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メーカー 川崎重工業
17年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.3577 本選考 / 一次面接の体験談

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17年卒
一次面接
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本選考
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7月上旬（第1週）
一次面接
7月上旬（第1週）
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 40分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ともに4〜50代の男性人事。

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会場到着から選考終了までの流れ

神戸本社に到着・受付後、10分ほど待って面接開始。終了後、若手人事の方と就活状況などについて談笑（10分程）

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質問内容

・学生時代頑張ったことは？何に苦労した？工夫は？何を得た？
・アルバイトは？どんな仕事？何に苦労した？工夫は？何を得た？
・学部での専攻内容は？
・英語に自信は？
・志望動機は？何故メーカー？
・行きたいカンパニーは？何故？
・興味ある職種は？何故？
・防衛やりたいならIHI、富...

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雰囲気

特に圧迫でも緩くもなく、ES内容について淡々と答える面接。

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注意した点・感想

回答内容については深く考えず、声のトーンにだけ注意して臨みました。後で人事の話から伺った話では、ここで明らかに棒読みだったりマニュアル通りの受け答えをした人は、選ばれなかったそうです。とにかく笑顔が大事です。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

準備
イベント
リクルーター面談
本選考
エントリーシート
4月上旬
WEBテスト
7月上旬（第1週）
一次面接
7月上旬（第2週）
最終面接
内定
内定
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内定
17年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
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【川崎重工業を志望する理由を教えてください。】大きく3点あります。1点目が大きなものづくりに携わることができるという点です。建設業を営む父親の影響や、アフリカのガーナでの経験から将来はものづくりに携わりたいと強く感じています。その中でも重工業の扱う製品のダイナミックさに惹かれたためです。2点目に海外との関わりの深さが挙げら...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
17年卒
エントリーシート
/
本選考
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【質問項目】川崎重工業を志望する理由（400文字以下） 大学時代に最も力を入れて取り組んできたこと（400文字以下） 身近な人からあなたはどのような人だと言われますか（30文字以下） あなた自身はそのことについてどのように捉えていますか（150文字以下） 趣味、特技 志望事業分野（各カンパニー、本社管理部門から第...
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内定
17年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語 非言語　【対策方法】市販の問題集を一通り解いておいた。そこまで難しくはないので特別対策は必要ない。
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内定
17年卒
一次面接（個人面接）
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事本部の方とカンパニーの人事の方が面接官だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で待機→一次面接→別室で採用担当と面談　【質問内容】エントリーシートに沿ってベーシックな質問が飛んでくる。具体的には、自己紹介・志望動機（なぜメーカー、なぜ川崎重工）・志望カンパニ...
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内定
17年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【質問項目】・趣味・特技を記入してください。（20文字以下） ・川崎重工の事業分野で興味のあるものはどれですか。興味の高い順に3つまで選択してください。 ・川崎重工業を志望する理由を教えてください。（400文字以下） ・大学時代に最も力を入れて取り組んできたことについて教えてください。（400文字以下） ・身近な人...
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内定
17年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語　【対策方法】市販の問題集を1周すればOK
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内定
17年卒
一次面接（個人面接）
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若手男性社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】同じ時間に個人面接を受ける4人の学生と控え室で待機。人事部の若手社員が緊張をほぐしてくれ、質問などにも答えてくれる。　【質問内容】大学での過ごし方がわかるような自己紹介。 大学時代、「チームワークが必要だ」と感じたエピ...
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内定
17年卒
二次面接（個人面接）
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、40代くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】ブースで待機。人事部の方が世間話で緊張をほぐしてくださった。　【質問内容】自己紹介。 学生時代に最も頑張ったこと（部活動）。なぜそれを始めたのか。役職での具体的な役割、仕事内容について。 大学選択理由。 志望動機。カ...
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内定
17年卒
最終面接（個人面接）
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性。50代くらい。フレンドリーな雰囲気。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機。人事部の方が面接官の雰囲気などを教えてくださり、緊張をほぐしてくださった。　【質問内容】自己紹介。（2、3分でと言われました。私は体感的には1.5分で終わってしまいましたが、問題ありませ...
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内定
17年卒
最終面接（個人面接）
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方と、カンパニーの上級職の方が面接官だった。どちらも穏やかな雰囲気だった。圧迫感などは一切なかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様別室で若い人事の方に緊張をほぐしてもらってから、面接室へ移動という形。面接終了後おそらく内定の場合のみ結果を通知され、現在の...
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ONE CAREERでは、川崎重工業の2017年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、川崎重工業の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。川崎重工業の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や川崎重工業の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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