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明治安田生命保険の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
明治安田生命保険の面接/面談の体験談一覧です。明治安田生命保険の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、明治安田生命保険の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接と同じ方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】最終面接前の疑問解消の時間なので、選考要素はなし。 ・最終面接の日程調整 ・志望コースの詳しいコース説明(後に提出する理解度チェックシートに関わる) ・これまでの面接での評価ポイントも少しお聞きす...
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二次面接
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本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接より年次のあがった人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたことは聞かれず、志望動機中心だった。 ・見ている業界と、軸について ・就活の軸が金融業界で達成できることはなにか ・生保業界を志望する理由 ・明治安田生命...
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一次面接
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本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・留学について(軽いアイスブレイクのような感じ) ・学生時代に力を入れたことについての深掘り(4つぐらい質問されたが、返答に困るような質問は飛んでこなかった。) ・志望業界と生保で他に受けている企業は...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】最終面接:人事部のベテラン社員(30年目くらい) 最終面接後面談:人事部の若手社員(3年目くらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】本社1階ロビーで受付をした後、面接を行うフロアまで案内される。時間になったら面接部屋に案内され、入室する。 【質問内容】アイスブレイク(地元に...
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本選考
九州大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】採用マイページから接続して待機 【質問内容】一次面接、二次面接のフィードバック(どういった点が評価されているか。面接官が実際に書いたメモを参考にしているようだった。) 応募職種(Career V)の概要確認 最終面接のスケ...
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本選考
九州大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部のベテラン社員(20年目程度) 【会場到着から選考終了までの流れ】採用マイページから接続して待機 【質問内容】アイスブレイク(趣味、サークルについて) 学生時代に力を入れたこと 自己PR なぜ生命保険会社を志望するのか 明治安田生命の志望動機 逆質問 一次...
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一次面接
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本選考
九州大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】採用マイページから接続して待機 【質問内容】アイスブレイク(趣味、サークルは何をやっているかなど) 学生時代に力を入れて取り組んだことの概要 学生時代に力を入れて取り組んだことに対する深堀(始めたきっかけ、課題は何か、課題...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部のベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、会場まで案内される。終了後に別の人事の方と短い面談があった。 【質問内容】・簡潔に自己紹介 ・他社の選考状況 ・志望理由とその深堀り(なぜ明治安田生命なのか、なぜcareerVなのか) ・入社後のキャ...
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リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】二次面接通過後、面接では聞きにくいことや疑問を解消するための場として面談の機会が設けられる。 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからオンライン面接に接続、終了後はそのまま退室。 【質問内容】・これまでの面接の感想 ・面接のフィードバック(良かった点はもちろん、最終面接に向けてよりよくできる点や意識すべき...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部のベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからオンライン面接に接続、終了後はそのまま退室。 【質問内容】・簡潔に自己紹介(一次同様) ・学生時代に力を入れたこととその深堀り(一次同様) ・志望理由(一次同様) ・インターンシップの感想 ・相互会社...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからオンライン面接に接続、終了後はそのまま退室。 【質問内容】・簡潔に自己紹介 ・学生時代に力を入れたこととその深堀り(活きた強み、そこから学んだことなど) ・志望理由(ほとんど深堀されず) ・逆質問(2問ほど...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高い人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、面接室に呼ばれる。 【質問内容】志望動機(なぜ生命保険業界なのか、その中でなぜ明治安田生命なのか、なぜCareer V なのか)、学生時代に力を入れたこと、そこから得られたこと、入社した際のキャリアプラン、明...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】フォロー面談という名で、最終面接の日程調整とこれまでの選考のフィードバックが行われた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】まず一次面接、二次面接のフィードバックが行われ、自分のどのような部分が評価されているのかを伝えられた。次に志望しているコースCareer Vについての細かい説明が行われ、...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一次面接と同様にESの内容を深堀する質問がほとんどだった。特に主体性をもって行動した経験について問われ、サークルでの活動を詳細に話した。またどのようなキャリアプランを考えているかも質問され、企業理解が問わ...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的にESの深堀だった。大学で力を入れて取り組んだことや、所属学部を選んだ理由、また志望動機について聞かれた。特に志望動機についてはアルバイトの経験をESで言及していたため、その詳細や、そこから何を得ら...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い女性 【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスに行き、時間になったら個室に入室した。 【質問内容】意思確認がメイン。他社の選考状況や入社の意思を問われたので、いかに志望度の高さを見せるかが大切だと感じた。総合職地域型も併願していたので、迷っていることを話しつつも...
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法人総合営業職(地域型)
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二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】模擬面接の時より年次が高い女性 【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスに行き、時間になったら個室に入室する。 【質問内容】志望動機と学生時代に力を入れたことを半々くらいで聞かれた。オーソドックスな質問が多く、特に変わった質問はなかった。身内に生命保険業界で働いている人は...
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法人総合営業職(地域型)
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模擬面接(一次面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若めの女性 【会場到着から選考終了までの流れ】説明会のあとに模擬面接という形で別室に案内された。 【質問内容】志望動機と学生時代に力を入れたことを中心に聞かれた。オーソドックスな質問が多く、特別な準備は必要ないと感じた。学生は2人にいたため、交互に質問を投げかけられる形だ...
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総合職(地域型)
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い男性 【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスに行き、時間になったら個室に案内された。 【質問内容】志望動機を詰められることはなかったが、応募した職種についての理解があるかを確認された。また、具体的な仕事内容について改めて説明していただいた。学生時代に力を入れた...
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人事面談(二次面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の低い男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】志望動機と学生時代に力を入れたことなどのパーソナルな質問を半々くらいで聞かれた。オーソドックスな質問が多く、変わった質問は特になかった。逆質問の時間もあったので、面接官の方の入社理由や仕事...
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総合職(地域型)
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人事面談(一次面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の低い女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】志望動機と学生時代に力を入れたことなどのパーソナルな質問を半々くらいで聞かれた。オーソドックスな質問が多く、変わった質問は特になかった。逆質問の時間もあったので、面接官の方の入社理由や仕事...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の役職持ちの方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に行くと社員の方がロビーのような場所へ案内してくれ、まずはそこで待機した。そして、若手の社員の方に案内されて面接官が待つ部屋へ向かった。 【質問内容】・強みとそれを発揮したエピソードの概要 ・学生時代に力を入れて取り組...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】最終前のフォロー面談 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】面接のような質問がされることはなく、これまでの面接を通じての人事の方々の評価などを伝えられた。また、明治安田生命での働き方に関することを改めて説明してくださった。最後に最終面接の日程調整を行い、終了した。 【雰囲気】和やか 【注意した点・感想...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだことの概要 ・生命保険業界の志望動機 ・明治安田生命の志望動機 ・将来明治安田生命に入って携わりたい仕事 ・お会いした社員の方の話で印象に残っていることはあるか ・逆質問 【...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだことの概要 ・学生時代に力を入れて取り組んだことに対する深堀(なぜ始めたのか、困難だったこと、困難をどう乗り越えたか、何を学んだかなど) ・軽く業界と会社の志望動機 ・逆質問 【...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次がかなり高い人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面接室に呼ばれる。 【質問内容】自己PRをした後は全て逆質問、または面接官の方がこれまでのキャリアをお話してくれた。 一次面接、二次面接の評価が高く、よほど変なことをしなければ合格できるような雰囲気だ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次はやや高めの人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 自己pr 生命保険業界に興味をもったきっかけ 志望動機 残り時間全て逆質問 逆質問が15分以上を占めており、雑談っぽい雰囲気で進んでいった。 最初の...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室 【質問内容】インターンの感想 金融業界、生命保険業界に興味をもったきっかけ 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深掘り(苦労したこと、周囲から反発はあったか、学んだこと) 自己pr、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社18年目 【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方に促され、面接官の待つ部屋に案内される 【質問内容】・志望動機 なぜ生命保険業界 なぜ明治安田生命 なぜ総合職careerV ・学生時代に力を入れたこと 何に力を入れたか なぜ取り組んだのか 大変だったことは...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社14年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後すぐに開始 【質問内容】・志望動機 なぜ生命保険業界 なぜ明治安田生命 なぜ総合職careerV ・学生時代に力を入れたこと 何に力を入れたか なぜ取り組んだのか 大変だったことは何か 工夫...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後すぐに開始 【質問内容】・志望動機 なぜ生命保険業界 なぜ明治安田生命 なぜ総合職careerV ・学生時代に力を入れたこと 何に力を入れたか なぜ取り組んだのか 大変だったことは何か 工夫...
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、指定された席に着席。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2月の説明会に参加した人限定で案内された早期選考に直結する説明会でした。参加すると本選考の一次面接が免除される特典があります。対面で事業内容の説明を受けたあと、模擬面接を行いました。学生3人に対し人事の方が1人つい...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職は名乗っていなかったので不明だが、勤続年数の長い方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付からロビーで時間まで待ち、時間がきたら面接室に入った。 【質問内容】まず卒業できる状態にあるか、大きな病気を患っていないか、家族はこの仕事に理解があるかを聞かれた。次にこの業界...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】歴20年以上で現場が長かった方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】説明会と面接が合体したイベントだったのでまず説明会が開かれ、次にグループ面接を行った。 【質問内容】法人総合営業職への志望理由を聞かれたあと、自分の長所・短所を聞かれました。その後こちら側の回答内容に合わ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に通される。 【質問内容】自己紹介を行ったのち、志望動機について深ぼられた。一次と二次のフィードバックが上がっており、そこで志望度の低さを指摘されていたようで、志望度について言及されたようである。最終面談については一次と...
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会議ツールに接続 【質問内容】基本的に一次面談の時と変わらなかった。ただし、チームで取り組んだことについて新たに聞かれ、ある程度深ぼられた。また、二次面談では逆質問を布達することができ、それぞれについてある程度の議論ができた。合格者に...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会議ツールに接続(zoomではない) 【質問内容】面接官の自己紹介ののち、 ・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたこと深堀 ・逆質問 基本的に学生時代に力を入れたことについて深く...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】60歳前後だと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで待機して、時間になったら部屋に案内された。 【質問内容】・自己紹介 ・他社の選考状況 ・他社と差別化できるところ ・入社後携わりたい業務 ・その業務を選ぶ理由。その業務への理解を問う質問(複数) ・会社理...
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【経緯】二次通過者は全員受けているらしい。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室。 【質問内容】・これまでの感想 ・2度の面接のフィードバック(かなり丁寧に伝えてくれた。良いところだけでなく次回の面接で気をつけるべきところも教えてくれたのが良かった。) ・職種とコースの詳しい説明(10分弱) ・他社選考...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。毎回の採用イベント等で司会などをしていた人だったのでおそらく人事の偉い方) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・生命保険業界の志望理由 ・その中での当社の志望理由 ・職種の志望理由 ・相互会...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室。 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由(ほとんど深掘りされなかった) ・自分の強み ・その自分の強みが発揮できた経験(少しだけ深掘りされた。) ・興味がある部署 ・逆質問(3問ほどしたが、素っ気ない回答ばかりで...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、デジタル戦略部長、システム部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、控室に案内され、その後面接室に案内 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 保険業界への志望理由 損害保険と生命保険の違い 生命保険会社の中での明治安田生命の印象 その上...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の部署のグループマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 自己PR 強み 弱み 生命保険の志望理由 生命保険と損害保険の違い 生命保険会社のデータサイエンティストとしてやりたいこと、やれること ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員(30代) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続して開始 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 高校自体に力を入れたこと アルバイトで力を入れたこと 保険業界に興味を持った理由 損害保険と生命保険の違い 生命保険を志望する理由 そ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】家で撮影して、提出する。 【質問内容】会社からは「1分間の自己PR動画をアップロードしてください。」のみ言われ、動画提出を求められる。内容は、学生時代に頑張ってきたことや、自分の性格、強み、特技、趣味など、人柄をアピールできるものならなん...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり年次の高い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続して開始 【質問内容】自己紹介 逆質問2つ あとはほとんど社員の方のお話を聞くという流れだった 具体的には明治安田生命という会社が他の生命保険会社と違う点(調べるだけでは簡単に知ることができないような...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して開始 【質問内容】自己紹介 生命保険業界の志望理由 明治安田生命の志望理由 逆質問 大半が逆質問の時間で、とにかく聞きたいことを聞いてというスタンスだった 資産運用を経験された方だったため、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続して開始 【質問内容】自己紹介とその軽い深堀 学生時代頑張ったこと どんな生徒で関係構築のために行った具体的なことは何か 行動の裏にあった一貫した自分の考えは何かあるか 自分で思う長所と短所、そのエピソード ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ここでも、どうして明治安田生命に入りたいのか、入ってからどういったことをどういった立場でやっていきたいのかなどの志望動機に関する質問が中心であった。またパーソナルな質問も少々聞かれるような場面があった。 【雰囲気】...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】どうしてそこでインターンを始めたのか、興味を持っている業界は何か、生命保険業界の志望度はどのくらいか、どうして明治安田生命を志望しているのか、現在における他社の選考状況などを教えて欲しい、などの質問があった。 【雰...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】組織の中で何かやったエピソード教えてください、インターンをやろうと思ったきっかけは何か、インターンで学んだことは何か、短所はどんなところか、明治安田生命への志望動機は何か、どうしてキャリアVを志望しているのかなど。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】1階に社員の方が待っていてその人についていく。その後面接室に通されて面接。終わったらそのまま帰る。 【質問内容】・自己紹介 ・あなたがどんな人か一言で表してください ・それが表れたエピソードはありますか ・何か聞いてお...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの運用部門の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続 【質問内容】・自己紹介 ・明治安田生命の志望動機 ・明治安田生命のどこに惹かれたか ・明治安田生命でやりたい仕事 ・逆質問 面接時間の半分以上が逆質問になったので、仕...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・その深堀や追加の質問(苦労した点や自分が具体的にどんなことをしたかなど) ・生命保険業界の志望動機 ・明治安田生命保険相互会社の志望動機 ・逆質...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページよりアクセスして提出 【質問内容】まずは名前・大学名を述べてから1分で自己PRをお話します。自分の好きな時間とタイミングで何度も修正することができるため、不安に思う必要は全くありません。ただ、提出する際にアップロードの容量の限度...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、年次は高い 【会場到着から選考終了までの流れ】受付から控え場所に案内され、そこから面接室に通される、面接が終わったら人事の方と軽く面談を行い解散。 【質問内容】・自己紹介 ・自分の魅力と、それを活かすことができたエピソード →苦労したこと、組織内の役割について ・他...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、3~4年目 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続→面談開始→終了 【質問内容】・これまで面接を行ってきてどうだったか ・一次面接、二次面接のフィードバック ・希望のコースについて、入社後の働き方や注意点について詳しく説明を受ける ・最終面接に向けてわ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、20年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続→面接開始→終了 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ生命保険業界を志望するのか ・なぜ明治安田生命なのか ・他社の選考状況 ・◯◯生命の強みはどこにあると思うか ・◯◯業界の魅力はどこにあると思うか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、年次は低い 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続→面接開始→終了 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れたことと深堀り 苦労したこと→どう乗り越えたか 組織のなかの立ち回り ・挫折した経験 ・志望動機 ・逆質問 ESに沿った内容を確認して...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】明治安田生命を志望する理由 学生時代に力を入れたことを始めようと思ったきっかけ キャリアプラン 逆質問 今まで会ってきた社員のことをどう思うか 一次面接、二次面接の中で、記憶に残っている言葉...
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【経緯】二次面接通過者は全員参加 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】一次面接、二次面接のフィードバック careerVの仕事内容、研修内容の詳細説明 (パワーポイントの使用はなく、すべて口頭なため、メモは必須 後日理解度チェックシートというもので確認される) 最終面接の日程調整 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】自己紹介 1分ほど 生命保険業界を志望する理由 明治安田生命を志望する理由 キャリアプラン 強み→どのように仕事で活かしていけるか 弱み→どのように弱みを克服しようとしているのか 逆...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5~6年目程度の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】(1)学生時代に頑張ったこと ・なぜ始めたのか ・どの程度の裁量をもって行っていたのか ・(学生時代に力を入れたことの内容を聞いて)大変なことだと想像するが、モチベーションはどこ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3~40代の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】待機後すぐに面接し、その後次の案内 【質問内容】・法人総合営業職の志望理由→深堀(6つぐらい)(会社の色はどんな色だと思うか、キャリアステップについて、など) ・どんな人になりたいか→深堀(会話中心で15ぐらい)(チームで働...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5~6年目の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に会社説明会があり、その後二次面談 【質問内容】・自己紹介 ・強みと弱みを具体的なエピソード付きで教えてください ・なぜ生保業界を志望しているのか、なぜ明治安田生命なのか、なぜ法人営業総合職なのか ・どんな営...
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【経緯】セミナーに参加したため 【会場到着から選考終了までの流れ】選考ではなかった。企業に到着し、簡単にオフィス見学をしたあと、会議室で10分ほどリクルーターの方と面談し解散 【質問内容】自分からの質問がほとんどであった。質問を10個強考えていき、全部は聞かなかったが自分次第で終わるような感じであり、区切りがいい所で終わっ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、年次かなり高い 【会場到着から選考終了までの流れ】控え場所に案内され、そこから面接室に案内される 【質問内容】・自己紹介 ・他に受けている他社生命保険会社と明治安田生命の違いはどんなところにあると考えているか →その上でなぜ明治安田生命を志望しているのか ・入社し...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、年次低め 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・これまでの面接はどうだったか ・一次面接、二次面接のフィードバックをもらえる ・選んだコースについて、入社後の詳しい働き方について説明を受け、認識の違いがないか確認 ・最終面接に向けて不安点や聞き...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、年次は高め 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだった 【質問内容】・自己紹介 ・生命保険業界の志望理由 →損害保険業界も受けているのか ・生命保険会社の中で明治安田生命を志望する理由 ・強みについて ・弱みについて ・入社後やりたいこと ・他社選...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、年次は低い 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだった 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →何で取り組んだのか →一番苦労したことはどんなことだったか →それはどんな解決策で乗り越えたのか →大変だった時に乗り越えられたモチベ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、受付のソファーで待機していると時間になったら人事が迎えに来る。 【質問内容】1)学生時代に力を入れたことの概要説明とそれに対する深掘り -一番困難だったこと -どう乗り越えたか -学びは何か -反...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室 【質問内容】一次面接と二次面接の評価フィードバック、最終面接の日程調整を10分ほどで行い、残り時間は逆質問 1)一次面接と二次面接の評価フィードバック 2)最終面接の日程調整 3)逆質問(選考に関わ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室 【質問内容】とてもオーソドックスで一次面接とほとんど同様でした 1)学生時代に力を入れたことの概要説明とそれに対する深掘り 2)志望動機について -なぜ生命保険業界 -なぜ明治安田生命 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室 【質問内容】1)学生時代に力を入れたことの概要説明とそれに対する深掘り -取り組んだ理由 -一番困難だったこと -どう乗り越えたか -学びは何か 2)志望動機について -な...
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夏季インターンシップ
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【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られるURLからZOOMに入室。業界説明、業務説明、社員懇談、クイズ形式での業務理解、と順に進む。こちらから発言することなくクローズ。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】フィナンシャル講座をクイズ形式で2問実施した。平均寿命や平均余命の違いを認識した上で、老後の収支イメ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40~50代の男性の部長の方。30~40代の女性のリーダー、あるいはサブリーダー職を担当している方(リクルーター)。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、指定の面接待機室で待機。リクルーターと雑談、そして面談内容と流れをお伺いする。その後、面談スタート。面談の最後で内...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40〜50代くらい。男性。部長。 【会場到着から選考終了までの流れ】初めての対面だったので、少し早めに来訪して、社内案内をしていただいた。その後、リクルーター面談をしていただき、二次面談がスタート。通常は30分らしいが、話が弾んだため、50分だった。その後、再度リクルーターの方...
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【経緯】インターンシップに参加したため、リクルーターがつき、面談をしないかと電話をいただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催で30分程度。前半は先方から質問をいただき、後半は逆質問の時間をいただいた。 【質問内容】就職活動で困り事はないか、企業に対して疑問を持っていることはないか、他にどんな企業を見てい...
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【会場到着から選考終了までの流れ】業界説明・会社説明・自己紹介・グループワーク・発表・解説・座談会 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の世帯に対する与えられた情報を基にして、架空の人物に対して自分たちが営業職の立場になった場合に数ある保険商品の中からその人に最も合った保険商品を選定する内容のワーク。グループ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、事務的なアンケートに回答。その後すぐに面接会場に案内され面接がスタート 【質問内容】・法人営業職を志望する理由 ・働く上でどういう人になりたいか ・明治安田生命でなければならない理由 ・他社への選考状況 ・志望度の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な説明会の後、ルームに分かれて面接開始。 【質問内容】・学生時代に力を入れたことを教えてください ・志望動機を教えてください。 ┗企業への志望動機と営業職への志望動機の両方を聞かれました。 ・営業職だと粘り強さが必要だが、顧客に...
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【経緯】インターンシップに参加した人全員にリクルーターが付き、企業オフィスで面談の機会が設けらました。 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターにざっくばらんに質問できる面談をした後、オフィスの訪問をしました。 【質問内容】入社してから実際に働く中で感じたギャップ、企業の魅力、困難だった体験、嬉しかった体験など仕事を...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス内のパソコンからマイページにログインし、面接終了後にログアウト。 面接終了後にその場にいた社員の方と少しお話しする時間もいただけます。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと(3分程度) →方針を変更したとの...
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【経緯】メールにて連絡が来ました。 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページより入室し、終了したら退出。 【質問内容】全国型キャリアVについて、働き方や配属など、詳しく説明していただきました。 また最後には逆質問の時間も設けていただき、話お伺ったうえでの疑問点や気になることなど、ざっくばらんに答えていただくことが出来...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目程度の男性社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページより入室、終了したら退出。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →そこから得たスキル・学び →働く上でどのように生かせるか ・生保の志望理由 ・明治安田の志望理由 ・キャリア...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10数年の関西勤務の女性社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室し、終了後に退出。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと →具体的な規模間 →その中で困難だったこと →その困難をどのように乗り越えたか →困難の際、意見は具体的にどのように割れ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に行く→椅子で待機→1人ずつ呼ばれる 【質問内容】自己紹介 業界の志望動機 明治安田生命の志望動機 「コロナ禍でコミュニケーションの機会が減り、通院してる人も増えてるので」という丁寧な前置きの後に、対人関係で病院に行ってないか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い現場社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】説明会の後に面談という名の面接がブレイクアウトルームで始まる 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 志望動機(特に指定はありませんでしたが、業界の志望動機→明治安田生命の志望動機の順で話している学生が多かったです) 逆質問(...
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保険(生保・損保)
明治安田生命保険
23年卒
法人総合営業職(地域型)
内定
23年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】親と同じくらいの世代・男性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に面接官が呼びに来てくださる 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと 深掘りはされない。コミュニケーション能力や雰囲気を見られていたと思う。 ・どんなキャリアを歩みたいか ・親は生保の仕事に反対していない...
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法人総合営業職(地域型)
内定
23年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・学生時代力を入れて取り組んだことを教えてください →深堀1.2問 ・企業志望動機を教えてください ・職種志望動機を教えてください ・周りにどんな人だと言われますか ・自分を色に例えると何...
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23年卒
総合職(全国型)
23年卒
録画面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のため不明 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に録画したものをESと一緒にマイページから提出する。 【質問内容】あなたの強みは?というテーマに対して、自由に20〜30秒程度話したものを録画し、それをマイページを通じて提出する。 自分は一応自宅でスーツを着た上で、ア...
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23年卒
総合職(地域型)
23年卒
録画面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページよりアクセスして提出 【質問内容】まずは名前・大学名を述べてから1分間で自己PRです。1分間なのですぐに終わってしまうということと、取り直し可能ですのでそこまで緊張する必要はありませんでした。かなり短いので、とにかく人柄が伝わる...
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23年卒
総合職(地域型)
23年卒
録画面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからアップロード 【質問内容】1分以内で自己PRしてください。画面は横画面で名前と大学名を言ってから自身の強みについて自由に話してください。何回でも撮り直すことが可能です。1分以内で自己PRしてください。1分以内で自己PRしてく...
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総合職(地域型)
22年卒
最終面接
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本選考
東北大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、50代、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】(1)壁にぶつかって乗り越えた経験 (2)その経験が活かされた他のエピソードは? (3)志望している会社上位5つとその理由 (4)その中で当社の志望順位は? (5)当社のどこに共...
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総合職(地域型)
22年卒
リクルーター面談
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本選考
東北大学 | 文系
【経緯】最終面接前の最終確認。実際の仕事内容や研修内容についての説明がされる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】(1)総合職(地域型)の具体的な働き方について ・入社後のジョブローテーションについて ・仕事内容について ・営業研修について (2)一次・二次面接のフィードバック ...
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総合職(地域型)
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二次面接
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本選考
東北大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、年次高め、人事部ダイバーシティ推進部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】(1)簡単な自己紹介 (2)学生時代に最も頑張ったこと ・取り組んだことの詳細 ・アルバイトなのにそれに取り組もうと思ったモチベーションの源泉は? (3)事務...
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22年卒
総合職(地域型)
22年卒
一次面接
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本選考
東北大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、人材部、若手 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】(1)学生時代に力を入れたこと(チームで成し遂げたエピソード) ・その経験を通してどんな力が身に付いたか ・チーム内でどんな役割だったか (2)志望動機 (3)法人営業で自分の強みを...
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22年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続 【質問内容】1.学生時代に力を入れたこと(グループの中での役割、大変だったこと・苦労したことにどう向き合い、乗り越えたか) 2.就活企業選びの軸、なぜ生保なのか 3.入社後取り組みたい仕事とその理由 4....
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22年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで接続 【質問内容】1.集団で取り組み、コミュニケーション力が発揮された経験(苦労した点などを深堀り) 2.学業について、残りの単位数 3.アルバイト、サークルについて軽くきかれた 4.資格や語学力について 5.生命...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業所長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続 【質問内容】・自己紹介(名前、所属大学) ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・明治安田生命の志望理由 ・職種志望理由 各質問について、深掘りされました。特に、志望動機について、そう思うようになった経験を聞か...
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