明治安田生命保険の面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

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496件 のES・体験談

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金融 保険（生保・損保）

明治安田生命保険

25年卒

総合職（地域型）

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内定

25年卒

最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次が高い　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、社員の方が迎えに来てオフィスまで案内され、順番に呼ばれます。 面接が終わると、リクルーターの方と簡単な面接が行われます。ここでほぼ結果がわかります。　【質問内容】自己紹介 学生時代の様子 学生時代に力を...

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内定

25年卒

リクルーター面談

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本選考

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【経緯】メールにおいて、面談の案内が来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室　【質問内容】これまでの面接の振り返り フィードバック 私はここでなんとなく結果がわかりました。 他の企業の選考状況、志望度の確認 自分が志望している部署についての説明 →後ほど簡単なテストがあるので、きちんと聞いておいた...

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25年卒

総合職（地域型）

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内定

25年卒

二次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接よりは年次が高い　【会場到着から選考終了までの流れ】企業が提示するリンクから入室　【質問内容】向こうの自己紹介　経歴など 自分の自己紹介 自己紹介で話した内容の深掘り →留学・アルバイトについてかなり深掘り 生命保険業界の志望理由 明治安田生命の志望理由 な...

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25年卒

総合職（地域型）

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内定

25年卒

一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性で若手の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】企業が提示するリンクから入室　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと 話したことに対する深掘り 逆質問　2-3問 向こうが全て進めてくれるので、初めに挨拶をした後は待っていたら大丈夫だと思います。 ここ...

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25年卒

総合職（地域型）

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内定

25年卒

三次面接（最終面接）

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高めな男性　【会場到着から選考終了までの流れ】入室、面接、別室に移ってのフォロー、退出　【質問内容】・志望動機（保険業界、中でも当社を選ぶ理由） ・他社の選考状況 ・確認事項（コースや職種など） ・逆質問 基本的には面接官の方がお話しされており、こちらからのア...

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総合職（地域型）

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25年卒

二次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅くらいの女性社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室、面接、退出　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたことについて 生命保険業界を志望する理由 当社を志望する理由 やってみたい仕事、活躍できそうな仕事 逆質問（長め） お互いの理解を深...

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25年卒

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25年卒

一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若手の女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室、面接、退出　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと（できるだけ詳細に） ・達成するために周囲との協力はどのようにしたか ・気をつけたこと、達成できた理由 ・発揮できた自分の強み ・一番苦労...

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25年卒

総合職（地域型）

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内定

25年卒

最終面談

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、時間になると人事の方が呼びに来て入室　【質問内容】・自己紹介と自己PR（＋深堀り） ・リーダーとしてのあり方 ・コミュニケーションを取る際に意識していること ・志望業界 ・他社選考状況 ・企業選びの軸、その中で惹か...

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25年卒

総合職（地域型）

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25年卒

二次人事面談

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLに接続して開始　【質問内容】・自己紹介 ・学業軽く深掘り ・ガクチカ（＋深堀り） ・志望業界と理由 ・明治安田生命の理由、魅力 ・就活開始前の明治安田生命のイメージ ・careerWの業務説明、それを...

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総合職（地域型）

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25年卒

一次人事面談

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの女性人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLに接続して開始　【質問内容】・ガクチカ（＋深堀り） ・逆質問 ガクチカに関しては「何が困難であったか」「その強みが生かされた他のエピソードや経験はあるか」などの深堀りがあった。志望動機は聞かれな...

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25年卒

法人総合営業職（地域型）

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内定

25年卒

最終面接

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本選考

修道 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性　【会場到着から選考終了までの流れ】家 ↓ 企業 ↓ 帰宅　【質問内容】簡単な自己紹介をしてください。 長所、短所を教えてください。 なぜ営業なのか教えてください。 話すのが上手いがどのようにして身につけましたか。 チームで動いた経験を教えてください。 他...

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法人総合営業職（地域型）

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内定

25年卒

一次面接

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本選考

修道 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性　【会場到着から選考終了までの流れ】家 ↓ 企業 ↓ 帰宅　【質問内容】簡単な自己紹介をしてください。 学生時代に力を入れたことを教えてください。 志望理由を聞かせてください。 当社のどのような制度が印象的か教えてください。 人生の挫折を教えてください。 ...

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25年卒

総合職（全国型）

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内定

25年卒

最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】上席人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、社員の方が案内してくれる　【質問内容】・自己紹介 ・現在の就職活動の状況　詳しく ・なぜ金融業界を志望しているのか、なぜ生命保険業界を志望しているのか、なぜ明治安田を志望しているのか ・明治安田での考えているキャリ...

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25年卒

総合職（全国型）

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25年卒

リクルーター面談

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本選考

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【経緯】最終面接前に社員の方との面談が組まれる。 不明な点をなくすことが目的。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・面談をしてくださる社員の方の自己紹介、キャリアについて、現在の仕事内容 ・現在の就職活動の状況　詳しく ・逆質問 ・住宅補助や年収など待遇について ・1日のスケジュール ・...

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25年卒

総合職（全国型）

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25年卒

二次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】上席人事　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室　【質問内容】・自己紹介 ・現在の就職活動の状況について詳しく ・なぜ金融業界を志望しているのか、なぜ生命保険業界を志望しているのか、なぜ明治安田を志望しているのか ・学生時代に頑張ったこと ・その深掘り ...

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総合職（全国型）

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25年卒

一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介で気になったことについての質問 ・学生時代に頑張ったことについて ・学生時代に頑張ったことの深掘り ・現在の就職活動の状況 ・なぜ金融、なぜ生保、なぜ明治安田なのか ・...

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25年卒

総合職（全国型）

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内定

25年卒

最終面談

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で社員の方に連れて行ってもらい、会議室の横のベンチに座って待ちます。その後、また会議室へと連れて行ってくれます。　【質問内容】ほとんど質問らしい質問をされない、雑談のような面談でした。留学がどんな感じだったのか聞かれた後、...

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内定

25年卒

フォロー面談

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】選考ではないとメールで伝えられていました。 次回が最終面談であることを最初に伝えられ、これまでの面談の感想を聞かれました。その後、自分の職種がどのような仕事をするのか、キャリアプランはどういったもの...

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総合職（全国型）

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内定

25年卒

二次面談

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30～40代の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 学生時代に最も力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深掘り 留学について 生命保険業界の志望理由 明治安田生命への志望理由 入社後のキャリアプラン なぜそれがやりたいのか ...

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総合職（全国型）

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内定

25年卒

人事面談（一次面談）

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、若手社員、同じ職種の女性総合職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 学生時代に最も力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深掘り 留学について 生命保険業界の志望理由 明治安田生命への志望理由 二大プロジェクトでどのような取り...

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25年卒

最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→退出　【質問内容】自己紹介（大学名など） 志望理由 他社の選考状況や入社先の決め方 学生時代頑張ったこと そのことに対する深掘り 反対意見を持つ人に対して、リーダーという立場であればどう対応するか。 ...

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25年卒

フォロー面談

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→面談→退出　【質問内容】逆質問と選考コースの説明がされる。選考コースの説明を聞き、相違がないかの確認があり、面談後その内容に対するテストがあり、しっかり聞く必要がある。逆質問では、入社後活躍している人物像や、出張の地域...

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内定

25年卒

二次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→面接→退出　【質問内容】自己紹介（大学名など） 志望理由 学生時代頑張ったこと そのことに対する深掘り（どうしてそういうことがしたかったのかについて、大変だったこと） サークル活動について アルバイトについて...

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25年卒

一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→面接→退出　【質問内容】自己紹介（大学名など） 志望理由（志望業界から選考コースまで） 学生時代頑張ったこと そのことに対する深掘り（どうしてそういうことがしたかったのかについて、大変だったこと） ESに沿...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性ベテラン人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると担当の人が、面接を行う会議室まで案内してくれる。同じ時間に自分以外にもう1人学生がいた。面接終了後、若手女性人事の方と5分くらいの面談が行われる。　【質問内容】自己紹介 自己PR 挫折経験 逆質問 キャ...

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25年卒

リクルーター面談

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早稲田大学 | 文系

【経緯】最終面接前に行われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続、終了後退出　【質問内容】志望コースの説明（地域型の特徴や全国型との違いなど）、面接の感想、これまでの面接のフィードバック（今までの面接で評価された点、改善点）、最終面接の日程調整、健康状態、喫煙経験の有無、逆質問 面談時間の半分くらいが志...

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二次面接

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本選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性ベテラン人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続、終了後退出　【質問内容】金融業界の志望理由、興味を持ったきっかけ その中でも保険業界の志望理由、興味を持ったきっかけ 明治安田生命の志望理由 明治安田生命のアフターフォローは他社と何が違うのか 自分の...

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一次面接

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続、終了後退出　【質問内容】自己紹介 ゼミの研究内容、それに対する深堀（どんな研究をしていたのか、なぜそのテーマを選んだのか） 学生時代に力を入れたこと、それに対する深堀（何人で行っているのか、大変なことはあった...

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25年卒

最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】フォローアップのときのリクルーターに案内され面接室に行く。面接官は別の方　【質問内容】アイスブレイクとして趣味の話 生命保険業界に対する志望動機 明治安田生命保険に対する志望動機 他の企業の就活状況はどんな感じか 選考を...

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内定

25年卒

リクルーター面談

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本選考

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【経緯】最終面接の日程調整という名目で案内される、選考要素なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで繋いで開始　【質問内容】面接に関するフィードバック キャリアVのキャリアプランや業務内容について、画面共有しながら説明 喫煙歴はあるか 卒業までの残りの単位数はどれくらいか 他の企業の選考状況はどんな感じか...

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25年卒

二次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで繋いで開始　【質問内容】生命保険業界を志望している理由 明治安田を志望している理由 キャリアVを志望している理由 金融業界を志望している理由 なぜ医療や福祉の業界ではなく金融なのか （インターンでお会いした...

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25年卒

一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで繋いで開始、面接官の方は開始5分前くらいにいらっしゃいました　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことについてなぜ取り組もうと思ったか 結果どうなったか（定性的な結果。定量的な結果） その経験...

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25年卒

2daysインターンシップ

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本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開催　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップは2日間に別れており、1日目は共通で新規事業立案ワーク、2日目は個人の希望の部署に関連するワークを行うという感じだった。私は法人営業の部署を希望し、顧客に対する保険提案を考えるワークを行った。　【ワークの具体的...

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25年卒

最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待機して面接官が呼びに来る。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・あなたの強みは何か。それを当社でどう生かすか ・営業で大事なことは何だと思うか ・営業を一言でいうと何か ・当社の志望動機 ・キャリアプラ...

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25年卒

リクルーター面談

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本選考

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【経緯】二次面接の後に電話で案内があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入室して開始、終了　【質問内容】あちらから聞かれたことは、親族に当社で働いている人はいないか・残りの単位は何単位か・選択したコースに間違いはないか・奨学金を借りているか・健康に問題はないかなど。面接のようなことは聞かれない。残りは逆質問。...

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二次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入室して開始、終了　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・現在の就職活動の状況 ・生命保険に興味を持った理由 ・当社の志望動機 ・carrerVコースの選択理由 ・当社でやってみたい業務 ・自身の...

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一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入室して開始、終了　【質問内容】・自己紹介 ・ゼミの活動内容 ・学生時代に力を入れたこと ・中学、高校時代の部活 ・サークルのこと ・現在の就職活動の状況 ・生命保険の志望動機 ・当社の志望動機 ・インターンシ...

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25年卒

最終面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事。これまでの面接官の上長　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に会場到着、部屋の前まで案内されて入室後面接開始。　【質問内容】・自己紹介（1分程度） ・志望動機 ・相互会社と株式会社の違い ・現在の選考状況 ・これまでの面接の感想 ・逆質問 質問に対して...

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25年卒

リクルーター面談

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【経緯】最終面接前の面談　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特記事項なし　【質問内容】向こうから質問されることはほとんどなかった。これまでの所感と基本的な情報の確認をされたのみ。一次、二次面接官からのフィードバックと、コースの説明をもらい、その後は時間が来るまで逆質問だった。最後に最終面接の日程調整を行った...

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25年卒

二次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事。一次面接よりも年次はかなり高そう。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特記事項なし。　【質問内容】・自己紹介（1分程度） -名前、大学名含めて端的に伝えた。 ・学生時代に力をいれたこと（1つのみ） -その中での困難 -他の人を巻き込む際に重要視した...

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一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】3分前程度から待機、定刻に開始。　【質問内容】・自己紹介（1分程度） -名前、大学名含めて端的に伝えた。 ・学生時代に力をいれたこと（1つのみ） -その中での困難 -他の人を巻き込む際に重要視したこと -その取り組みを始め...

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25年卒

最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】勤続年数の長い女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターと面談をした後、会場に入室して面接を受けた　【質問内容】学生のうちに力をいれて取り組んだこと、自己PR、志望理由、今後のキャリア、他社の選考状況などのオーソドックスな質問に加え、法人総合営業職に対するイメージ...

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法人総合営業職（地域型）

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25年卒

二次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】グループリーダーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間まで控室で待機し、時間になったら入室　【質問内容】模擬面接（一次面接）のときと同様に、学生のうちに力をいれたことや自己PR、明治安田生命の志望理由、法人総合営業職の志望理由などオーソドックスな質問をされ、それぞれ深...

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25年卒

法人総合営業職（地域型）

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25年卒

模擬面接（一次面接）

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅くらいの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターと面談をした後面接をした　【質問内容】学生のうちに力をいれたこと、明治安田生命の志望理由、法人総合営業職の志望理由、自己PRなどオーソドックスな質問をされた後、これらについて軽く深堀をされた。模擬面接だったため...

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法人総合営業職（地域型）

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三次面談（二次面談免除の場合）

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターが面接室まで案内、面接がリクルーター面談　【質問内容】MYRA（法人総合営業職）についての志望理由、営業職についてのイメージや家族の賛成度・身内に生命保険営業職の人はいるか、法人総合営業職はどのような業務・仕事環境で行うかとい...

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リクルーター面談

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本選考

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【経緯】特別会社説明会の際に三次面接が決まったため、その前に疑問点を晴らすために設けられた。　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋が設けられていたため、そこに案内され開始　【質問内容】長年勤務されている中で最大の苦労は何か、またそれに講じた策や周りの社員・会社のフォローアップ体制はどうか？、最も嬉しかった・良かったことは...

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リクルーター面談

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本選考

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【経緯】フォロー面談　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】まず初めに軽いアイスブレイクがあって、その後今までの面接のフィードバック、改めてキャリアSがどのようなカリキュラムで育成を行っていくのかについての説明があった。最後に最終面接前に不安なことについて聞かれる流れであった　【雰囲気】和やか　　【注意...

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最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】65歳　幹部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】丸の内本社で到着後案内があり入室した　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと その中で、反対があったときやチームが一つの方向を向かなかった時にあなたはどんな活動をしたか。 キャリアの最終目標は何か？ 商品開発や...

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二次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　20年目ぐらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 営業所長のイメージが現段階でどんなものか簡単に話して（年齢や人数。仕事内容について） 営業は得意？もしくは得意なタイプかどう考えているか？ 他にどんな...

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一次面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】初めに1分間で自己紹介をして、そこからいくつかアイスブレイクをする。その後に面接形式みたいな形で。学生時代にチャレンジしたこと、その中で難しかったことや内容に対しての軽い質問（いつから始めたか、何人規模だったか...

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最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の管理職の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待機室で待機後面接室に案内されて面接開始、その後解散。　【質問内容】・自己紹介 ・現在の選考状況、既に内定は持っているか ・他企業と比べてうちの志望度はどのくらいか、正直に答えてと言われる ・保険の営業に対...

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二次面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の管理職社員（中堅）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待機室で待機。 その後ノックして会議室に入って面接開始。 その後解散。　【質問内容】・自己紹介 ・他者の選考状況 ・就活の軸とどのような企業を見ているか ・明治安田生命への志望動機 ・法人総合営...

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一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目あたりの現場職員、和やかな方。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、セミナーを受けた後に模擬面接として実質の一次面接を受けた後、リクルーター面談を受けて解散。　【質問内容】・自己紹介 ・明治安田生命のインターンシップやセミナーを受けての感想 ・学生時代に打...

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リクルーター面談

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本選考

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【経緯】インターンシップ、セミナー参加者の特典としてリクルーターが早期から着くので、そこから選考前にリクルーター面談を通して不安なことなどを解消する。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、インターンシップやセミナーを受けた後に会議室に案内され、リクルーター面談が始まる。その後各自解散。　【質問内容】選考には関係な...

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最終面接

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ノートルダム清心女子大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代、部長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前15分ほどメンターと会話→一緒に面接室までいく→30分ほど面接→再びメンターと会話　【質問内容】・志望動機 ・学生時代に頑張ったこと ・学生時代に頑張ったことの深掘り ・親戚に保険関係の人はいないか ・理想とするキャ...

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25年卒

二次面接

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本選考

ノートルダム清心女子大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の課長　【会場到着から選考終了までの流れ】15分ほどメンターと会話をして、面接の会場にいき、30分の面接を終えて、再びメンターさんと話します。　【質問内容】・志望動機 ・学生時代に最も力を入れて取り組んだこと ・親戚に生命保険の関係者はいないか ・営業は波があると思...

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25年卒

最終

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部統括部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室でリクルーターから挨拶を受け、人事の方が会場まで案内してくれる。30分程度面接の後、リクルーターと30分面談を行う。　【質問内容】・自己紹介 ・前提状況 ・ESの確認 ・アルバイトのきっかけ ・志望動機 ・就活軸...

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二次

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部 室長　【会場到着から選考終了までの流れ】特別説明会の最初に面談の時間が取られていた。　【質問内容】・自己紹介と前提の確認 ・自己PR（深掘り質問3つほど） ・志望動機 業界の志望理由と職種の志望理由 （深掘り質問2つほど） ・他業界の志望状況 ・他社選考状況 ...

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一次

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業課長であったと思う　【会場到着から選考終了までの流れ】セミナー内の最初に模擬面接と言われていた時間である。3人で30分程度の面接時間の中で、ほとんど面接官の方の自己紹介や仕事のやりがいのお話だった。　【質問内容】①学生時代に力を入れて頑張ったこと ②挫折・失敗の経験 ③...

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最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総合職の男性（おそらく50代）　【会場到着から選考終了までの流れ】・受付 ・面接 ・リクルーターと雑談　【質問内容】・明治安田生命の志望理由 ・なぜこの業界を見ているのか ・いつから就職活動を始めたか ・営業に抵抗はないか ・明治安田生命の志望順位 ・内々定後就活...

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内定

24年卒

特別会社説明会、面接（実質二次面接）

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社13年目の女性（法人総合営業職から総合職に転換された方）　【会場到着から選考終了までの流れ】・明治安田生命、法人総合営業職の説明会（30分） ・面接（40分） ・リクルーター面談（40分） →リクルーター面談の後に面接のグループもありました。　【質問内容】・法人総合営...

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最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、自己紹介して最後まで逆質問と雑談。　【質問内容】自己紹介 なんで明治安田生命を志望しているのか？ 以下逆質問で、会社について知りたいことは何でも聞いてよいと言われた。 ・今までで一番大変だった・印象に残った仕事 ・仕事...

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24年卒

二次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・入社10年以上の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、自己紹介をしてから、学生時代に力を入れたことや志望動機の深堀りが始まる。　【質問内容】自己紹介 志望動機 なんで明治安田生命か インターンで印象に残った社員の話は？ 他社のアフターフォ...

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一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・6年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、開始。　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと ・なぜその行動をしたのか ・施策を選んだ理由 ・その経験から学んだことは何か 生命保険業界志望理由 明治安田生命志望理由 インターンで印象に...

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フォロー面談

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの男性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続、終了後退出　【質問内容】軽く自己紹介 改めてキャリアVコースの入社後の流れについて、画面共有をして説明してくださった。 そして、これまでの面接の感想を聞かれ、各面接官からのフィードバックを代弁してくれた。 ...

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最終面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次が高い男性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所で待ち、時間になったら案内してくれた。面接終了後、フォロー面談があった。　【質問内容】履歴書を見ながらそれに沿って進められた。 自己紹介 学生時代に力を入れたこと 志望動機 入社したら携わりたいこと ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン男性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続、終了後退出　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと、深堀り 生命保険業界を志望する理由 明治安田生命を志望する理由 キャリアVに対してどんな認識を持っているか、志望する理由 入社したらどんな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続、終了後解散　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと、それに対する深掘り 生命保険業界を志望する理由 明治安田生命を志望する理由 キャリアvコースを志望する理由 面接時間が短いので簡潔に話すことが...

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長で、年次は二十数年目だと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターの方から案内があるのでそれに従う。　【質問内容】・会社、職種の志望動機 ・キャリアプラン ・営業として、お客様から感謝の言葉だけでなくお叱りの言葉をいただくこともあるが、それについてどう考...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総合職で、支社の室長とおっしゃっていた。年次はかなり上だと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】場所については、リクルーターの方から案内があった。　【質問内容】・法人総合営業職の志望理由 ・働き方においてオンラインの導入も進む中、対面を重視する職種だがそれについてどう考え...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目以上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】担当の方が面接の部屋まで案内してくださる　【質問内容】・自己PR、周りからの印象 ・学生時代に力を入れたこと少し説明、周りの反応はどうだったか ・志望動機 ・伝えたいことはあるか ・部門など興味あるものあるか ・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事（人事面談と同じ方）　【会場到着から選考終了までの流れ】接続次第スタート　【質問内容】これまでの選考を振り返ってどうだったか、人事面談2回分フィードバック、希望している職種での働き方が理解できているか（住宅費の補助の有無、勤務地、通勤時間、5年目までのローテーションにお...

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人事面談

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続次第スタート　【質問内容】・自己紹介、学部に興味を持った理由、大学ではどんなことを学んでいるか、入学前の目標は達成できそうか ・部活動で取り組んでいる競技について ・金融業界に興味を持った理由、なぜ金融の中でも◯◯業界と◯◯業...

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人事面談

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続次第スタート　【質問内容】・自己紹介1分 ・学生時代に力を入れたこと、どんな力が身についたと思うか、1番苦労したことや心掛けていたことを具体的なエピソードを交えて ・明治安田生命の志望理由、どんな仕事がしたいか、キャリアV（地...

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最終面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、人事の方に呼ばれ次第面接開始。 終了後、順次解散。　【質問内容】まずは、アイスブレイクを兼ねて趣味のサッカーについて話をした。 その後、志望理由を改めて聞かれ、それについてかなり深ぼられた。 最後に現在...

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リクルーター面談

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本選考

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【経緯】二次面接合格の通知と共に、案内が来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】まずは、自分がエントリーしている総合職career Vについて認識が合っているか、特徴や入社後のキャリアフローを説明される。 それが終わり次第、逆質問に優しく答えてくださる。 最後に最終面接の日程を一緒に決め...

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二次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接に接続し、終了後退室　【質問内容】まずは、学生時代に力を入れたことについて聞かれ、いくつかの深掘り質問が来る。あまり難しいものはなく、困難やその乗り越え方系のもの。 その次には、志望理由を聞かれ、どのような仕事をしたいのか...

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24年卒

一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い年次の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接に接続し、終了後退室。　【質問内容】まず、学生時代に力を入れたことについて聞かれ、簡単に答えます。その後、オーソドックスな深掘りがなされ、どのような内面があるのか見極められます。 次に、志望理由を聞かれ、あまり深掘りはありま...

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最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、待合室まで案内され待機。 その後呼ばれる。　【質問内容】まずはアイスブレイクとして部活に関することを聞かれた。 その後、面接開始。 学生時代に力を入れたことや志望動機はほぼ聞かれず、企業理解に関する質問がほとんどだ...

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リクルーター面談

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【経緯】二次面接後、フォロー面談の案内が来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続次第開始。　【質問内容】総合職careerV（全国型）の特徴や入社後の流れについて一通り説明を受けた。 その後、自由に逆質問の時間がある。 最終面接に向けて、不安なことは全て解消しようという心がけで質問をした。 最後に最...

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二次面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】一次面接とほぼ同じだった。違った点は、相互会社と株式会社の違いを聞かれたこと。 ・学生時代に力を入れたこと ー業務内容はどのようなものだったか ーなぜその行動に移れたか ー周りの反応はどのよう...

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一次面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続。揃い次第開始。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ー業務内容はどのようなものだったか ーなぜその行動に移れたか ー周りの反応はどのようなものだったか ー困難だったことはあるか ・志望動機 志望動...

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最終面談

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望キャリアで年次を重ねた中堅の人事。おそらく部長クラス。40代　【会場到着から選考終了までの流れ】本社（丸の内）で行われた。会場に到着すると担当の人が待っているため、そのまま面接を行う階へと案内される。個人面接を複数人同時で行っていた。最終面接後に人事からの総合的なフィードバ...

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内定

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リクルーター面談

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本選考

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【経緯】最終面接前に全員に対して行われるフォロー面談。選考要素はない。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望キャリアの改めての説明、全国型と地域型の違い、これまでのフィードバック（評価点と改善点）、最終面接の日程調整、逆質問。キャリアの説明でかなり時間が取られるので、逆質問の時間はあまりない。最終...

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内定

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二次面談

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望キャリアで働いていた人事　【会場到着から選考終了までの流れ】普通　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、生保の志望理由、明治安田生命の志望理由、キャリアの志望理由、自己PR、選考状況、単位状況、逆質問 一次と基本的には変わらない。しかし、一次以上に志望理由につい...

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一次面談

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の若い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で行う。普通のWeb面接と同じだが、接続チェックがあるので余裕を持って望むべき。　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、生保の志望理由、明治安田生命の志望理由、志望キャリアの志望理由、自己PR、選考状況、逆...

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三次面談（最終）

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に案内され、グループリーダー・リクルーターとの面談の後すぐ本番が始まる。　【質問内容】出身地について 学生時代に力を入れたことの掘り下げ どんな仕事をしていきたいか キャリアプランはあるのか 営業に不安はないか 健康に問題は...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルート担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に案内され、リクルーター面談が終わった後、すぐに本番が始まる。　【質問内容】出身が関西ではないが、就職に関して親は何もいわないのか。 学生時代に頑張ったこと なぜ明治安田生命なのか なぜ法人総合営業なのか 営業を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】グループリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、面談室に案内され、リクルーター面談を受ける。 その後すぐにグループリーダーとの面談が始まる。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと なぜ明治安田生命を志望したか なぜ法人総合営業を志望したか 営業に不安はな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに入ると看板に案内があり、エレベーターで会場まで一人で向かった。その後、フォロー面談をしてくださった若手人事の方の案内で入室、面接が終わると隣の部屋に案内され同じ若手人事の方と軽く面談し終了。　【質問内容】・自己紹介...

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リクルーター面談

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【経緯】最終選考前のフォロー面談　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室　【質問内容】これまでの選考に関して、それぞれの人事の方からの評価を聞いた。その後は、自身の選考コースに関して、認識に誤りがないかを確認するために詳しく説明を受けた。そのうえで気になる点を質問でき、最後に最終選考の日程を決めて終了した。　...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面談よりは比較的年次の高い、若い人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れた取り組みの深掘り　　　　　　　　　　　　 ・志望理由（業界、会社、選考コースなどの志望理由）　　　　　　　　 ・選考状況 ・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れた取り組みの深堀り（取り組みの中で苦労したこと、工夫したことなど）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・逆質問　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後ロビーで待機して時間になったら係の方が面接室に案内してくださる。　【質問内容】今までの面接から志望度の低さが伝わってしまい志望度を確かめる質問を多くされた（志望度の高さに疑問を持ったことは直接言われた） ・明治安田生命の正...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議室に入室後面接開始　【質問内容】1時面接と打って変わって志望理由についてしか聞かれることはなかった（学生時代に頑張ったことについては共有されていたようである） ・なぜ金融業界なのか ・なぜ生命保険業界なのか ・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議室に入室後に面接開始　【質問内容】・学生時代に頑張ったことは何か ・具体的な業務内容について（アルバイトのことについて話したため） ・なぜ始めたのか ・なぜ頑張ることができたのか ・周りに影響を与えることはあ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付して呼ばれ次第面接　【質問内容】自己紹介 学生時代に最も力を入れたこと 学生時代に学業面で注力したこと 自身の強み 当社の志望動機 入社してやってみたい仕事とその理由 他社の選考状況 全国転勤に抵抗はないかどうか 最後...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】終始オンライン　【質問内容】学生時代に最も時間をかけて取り組んだこと 自身の強みについて（大学時代のエピソードを交えながら） →その中で学んだこと 当社への志望動機 全国転勤の可否 入社してやってみたい仕事とその理由 逆質...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】終始オンライン　【質問内容】自己紹介 大学でのゼミ活動について あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだこと 自身の強みを二つ 当社の志望動機 生命保険業界の志望理由 入社してやってみたい仕事について、その理由 逆質問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次の高い、恐らく人事責任者の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→面接会場のフロアにあがって5分ほど待機→人事の方が迎えに来てくださり、お部屋に入って面接開始　【質問内容】最終面接なので意気込んで臨んだが、質問はかなり少なかった。質問ではなく相手の方がお...

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