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就活サイトトップ企業検索メーカー住友化学住友化学のES・体験談一覧17年卒 クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）のES・体験談一覧17年卒 クリエイティブスタッフ（総合職 事務系） インターンシップ選考 グループディスカッション（GD）詳細
職種別の選考対策
年次：

メーカー 住友化学
17年卒 クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
No.3472 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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17年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
12月中旬
グループディスカッション（GD）
12月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 6人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 マイページ上で

会場到着から選考終了までの流れ

待合室に15人ほどの学生が待機→3つのグループに分けられる→その後1つのグループは先に個人面接を行い、他の2グループはGDを行う。

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GDのテーマ・お題

チームで成果を上げるために必要な要素を3つ挙げなさい。

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GDの手順

まず、個人ワークを行った（3分。班毎の判断ではなく、全体に与えられる時間）後、グループ全体で意見を共有した（約5分）。その後、出した意見を議論し合うことに時間を割き、「個人のスキル」「共通の目標」「リーダー」というキーワードを拾って、何とか3つに絞り込んだ。残りの5分でまとめに入り、各々の要素...

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

グループ内での自己紹介。

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プレゼン時間の有無

制限時間2分でプレゼン。

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雰囲気

やや堅い。グループでも意見が割れ、あまり良い雰囲気ではなかった。

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注意した点・感想

自分のグループでは、「成果を上げる」という定義付けを行わず、各々が出した意見を議論し合うことに時間を割いてしまった。そのため、意見がまとまらず、グループの意見に真っ向から対立する人・議論のレベルに苛立つ人等がいた。ただ、その中でも班の合意形成のためにファシリテーターとして尽力したことが評価され...

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インターンシップ選考
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11月下旬
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12月中旬
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17年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性。非常に穏やかな口調。　【会場到着から選考終了までの流れ】上述の作文、面接と同日実施（合否も総合考慮して判断される）。GD終了後、作文に取り組み、呼ばれたものから作文を中断し、面接に行く。面接が終わったものは作文試験の会場に戻ってきて続きを書く。　【質問内容】...
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内定
17年卒
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内定
17年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後15人が3つのグループに分けられる。その後1つのグループは先に面接（後述）を行い、他の2グループはGDを行う。グループ分けはあらかじめなされている。　【GDのテーマ・お題】チームで成果を上げるために必要だと思う要素を3つ挙げよ。　【GDの手順】まず、「チーム」と「成果を上げる」...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
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内定
17年卒
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【試験科目】・人生のターニングポイントに関してお書きください ・日本企業が世界で存在感を発揮していくにはどうすればよいかお書きください　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は特になく、時間がないので延長してほしいと言ったところ受け入れてくれた。　【対策方法】自己分析
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内定
17年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】作文→GD→面接→帰宅　【GDのテーマ・お題】「組織」において重要な要素を3つ挙げる　【GDの手順】0：時間配分の決定。 1：前提の共有。どのような組織か（何を目的としている組織かなど）を重視していった。 2：各々の意見の発散。全員が意見を言えるようにした。 3：収束させてまとめる。...
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内定
17年卒
個人面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】工場の人事、年長者。　【会場到着から選考終了までの流れ】作文→GD→面接→帰宅　【質問内容】簡単な自己紹介をした後からは、全て逆質問だった。心掛けたこととしては、まだ周りが業界理解をしていない段階の中で鋭い質問をできるように、自分の中で予め仮説を建ててそれを話した。すると感心さ...
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内定
17年卒
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【試験科目】言語、計数、性格診断　【対策方法】特になし
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17年卒
個人面接
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京都大学大学院 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事部員　【会場到着から選考終了までの流れ】別頁でも述べた通り、作文、面接、GDが同日中に行われる。面接は、作文中に1人ずつ呼び出され、順番に行われた。（もちろん、面接時間は作文の制限時間から差し引かれる。）全員の面接が終了した後、GDが行われ、終了次第解散した。　【...
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インターン選考通過
17年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 文系
【（1）当社のインターンシップに参加しようと思った理由をご記入ください。】一つの目標とし、この軸のもと企業研究を進めています。その中で、「素材」を通じ、家庭用品や医薬品、更にはインフラまでも支えることのできる貴社の事業内容に関心を抱いたことから、本インターンシップへの参加を希望します。　【（2）当社のインターンシップで学び...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、住友化学の2017年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、住友化学のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。住友化学のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 26年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
    • オペレーションスタッフ
  • 25年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
    • オペレーションスタッフ
  • 24年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
    • オペレーションスタッフ
  • 23年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
    • オペレーションスタッフ
  • 22年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
    • オペレーションスタッフ
  • 21年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
    • オペレーションスタッフ
  • 20年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
    • オペレーションスタッフ
  • 19年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
    • オペレーションスタッフ
  • 18年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
    • オペレーションスタッフ
  • 17年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
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    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
    • オペレーションスタッフ
  • 16年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
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    • オペレーションスタッフ
  • 15年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
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  • 14年卒
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