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ヤマト運輸のES（エントリーシート）・体験談一覧

ヤマト運輸の就活のES・体験談の一覧です。ヤマト運輸の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

インフラ・交通運輸・物流（陸運・海運・倉庫）

ヤマト運輸

ヤマト運輸

インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】運送業界に関する課題（不の状態）を見つけ、より良い状態に変えるにはどうすれば良いのか考えるワークを行いました。その後、各グループ代表１名が発表を行いました。社員座談会もあり、実際に働かれている方のお話を聞くことができました。　【ワークの具体的な手順】物流業界についての説明 ...

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インフラ・交通運輸・物流（陸運・海運・倉庫）

ヤマト運輸

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エントリーシート（ES）

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【当社に興味を持った理由を教えてください。（200）】大きな変革を求められる運輸業界に携わり、その変革の一端を担う人材になることができるからだ。私はインフラ業界、主にエネルギー、交通業界などを見ていたが、社会インフラの中でも重要な役割を果たす運輸業界が大きな過渡期にあることを知り興味を持った。中でも貴社は地域に根差したサー...

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ヤマト運輸

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法政大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の偉い方　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスビルに入ってエレベーター付近で待つように言われる。担当の方が迎えに来られるのを待つ。　【質問内容】・志望動機・キャリアプランについて・長所と短所・学部を選んだ理由これまでの学歴や経験の振り返り（中学、...

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法政大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomの参加URLから　【質問内容】・コロナ禍の過ごし方・周りを巻き込んだ経験・大学でどんな勉強をしてきたか＞学習内容と学習を通して学んだことについて1分で話して大きなくくりとしては上記の3点である。そこ...

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法政大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのURLが送られてくる　【質問内容】・志望動機・学生時代力を入れたこと・バイトで困ったこと・勤務地について・ヤマト運輸のサービスの中で気になるものは？志望動機は、「なぜ物流なのか？」　「その中でなぜ...

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法政大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語　どちらも15分ずつくらい　【対策方法】参考書の問題を解く　【参考にした書籍・WEBサイト】「これが本当のSPI3だ！」

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エントリーシート

法政大学 | 文系

【当社に興味を持った理由を教えてください。】私は、人々の日常生活に安心と便利さを与えられるインフラの仕組みづくりに貢献したい。そのために、お客様が抱えている課題や不安に耳を傾けることが重要だろう。貴社は個人のお客様や地域ごとの需要、特性に精通しており、サービスに対する高い信頼を獲得している。こうした、お客様の声をサービスの...

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法政大学 | 文系

【内容】会社説明グループワーク質問会　【注意した点・感想】説明会の中では、業務内容を理解することやキャリアパスが自分にあっているかを考える機会にした。グループワークは自分の持っているヤマト運輸のイメージと、実際の仕事内容をすり合わせるいい機会となった。質問会では純粋に自分が気になることについて質問できた。

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課題解決型インターンシップ

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【会場到着から選考終了までの流れ】ビズリーチキャンパス経由のインターンシップである。オンラインで、企業説明ののちGDや物流業界を取り巻く課題について説明がなされる。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ヤマト運輸が提示できる新しいサービスについて、与えられたフレームワークの中で、グループディスカッションで討議した...

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【承諾/辞退理由の詳細】運輸業界が第一志望だったため、内定を辞退しました。一方で、内々定後のフィードバックやリクルーターによるフォローも素晴らしい企業ですので、選考を受ける意義は大きいと思います。　【採用人数・倍率】80人程度と聞いております。　【内定者の採用大学・学歴】総合職ですので、私の周りには、難関大学出身者が多かっ...

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総合職最終面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長級　【会場到着から選考終了までの流れ】幹線（新幹線、飛行機などの利用）は、交通費補助がある。最初に人事部の方から、面接選考の流れについて説明がある。　【質問内容】面接では、まず、自己紹介の後、企業選択の軸や価値観について深く問われました。次に、なぜヤマト運輸を志望するのか、...

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総合職二次選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長級　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】面接では、まず、企業選択の軸や価値観について深く問われました。次に、なぜヤマト運輸を志望するのか、その動機や興味が探られました。そして、大学でのどのようなことを学んでいるのかを深堀りされました。最後に、逆質問の機会も与...

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総合職一次選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】次長級　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】面接では、まず、企業選択の軸や価値観について深く問われました。次に、なぜヤマト運輸を志望するのか、その動機や興味が探られました。そして、自分がオンリーワンを目指すタイプなのか、それともナンバーワンを目指すタイプなの...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】言語、非言語は事実上免除されています。一方で、性格検査でヤマト運輸の求める人材像に親和的かが見られています。

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【入社後にやりたいことの理由を教えてください。】私がJALとの共同運航のフレイター事業に携わり、オペレーション業務を通じて貴社の就航地拡大とサービス向上に貢献したい理由は、ドライバーの負担軽減への強い問題意識から発端しています。効率的な運送ネットワークの構築と革新的なサービス提供により、ドライバーの労働環境を向上させ、業界...

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ヤマト運輸が現在行っているリソースを用いつつ、新たな新規事業をグループで立案し、最終日の三日目に発表した。事業内容はヤマト運輸の企業を研究したうえで新規性を見つけ出したり、収支計算なども行ったため、かなり大変な内容であった　【ワークの具体的な手順】一日目の午前中に企業説...

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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語で30分程度。性格検査で30分程度。　【対策方法】参考書を解く。

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【承諾/辞退理由の詳細】全国勤務と下積み期間が長いため。　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職者　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされて、そのあと会議室に案内される。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・志望動機・なぜ物流業界なのか・他社と比べてなぜこの会社なのか・やりたいこと、キャリアプランは何か・ESに書いてあ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・若手　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページよりリンクにアクセス　【質問内容】・大学時代に周囲を巻き込んで取り組んだこと →どの規模を？ →どのくらい大きくした？・就活の軸・ヤマト運輸のどの領域に興味がある？・将来的に、マネジメントか企画どっちやりた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人材開発部の女性・年次は高い　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページよりリンクにアクセス　【質問内容】・ESの深掘りがメイン →ヤマト運輸に興味をもった理由 →志望動機 →入社後にやりたいこと・就活の軸・アピールポイント・学生時代に力を入れたこと →ど...

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【あなたの「ナンバーワン」あるいは「オンリーワン」なアピールポイントを教えてください。】私は、「◯度の手術を経験した向上心」のオンリーワンです。　【当社に興味を持った理由を教えてください。】海外での生活を送る際に、貴社の国際宅急便を利用したことがきっかけである。私は、◯年次に◯◯へ留学を経験したが、不幸にもコロナウイ...

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず業界の現状とヤマト運輸の強みなどの説明を受けます。その後、班ごとに分かれ物流の最適化に関するワークやヤマトの取り組みを一つ上げてプレゼンする等の作業を行いました。その後座談会で社員の方と話す機会がありました。　【ワークの具体的な手順】理想の状態を描く→原因を見つける→打...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず会社説明を行い、その後ブレイクアウトルームで班ごとに分かれ物流の最適化に関するワークやヤマトの取り組みを一つ上げてプレゼンする等の作業を行った。最終プレゼンはあった。その後座談会で社員の方と話し、全体で終了する。　【ワークの具体的な手順】メインルームでルール説明→ブレイ...

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【承諾/辞退理由の詳細】内定をもらった会社の中で一番基盤のしっかりした大きい会社だったから。　【内定後の課題の有無】今のところないが、会社の経営について書かれた本の読書感想文を書かなければならないと聞いている。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】一月か二月にやると聞いている。　【採用人数・倍率】内定式には80...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は人事部の一番偉い方。もう一人は忘れた。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされて、そのあと会議室に案内される。　【質問内容】受けている業界→どのように業界を絞り込んだか→最終的に働く会社をどのように決めるか→会社でどんな仕事をしたいか→学生時代に力を入れたこと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目くらいの女性社員。ずっと人事で働いてきた方。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでした。　【質問内容】志望動機→現在の就活の状況→就活の軸→自分の強み・弱み→どんなキャリアを思い描いているか→何か周囲を巻き込んだ経験はあるか→経験してきたアルバイトの内容とバ...

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エントリーシート

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【大学（大学院）で主に学んでいること（研究内容等）を教えてください。全半角200文字以内】文学部の◯◯科に所属し、◯◯を中心に学んでいます。文章を原文のまま読解し、理解、整理に努めています。　【大学（大学院）で主に学んでいること（研究内容等）に関するあなた自身の取り組み内容と、そこから得られたことを教えてください。全半角2...

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【試験科目】言語、非言語。性格検査　【各科目の問題数と制限時間】覚えてない。　【対策方法】特になし

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インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

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【あなたの強みは何ですか。】私の強みは、未知への好奇心と探究心にあります。私は1年生2月から長期インターン生として、◯◯に特化したインスタグラム運用事業に注力しています。大学受験期にYouTubeが心の支えとなった経験から、自分も人の心を動かす発信をしたいと思い始めました。クライアントは◯◯であり、初めは◯◯知識と...

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：新規事業の事例等を交えて、ヤマト運輸の課題解決方法を学ぶ 2日目：1日目で学んだ課題解決ステップを活用し、社会問題を設定し、それに対するソリューションを企画する 3日目：プレゼンテーション、グループ・個人フィードバック　【ワークの具体的な手順】初日に全体で座学を...

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エントリーシート（ES）

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【大学で学んでいること200字】国際関係学科で幅広い分野を国際的な視点から学んでいる。所属している国際法ゼミでは、昨年度は人工知能の兵器利用について、国際法の面から論じた。人工知能が発展し兵器として利用されたとき、現在の国際法の足りない部分はどこなのか、どう変わることが必要かを研究した。人工知能に関しての先行研究が少ないた...

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【承諾/辞退理由の詳細】全国展開をしているために配属地が分からなかったため。　【採用人数・倍率】分かりません　【内定者の採用大学・学歴】分かりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】進行役の若い人事部の方人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着した後に、別室で待機し、時間になり次第面接会場に案内されました。　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたこと志望動機他社と比べてなぜこの会社なのか入ってたからやりたいことは何か ESに...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部署の中で偉い方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのリンクが送られてきました。　【質問内容】まず最初に、流れや質問することを教えてくださりました。自分がある程度の流れを掴めたことを確認してのを見てから、質問に入ってくださいました。自己紹介趣味、サークルやゼミに...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomが送られてきます。　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたこと学生時代に力を入れたことに対しての深掘り趣味や特技、サークルについて軽い雑談、アイスブレイク志望動機当社のイメージはどのように持っているか...

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【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】どちらも30分程度で、一般的なSPI試験でした　【対策方法】参考書を読む

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【社会で活かせると思うあなたの強みを教えてください。】強みは状況改善力です。コロナ渦の影響で、所属するスノーボードサークル内の交流が盛んでない時期がありました。部員同士の繋がりを広げたいと考え、サークル内で小グループを作り、親睦会を企画・実行しました。この取り組みを続けた結果、他学年間での交流が活発化し、オフシーズン活動の...

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【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分ぐらいだったと思う。　【対策方法】一般的な対策で十分

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室のような場所で人事と簡単な面談をした。アイスブレイク的な役割だと思う。その後、面接会場に案内され、面接。面接が終わったら解散。　【質問内容】現在の就活の状況について、内定企業について。どんな基準・軸で企業選びをしているか。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特に聞いていないが、年次は上の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにアクセスして、面接が終わったらzoomから退出して終了。　【質問内容】大学やゼミで学んでいることについて。学生時代に力を入れたことについて、その深掘り。志望動機、ECばかりになっている現状があ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特に話していなかったが、年次は上の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにアクセスして、すぐ面接が始まった。終了後はzoomから退出して終了。　【質問内容】ゼミで学んでいることの深掘り。ゼミで学んでいて社会で生かせることは？社会で生かせるあなたの強みとその深掘り...

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【大学で主に学んでいること】「◯◯」私は、◯◯が与える影響とその対策について、インフラを中心に調査しています。東京は人口が多く、規模が比較的小さい災害でも、混乱が想定されます。例えば、地震の強さを小さくすることはできなくても、被害を小さくする「減災」をいかにして進めるかについて、着目しています。こうした「減災」は、イン...

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【大学（大学院）で主に学んでいること（研究内容等）を教えてください。（全半角200文字以内）】◯◯学を学んでいる。◯◯学は◯◯全体や大規模な◯◯の動向や影響を研究する学問であり、◯◯（◯◯）、失業率、インフレーションなどの指標を用いて経済の変動や成長を分析する。また、財政政策や金融政策、国際経済なども◯◯学の重要なテーマで...

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【あなたの強みを活かして、当社で実現したいことやチャレンジしたいことを教えてください。】課題に対して的確にアプローチする力を活かし、「ヤマトは我なり」を大切にしながら働き、貴社の事業の成長に貢献したい。そして、貴社の事業を通じて持続可能な社会を作り、社会における貴社の存在価値をさらに高めたいと考えている。具体的には、貴社の...

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【大学（大学院）で主に学んでいること（研究内容等）を教えてください。全半角200文字以内】アジアを中心とする政策比較について学び、ゼミでは◯◯◯◯学の理論を学んでいる。しかし、◯◯◯◯は社会環境などの影響を受けて変化するため、今日に存在する理論のみでは、今後の事象に対応できない。そこで、これまでの学びをベースに未来の経済を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部と事業部の部長1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の方が簡単に流れを説明してくれる。その後面接を行い、終了後また人事から今後について説明があり、解散。　【質問内容】・自己紹介・エントリーシートに記載した受賞歴に関する質問・志望動機とその深掘り ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目前後の管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続したら開始、終了後は自分で退出　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこととその深掘り（なぜそれに取り組んだのか、どんな工夫をしたかなど）・志望動機とその深掘り・他に受けている業界や企業、そ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目前後の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続すると開始、終了後は自分で退出する　【質問内容】・自己紹介・研究内容、なぜそれを研究しようと思ったか、研究で工夫していること・エントリーシートに記載した受賞歴に関する質問（どんな大会か、なぜ参加したの...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同じ　【対策方法】一般的なテストセンターと同じ

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【大学（大学院）で主に学んでいること（研究内容等）を教えてください。】◯◯という分野で、◯◯で繰り返し現れるモチーフを研究している。幼少期からファンタジーを好んで読み、異なる国・時代の作品で類似したモチーフが登場することに疑問を抱いていた。また◯◯は特定の国にとらわれず、ある作品の影響を受けた作者がそれを自分の個性や社会的...

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【承諾/辞退理由の詳細】志望度が高い企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当のマネージャー、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】応接室で社員の方とお話をした後、面接室へ案内される。　【質問内容】自己紹介、学生時代の取組みについて、志望動機、ヤマト運輸でやってみたいこと、物流業界と他の業界との関連性について、高校時代の部活について、リーダ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上から会議へ入室　【質問内容】一次面接とほぼ同じ内容。自己紹介、物流業界、ヤマト運輸の志望動機、ヤマト運輸で成し遂げたいこと、他はどういった業界、企業を見ているか、他業界と物流に共通するもの、志望度的にはどの企業...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上から会議へ入室　【質問内容】自己紹介、就活の軸、物流業界の志望動機、ヤマト運輸の志望動機、入社してからやってみたいこと。基本的にはエントリーシートに沿った質問が投げかけられるので、特に答えに困るような質問はなかったと記憶し...

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【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ　【対策方法】SPI対策

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【研究内容】私は◯◯研究のゼミに所属しています。そのゼミの中で◯◯をめぐる◯◯の可能性と◯◯による影響について研究しています。近年、◯◯による◯◯への◯◯により情勢が不安定化している状況を見聞きしたことでこのテーマを研究対象としました。現段階では、◯◯のこれまでの趨勢について学んでいます。　【大学（大学院）で主に学んでいる...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全員で羽田クロノゲートの見学コースに参加した。巨大スクリーンで企業紹介の映像を見たり、荷物がベルトコンベアの上を流れている様子を見ることができた。その後、会議室に場所を移し、人事以外の社員との座談会が行われた。　【ワークの具体的な手順】見学会→座談会　【インターンの感想・注...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のマネージャークラスの女性社員、法人物流の執行役員の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間10分前に集合。時間になるまで待機。時間になると人事が来て、事務連絡がある。その後面接室へ案内。終了後、帰宅。　【質問内容】・就職活動の軸、その理由・見ている業界 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】法人営業担当の、50代前半の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様に、マイページ上から接続。終了後、退室。　【質問内容】・自己紹介と志望動機（深堀りなし）・◯◯語を学ぼうと思ったきっかけと留学について・他社の選考状況　・ヤマトに内定をだしたら、働きたい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部、入社30年のベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上の【接続開始】ボタンを押して接続。終了後、そのまま退室。　【質問内容】・自己PR ・◯◯語を学ぼうと思ったきっかけ・志望動機・学生時代に力を入れたこと・これまでで一番困難だったこと ...

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【試験科目】数学、国語　【各科目の問題数と制限時間】2科目合わせて35分程度。　【対策方法】SPIの青い対策本を一周した。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策本

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【大学で主に学んでいること（研究内容など）（200字以内）】◯◯と◯◯の◯◯語比較研究をしている。目的は、◯◯語の多様性や共通性を明らかにすることだ。このテーマに至った背景には、◯◯、◯◯への留学経験がある。同じ◯◯語圏でも、文法や発音、スラングなどにおいて様々な差異があり、その差異が生じた経緯に関心がある。3年次論文では...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事幹部　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると人事の人に案内され、アイスブレイクと面接についての説明を受ける。その後会議室に通され、面接に参加。　【質問内容】就活の軸は、官僚や政治家になろうとは思わなかったのか、なぜコンサルではなく事業会社なのか、長期インターンで...

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リクルーター面談

早稲田大学 | 文系

【経緯】「最終面接前に不安を解消したい」とのことで案内された。任意参加だったが、選考の一部である可能性を考慮し参加。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】「現時点でキャリアのことについての不安・疑問点や会社についてもっと知りたいことはないか」という問いが最初に投げかけられ、学生3人が質問...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】自己紹介とアイスブレイク、志望動機について、入社後のキャリアについて、どのようにしてヤマト運輸に貢献できるか、ヤマト運輸の強みと弱みについてどう考えているか、あなたが考えるヤマト運輸の弱みを克服す...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】自己紹介とアイスブレイク｜大学で学んでいること、大学での学問で得られたことについてなど、ゼミでの研究に関する内容の深堀｜社会で活かせると思う強みについて｜自分自身で感じている弱みとその克服方法｜当...

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早稲田大学 | 文系

【試験科目】基礎能力試験、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】基礎能力試験35分　【対策方法】参考書、他の企業で練習するなど

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早稲田大学 | 文系

【大学（大学院）で主に学んでいること（研究内容等）を教えてください。】◯◯のゼミに所属し、地方創生の方法について都市計画の視点から研究している。都市機能の拡充が企業の拠点移動を促し、地方への移住に繋がると考えているからだ。地方創生は、衰退が進む地方都市と交通渋滞や生活費高騰などの過密化に起因する問題を抱える中央都市の双方に...

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仕事理解セミナー〜仕事診断テスト付き！働き方がより鮮明になる90分！〜

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【内容】企業概要説明、事業部の業務内容説明、簡易な適性診断アンケート、Q&A　【注意した点・感想】各事業部の名称が少々独特であったので、なんという名前の事業部がどの業務を行っているのかの理解に特に注意を払っていた。説明会全体の感想として、個々人のキャリアパスに重点を置いた説明だったが、もう少し全社の方針や戦略についての話が...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】忘れてしまった　【会場到着から選考終了までの流れ】若手人事の方が面接開始時間までお話をしてくれる→面接→若手人事の見送り　【質問内容】自己紹介なぜその大学リーダーとして心がけていること志望動機志望職種災害時にヤマトとして何ができるか他社の選考状況 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】一次面接の流れを受けている。パーソナルな部分に関しては学生時代に力を入れたことに加えて、周りかろどのような人と言われるか、自分ではどう思うかといったことを聞かれた。志望動機については基本...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】学生時代に力を入れたこと志望動機など学生時代に力を入れたことよりも志望動機などをメインに聞かれた。なぜヤマトなのかに加えて、なぜこの部署なのか、15年後のキャリアプランは何かなどを聞かれた。 ...

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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】青本

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【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い他の業界の企業から内定をもらったため　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方（中堅社員とベテラン社員）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で時間になるまで待機。時間になると人事の方が迎えに来て、その日の流れを説明される。その後面接の部屋に案内される。　【質問内容】・なぜヤマト運輸を志望しているのか・物流業界以外に見ている業界はあるか ...

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【経緯】最終選考前に、会社に対する不安や疑問点を解消するという目的で案内がされた。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のURLから入室　【質問内容】人事の方から何か質問があったわけではなく、学生側からの質問に対して人事の方がスライド等を用いて回答してくれるという内容だった。参加していた学生のほとんどが興味の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のURLから入室　【質問内容】・自己紹介と併せて自己PR ・自己紹介の中で、部活の主将経験について話したため、主将をやっていて楽しかったことや大変だったこと、主将の役割についてかなり質問された。・物流業界の志望...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業所で働く、40代くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のURLから入室　【質問内容】・なぜヤマトを受験しようと思ったのか・入社後にしたい仕事、興味のある部署・ヤマト弱みは何だと思うか・学生時代に学んだこととそこで得たもの・社会で活かせると...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度　【対策方法】青本を1周

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【大学で主に学んでいること（研究内容等）を教えてください。（200字）】◯◯ゼミに所属し、◯◯について学んでいる。◯◯とは公正な裁判を実施し、紛争解決をするだけでなく、公平で普遍的な裁判の実施を保証することで法に則らない暴力による解決を未然に防ぐ効果も持ち合わせている。中でも私は、権利能力なき社団の当事者適格について専...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SDGsの課題が1チームに1つ与えられ、それを解決する新たなサービスをヤマトのリソースを用いて提案するというワークだった。3日間を通して、その課題を深堀りながら、ヤマトがやるべき新たなサービスを考えた。最終日に全インターン生と人材部マネージャーの前で発表を行った。　【ワーク...

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【大学（大学院）で主に学んでいること（研究内容等）を教えてください。（全半角200文字以内）】私は大学で◯◯を学んでいます。◯◯は◯◯で話される言語であり、アルファベットではない独自の文字を持ちますが、日本語と文法が非常に似ているため日本人にとって学びやすい言語です。主に言語を中心として学んでいますが、そのほかにも◯◯の歴...

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【承諾/辞退理由の詳細】国内の宅配便には強いものの、国際的な仕事をしたいと思っていた自分には他の企業があっていると感じたため　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員世人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスの奥の共用作業スペースで人事の方と雑談をした後、面接室に通されます。　【質問内容】なぜヤマト運輸を志望しているのか、物流業界以外に見ている業界、入社後にどのような仕事をしたいと考えているか、志望度、学生時代に力を入...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】メールでURLが送られてくるのでそこから入室　【質問内容】学生時代に力を入れたこととそれについての深堀り、学生時代に学んだこととその深掘り、入社できたとしたら、将来的にどのような仕事をしていたいと思い描いているか、現場経験をしても...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の方　【会場到着から選考終了までの流れ】メールでURLが送られてくるためそこから入室　【質問内容】なぜヤマト運輸を受験しようと思ったのか、入社後どのような仕事をしたいと思っているのか、当社の弱みの部分は何だと考えるか、学生時代に力を注いできたことは何か、学生時代に学んだこと...

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【試験科目】言語・非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語20分非言語20分性格検査20分程度　【対策方法】青本を数周　【参考にした書籍・WEBサイト】超実践テストセンター

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【大学（大学院）で主に学んでいること（研究内容等）を教えてください。（200文字）】日本の難民問題について研究しました。アルバイト先に外国人労働者が多い事から興味を持ちました。2019年では1万375人の難民申請に対し、難民と認定されたのは42人と認定率の低さに問題がありました。原因は、難民申請制度を利用した労働目的の者が...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明（緊張していたので覚えていません）　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が案内して下さるので、その方の指示に従えばよい。　【質問内容】・就職活動の軸&志望動機・他社選考状況（同業他社の選考について）・それぞれの企業について、何故その企業なのか・高校選びの基...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次同様、zoomに接続後、開始　【質問内容】就職活動において重要視していること（就活の軸）志望動機他者の選考状況学生時代に学んできたこと興味のある領域についての深堀り（領域の理解度を測られる）なぜDXコースではない...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】HPにも載っている人事部の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後、開始　【質問内容】志望動機就職活動の状況学生時代力を入れたこと大学でどのようなことを学んでいるのか大学での研究内容について研究において大変だったことアルバイトの経験コ...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】SPI　【対策方法】特に無し。対策するとすれば、市販の問題集で十分

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【希望勤務地を教えてください。】東京・関東エリア関西エリア　【興味関心のある部署を教えてください。】輸送機能本部デジタル機能本部プラットフォーム機能本部この項目は面接で深堀される可能性が高いので、理由を含めて考えるのがよい。　【大学（大学院）で主に学んでいること（研究内容等）を教えてください。】研究室と...

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【大学（大学院）で主に学んでいること（研究内容等）を教えてください。（全半角200文字以内）】私は◯◯のゼミに所属し、◯◯を研究しています。ゼミ内では毎週、各自が◯◯について取り扱っている本を基に講義を作成し、100分間の中でそれらを講義しています。それらの経験を通じてテーマを設定する能力、資料を作成する能力、プレゼンテー...

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【承諾/辞退理由の詳細】業界での氏名度の高さ、福利厚生　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】12月にオンラインで内定者研修がある　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のトップクラス2人、オンラインの面接だったので役員は出なかった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】1.自己紹介 2.学生時代に力を入れたこと（ESの深掘り） 3.物流業界の志望動機 4.ヤマト運輸の志望動機 5.日本語勉強に関して 6...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40年目の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】1.自己紹介 2.学生時代に力を入れたこと（ESの深掘り） 3.物流業界の志望動機 4.ヤマト運輸の志望動機 5.ヤマト運輸に入社したらやりたいこと 6.そのキャリアのため必要なこと 7...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】1.自己紹介 2.学生時代に力を入れたこと（ESの深掘り） 3.自己PR（ESの深掘り） 4.ヤマト運輸の志望動機 5.ヤマト運輸に入社したらやりたいこと 6.何故日本で働きたいか 7.逆...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI　【対策方法】青い本

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