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No.85623 本選考 / ジョブマッチング面談（部門長）の体験談

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21年卒
ジョブマッチング面談（部門長）
>
本選考
非公開 | 理系
2020年2月中旬
ジョブマッチング面談（部門長）
2020年2月中旬
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 30分
社員の人数 5人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長3人
進行役として前回の面接官だった課長1人
人事1人

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会場到着から選考終了までの流れ

前回の面接同様、面接前にリクルーターの方と合流
リクルーターの方と話していると人事の方が来て、大体の質問内容を教えてくれる
時間になったら呼び出され、面接を行う
面接後、リクルーター、人事と話し、解散

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質問内容

研究内容（研究の進め方、研究室内での連携など）
志望理由と入社後やりたい仕事
リーダーとして人をまとめるために大切なことは？
挫折経験と立ち直った方法
学生時代に力を入れたこと
今注目している今後のエネルギーシステムとそれに必要な材料は？

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

前回のジョブマッチング面談と聞かれることはそこまで変わらなかったが、部門長面談だけあって、かなり深堀された。環境に関する時事の質問があるかもしれないと聞いていたため対策したが、「今後のエネルギーシステムについて」という絞った質問であったため、少し戸惑った。

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2020年1月9日
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OB訪問
エントリーシート
2020年1月中旬
WEBテスト
2020年2月1週目
ジョブマッチング面談
2020年2月中旬
ジョブマッチング面談（部門長）
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21年卒
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21年卒
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非公開 | 理系
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21年卒
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【経緯】専攻別イベントに呼ばれた人は、その日の最後にリクルーター面談が行われた。　【会場到着から選考終了までの流れ】専攻別イベント終了後、カフェスペースで先輩社員と雑談形式による面談が行われた。その後、解散。　【質問内容】研究についてや、サークルについて、この会社の志望度などを軽く話した後、エントリーシートやWEBテスト、...
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内定
21年卒
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内定
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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】あまり覚えていませんが、ほかの企業と変わらないと思います。　【対策方法】不安であれば、一般的な参考書
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内定
21年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】面接、解散　【質問内容】研究プレゼン（ホワイトボード使用可） 志望動機。同業他社と比べてどのような点に魅力を感じましたか。 実際に働く際、どのような仕事がしたいですか。 あなたが学生時代に頑張ったことは何ですか。 これらに対...
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内定
21年卒
ジョブマッチング面談
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内定
21年卒
ジョブマッチング面談（部門長）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部門の部長3名と進行役の方と若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】面談前に人事の方と合流し、今回の面談で聞かれることを教えてもらう。時間になったら呼び出され、面談を行う。面接後、リクルーター、人事と話し、解散する。　【質問内容】研究についてとそれに対する質問対応（メカ...
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21年卒
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内定
21年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】少し古い体質の企業だと思った。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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