遠州鉄道のES（エントリーシート）・体験談一覧

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17件 のES・体験談

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インフラ・交通 運輸・物流（陸運・海運・倉庫）

遠州鉄道

25年卒

不動産総合職

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25年卒

会社説明会

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説明会

非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】会社説明会 座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい　【このイベントを通しての感想】社員トークでは、インセンティブの部分などオープンに話してくれました。

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インフラ・交通 運輸・物流（陸運・海運・倉庫）

遠州鉄道

25年卒

総合職

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25年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【自己PR（400字）】私は、物事を計画的かつ丁寧に進めることができます。私は大学進学をきっかけに実家を離れ一人暮らしを始めたことで、今まで親に任せがちであった家事をすべて一人でこなすことになりました。加えて、授業課題やテスト、アルバイト、資格の勉強、友人との遊びなどの予定もあったため、それらをきちんと滞りなく回していくこ...

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インフラ・交通 運輸・物流（陸運・海運・倉庫）

遠州鉄道

25年卒

総合職

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25年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 文系

【自己PR（400字）】＜目標達成のために長期的な努力ができる＞私は、学力不足により高校受験で第一志望校を諦めた悔しさから、高校では必ず第一志望に合格するという強い意志を持ち、入学時から大学受験を見据え主に二つの行動をとった。1つ目は、志望校を早期に決定し、将来必要な学力を把握したことだ。勉強の動機づけや、今の自分と受験時...

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インフラ・交通 運輸・物流（陸運・海運・倉庫）

遠州鉄道

25年卒

総合職

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インターン選考通過

25年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【自己PR】私の強みは「誰よりも粘り強さがあり、計画性がある」ことだ。この強みは資格取得の際に発揮された。私は幼い頃から数字や計算をすることが好きで大学に入りまず簿記に興味を持った。そこで日商簿記検定3級合格という目標を立てた。目標を達成するために、問題集を3周すること。毎月解くべきページ範囲を明確にし、必ず達成すること。...

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インフラ・交通 運輸・物流（陸運・海運・倉庫）

遠州鉄道

24年卒

ICT職

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24年卒

インターンシップ

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インターンシップ

非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】『遠州鉄道が行っている介護事業に関してのICT活用による業務の効率化』 遠州鉄道は鉄道事業だけでなく、静岡県西部を中心に介護事業も展開している。その中でも今回はデイサービスに関して、ICTの活用によって業務の効率化や従業員の負担減をすることができないかを考えるという課題。...

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インフラ・交通 運輸・物流（陸運・海運・倉庫）

遠州鉄道

24年卒

総合職

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24年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 文系

【自己PR】私は、高い目標に向かって試行錯誤しながら取り組むことができる。これは、今も所属するダンスチームでの経験がある。3年次には踊りの指導を行う◯◯を務めた。チームの目標は毎年◯月のお祭りで 200チーム中トップ10に入ることだった。入賞には大人数で魅せる迫力が不可欠であったため、まずは新歓に力を入れた。新歓では各々に...

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インフラ・交通 運輸・物流（陸運・海運・倉庫）

遠州鉄道

24年卒

総合職

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24年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【自己PR】私の強みは、◯◯することで周囲を巻き込めることだ。この強みは、◯◯◯◯◯◯で会議の参加率を改善した経験で発揮された。◯◯◯◯◯◯では、◯か月に◯◯◯◯◯◯◯◯の参加率が◯◯％で、全社目標の◯◯％に届いていなかった。◯◯◯は、◯◯も多く仕方がないと甘受していたが、私は◯◯◯◯◯◯には◯◯間の結束が不可欠だと考え、...

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インフラ・交通 運輸・物流（陸運・海運・倉庫）

遠州鉄道

23年卒

保険営業事務職(一般職)

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インターン選考通過

23年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【自己PR】私の強みは柔軟性です。これは所属する◯◯大学◯◯部において、◯◯大学との合同ランを立案した時に発揮しました。私達は例年9月、◯◯大学◯◯部と合同で、3泊4日の競技会を箱根で行います。しかし今年はコロナ禍で日帰りへの変更を強制されたため、それに応じた新たな合同ランを立案しました。まず日帰りで競技を行うのは体力的に...

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インフラ・交通 運輸・物流（陸運・海運・倉庫）

遠州鉄道

23年卒

保険営業事務職(一般職)

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23年卒

インターンシップ

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インターンシップ

非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目、午前中は会社概要を聞いた後、午後にGDを行った。2日目の午前中はGDの成果を発表して、フィードバックをもらった。2日目の午後は、介護や保険事業、交通事業、LuLuCAカード事業をはじめとした、遠鉄グループ全体の社員と座談会を行った。　【ワークの具体的な手順】GDのテ...

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インフラ・交通 運輸・物流（陸運・海運・倉庫）

遠州鉄道

23年卒

総合職

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インターン選考通過

23年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【自己PR】「◯◯◯」。私の座右の銘になっている言葉だ。様々なことに対して小さな努力を惜しまないことを続けてきた。3年間続けている◯◯◯のバイトでは、初めて経験するオフィスワークを覚えることにとても苦心した。そこで、積極的に社員の方に質問し続け、また、Excelなどのオフィスツールの実用的な使い方も勉強した。今では職場の社...

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遠州鉄道

23年卒

総合職

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23年卒

インターンシップ

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インターンシップ

非公開 | 非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目　自己分析ワーク、会社説明、オフィス見学・先輩社員座談会、IT事業・海外事業の紹介 2日目　ベテラン社員座談会、仕事体験・グループワーク 3日目　WEB面接体験、グループワークで作った新規事業の発表、新入社員座談会　【ワークの具体的な手順】事前に浜松市の概要や課題...

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インフラ・交通 運輸・物流（陸運・海運・倉庫）

遠州鉄道

22年卒

総合職

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22年卒

会社説明会

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説明会

非公開 | 非公開

【説明会の具体的な内容】会社概要等説明、先輩社員に質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】鉄道の会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】保険などもやっている地域密着型の会社　【このイベントを通しての感想】鉄道事業があまり好調ではないということも正直におっしゃっていたため、好感が持てた。

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遠州鉄道

22年卒

営業系※現在募集なし

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22年卒

遠州鉄道単独セミナー

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説明会

早稲田大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】遠州鉄道の概要説明 社員座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】静岡県西部を支える鉄道会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】運輸事業のみならず多角的にビジネスを行っている総合的なサービスを提供する会社　【このイベントを通しての感想】人数も少なくアットホームな企業、人事の...

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インフラ・交通 運輸・物流（陸運・海運・倉庫）

遠州鉄道

22年卒

営業系※現在募集なし

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22年卒

知るカフェ交流会

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説明会

非公開 | 非公開

【説明会の具体的な内容】業務説明、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】一地方鉄道会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】地域に根差した地域貢献会社　【このイベントを通しての感想】座談会の時間を多く撮ってくださり、事業理解が進んだ。

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インフラ・交通 運輸・物流（陸運・海運・倉庫）

遠州鉄道

21年卒

総合職

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21年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

静岡大学大学院 | 理系

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250文字以内）】私は、◯◯の研究を行っています。解析による設計は修士1年までに終了させ、現在は試作機製作に向けて図面を描いている段階です。実物が届いてから、寸法の微妙な違いにより組み立てができないという事態に起こらないよう、許容誤差についても1つ1つ真剣に検討するようにしています...

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インフラ・交通 運輸・物流（陸運・海運・倉庫）

遠州鉄道

21年卒

営業系※現在募集なし

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21年卒

インターンシップ

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インターンシップ

非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】浜松を盛り上げるために、遠州鉄道の有しているツールを使ってどんな新規事業を行うことができるかを考え、最終日に発表を行う。 1日目は会社の事業紹介と浜松の特徴の説明。午後にワーク開始 2日目はグループで浜松市内散策（ワークのヒントを見つける目的）午後ワーク 3日目は昼ま...

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インフラ・交通 運輸・物流（陸運・海運・倉庫）

遠州鉄道

21年卒

営業系※現在募集なし

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インターン選考通過

21年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【自己PR】私の強みは「現状に満足せず、新たな方法でチャレンジする」こと。その強みを活かしたアルバイトでの経験です。私の働くカフェは希少なコーヒー豆を扱う特別店舗で、お客様ニーズも通常カフェとは異なり、販売促進にはどうするべきか考え、スタッフの珈琲アビリティの向上が必須であると感じスタッフ向け事前勉強会を企画。そして事情を...

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