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コニカミノルタの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
コニカミノルタの面接/面談の体験談一覧です。コニカミノルタの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、コニカミノルタの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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21年卒
技術系
21年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、技術社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomにて面接 【質問内容】・自己紹介と志望理由+深堀 ・他社との比較 ・他社の選考状況 ・研究概要(5分) ・研究質問 研究で苦労、工夫した点 何人で行なっているか この研究テーマを選んだ理...
2
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20年卒
事務系※現在募集なし
20年卒
最終面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】控室→若手人事と面談→控室→最終面接 【質問内容】・5年後と10年後、それぞれのキャリアプラン ・留学経験はあるか ・学生時代に力を入れたことを通して学んだことは? ・休日と祝日は何をしているのか ・アルバイトでの話、苦労した...
1
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20年卒
事務系※現在募集なし
20年卒
二次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に待機し、その後順番に面接室へ向かう。 【質問内容】・自己紹介と自分の強みについて ・強みについての深堀 ・留学経験について(期間と場所) ・海外留学の際に何を意識し、行動していたか ・海外で残してきたこと(結果)は?...
2
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20年卒
事務系※現在募集なし
20年卒
一次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Webサイトが繋がらない人は電話が掛かってくる。その後電話で面接。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこととその深堀り ・自己PRとその深堀り ・なぜこの業界に入りたいのか? ・そのきっかけを教えてください ・その中でもなぜコ...
2
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20年卒
事務系※現在募集なし
20年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高め 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、人事と面談ののち別室で面接。 【質問内容】自己紹介、志望動機、学生時代に力を入れたこと、自己PR、これまでで最も困難だったこと、希望部署、入社後のキャリアプラン、などオーソドックスなものが多かった。自己PRについては深...
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20年卒
事務系※現在募集なし
20年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と、現場の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、名前を呼ばれたら入室する。 【質問内容】志望動機、自己PR、大学での勉強などについて質問された。また、特に印象に残っているのは、自分が海外勤務になったとしたら、何ができるか、どう影響を与えられるのか詳しく聞...
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20年卒
事務系※現在募集なし
20年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB上での面接だった。 【質問内容】WEB上で30分間の面接ということもあり、自己紹介、志望動機、自己PR、学生時代に力を入れたこと、など基本的な質問がほとんどだった。時間が限られているので、各質問項目ごとに◯◯分程度でお願いします...
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20年卒
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20年卒
最終選考
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に案内されてそのまま面接 【質問内容】自己紹介して 学生時代に頑張ったことは なんでそれに取り組んだの 学生時代にやり残したことは? 普段から新しいビジネスについてを考えてみたりするの? 最近だとどんなビジネス...
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事務系※現在募集なし
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20年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に案内されてそのまま面接 【質問内容】自己紹介してください 学生時代に頑張ったことは 大変だったことは? どうして乗り越えられたの? 他に学生時代に頑張ったことある? それはどうして取り組んだの? 新しいビジネスを何でも...
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20年卒
事務系※現在募集なし
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20年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に案内されそのまま面接 【質問内容】自己紹介してください 学生時代に頑張ったことは? その中で一番大変だったことは? どうしてそれを乗り越えられた? 周りにどんな人って言われる 長所と短所は? あなたにとって働くってど...
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20年卒
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20年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】関東と関西の人事の責任者1人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 当日の流れの説明 待機 面接 選考終了 【質問内容】ESに書いてあることに関する簡単な質問のみでした。志望動機、やりたい仕事、自分の長所と短所、学生生活について、研究についてなど。あまり深堀り...
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20年卒
技術系
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20年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術4人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、面接までの流れを一通り案内された。あとは面接時間まで待機し、面接終了次第、各自解散。 【質問内容】人事の方からは志望動機などESに書いてある内容を質問された。技術の方からは研究について、企業に入ってどんな仕...
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20年卒
技術系
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20年卒
マッチング面談(人事)(最終面談)
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職(課長?)1名、人事1名 【会場到着から選考終了までの流れ】マッチング面談(技術)とほほ同じ。だたし面談が始まる前に、別の社員さんと現在の就活の状況について5分程度話す時間があった。また、最終面談は交通費が支給されるため、待ち時間に書類を書いた。 選考結果については、2...
1
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20年卒
技術系
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20年卒
マッチング面談(技術)
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職4名、人事1名 【会場到着から選考終了までの流れ】受付が済んだら控室(受付と同じ部屋)の指定された席で待機。このときESに間違いがないかの最終確認をし、持参した書類があれば提出。結果連絡までの日程や連絡方法などについての説明を社員さんから受けた。面談に呼ばれるまではスマホ...
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20年卒
事務系※現在募集なし
20年卒
最終面接
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本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、50代 【会場到着から選考終了までの流れ】控室(3人)→(必要書類の提出)→交通費を紙に記入→人事面談5~10分ほど→控室→役員面接30分ほど 【質問内容】自己紹介、学生時代頑張ったこと、なぜ頑張ったのか、辛かったことはなにか、他にもこんな経験をしているがここで頑張ったこ...
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20年卒
事務系※現在募集なし
20年卒
二次面接
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本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの社員、営業と人事1名ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】控室(6人ほど)→必要書類の回収(成績証明書と卒業見込証明書)→3人ずつ呼ばれる(自分は前半だったが後半は20~30分ほど待つようだ)→一人一人別室に通され面接開始→終わり次第解散 【質問内容】1分ほど自...
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20年卒
事務系※現在募集なし
20年卒
一次面接、WEB面接
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本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、30~40代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅のパソコンで。接続が悪くなったりするので事前に確認しておくこと。 【質問内容】簡単な自己紹介、学生時代に頑張ったことはなにか(ESに書いてあることで大丈夫でした)、簡単に志望動機を教えて、興味のある職種や事業部...
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20年卒
技術系
内定
20年卒
技術系 マッチング面談(一次)
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本選考
千葉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】・時間になるまでWEB上で待機。 ・時間なったら画面が切り替わり、面接官が画面上に現れる。 ・音声が出なかったので、音声は電話越しに聞いた。 【質問内容】・コニカミノルタを知ったきっかけ、志望理由 ・他に受けえる会社とその理由 ・...
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20年卒
技術系
内定
20年卒
人事面談
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本選考
千葉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】・交通費精算 ・面接 【質問内容】自己紹介 どうして野球ではなく、アカペラをやろうと思ったのか? 学生時代にがんばったこと コニカミノルタで何がしたいか? どうしてインクジェットなの? 今、周りで解決したいことや思うことはある...
1
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20年卒
技術系
内定
20年卒
マッチング面談(技術)
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本選考
千葉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1 技術社員3 全員男 【会場到着から選考終了までの流れ】・書類提出 ・面接 【質問内容】自己紹介 志望動機 研究概要プレゼン 有機ELが今、下降傾向にあるのは技術的にどうしてだと思う? 「挑戦」がキーワードだと思うけど、挑戦的な企業はどこを受けてるの? 研...
2
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コニカミノルタ
20年卒
技術系
20年卒
二次面談(最終面談)
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長クラス2人 【会場到着から選考終了までの流れ】基本的に一次面談と同じだが、本番前に人事の人と1:1でヒアリング。 【質問内容】・今日どうやって来たのか ・志望動機や希望職種・分野について ・就活の軸 ・なぜコニカミノルタか ・長所や短所についての質問 ・希望分...
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コニカミノルタ
20年卒
技術系
20年卒
一次面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術者2人 【会場到着から選考終了までの流れ】大きめの部屋に通されて、交通費や提出書類を処理し、終わり次第面接開始。 【質問内容】今日どうやって来たのか 志望動機や希望職種・分野について 研究紹介、それに対する質問 ESを見ながらの質問 ・学生時代力を入れたこ...
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20年卒
技術系
内定
20年卒
二次面接(人事)
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様に全体会場で集合し、30分ほどしたら別会場に呼ばれて面接スタート 【質問内容】志望動機、学生時代頑張ったこと、大変だったこと、配属の希望と、その志望動機、なにがやりたいのか、など、熱意や志望度を確認する内容が多かっ...
1
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20年卒
技術系
内定
20年卒
一次面接(技術者)
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長(偶然?)、中堅技術者3名でした。おそらく志望部署の配属経験がある方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場で30分ほど待ってから呼ばれて始まりました。 【質問内容】志望動機、学生時代頑張ったこと、自己PR、研究内容。 面接時間の45分の内30分が研究内容につ...
1
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20年卒
事務系※現在募集なし
内定
20年卒
三次面談
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事採用リーダー、事業部担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で交通費精算を行い、人事担当者と軽くアイスブレイク 【質問内容】簡単な自己紹介と志望動機、希望する事業部行いたいことは何か、学生時代の経験について深掘り(インターン業務中の意思決定について、価値観や立場の違...
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コニカミノルタ
20年卒
事務系※現在募集なし
内定
20年卒
二次面談
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部の年次が高い方、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】3名の学生と待合室で待機中は何をしていても良いと言われ雑談をしていた。 【質問内容】簡単な自己紹介とコニカミノルタの志望理由、学生時代のインターンについて深掘り(なぜその事業に携わったのか、成果を出すために何に注力し...
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20年卒
事務系※現在募集なし
内定
20年卒
一次面談
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】浜松町オフィスにて製品見学、社員2人との座談会(30分)、個人面接(30分) 【質問内容】インターンシップの感想、オフィス見学の感想、入社後どのような事業に携わりたいか、学生時代の深掘り(インターンシップ、授業の内容)、逆質問(自分が関わ...
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20年卒
技術系
20年卒
最終面接(人事担当者)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】技術面接と同じ流れ 【質問内容】志望動機、海外の経験、海外の経験の中で一番困ったこと、これはすごいなと思った話はなんですか。御社に入社した際にやりたい分野。その分野だけしか興味がないのか。他の分野にはどのぐらい自分の知識が生かされる...
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20年卒
技術系
20年卒
技術面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者 技術担当者3人 【会場到着から選考終了までの流れ】書類を簡単に書いて、提出する。そのあとは前の方が終わるまで待機をしている。 【質問内容】志望動機と自己PRを1分間ずつと言われる。 大学時代に最も力を入れたこと、そこから何を学んだのか。 学部生でしたが研究内容...
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20年卒
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20年卒
WEB面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接のため、PC前で待機 【質問内容】コニカミノルタの志望動機、自己アピール、学生時代に力を入れたこと(深掘りあり) 学生時代に力を入れたことでは、かなり深いところまで聞いてきます。その話の中で、何を得て、大学生活にどう活か...
1
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19年卒
技術系
19年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかではある。年配 【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと変わらず 【質問内容】・志望動機 ・入社後やりたいこと ・学生時代頑張ったこと ・ストレス耐性に関して 入社後やりたいことは詳しく聞かれました。ソフトなのかハードなのか、どんな製品に携わりたいか。技術者と...
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19年卒
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19年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】厳格・技術者 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と変わらず 【質問内容】研究内容に関して。 院生や学部でも既に研究を行ってる人ならばまだやりやすいかと。私は配属が遅く、殆ど研究を行っていなかった為、授業の実習内容などを話しました。専門用語や鋭い指摘・質問が入ります。自...
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19年卒
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19年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】控室から呼ばれた順に 【質問内容】人柄重視の面接でした。志望動機、頑張ったこと、逆質問などオーゾドックスなものばかりです。特に難しい質問なぢはありませんでした。ちなみに集団面接の学生は自分と同じ専門(私は情報専攻だったので他2人も情報系...
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19年卒
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19年卒
早期三次面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当の部長と、人事の方。40歳~50歳くらいで、いずれも男性でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室でまず採用担当の方と就職活動の状況について話します。そのあと順番がきたら面談開始です。 【質問内容】なぜコニカミノルタを志望したのか教えてください。 (私は◯◯...
1
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19年卒
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19年卒
早期二次面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と事業部の方二人。年齢は40歳前後に見えました。いずれも男性の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で提出書類などの整理をした後、一人ずつ呼ばれて面談をします。 【質問内容】自己紹介と、改めてなぜコニカミノルタを志望したのか教えてください。 修士論文ではどのよ...
1
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19年卒
早期一次面談
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非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当の30代前半くらいの男性でした。非常に優しく、逆質問にも丁寧に答えていただきました。 【会場到着から選考終了までの流れ】まずオフィス見学をしてから一人ずつ面談をし、待ち時間は社員の方と座談会をしました。 【質問内容】自己紹介をしてください。 自分の短所と、なぜ短所だと...
2
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19年卒
事務系※現在募集なし
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19年卒
三次面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と人事課長 【会場到着から選考終了までの流れ】集合してまず若手の人事の方と、他社の選考状況について10分ほどヒアリング。 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと そのやりがいやモチベーションは何か 困難だったこと 上手くいかなかったこと 他人から言われる...
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19年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部の部長と人事課長 【会場到着から選考終了までの流れ】集合して20分ほどしてから個人面接 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったことについて深堀 それは何がモチベーションで続けてこれたのか その中で大変だったこと ゼミについて 大学の専攻を選択した理由 就活の軸...
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一次面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの人事ではない社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】浜松町オフィス内の製品展示ブースを学生8人ほどで見学をした後、順番に個人面接。 【質問内容】就活の軸。学生時代頑張ったこと。大学の専攻を選んだ理由。逆質問。 ESの質問通りで、特に深堀もされませんでした。ブー...
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二次面談
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の現場社員と人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで説明を受けた後、呼ばれる 【質問内容】・自己紹介と志望動機を1分程度で →志望動機について深掘り ・学生時代に力を入れてきたこと →それについて4問程度の深掘り ・友達との間柄での自分の役割 ・...
1
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19年卒
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一次面談
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と技術系の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで待った後、順番になったら移動。 最大1時間待つ事もある。 【質問内容】・自己PRと志望動機を合わせて1分程度で →詳しく深掘り ・学生時代に力を入れてきたことを3分程度で →詳しく深掘り ・逆質問2つ ...
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】人事部と15分の軽い歓談後、呼ばれて面接へ 【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・TOEICの点数について質問 ・ESの「強み」「弱み」について深掘り ・ゼミどんなことやってたの?役割は? ・うちで何がしたいか。事業部...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職者 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、面接 【質問内容】二次面接と基本的には同じ。最終面接なので、企業とのマッチングを見る質問が多いと感じた。したがって学生時代頑張ったこと等はあまり聞かれず、入社してやりたいことやその実現方法、自身の自覚する長所と短所などを聞...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、面接 【質問内容】学生時代頑張ったことと志望動機をしっかり深堀された。ゆるかった一次面接から一気に変わり、2人の面接官からいろんな角度で質問される。営業としてどうやって売っていきたいか等も聞かれた。ここが一番の山場だと思...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、オフィス見学終了後、面接 【質問内容】自己紹介と自己PRと志望動機を2分で話すよう言われた。面接官はタイマーで時間を計っていた。あとは逆質問で終了。きわめて時間の短い、ゆるい面接である。面接の内容というより、一次面接は直...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長2名 【会場到着から選考終了までの流れ】まず採用担当から他社の選考状況や志望度などを再度確認され、その後面接室へ 【質問内容】会社で何をやりたいか、10年後どんな人材になりたいか、どうして営業をやりたいのか、留学で学んだこと、今までの困難だった経験はなにか、就活の軸、職...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(部長級)と人事部40代男性2名 【会場到着から選考終了までの流れ】同時刻に学生3名が待機、順次名前が呼ばれ面接室へ 【質問内容】自己PR、志望動機、10年後どんな風になりたいか、長所、短所、今までで人前で目立った経験(リーダーシップ)、ゼミで何を勉強しているか、異文化...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部30代男性と女性 【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると学生が20名ほどいて、グループごとに座り、その中で前半組と後半組に分かれ順次面接に呼ばれる 【質問内容】①学生時代頑張ったこと(はじめに1分程度で話した後、その内容について数問深掘りされる) ②志望動機(1分...
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技術面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究所にあるそれぞれの事業部長の方でした。40〜60代の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場で必要書類の提出 人事の方に呼ばれて面接室へ 【質問内容】基本的なことしか聞かれませんでした。落ち着いて応答すればよいと思います。 ・自己紹介 ・学生時代に頑張った事...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本社人事の男性と研究所人事の女性。 【会場到着から選考終了までの流れ】説明会 社員の方との懇談会 一次面接 【質問内容】人事の方にスカウトされエントリーシートとWebテスト免除の人だけが集まるという特殊な説明会でした。そのため、志望動機は聞かれませんでした。 ・学生時代に...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究所の人事部長と本社人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場で必要書類の提出 人事の方に呼ばれて簡単に他社選考状況についてのヒアリング 面接会場へ 【質問内容】【ヒアリング】 ・他社選考状況はどうか ・その中で自社はどれくらいの順位か ・いつまでに結果が欲し...
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人事面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部4、50代 【会場到着から選考終了までの流れ】まず大部屋に通され、交通費の申請。 その後人事部社員と5分程度就活状況に関しての面談。これは選考に関係ないと言われる。 それから、面談開始。終わり次第解散。 【質問内容】ESや履歴書などを見ながら幅広く質問された。 就活...
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技術面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代、50代の技術系社員4人 【会場到着から選考終了までの流れ】まず大部屋に通され必要書類の確認を行う。その後3、40分待ってから、技術面談。終わり次第解散。 【質問内容】始めに志望理由を聞かれたが、その後はほとんど自分の研究内容に関する質問ばかり。任意で研究資料の持ち込みが...
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グループ面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の30代1人、40代1人 【会場到着から選考終了までの流れ】大部屋に通され、3人ずつ順番に呼ばれる。待っている間は特に何もしない。面談が終わった人から解散。 【質問内容】自己紹介を1分程度で行ってください。 志望理由を1分程度で説明してください。 学生時代頑張ったこと...
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最終面接(個人)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代半ばの人事部長クラスの人二人。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室→若手の人事とフォロー面談30分→最終面接30分→その後解散。 【質問内容】最初のフォロー面談は、就職活動の状況、他社選考の進み具合、企業選びの軸について。 最終面接は、 ・自己紹介・志望動機 ・...
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二次面接(個人)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オフィス事業の部長と人事の部長クラスの人。50代後半。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内されて、順番に面接。その後、解散。 この控室で、翌々日が最終面接だと言われて、早いなと思った。 【質問内容】オーソドックスな質問、最後にバックリした質問で意表をついてきた。 ...
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一次面接(個人)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】8年目くらいの人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】まず、コニカミノルタの製品ブースで説明がある。そこでオフィス事業がメインであることを初めて知った。説明が終わった後、順番に面接をする。その間、人事の若手の女性に、聞きたいことを座談会形式で聞くチャンスがある。 【質問内容】...
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最終面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代~50代 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐ面談。 【質問内容】・自己紹介をお願いします。 ・志望動機を教えて。 ・どんな企業を受けてるの? ・それらの選考状況を教えて。 ・面接これまで何回受けた? ・内定はいくつもらってるの?どこから? ・最後に質...
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早期二次選考会
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらい。男1人、女1人。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐ面談。 【質問内容】・志望動機を教えてくれる? ・10年後コニカミノルタでなにをやりたい? ・仕事ってなんだと思う? ・好きな人、嫌いな人ってどんな人?理由も教えて。 ・どんな企業受けてるの? ...
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早期一次選考会
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代~40代。なごやか。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→オフィス見学(30分程度)→面談15分程度 【質問内容】・学生時代に頑張ったことについて教えて。 ・なんで語学留学に行こうと思ったの? ・なんで沢山の国がある中でこの国に行ったの? ・チームで何か達成した...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40~50代男性技術者3名と40代の男性人事1名 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、しばらくして面接 【質問内容】志望理由と研究内容を中心に聞かれた。特に志望理由と研究内容があまり近くなかったので特に突っ込まれて聞かれた。またその時点での他社の選考状況やコニカミ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40~50代の男性技術社員3名 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で10~15分待ってから呼び出されて面接室に移動。 【質問内容】研究内容や入社してやりたいこと、なぜそれがやりたいのか、具体的に何をやりたいのかを詳しく聞かれた。相手は技術系の社員であるが基本的に私の研究に...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の40代女性社員と40~50代男性の技術社員の2名 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと、まず提出書類の提出、志望職種アンケートの記入と提出(化学系部門志望なのか情報系部門志望なのか)、それを30分ほどで書きその後面接 【質問内容】まずはじめに社員さんの簡単な自己...
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