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18年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.10043 本選考 / リクルーター面談の体験談

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18年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
2017年4月下旬
リクルーター面談
2017年4月下旬
会場 貸会議室（関西）
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

経緯

選考過程で「社員面談」として公式に行われるものです。

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待っているところに、担当社員の方が迎えにきてくださります。貸し会議室の一室で行われました。

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質問内容

ESの内容をかなり深掘りして聞かれました。
・学生時代頑張ったことについて
・専攻している学問について
・川崎重工でなければならない理由
・入社後にしたいこと
例えば、大きなビジネスに携わりたいと言ったところ、「それは商社でも実現できますが、なぜ商社ではなくメーカーで、その中でも川崎...

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雰囲気

1回目とは違い、面接のような緊張感ある雰囲気でした。

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注意した点・感想

深掘りされた時に、矛盾しないように注意することはもちろん、同じことを繰り返して言ってしまうことのないよう気を付けました。また、答えに詰まった時には、慌てずに考える間合いを自ら作るよう心がけました。時間は1時間で、30分が社員の方々からの質問、30分が逆質問でした。逆質問の時間が長かったため、も...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2017年4月上旬
WEBテスト
2017年4月下旬
リクルーター面談
2017年4月下旬
リクルーター面談
2017年5月下旬
マッチング面談
2017年5月下旬
最終面談
内定
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内定
18年卒
一次面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅～ベテランの男性社員でした きちんと話を聴こうとする姿勢が見えた　【会場到着から選考終了までの流れ】2、3分ほどで自己紹介をしてからそれに関して掘り下げていく形 面談後人事からのフォローがあり　【質問内容】基本的にはリクルーター面談と同じで 志望動機：なぜ他社ではなく...
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内定
18年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【社会課題を一つ挙げ、川崎重工の製品を用いてどう解決するか述べてください。】途上国でいまだインフラ整備が整わず、安定的な電力やガスの供給が出来ていない国がまだまだ多いという課題があります。これを解決するためには、貴社のプラント・環境カンパニーの発電プラントを海外に輸出し、インフラの基本である電力を安定して供給できる環境を作...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】一回目と同様に大学のOBの方と面談した 前回から約一週間後に連絡が電話できた　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介の後に志望動機から話していった 1時間ほど質問された後に30分ほど逆質問の時間があった　【質問内容】志望動機：なぜ他社ではなく川崎重工なのか、いつ興味をもったか 就職活動の軸はなにか どう...
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内定
18年卒
Job Session
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大学非公開 | 文系
【内容】各カンパニーの事務系社員が来て2、30分ほど質疑応答ができる　【注意した点・感想】限られた時間の中でどのカンパニーの方から話を聴くか選ばないといけないので、事前にある程度自分の興味を絞っておくといいかもしれません。 また、特に選考とは関係のないモノと思われますが、実際の社員から話を聴けるのでぜひ参加した方がいいと...
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内定
18年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・非言語　【対策方法】市販のwebテスト対策本で一通り対策しておけば大丈夫
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内定
18年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】社員さんより電話がかかってくる　【会場到着から選考終了までの流れ】梅田で待ち合わせたあとカフェに移動　【質問内容】志望動機・自己PR。エントリーシートの内容に関して深彫りされ、より詳しく話す。学生時代に頑張ったこと2つ程。リクルーターの所属カンパニーの説明や仕事内容の大まかな説明を受けた後、時間いっぱいまで逆質問。...
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内定
18年卒
マッチング面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅～ベテランくらいの男性2人。1人は人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合で人事の若い社員の方が話かけて緊張を解いてくれた。個室に移動して面談。面談後別室で人事の方と就活状況について少しはなす。　【質問内容】簡単な自己紹介に、志望動機。学生時代に頑張ったことの深...
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内定
18年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】TOEIC　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学
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内定
18年卒
セミナー
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本選考
大学非公開 | 文系
【内容】大人数座談会　【注意した点・感想】自分の興味のあるカンパニーのブースに行って社員さんのお話が聞けます。事務系の仕事がどういうものか、なんでも質問できる機会なので、リクルーター面談の時の逆質問のネタを探すという意味でも役に立ったと思います。
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内定
18年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】泊まりこみでの懇親会　【採用人数・倍率】60名前後　【内定者の採用大学・学歴】MARCH、早慶、国立など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特に決まった属性はなし
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    事務系
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、川崎重工業の2018年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、川崎重工業の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。川崎重工業の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や川崎重工業の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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