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職種別の選考対策
年次：

メーカー 川崎重工業
17年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.3722 本選考 / 最終面接（個人面接）の体験談

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17年卒
最終面接（個人面接）
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本選考
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6月上旬
最終面接（個人面接）
6月上旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事本部の方とカンパニーの人事の方が面接官だった。

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会場到着から選考終了までの流れ

受付→採用担当と面談→最終面接→採用担当と面談

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質問内容

意志確認だけではなく、しっかり選考されるので気を抜けない。質問内容は、学生時代に力を入れたことや挫折経験について、また「あなたにとって働くとは何か」も聞かれた。志望動機を一度も聞かれなかったので驚いた。

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雰囲気

一次面接に比べると和やかな雰囲気だった。場の雰囲気は面接官次第だと思う。

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注意した点・感想

最終面接までくると、面接のテクニックとかはあまり関係なく、どれだけその企業に対して熱意があるかだと思う。かなり深堀されて突っ込まれるが、落ち着いて自分らしく話すことを意識した。あいまいな質問をされた時は、一度聞き返して確認してから話した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

準備
イベント
リクルーター面談
本選考
エントリーシート
4月上旬
WEBテスト
6月上旬
一次面接（個人面接）
6月上旬
最終面接（個人面接）
内定
内定
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内定
17年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
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【川崎重工業を志望する理由を教えてください。】大きく3点あります。1点目が大きなものづくりに携わることができるという点です。建設業を営む父親の影響や、アフリカのガーナでの経験から将来はものづくりに携わりたいと強く感じています。その中でも重工業の扱う製品のダイナミックさに惹かれたためです。2点目に海外との関わりの深さが挙げら...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
17年卒
エントリーシート
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本選考
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【質問項目】川崎重工業を志望する理由（400文字以下） 大学時代に最も力を入れて取り組んできたこと（400文字以下） 身近な人からあなたはどのような人だと言われますか（30文字以下） あなた自身はそのことについてどのように捉えていますか（150文字以下） 趣味、特技 志望事業分野（各カンパニー、本社管理部門から第...
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17年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語 非言語　【対策方法】他社のWebテスト受験
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内定
17年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語 非言語　【対策方法】市販の問題集を一通り解いておいた。そこまで難しくはないので特別対策は必要ない。
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内定
17年卒
エントリーシート
/
本選考
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【質問項目】・川崎重工業の志望理由（400字以下） ・学生時代頑張った事（400字以下） ・周りの人からどういわれるか、それに対しどう思うか（30字・150字以下）　【各質問項目で注意した点】文系で重工業とのかかわりも特になかったため、志望動機には苦労しました。私は、「イベント立ち上げの経験から多くの部品業者が協力する...
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内定
17年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ともに5〜60代の人事。（片方は人事本部長さん。）　【会場到着から選考終了までの流れ】神戸本社に到着・受付後、10分ほど待って面接開始。終了後、別室に呼ばれ待機。10分ほどして、面接のフィードバック、内々定の通知と懇親会の案内を頂きました。　【質問内容】一次面接と同様の質問に加...
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内定
17年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ともに4〜50代の男性人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】神戸本社に到着・受付後、10分ほど待って面接開始。終了後、若手人事の方と就活状況などについて談笑（10分程）　【質問内容】・学生時代頑張ったことは？何に苦労した？工夫は？何を得た？ ・アルバイトは？どんな仕事？何...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
17年卒
一次面接（個人面接）
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若手男性社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】同じ時間に個人面接を受ける4人の学生と控え室で待機。人事部の若手社員が緊張をほぐしてくれ、質問などにも答えてくれる。　【質問内容】大学での過ごし方がわかるような自己紹介。 大学時代、「チームワークが必要だ」と感じたエピ...
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内定
17年卒
二次面接（個人面接）
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、40代くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】ブースで待機。人事部の方が世間話で緊張をほぐしてくださった。　【質問内容】自己紹介。 学生時代に最も頑張ったこと（部活動）。なぜそれを始めたのか。役職での具体的な役割、仕事内容について。 大学選択理由。 志望動機。カ...
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内定
17年卒
最終面接（個人面接）
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性。50代くらい。フレンドリーな雰囲気。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機。人事部の方が面接官の雰囲気などを教えてくださり、緊張をほぐしてくださった。　【質問内容】自己紹介。（2、3分でと言われました。私は体感的には1.5分で終わってしまいましたが、問題ありませ...
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ONE CAREERでは、川崎重工業の2017年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、川崎重工業の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。川崎重工業の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や川崎重工業の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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