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メーカー 川崎重工業
18年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.9638 本選考 / 面談の体験談

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18年卒
面談
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本選考
京都大学大学院 | 理系
2017年6月上旬
面談
2017年6月上旬
会場 貸会議室（関西）
試験時間 30分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

カンパニーの部長、技術部の部長、人事の部長

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会場到着から選考終了までの流れ

まずは会議室で筆記試験。午後に一人ずつ別室で面談。

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質問内容

一分程度で自己紹介、大学でがんばった事をESを見ながら。またカンパニーの希望、大学院での研究内容の紹介（ホワイトボードを用いて五分程度）、得意科目についての専門的な質問。研究内容については、技術職の方からかなり突っ込んだ質問をされる。

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雰囲気

緩すぎず厳しすぎず。面談の始めに緊張をほぐすような会話はしてくれた。

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注意した点・感想

研究について考えていたよりも深く聞かれた。企業として、マネジメント能力や管理能力といったものより技術力、思考力をつよく求められていると感じた。得意科目への専門的な質問は対策しておらずちゃんとした回答が出来なかった。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2017年5月中旬
WEBテスト
2017年5月下旬
筆記試験
2017年6月上旬
面談
内定
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内定
18年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】数学、四力+α（機械力学、材料力学、材料加工学、流体力学、高校物理などから3題）　【各科目の問題数と制限時間】全部で90分　【対策方法】大学院入試の問題集及び過去問の問題演習を行えば良い。
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【修士論文のテーマ（100文字）】導電体であるバックプレートを組み合わせた◯◯試験（◯◯）により◯◯（◯◯）の誘電率を測定することです。バックプレートにより感度が向上するメカニズムを実験及び数値解析で解明します。　【これまで、学生生活で最も力を入れて取り組んだことについて・取り組みの概要（100文字）】大学で入部した◯◯部...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員の方が一人、技術系の社員の方々が3人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後後、別の人事の方と自由応募で受験する経緯を話したりするなど談笑を行ったのち、面接を行った.　【質問内容】まず人事の人 1. 1分で自己アピールをしてください 2. 川崎重工の志望理由を教...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】各専攻に合わせた専門科目　【各科目の問題数と制限時間】大問8題から4題選択、1時間半　【対策方法】大学院入試の見直し、専門科目の教科書の問題を解くなど
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内定
18年卒
JOB session、工場見学
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】・ほぼ全てのカンパニーの技術系社員の方と交流できるイベント ・カンパニー毎の工場見学と社員交流　【注意した点・感想】3月以降に行われるイベントは全て抽選でした。JOB sessionは川崎重工だけの合同説明会のような雰囲気で、志望カンパニーを決める際にとても参考になりました。工場見学では、ヘルメットをかぶり、ライ...
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内定
18年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【今までに一番力を入れて取り組んできたことについて記入してください。（200文字以下）】部活でのツーリング合宿です。2週間以上自炊をしつつテント泊のため、体力以外にも不安な点がありましたが、私は準備を徹底しました。体力作りのための早朝練習、トラブル対策のための整備技術習得、食事を手際よく作れるようキャンプ用具の使用練習、航...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
マッチング面談（最終）
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人 ガスタービンカンパニーの社員1人 航空宇宙カンパニーの社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】午前中に筆記試験、午後に面接の流れだった。　【質問内容】自己PRを交えて自己紹介 志望動機について 入社してやりたいこと ガスタービンに配属されても大丈夫か？ ...
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内定
18年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】TOEICスコアの提出がある　【内定後の拘束】辞退不可　【内定後の研修など】入社して数か月は研修有　【採用人数・倍率】200人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
18年卒
OB訪問
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問内容】まずは、オーソドックスな質問である、今実際に携わっている仕事内容や仕事に対するやりがいを全員に質問した。また、選考に対する質問も抜け目なくした。筆記試験の対策や、どのように勉強したかについても質問した。　【注意した点・感想】OB訪問ということで、研究室の先輩方もおり少しリラックスした状態での望むことができたが、...
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内定
18年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【当社への入社を志望する理由について記入してください。】国家の安全を守るという大きな使命を担う飛行機を作り上げたいと考えたからです。私は幼少期から飛行機が好きで、将来は飛行機に関わる仕事に携わりたいと思っていました。そして、大学院で◯◯を学ぶうちに自らの手で飛行機を作り上げたいと思うようになりました。さらに、私には「将来の...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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    事務系総合職
  • メーカー
    森永乳業
    【N社員コース】技術系（研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農）
  • メーカー
    ファーストリテイリング
    地域正社員
  • メーカー
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    マーケティング＆セールス/アフターセールス
  • メーカー
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、川崎重工業の2018年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、川崎重工業の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。川崎重工業の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や川崎重工業の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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