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職種別の選考対策
年次：

メーカー 住友化学
18年卒 クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
No.11565 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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18年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 文系
2017年5月上旬
グループディスカッション（GD）
2017年5月上旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 1時間半
社員の人数 1人
学生の人数 8人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

受付を済ませ、言われた番号のテーブルに座る。各テーブルに社員1人が付き、GDのテーマが言われ、開始される。

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GDのテーマ・お題

新規投資案件を進めるか否か。

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GDの手順

テーブルに座った8人のうち4人が管理部門、残る4人が事業部門という役割になる。時間配分は学生で決める。まず個人で資料を読み込み、部門間でシェアする。その後、8人全員で議論して投資するか否かの結論を出す。最後に代表者1人が社員に向けて発表する。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介程度

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プレゼン時間の有無

代表者1人がテーブルに付いた社員に向けて発表する。

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雰囲気

学生間の雰囲気は和やかで、皆が発言できる環境であった。社員はGD中、メモを取っているので選考されている感は強かった。

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注意した点・感想

8人という比較的人数の多いGDであったので、自分が多く話すのではなく、皆が発言できる環境づくりに徹した。控えめな学生に対しては質問を投げかけるなど、全員が同じレベルで議論の内容を理解できることを意識した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2017年5月上旬
WEBテスト
2017年5月上旬
グループディスカッション（GD）
2017年5月中旬
一次面談
2017年5月下旬
二次面談
2017年6月上旬
最終面接
内定
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
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エントリーシート
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一橋大学 | 文系
【学生時代の学業への取り組みについてお書きください。（200字）】私はサークルの合宿にて企画のマネジメントを経験し、資金がどこでどのように使われているのかを考察することに興味を持つようになった。ゆえに独学で簿記の勉強に取り組み始めた。簿記で培った費用の発生原因を分析する考え方を活用して、合宿の運営において生じていた過剰な費...
26人の方が「参考になった」と言っています。
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【経緯】前回の面談から2日後にメールで案内がきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】応接室に案内されて社員と個人面接　【質問内容】最初に簡単な自己紹介の後、併願している企業とその志望理由、ゼミでの研究内容、研究テーマを選んだ理由、資格勉強をした理由、住友化学で興味がある事業、住友化学でやりたいこと、学生時代に力を入れたこ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
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一橋大学 | 文系
【試験科目】言語と計数　【各科目の問題数と制限時間】正確な時間は失念しました。大体30分ずつだったと思います。　【対策方法】玉手箱形式のテストで、対策本をしっかり解けるようにしておけば大丈夫
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【経緯】メールにて連絡　【会場到着から選考終了までの流れ】応接室に案内されそこで社員と個人面接という形式。　【質問内容】最初に簡単な自己紹介をするように言われました。その後併願する業界とその志望理由や学生時代に力を入れたことについてESに沿って深掘りしてきます。またESに書いたこと以外で学生時代に力を入れたことがあれば話す...
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18年卒
リクルーター面談
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一橋大学 | 文系
【経緯】前回の面談から数時間後に人事面談という名前でメールが送られてくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回とは違い豪華な会議室に案内される。　【質問内容】簡単な自己紹介の後、ゼミの研究内容、ゼミの研究内容を選んだ理由、ゼミ以外で力を入れた学業について取り組んだ理由も込み、転勤は大丈夫か？、なぜ一橋大学を受験したのか...
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内定
18年卒
内定
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一橋大学 | 文系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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18年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場で受付を済ませると予め指定された席に誘導される。その後、各テーブルに1人社員が付き、GDのタイムキーパーを行ってくれる。　【GDのテーマ・お題】新規事業の投資案件について、投資を行うべきか否かについて議論を行う。　【GDの手順】グループ内で管理部門と事業部門に分かれ、新規事業の投資案件...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、住友化学の2018年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、住友化学のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。住友化学のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 26年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
    • オペレーションスタッフ
  • 25年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
    • オペレーションスタッフ
  • 24年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
    • オペレーションスタッフ
  • 23年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
    • オペレーションスタッフ
  • 22年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
    • オペレーションスタッフ
  • 21年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
    • オペレーションスタッフ
  • 20年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
    • オペレーションスタッフ
  • 19年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
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    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
    • オペレーションスタッフ
  • 18年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
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    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
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  • 17年卒
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