面談(部門長、最終面接)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】偉そうな方ばかりでした。眠そうな方もいました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】研究内容について、事前に作成したパワーポイントを使って説明しました。面接官側は一つの画面をみんなでみているという形だったので、もっと大きな字でパワーポイントを作った方が良か...
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JFEエンジニアリング
22年卒
技術系
22年卒
ジョブマッチング面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的年次は高そうだと感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】研究内容について3分ほどで分かりやすく説明するように指示されました。その後、話した内容について質問されて答えていきました。他にも、長所や、将来やりたいこと、志望理由などのオーソドックスな質...
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22年卒
事務系
22年卒
インターンシップ面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部・若手 【会場到着から選考終了までの流れ】一人ひとり自己紹介したのちに、面接官からの質問開始。 【質問内容】学生時代に力を入れたこととその深掘り。「なぜそれをやろうと思ったのか」「その中でどんなことを工夫したか」「難しかった点は何か」。プラントエンジニアリング業界の志望理...
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22年卒
事務系
22年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】形式としては、人事社員が学生に対し順番を指定していく形式だった。 一人当たりの回答時間が非常に短く、スピーディーかつ簡潔に説明する事が大切。 ・自己紹介 ・学チカ ・インターンへの志望理由 ・人...
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21年卒
技術系
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】面接、解散 【質問内容】研究プレゼン(ホワイトボード使用可) 志望動機。同業他社と比べてどのような点に魅力を感じましたか。 実際に働く際、どのような仕事がしたいですか。 あなたが学生時代に頑張ったことは何ですか。 これらに対...
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JFEエンジニアリング
21年卒
技術系
内定
21年卒
ジョブマッチング面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用リーダーとシニア技術者2人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接して解散 【質問内容】志望理由(業界でエンジを選んだ理由、エンジの中でJFEエンジを選んだ理由)研究概要、やってみたい仕事、ものづくりへの興味関心、モチベーションの根源 研究概要と志望理由はかなり掘り下げら...
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JFEエンジニアリング
21年卒
技術系
内定
21年卒
ジョブマッチング面談(部門長)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各部門の部長3名と進行役の方と若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】面談前に人事の方と合流し、今回の面談で聞かれることを教えてもらう。時間になったら呼び出され、面談を行う。面接後、リクルーター、人事と話し、解散する。 【質問内容】研究についてとそれに対する質問対応(メカ...
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JFEエンジニアリング
21年卒
技術系
内定
21年卒
ジョブマッチング面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部ごとの課長と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】面談の20分ほど前にリクルーターと合流し、面接会場の前のスペースでリクルーターの方と話す。その後、面接会場に呼ばれ、面接を行う。面接後、リクルーターの方と話して解散する。 【質問内容】研究内容とそれに対する深堀(どのよう...
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JFEエンジニアリング
21年卒
技術系
内定
21年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】専攻別イベントに呼ばれた人は、その日の最後にリクルーター面談が行われた。 【会場到着から選考終了までの流れ】専攻別イベント終了後、カフェスペースで先輩社員と雑談形式による面談が行われた。その後、解散。 【質問内容】研究についてや、サークルについて、この会社の志望度などを軽く話した後、エントリーシートやWEBテスト、...
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21年卒
技術系
21年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに集合し、呼びに来てくれる。オフィスで面接をして解散。 【質問内容】プラントエンジニアリングという仕事をどのように理解していて、それのどこに魅力を感じているか。 質問はその1点のみであることを始めに告げられ、それぞれ自己紹介の間に...
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21年卒
技術系
21年卒
ジョブマッチング面談(部門長)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長3人 進行役として前回の面接官だった課長1人 人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】前回の面接同様、面接前にリクルーターの方と合流 リクルーターの方と話していると人事の方が来て、大体の質問内容を教えてくれる 時間になったら呼び出され、面接を行う 面接後、リク...
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21年卒
技術系
21年卒
ジョブマッチング面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】それぞれ事業部の異なる課長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接の30分ほど前にリクルーターの方と合流し、面接会場の前のスペースでリクルーターの方と話す 時間になると呼ばれ、面接を行う 面接後、リクルーターの方と再度30分ほど話して解散 【質問内容】研究内容(共同研究、教...
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JFEエンジニアリング
20年卒
事務系
20年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部・若手 【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ場所で待機→面接→解散 【質問内容】・質問 お互いに自己紹介 学生時代に最も力を入れたことについて JFEエンジニアリングの事務系インターンシップへの志望動機 ・最後に逆質問の時間がありました。 ・質問へは学生...
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21年卒
技術系
21年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の偉い方 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスビルの1階に集合 →面接官と一緒にエレベーターに乗り部屋に連れて行かれる →席に座ると予め質問内容が教えられ、考える時間を3分ほど与えられ、沈黙の時間が続く →質問が終わるとJFEエンジニアリングの仕事に対する考え...
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JFEエンジニアリング
20年卒
事務系
20年卒
面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー集合。その後エレベーターで上がり、面接開始。終了後解散 【質問内容】自己紹介のあと、基本的には面接官がエントリーシートで気になった内容を聞いてくる。 B to Bの会社なので、会社を知ったきっかけなど、純粋に疑問をぶつけてくる...
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20年卒
技術系
20年卒
リクルーター面談
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【経緯】一次面接の後にフィードバックも含め面談がありました。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場でOBの社員さんと面談をして終了。 【質問内容】一次面接の良かった点、改善したほうがいい点などをフィードバックしていただきました。また、最終面接で内々定を頂いた時にこの会社に決めるかを聞かれました。最終面接で聞かれそうな内容...
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20年卒
技術系
20年卒
最終面接
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】社員さんのアイスブレイク後面接 【質問内容】ホワイトボードを使ってもいいので研究について説明してください。 志望動機は何ですか。特に、プラントエンジニアリング業界という同業他社と比べてどのような点に魅力を感じましたか。 実際に働...
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20年卒
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20年卒
一次面接
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】社員さんとのアイスブレイク後に面接 【質問内容】研究内容について教えてください。 研究を進めるうえで大事にしていることは何ですか。 仕事選びの軸は何ですか。 志望動機は何ですか。特に、プラントエンジニアリング業界という同業他社と比べ...
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20年卒
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20年卒
社員面談
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代人事社員(男性) 20代人事社員(女性) 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBでの面談。Skypeではないあまり馴染みのないソフトウェアだったので準備は入念にしておくべき。 【質問内容】こちらへの質問(offerboxの自己PRに沿った質問) ・志望業界 ・学生...
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20年卒
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内定
20年卒
二次ジョブマッチング
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門長っぽいひと 前回よりも年上 【会場到着から選考終了までの流れ】一次ジョブマッチングと同様 【質問内容】強みがわかる自己PR 研究内容 自分の研究は環境問題をどのように解決するのか 会社選びの軸と志望動機 なんでプラントエンジ志望なのか どんな仕事がしたいか ...
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20年卒
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内定
20年卒
一次ジョブマッチング
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各部門の中堅社員と思う 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、リクルーターと話して不安な所を聞いてくれる。その後、面接に呼ばれ終了後もリクルーターと反省会が行われる。 【質問内容】研究内容を初めての人でもわかりやすいように簡潔に説明しなさい。 興味のある業界にプラントエン...
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20年卒
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20年卒
リクルーター面談
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大学非公開 | 理系
【経緯】会社見学会後にお話がしたいといわれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで時間まで待ち、リクルーターとなる人が迎えに来る。その後、コーヒーを飲みながらESに関して聞かれる。 【質問内容】ESに沿った内容に関した深掘りをされた。答えがあいまいだとそれでは本選考に合格しないよと言われる。特になんでこの仕事をした...
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20年卒
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20年卒
集団面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部・中年男性 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、時間になると始まる 【質問内容】ESに沿った内容だけしか聞かれなかった。それほど深堀りはされなかった。 学生時代に力を入れたことと他社との比較を初めに聞かれ、それを少し掘り下げた感じのことを聞かれたのでしっかりと言え...
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20年卒
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20年卒
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30くらいの女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】8人ほどがビルの下に集合。二手に分かれてそれぞれ集団面接。終わったらエレベーターホールで解散。 【質問内容】最初に質問内容を告げられ、少し整理しておいてくださいといわれた。 ・自己PRもかねて自己紹介を ・学生時代に最...
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20年卒
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20年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビル一階のロビーに集合し、そのまま人事がエレベーターで面接室まで連れていく。 【質問内容】・自己紹介(1分程度) ・学生時代に頑張ったこと(取り組んだきっかけ、実際の結果、学んだこと・得られた能力など) ・プラントエンジニアリ...
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 志望分野の部長2人 【会場到着から選考終了までの流れ】横浜本社に到着後個室に案内 【質問内容】志望理由、学生時代に力を入れたこと、なぜうちなのか、人口減少の問題が顕著になっていく中でどう企業は対応すればいいか、などといったことを聞かれた。想定しない質問もあったの...
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20年卒
事務系
20年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事室長 【会場到着から選考終了までの流れ】横浜本社到着後、個室に案内される。 【質問内容】自己紹介から志望動機、そして学生時代に力を入れたことについて尋ねられた。その後、他社の選考状況や他に志望している企業、業界の理由などを尋ねられた。最後に、逆質問の時間を設けていただいた。...
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20年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】メールにて通知。 【会場到着から選考終了までの流れ】学生が集められ、以前まではテーブルであったが個室に案内される。 【質問内容】これまでの雑談形式ではなく、面接チックなリクルーター面談だった。自己紹介、志望動機、学生時代に力を入れたことについて、これまでは軽い深堀ですんでいたが、とことん掘り下げられた。それが終わる...
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20年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】メールにて案内 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と一緒。 【質問内容】ほぼ逆質問だった。業務内容の説明、業界のトレンドやその中でのJFEエンジニアリングの立ち位置などを説明してくださった。営業の方だったので、苦労された経験や喜びを感じた経験などを中心にお伺いした。優しく答えてくださった。 【雰囲気】穏やか。 ...
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20年卒
事務系
20年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】メールにて座談会のお知らせが届いた。 【会場到着から選考終了までの流れ】学生が集められ各テーブルに案内される。 【質問内容】自己紹介や志望動機について軽く質問された後、志望動機について少し掘り下げられた。その後は逆質問の時間が設けられ、社員の方の働き方や、企業の雰囲気など、あらゆる質問に答えていただいた。とても親切...
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20年卒
事務系
20年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】ビルの1階で待ち、社員が来て移動。 【質問内容】・学生時代頑張ったこと。 →なぜそれに取り組もうとしたのか。 →その中で最も苦労したこと。 →どのように解決したか。 →何を得たか。 ・就活の軸は →どんな業界を見て...
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技術系
20年卒
面接選考会
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代男性 30代前半女性 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室で待機→会議室(面接会場)へ移動→面接後解散 【質問内容】エントリーシートを基に質問が行われる。これといって難しい質問があるわけではなかったが、雑談に近い形式であるため、面接官が興味を持ったことについて聞...
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技術系
内定
20年卒
二次面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、リクルーターの方々と待機。名前を呼ばれたら面談室に入室。面接後はリクルーターの方々に見送られ、解散。 【質問内容】簡単な自己紹介の後、所属研究室の先生の人柄、エントリーの動機について聞かれた。そして研究内容を3分...
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20年卒
技術系
内定
20年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】二次面談の対策のため。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場について、リクルーターの方々が揃った後、カフェのドリンクを飲みながら面談形式で1時間程度、そしてそのフィードバックを3時間程度みっちりとしていただいた。 【質問内容】二次面談で聞かれそうな内容(志望動機、研究概要、学生時代に力を入れたこと、頑張ったことな...
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20年卒
一次面談
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターの方に間に入って聞いてもらい、カフェのドリンクを飲みながら部長の方と雑談形式で面談。 面談終了後はリクルーターの方+面接官の方と懇親会があった。 【質問内容】研究内容(研究目的、現在までの成果、今後の研究計画、...
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20年卒
ジョブマッチ面談
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本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】駅前でリクルーターと合流した後、面接が30分程ある。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】研究内容についての話や、時事問題について聞かれた。研究内容については、ホワイトボードを使っての説明を求められる。事前に準備していった方が良い。時事問題は毎年違うことを聞かれるらしく、対策のし...
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20年卒
一次面談
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本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】まずリクルーターと合流。雑談、アドバイスを頂いたのちに別室で面接が始まる。そののちに懇親会が会社の食堂である。 【質問内容】ESにそって質問された。特に研究テーマについては多くの質問を受けた。面接官の専門分野は応用化学のことが多いら...
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二次ジョブマッチング
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部の異なる部長クラスの社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】改札口まで、リクルーターの方に迎えに来ていただき、面接開始まで30分ほどあったので、面接の練習をしていた。面接内容は約20分ほどが研究内容について、残り10分ほどがパーソナリティについて聞かれた。 【質問内容】...
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一次ジョブマッチング
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2名とも部長クラス。所属事業部は異なる。 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターの方が面接室まで案内してくれ、10分ほどして面接開始。面接官から見て左端の学生が研究内容を3分ほどで説明し、その後10分ほど研究についての質疑応答が行われる。同じ要領で隣の学生へとターンが移...
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集団面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人(若手と中堅) 【会場到着から選考終了までの流れ】3人でオフィス前で待機してそのあと面接室で面接 【質問内容】自己紹介 研究テーマと概要説明 インターン志望動機 学生時代に力を入れたこと 志望分野(どの事業に興味があるか) 若手人事が基本的に進行役。いずれ...
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集団面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】入り口に集合→3人前後のグループに分かれて集団面接→終わったグループから解散 【質問内容】名前と今取り組んでいる研究、趣味・ハマっていること どういう仕事につきたいか? なぜその仕事がしたいのか?そう思ったきっかけは? 他の業...
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20年卒
集団面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事若手 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、面接会場へ案内される。 【質問内容】1.1分間で自己紹介(面接官が興味を持った趣味は深掘りされる) 2. 学生時代に頑張ったこと(深掘りが中心だった) 3.何故プラントエンジニアリング業界に興味を持ったか 4.他...
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20年卒
インターンシップ面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】建物の一階で待ち、案内されてエレベータに乗り、面接を受け、エレベータに乗るところまで送ってもらう。 【質問内容】自己紹介(名前と趣味。趣味については面接官が必ず食いついてくる。生半可なことは言えない)、学生時代力を入れたこと(ものに...
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集団面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスのある1階入り口で待っていると採用担当の方が迎えに来てくれて、小さな会議室に学生3人と採用担当1人で入り面接が開始。エントリーシートに沿った質問が順番にされていき終了。 【質問内容】志望理由、学生時代頑張ったことと自己P...
2
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二次面談
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各部門長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、その後研究プレゼン、終了後お見送り 【質問内容】研究に関する質問が多かったです。割と業務内容と近しい面もあったので鋭い質問が多かったです。なぜ他社じゃなくてうちなのか、自分はリーダーに向いているかなどの質問もありました...
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一次面談
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から会場移動、終了後入り口までお見送り 【質問内容】ESに沿った内容はほぼ無く、やりたい仕事内容を具体的に聞かれました。その返事に対して次の質問をするわけでなく、そこから懇談形式になりました。最初に軽く研究内容を教えてくださいと聞...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後一時待機し、面接会場へ 【質問内容】・エンジニアリング業界のなかでも当社を志望する理由 ・他社の選考状況 ・海外勤務は大丈夫か ・現場では100時間残業する部署もあるが、働き方改革についてどう思うか ・困難に直面するとどうな...
2
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】これまた中年 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ 【質問内容】・大学での研究内容について(10分くらいのプレゼンテーション発表) ・論文に関する質疑応答 ・他社の選考状況 ・当社は第一志望か ・他の選考を待っている間に、当社の内定を他の学生に取られてもいいのか...
3
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19年卒
面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】会社が入っているビルの下のエレベータホール前で集合、人事が迎えに来て面接室まで連れて行ってくれる 【質問内容】・自己紹介(大学名、趣味もしくは勉強の話とかなんでも) ・学生時代頑張ったこと ・志望動機(どの事業領域に興味あるか...
1
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19年卒
個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】和やかな雰囲気、頷いて聞いてくれる。話しやすい。 【会場到着から選考終了までの流れ】アプリをダウンロードして時間になったらアクセスした。 【質問内容】学生時代に1番頑張ったこと そのなかで自分なりに工夫したことや大変だったこと 何故それをやろうとおもったのか? なぜJFE...
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インターンシップ面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用リーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→移動→面接→終了 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと どう頑張ったか、どのような苦労があったか、どのようなことを学んだか JFEエンジニアリングのインターンシップに応募した理由 質問は2問しかなっ...
1
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集団面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】本社のロビーに集合し、案内されて小さな会議室で面接をしました。 【質問内容】まずそれぞれ自己PRをしました。続いて、なぜインターンシップに応募したのか、大学時代に頑張ったことは何かを聞かれました。あくまで提出したエントリーシートの...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手~中堅くらいの人 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで集合し、時間になったら面接室へ 【質問内容】・自己紹介と学生時代に頑張った事 ・自分が仕事を通じて成し遂げたいことや将来の夢 の2点を、各人に順番に聞いていく 後者については、掘り下げられていく(具体的...
1
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19年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員陣が4人と人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、時間が来たら面接会場へ。 【質問内容】はじめの10分間は修士論文のテーマについて発表。その後、約10分間は修論に関する質疑応答。その後、約10分間が面接。 ・将来のキャリアパスについて、具体的に◯年まで...
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19年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望する部門の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に到着後、人事の方が迎えに来て面接会場へ。 【質問内容】・エンジニアリング業界を志望する理由 ・なかでもJFEエンジを志望する理由 ・他社の選考状況 ・海外を志望する理由 ・初期配属は必ず国内の現場になるけど大丈...
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二次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事室室長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事と少し話した後別室にて面接 【質問内容】やりたいことは見つかったか?なぜエンジニアリングに興味をもったか?小さい頃は何をしていたか?また働く上で最も大事にしたいことは何か?英語は得意か?など。後は雑談のような形でコミュニケーショ...
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19年卒
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と設計 【会場到着から選考終了までの流れ】軽く人事の方と話した後に面接会場へ移動 【質問内容】なぜエンジニアリングか?なぜうちの会社か?なぜその仕事がしたいのか?などを端的で論理的な回答を求められる。聞かれている趣旨とズレが生じると直ちに聞いたことに答えてなどの指摘が入る。...
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本選考
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【経緯】マイページから連絡があり呼ばれる 【会場到着から選考終了までの流れ】別室へ行き始まる。 【質問内容】今までの面談と同じく相手の方の部署についての話を伺いその後気になった点を質問する。そして今までと違う点はこちらの性格を知るために様々な質問をされる(志望動機や学チカなど)。なので今までと同様逆質問を準備することはもち...
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19年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】マイページから連絡があり呼ばれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】別室へ行き1時間の面談。 【質問内容】逆質問を1時間半繰り返す。相手の社員の方の部署についての理解を深める面談でもありこちらの志望動機や学チカなどは聞かれないためしっかり全部署の事業内容をある程度把握した上で質問を用意し臨むのがベストである。ES...
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19年卒
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19年卒
リクルーター面談
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大学非公開 | 理系
【経緯】マイページから連絡があり呼ばれる 【会場到着から選考終了までの流れ】別室へ呼ばれ各45分で2人の社員と面談をする。 【質問内容】一次同様逆質問を1時間半繰り返す。相手の社員の方の部署についての理解を深める面談でもありこちらの志望動機や学チカなどは聞かれないためしっかり全部署の事業内容をある程度把握した上で質問を用意...
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大学非公開 | 理系
【経緯】面談の連絡がマイページに届く 【会場到着から選考終了までの流れ】別室へ行き2時間面談をし解散 【質問内容】逆質問を1時間半繰り返す。相手の社員の方の部署についての理解を深める面談でもありこちらの志望動機や学チカなどは聞かれないためしっかり全部署の事業内容をある程度把握した上で質問を用意し臨むのがベストである。 【雰...
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部門長によるジョブマッチング面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各部門の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、そこから入室 【質問内容】研究テーマ概要について、10分程度のプレゼンテーションと及び20分程度の質疑応答。プレゼンテーションは座ってPowerPointで行う。20分の質疑応答では、前半がプレゼンテーションでの...
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19年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になれば、面接官に呼ばれそのまま始まる 【質問内容】志望動機、JFEエンジニアリングに自身が成し遂げたいことを主に聞かれた。ESは、予め面接官は目を通してくれているようで、自分から全て話さなくても理解されており、詳しい部分などを深...
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19年卒
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19年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターホール前で待たされる。15分ほど待たされた。その後、人事がエレベーターで下りてきて、一緒に乗り込み会議室に案内される。 【質問内容】・あなたの将来の夢は何ですか あとはひたすらそれについての深堀。 少しでも浅い発言し...
4
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19年卒
部長面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の部長クラス5名。 【会場到着から選考終了までの流れ】最初にリクルーターと30分ほどお話した後、面談へ。 【質問内容】「志望理由」、「研究内容」(かなり突っ込まれる。ホワイトボードで説明)、「研究室の雰囲気」、「教授の人柄」、「教授のポリシー」、「化学工学問題」(活性化エ...
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19年卒
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の部長クラス。 【会場到着から選考終了までの流れ】まず、リクルーターの方と座談会。その後面接し退出。 【質問内容】研究内容について3分間話した後、いろいろと質問をもらう感じ。研究内容についてはかなり突っ込まれるから対策はしっかりと。(現時点での研究の進捗状況は、最終的なゴ...
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19年卒
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の若手及びシニア1人ずつ。 【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明を受けて、工場見学をした後、リクルーター面接。 【質問内容】主な内容は「研究内容」、「志望理由」。志望理由についてかなり突っ込まれた。海外で働きたいなら専業の方がいいよ~とか。大規模なプラントなら専業の...
2
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次マッチングのときの面接官1名と、一次マッチングよりも年次・階級が上の面接官3名 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接開始時刻までの15分程度リクルーターと不明点などの最終確認。 開始時刻丁度に面接室に入室し、面接終了後は再びリクルーターと話して頃合いを見て解...
1
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19年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代程度の技術系管理職クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場(本社)に到着後、面接が開始される時間まで15分程度リクルーターの方と話した。 面接開始時刻ちょうどに面接室に案内されて面接。 面接終了後は再びリクルーターと面接の感想を15分程度話し、解散 【質問内...
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【経緯】工場見学の数日前に「工場見学の後に少しお話ししましょう」というメールが来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】工場見学終了後、正面玄関でリクルーターの方と合流し、オフィス内のカフェスペースで雑談。 終了後はオフィス前にて解散 【質問内容】最初にどんな製品に携わりたいか、どんな仕事がしたいかを聞かれたが、その後の...
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の人事部の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで集合し、時間になると同時に面接室へ。 面接終了後はロビーにて解散。 【質問内容】・自己紹介+学生時代に頑張った事 ・自分が仕事を通じて成し遂げたいことや将来の夢 の2点を端から1週ずつ順番に聞いていく 後者...
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横浜国立大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接と同じ方が1人、その他の面接官は初見。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、リクルーターと30分ほど話しながら待機。 面接終了後も同様に30分話し、解散。 面接前後でドリンクも出していただいた。 【質問内容】時間の半分以上は研究内容で、深く細かい部分まで聞かれ...
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19年卒
技術系
19年卒
一次ジョブマッチング面談
/
本選考
横浜国立大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人はリクルーターとして同席 【会場到着から選考終了までの流れ】学生5人集合。2人と3人に分かれて面接。終わり次第、面接官、リクルーター含めて懇親会。好きなだけ食べて飲める。 【質問内容】面接の形式は、一つの質問に対して学生がそれぞれ答えていく。単純計算で1人30分ほど。質問内...
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不動産・建設
建設
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19年卒
技術系
19年卒
リクルーター面談
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本選考
横浜国立大学 | 理系
【経緯】会社説明会@大学 先ほどの会社見学会が実質リクルーター面談だが、その後に大学に直接会社説明会をしに来てくれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし。 【質問内容】基本はこちらから質問をすることがほとんどだが、向こうは会社見学会の際に提出したこちらの情報を把握しているため、そこの内容を少し聞いてきたりするく...
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不動産・建設
建設
JFEエンジニアリング
19年卒
事務系
19年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部中堅男性社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】本社ロビーに集合。時間になると社員が来て点呼を取り、オフィスの一室に案内。面接終了後は即時解散。 【質問内容】・インターンを志望した理由はなにか ・プラントエンジニアリングを知ったきっかけはなにか ・大学時代に頑張っ...
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不動産・建設
建設
JFEエンジニアリング
19年卒
事務系
19年卒
個人面接(Skype)
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インターンシップ選考
東北大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 【会場到着から選考終了までの流れ】Skype面接 【質問内容】①自己紹介 ②学生時代頑張ったこと ③志望理由 ④逆質問 面接時間が非常に短い。ある程度の深堀はあるが、ES同様、伝えたいことを端的に、簡潔にまとめて伝える必要がある。 東京での面接は、グループ面接だ...
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建設
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18年卒
事務系
18年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】笑顔で接して下さり、印象はとても良かった。しかし分かりにくいところなどは容赦なく突っ込まれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所から面接官が面接会場まで連れて行ってくれる。全員着席するとそのまま面接が開始し、同じ質問を全員がされる。全員質問が終わると集合場所だったとこ...
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18年卒
技術系
内定
18年卒
二次面談
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後リクルーターと雑談、その後別室に通され面談。 【質問内容】・自己紹介と自己PRを1分で ・研究内容 ・研究室の他の研究テーマ ・同業他社との違い ・海外経験について ・スポーツ経験について ・配属リスクについて ・研究...
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建設
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18年卒
技術系
内定
18年卒
一次面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代か 【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、リクルーターとの雑談の後、別室に通され面談 【質問内容】・研究内容 ・研究室選択した理由 ・海外経験について ・志望動機 ・他社との違い(専業3社や新日鉄住金エンジニアリング、重工メーカー) ・入りたい部署、やりたい...
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建設
JFEエンジニアリング
18年卒
技術系
内定
18年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】実質の一次面接。 【会場到着から選考終了までの流れ】工場見学後、部屋に通されて面談開始。 【質問内容】ESに沿った質問が基本。 ・自己紹介 ・研究内容 ・なぜこの業界を選んだか ・なぜこの業界の中でこの会社を選んだか ・この会社でやってみたい仕事、従事してみたい部署 ・自己PR ・海外経験 ・リーダ...
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18年卒
技術系
18年卒
部長面談
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術部長や各部署の管理職クラスの方と、人事の方1名 【会場到着から選考終了までの流れ】学生控室で時間まで待機し、隣の部屋に移動しました 【質問内容】研究テーマの概要について、10分程度のプレゼンテーションを行いました。その後、20分程度の質疑応答でした。10分程度が研究概要に関...
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18年卒
技術系
内定
18年卒
個人面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一回目の面接から年配の方が多い印象 【会場到着から選考終了までの流れ】少し早く会場に到着したので、OBの方とお話してから、時間になれば即面接 【質問内容】ほとんどが研究内容についてだった。まず説明を行い、その後面接官が気になる部分の質疑応答 最後のほうに、志望動機や見てい...
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