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No.19259 本選考 / リクルーター面談の体験談

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19年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
1月上旬（工場見学の日）
リクルーター面談
1月上旬（工場見学の日）
会場 企業オフィス（東京）
社員の人数 5人程度
学生の人数 1人
結果通知時期 特になし
結果通知方法 特になし

経緯

工場見学の数日前に「工場見学の後に少しお話ししましょう」というメールが来る。

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会場到着から選考終了までの流れ

工場見学終了後、正面玄関でリクルーターの方と合流し、オフィス内のカフェスペースで雑談。
終了後はオフィス前にて解散

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質問内容

最初にどんな製品に携わりたいか、どんな仕事がしたいかを聞かれたが、その後の大部分はこちらからの逆質問で進んだ。
やりたい仕事について、図面やデータを見せてもらい具体的な内容を知った。
局所で、自分がどの程度業界や会社について調べているかを問われる質問をされた。

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雰囲気

和やかだが、多くの社員の方に囲まれる形となり、多少緊張した

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注意した点・感想

選考ではないとのことだが、この面談である程度自分がどういう人間なのか、どんな仕事がしたいのか、志望度がどの程度高いかということをアピールしなければいけないと感じた。
この面談で積極的にアピールし、距離を縮めたため2度目の面談やエントリーシートの相談をしやすい雰囲気が作れた。

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19年卒
内定
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【内定後の課題の有無】特に無し　【内定後の拘束】後付で学校推薦状を出すようにいわれました　【内定後の研修など】特に無し　【採用人数・倍率】78人　【内定者の採用大学・学歴】東京大学、東北大学、大阪大学、名古屋大学、東京工業大学、京都大学など、、　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...
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19年卒
二次面談
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19年卒
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【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】特になし
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19年卒
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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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19年卒
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19年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望する部門の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に到着後、人事の方が迎えに来て面接会場へ。　【質問内容】・エンジニアリング業界を志望する理由 ・なかでもJFEエンジを志望する理由 ・他社の選考状況 ・海外を志望する理由 ・初期配属は必ず国内の現場になるけど大丈...
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19年卒
会社説明会
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本選考
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【内容】会社説明および各部門の業務内容のプレゼン。途中、昼休憩を挟んで、その後、座談会。　【注意した点・感想】この段階で、ほとんど会社や各部門に関する知識がなかったので、事前に質問リストを用意して臨んだ。また、座談会では海外で働きたい意欲や、自分の軸と業界がマッチしていることを示し、印象付けれるように心掛けた。
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内定
19年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員陣が4人と人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、時間が来たら面接会場へ。　【質問内容】はじめの10分間は修士論文のテーマについて発表。その後、約10分間は修論に関する質疑応答。その後、約10分間が面接。 ・将来のキャリアパスについて、具体的に◯年まで...
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内定
19年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
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3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
企業説明会
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本選考
非公開 | 理系
【内容】企業説明会と社員懇談会　【注意した点・感想】社員懇談会では具体的な業務内容などを積極的に質問しました。この際社員がESで答えた項目を把握しているようでそれに沿ったような質問もいくつかされました。もしかしたら少し面接的なニュアンスもあるのかもしれません
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