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住友化学
住友化学のES・体験談一覧
GD(グループディスカッション)の体験談一覧
住友化学のGD(グループディスカッション)の体験談一覧
住友化学のGD(グループディスカッション)の体験談一覧です。住友化学の本選考とインターンシップ選考で出題されたGDのテーマ(お題)や流れ、プレゼンの有無から、結果連絡の時期・通知方法、制限時間などの実体験を掲載しています。さらに住友化学の内定者や選考通過者の対策方法・アドバイスを参考に、事前準備をすることもできます。
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27年卒
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化学
住友化学
22年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
内定
22年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】内容説明・簡単な企業紹介・GW・発表・総括・質問タイム 【GDのテーマ・お題】住友化学が今後挑戦していくべき事業について、5分程度の発表をグループで作製(SDGsへの取り組みを織り交ぜながら) 【GDの手順】内容説明 本日の流れ・アドバイスなど 簡単な企業紹介 だいたいHPにのっ...
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化学
住友化学
22年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
内定
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、速やかに席に案内され、同じグループの人たちと雑談をしていました。 ディスカッションが始まると、面接官のひとはただ静かに私たちの話を聞いていました。 ディスカッションが終わると、質疑応答をしていただき、その後解散しました。 【GDのテーマ・お題】SDGsの実現に向けて住友化学が取...
1
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化学
住友化学
20年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明の後、それを参考にGD 【GDのテーマ・お題】50年後に求められる事業について 【GDの手順】GDの前に企業の説明を1時間程受けた。その内容をもとにGDが行われるので、きちんと説明を聞いておく必要があった。GDの時間は設定されているが、その中での時間のやりくりは自由。GD後にホワイ...
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化学
住友化学
20年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】・座席指定 ・会社説明(短い) ・グループワーク ・社員座談会 【GDのテーマ・お題】2つの架空の新製品が提示され、どちらに注力すべきかを決めるというもの 【GDの手順】6人グループだが、初めは2班に分かれて話し合う。各班には異なる事業領域の新製品の情報が渡され、その強み弱み将来性に...
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化学
住友化学
20年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】着席したのち、同じテーブルの学生とワーク。 ワーク終了後、社員との座談会 【GDのテーマ・お題】2種類ある化学品から、今後注力すべき製品を選択せよ。 【GDの手順】各班を二つに分け、ワーク開始。 各チーム1つの製品を担当し、15分程度で互いに与えられた情報をまとめる。 その後、30分...
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化学
住友化学
20年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明 →GD →フィードバック →逆質問会 【GDのテーマ・お題】新規事業立案に当たり、農薬事業と炭素素材のどちらを採択するか 【GDの手順】1.事業AグループとBグループに分かれ、グループごとに資料を読みこむ。資料は、共有資料と個人資料があるが、個人資料を他人に見せることはでき...
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化学
住友化学
19年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
内定
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な事業説明、事業理解ワーク、社員交流会 【GDのテーマ・お題】二つの事業の内、どちらの事業に今後注力するか 【GDの手順】8人が4人ずつの2グループに分かれた。それぞれが各事業について内容や特徴、メリット・デメリット等が記載された資料を受け取ったため、グループ内で共有した後、グループ同...
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化学
住友化学
18年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、言われた番号のテーブルに座る。各テーブルに社員1人が付き、GDのテーマが言われ、開始される。 【GDのテーマ・お題】新規投資案件を進めるか否か。 【GDの手順】テーブルに座った8人のうち4人が管理部門、残る4人が事業部門という役割になる。時間配分は学生で決める。まず個人で資料...
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住友化学
18年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場で受付を済ませると予め指定された席に誘導される。その後、各テーブルに1人社員が付き、GDのタイムキーパーを行ってくれる。 【GDのテーマ・お題】新規事業の投資案件について、投資を行うべきか否かについて議論を行う。 【GDの手順】グループ内で管理部門と事業部門に分かれ、新規事業の投資案件...
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住友化学
18年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→会社説明→ワーク説明→座談会→解散 【GDのテーマ・お題】医療分野に新規参入すべきか否か、管理部門と営業部門でディベート 【GDの手順】各チームで参入の可否を決定(10分)→話し合い(20分)→発表 1つの納得できる答えを出すことが求められました。その最終の結果の良しあしは見られて...
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18年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
内定
18年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
一橋大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】4人ずつのチームに分かれて、片方は営業チームとしてもう一方は管理部門チームとしての役割を与えられる。最初に5分程度で個人で資料を読み込みその後10分程度チーム内での意見をまとめる時間をもらう。そのあとは30分程度全員で討論をして最後にチーム全体での結論を出すという仕組み。 【GDのテーマ・...
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住友化学
17年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
17年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】同日中に、作文、面接、GDの3つをこなさなければならない。私たちの班の場合は、作文、面接が終了し、全員が集まった段階でGDを開始し、終了次第その場で解散した。 【GDのテーマ・お題】チームで仕事を進める上で必要な能力を3つ提示せよ。 【GDの手順】人事部員より、テーマとルールが簡単に説明さ...
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17年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】作文→GD→面接→帰宅 【GDのテーマ・お題】「組織」において重要な要素を3つ挙げる 【GDの手順】0:時間配分の決定。 1:前提の共有。どのような組織か(何を目的としている組織かなど)を重視していった。 2:各々の意見の発散。全員が意見を言えるようにした。 3:収束させてまとめる。...
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住友化学
17年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】事業体験、社員交流会という名目で呼ばれる。 最初30分で簡単な会社説明を行い、その後1時間弱ディスカッションを行う。 残りの時間で3人の社員とお話した。 【GDのテーマ・お題】「新事業を行うか否かについて考えよ」 【GDの手順】6人を事業部3人、企画管理部3人のグループに分け、それぞれ...
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住友化学
17年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に15人ほどの学生が待機→3つのグループに分けられる→その後1つのグループは先に個人面接を行い、他の2グループはGDを行う。 【GDのテーマ・お題】チームで成果を上げるために必要な要素を3つ挙げなさい。 【GDの手順】まず、個人ワークを行った(3分。班毎の判断ではなく、全体に与えられ...
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住友化学
17年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後15人が3つのグループに分けられる。その後1つのグループは先に面接(後述)を行い、他の2グループはGDを行う。グループ分けはあらかじめなされている。 【GDのテーマ・お題】チームで成果を上げるために必要だと思う要素を3つ挙げよ。 【GDの手順】まず、「チーム」と「成果を上げる」...
1
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