職種別の選考対策
年次:
18年卒 クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
No.10267 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
18年卒 クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
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18年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系
5月中旬
グループディスカッション(GD)
5月中旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 4〜5日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
会場で受付を済ませると予め指定された席に誘導される。その後、各テーブルに1人社員が付き、GDのタイムキーパーを行ってくれる。
GDのテーマ・お題
新規事業の投資案件について、投資を行うべきか否かについて議論を行う。
GDの手順
グループ内で管理部門と事業部門に分かれ、新規事業の投資案件について議論を行う。まずは個人で資料の読み込みを行い、その後管理部門と事業部門に分かれて議論を行い、管理側はどのように投資にブレーキをかけるか、事業側はいかに投資を推進するかを話し合う。その後、事業側と管理側でそれぞれ主張を発表したのち...
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介を行う。
プレゼン時間の有無
最後にグループで出た結論を1人が発表する。
雰囲気
メンバーに恵まれ、あまりピリピリした雰囲気にはならずに済んだ。ただ社員がひたすらメモを取っており、全員が選考であることを意識していたとは思う。
注意した点・感想
あまり議論を主導するタイプではないので、しばらく様子を見て議論が迷走した際に問題点を指摘して議論を次のステップにつなげるように意識していた。実際
、他に議論をリードしてくれる人が何人もいたため、この戦略は正解だったと思う。
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