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川崎重工業の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
川崎重工業の面接/面談の体験談一覧です。川崎重工業の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、川崎重工業の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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18年卒
事務系総合職
内定
18年卒
最終面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方2名でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の後、待機ブースにて若手の人事の方から連絡事項を伝達してもらい、面接室に案内していただきました。終わった後は、再び待機ブースで待つようにとの指示がありました。私は、その後に人事の方から別室に案内していただき、そこで結...
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18年卒
事務系総合職
内定
18年卒
マッチング面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と、カンパニーの方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後、若手の人事の方から連絡事項を伝達していただきます。その方が面接室まで案内してくださります。終わった後、指定された別室へ向かい、そこで人事の方(案内とは別の方)と少し面談し、就活の状況を質問さ...
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18年卒
事務系総合職
内定
18年卒
リクルーター面談
/
本選考
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【経緯】選考過程で「社員面談」として公式に行われるものです。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待っているところに、担当社員の方が迎えにきてくださります。貸し会議室の一室で行われました。 【質問内容】ESの内容をかなり深掘りして聞かれました。 ・学生時代頑張ったことについて ・専攻している学問について ・川崎...
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18年卒
事務系総合職
内定
18年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】選考過程で「社員面談」として公式に行われるものです。 【会場到着から選考終了までの流れ】担当の社員の方から電話をいただき、そこで日時や場所のアポイントを取りました。当日は、1時間ほど雑談に近い形で面談しました。 【質問内容】形式的には雑談に近いため、時間の6割は逆質問でした。 ただし、ESと同じような質問もいくつ...
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18年卒
技術系総合職
内定
18年卒
面談
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】カンパニーの部長、技術部の部長、人事の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】まずは会議室で筆記試験。午後に一人ずつ別室で面談。 【質問内容】一分程度で自己紹介、大学でがんばった事をESを見ながら。またカンパニーの希望、大学院での研究内容の紹介(ホワイトボードを用いて五分程度)...
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18年卒
事務系総合職
18年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業担当の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで受付後、オフィス階に案内され、待合室で待機。面接官が順次、学生を呼ぶ。終了後各自解散。 【質問内容】基本的にはエントリーシートに沿った質問がされる。 ・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・その中で特に大変だっ...
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18年卒
事務系総合職
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスと人事 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 【質問内容】簡単な自己紹介と学生時代に頑張ったことを深堀される。困難なことにぶつかったときにどう対処してきたかが見られていると感じた。志望動機の深堀。なぜ川崎重工でないといけないのか。希望勤務地と希望カンパニー...
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18年卒
事務系総合職
内定
18年卒
マッチング面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅~ベテランくらいの男性2人。1人は人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合で人事の若い社員の方が話かけて緊張を解いてくれた。個室に移動して面談。面談後別室で人事の方と就活状況について少しはなす。 【質問内容】簡単な自己紹介に、志望動機。学生時代に頑張ったことの深...
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18年卒
事務系総合職
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18年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】社員さんより電話がかかってくる 【会場到着から選考終了までの流れ】駅前で待ち合わせた後カフェに移動 【質問内容】志望動機と自己PRを一通り話した後、社員さんの自己紹介と所属カンパニーや仕事内容の説明。学生時代に頑張ったことの深堀。一番時間が長かったのは逆質問で、志望カンパニーについても詳しく聞かれる。他社選考状況・...
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18年卒
事務系総合職
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18年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】社員さんより電話がかかってくる 【会場到着から選考終了までの流れ】梅田で待ち合わせたあとカフェに移動 【質問内容】志望動機・自己PR。エントリーシートの内容に関して深彫りされ、より詳しく話す。学生時代に頑張ったこと2つ程。リクルーターの所属カンパニーの説明や仕事内容の大まかな説明を受けた後、時間いっぱいまで逆質問。...
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18年卒
事務系総合職
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員二名 関西のかた 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面談と同じ流れで自己紹介から深堀されていく形 【質問内容】志望動機:なぜ他社ではなく川崎重工なのか、いつ興味をもったか 防衛産業でも問題ないか 希望カンパニーでなくても大丈夫か 就職活動の軸はなにか ...
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18年卒
事務系総合職
内定
18年卒
一次面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅~ベテランの男性社員でした きちんと話を聴こうとする姿勢が見えた 【会場到着から選考終了までの流れ】2、3分ほどで自己紹介をしてからそれに関して掘り下げていく形 面談後人事からのフォローがあり 【質問内容】基本的にはリクルーター面談と同じで 志望動機:なぜ他社ではなく...
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18年卒
事務系総合職
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18年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】一回目と同様に大学のOBの方と面談した 前回から約一週間後に連絡が電話できた 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介の後に志望動機から話していった 1時間ほど質問された後に30分ほど逆質問の時間があった 【質問内容】志望動機:なぜ他社ではなく川崎重工なのか、いつ興味をもったか 就職活動の軸はなにか どう...
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18年卒
事務系総合職
内定
18年卒
リクルーター面談
/
本選考
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【経緯】ES・WEBテスト通過者に大学のOBから電話で案内がありました 【会場到着から選考終了までの流れ】お互いの自己紹介から30分ほど質問され、30分ほど逆質問 【質問内容】志望動機:なぜ他社ではなく川崎重工なのか、いつ興味をもったか 就職活動の軸はなにか どういう仕事をしたいか 学生時代に力をいれた事はなにか:な...
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18年卒
事務系総合職
18年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】個人面接よりもやや固めの方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→個人面接→解散 【質問内容】志望動機や学生時代に頑張ったことなど、基本的には前回の個人面接と同じことでしたが、より深く聞かれたイメージがありました。希望職種については、前回の面接で言いよどんだ点について深...
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18年卒
事務系総合職
18年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】カンパニーの異なる方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接→次回選考の案内→解散 【質問内容】エントリーシートとリクルーター面接に沿った内容を深堀されました。特に、学生時代に取り組んだ事について学業面・学業以外面について深く聞かれました。また入社後に取り組みたいことや活躍した...
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18年卒
事務系総合職
18年卒
リクルーター面談
/
本選考
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【経緯】ES通過者に対して二度のリクルーター面接 【会場到着から選考終了までの流れ】30分程度社員の方から質問、残りの30分は逆質問、という流れで二回行いました 【質問内容】志望理由(特に、なぜ川崎重工業ではないといけないのか、他社との比較が大きいように思えた)、学生時代に頑張って取り組んだ事(何を目標に、なぜ、どのように...
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18年卒
事務系総合職
18年卒
面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】和やか。 【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機後、面接官とともに面接の部屋へ移動。 【質問内容】ESに沿って学生時代頑張ったことを中心に深堀。なぜその行動をしたのか、どんな工夫を行ったのか、苦労したことは何かなどオーソドックスな質問が中心。趣味、川崎重工を知ったきっかけ...
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18年卒
事務系総合職
18年卒
面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】カンパニーの人事2人だった。 ただし、他の参加者の話では、本社の人事1人だったケースもあったとのこと。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着してから、控え室で待機 時間になったら名前が呼ばれ、複数の部屋に分かれて面接開始 面接終了後は各自解散 【質問内容】基本的にES、...
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18年卒
技術系総合職
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18年卒
学校推薦選考
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、カンパニー毎の技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】午前中に筆記試験、昼休憩を挟み順番に1人ずつ面接 終わり次第帰宅 【質問内容】志望動機、自己紹介 バイト・学業・部活などで何を1番頑張ったか?どんなエピソードがあるか 得意科目、苦手科目について 苦手、つ...
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17年卒
事務系総合職
内定
17年卒
面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代後半の人事の方。男性。 口調が柔らかく、こちらが緊張しないように配慮してくれているのがわかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、会議室の中で待機。5分ほどで声がかかり、一緒に面接を受ける学生とともに別の部屋に移動し、面接開始。 【質問内容】ESの内容について...
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17年卒
事務系総合職
内定
17年卒
面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の方。とても話しやすい。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→面接官が呼びに来る→面接 【質問内容】エントリーシートには全く触れずに、 ・学生時代にリーダーシップを発揮した経験 ・その経験ではどのような点に困難があったか ・その困難をどのように乗り越えた...
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17年卒
事務系総合職
内定
17年卒
最終面接(個人面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性。50代くらい。フレンドリーな雰囲気。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機。人事部の方が面接官の雰囲気などを教えてくださり、緊張をほぐしてくださった。 【質問内容】自己紹介。(2、3分でと言われました。私は体感的には1.5分で終わってしまいましたが、問題ありませ...
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17年卒
事務系総合職
内定
17年卒
二次面接(個人面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、40代くらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】ブースで待機。人事部の方が世間話で緊張をほぐしてくださった。 【質問内容】自己紹介。 学生時代に最も頑張ったこと(部活動)。なぜそれを始めたのか。役職での具体的な役割、仕事内容について。 大学選択理由。 志望動機。カ...
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17年卒
事務系総合職
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17年卒
一次面接(個人面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若手男性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】同じ時間に個人面接を受ける4人の学生と控え室で待機。人事部の若手社員が緊張をほぐしてくれ、質問などにも答えてくれる。 【質問内容】大学での過ごし方がわかるような自己紹介。 大学時代、「チームワークが必要だ」と感じたエピ...
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17年卒
事務系総合職
内定
17年卒
最終面接(個人面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事本部の方とカンパニーの人事の方が面接官だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→採用担当と面談→最終面接→採用担当と面談 【質問内容】意志確認だけではなく、しっかり選考されるので気を抜けない。質問内容は、学生時代に力を入れたことや挫折経験について、また「あなたにとっ...
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17年卒
事務系総合職
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17年卒
一次面接(個人面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事本部の方とカンパニーの人事の方が面接官だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で待機→一次面接→別室で採用担当と面談 【質問内容】エントリーシートに沿ってベーシックな質問が飛んでくる。具体的には、自己紹介・志望動機(なぜメーカー、なぜ川崎重工)・志望カンパニ...
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17年卒
事務系総合職
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17年卒
リクルーター面談
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準備
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【感想】このリクルーター面談の逆質問の時間を通して、川崎重工で働くイメージがより鮮明になった。川崎重工は多角的に事業展開を行っているため、正直採用HPだけでは完全に仕事の理解をすることは難しい。また、私の場合、一回目の面談が高く評価され、2回目の面談はほとんど逆質問の時間だった。そこでカンパニーや仕事のこと、人事面談のこと...
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17年卒
技術系総合職
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17年卒
一次面接(個人面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の男性2人。研究職の方と人事の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、数学と理科の筆記試験を受けた。その後、配布されたお弁当を食べ、面接を受けた。 【質問内容】川崎重工の志望動機。業界他社との比較。川崎重工の中でもやりたい仕事。希望するカンパニー。(電気...
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17年卒
事務系総合職
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17年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ともに5〜60代の人事。(片方は人事本部長さん。) 【会場到着から選考終了までの流れ】神戸本社に到着・受付後、10分ほど待って面接開始。終了後、別室に呼ばれ待機。10分ほどして、面接のフィードバック、内々定の通知と懇親会の案内を頂きました。 【質問内容】一次面接と同様の質問に加...
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17年卒
事務系総合職
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17年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ともに4〜50代の男性人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】神戸本社に到着・受付後、10分ほど待って面接開始。終了後、若手人事の方と就活状況などについて談笑(10分程) 【質問内容】・学生時代頑張ったことは?何に苦労した?工夫は?何を得た? ・アルバイトは?どんな仕事?何...
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17年卒
事務系総合職
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17年卒
リクルーター面談
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準備
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【感想】重工業は最初深く志望していなかったため、志望動機を重点的に聞かれ苦戦しました。三菱重工との違いについては、正直に「今業界研究中です」と答えました。なお、本選考に進めるかはリクルーターにどれだけ気に入られるかの勝負で、1・2回目の総合判断だそうです。
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17年卒
事務系総合職
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17年卒
最終面接(個人面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の方と、カンパニーの上級職の方が面接官だった。どちらも穏やかな雰囲気だった。圧迫感などは一切なかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様別室で若い人事の方に緊張をほぐしてもらってから、面接室へ移動という形。面接終了後おそらく内定の場合のみ結果を通知され、現在の...
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17年卒
事務系総合職
内定
17年卒
一次面接(個人面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルーターの方と異なり、見た目はやや高圧的だが、話してみると全くそんなことはなかった。口調も穏やか。 【会場到着から選考終了までの流れ】別室にて若い人事の方と少し雑談をして緊張をほぐしてから面接会場へ、という流れだった。他の学生と同時に待機ということはなかった。 【質問内容】...
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17年卒
事務系総合職
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17年卒
リクルーター面談
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準備
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【感想】あまり深く掘り下げた質問はされない分、簡単に質問に答えがちだったが、あくまえ選考の一貫なのでしっかり自分をアピールできるようにエントリーシートに書いてあることだけでなく自分のいいところを相手に伝えようと努力した。結果として高評価で人事面接に推薦していただけた。本番の面接前にも疑問に答えてくれた。
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17年卒
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、40代、笑顔が少なかったが、たくさん頷いてくれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で10人程度が待っていた。時間になると、二人ずつ担当の面接官(男女)に呼ばれ、それぞれの部屋へと入っていく。終了後は、そのまま解散。 【質問内容】軽く自己紹介をした後、大学時代に何を...
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最終面接(役員面接)でよく聞かれる質問と回答例・必要な準備を解説
「最終面接は他の面接とどう違うの?」「何を聞かれてどう答えれば良いの?」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、不安やプレッシャーを感じてしまう就活生は少なくありません。就職活動の最...
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