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私は、人々の日常生活に安心と便利さを与えられるインフラの仕組みづくりに貢献したい。そのために、お客様が抱えている課題や不安に耳を傾けることが重要だろう。貴社は個人のお客様や地域ごとの需要、特性に精通しており、サービスに対する高い信頼を獲得している。こうした、お客様の声をサービスの品質向上につな...

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入社後にやりたいことを教えてください。

外国人労働者の数が過去最高を記録するなどの社会情勢も踏まえ、今後、強く求められる訪日外国人への対応強化に尽力したい。彼らが日本での生活を快適に送るためのサービスを開発、普及させる事業に携わりたい。

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入社後にやりたいことの理由を教えてください。

貴社の物流網を駆使して、海外の方々を驚かせるような物流サービスを提供したいからだ。事前に旅行先に荷物を届けたり、旅行先でのお忘れ物に対しても帰国便に間に合う形で配送するなど、安心で驚きを与える体験を提供したい。留学やその準備の過程で、完璧でなくても実践すること、都度改善を図ることが重要だと学ん...

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ゼミや部活、アルバイト等の課題に対して力を入れたことについて、 何の活動のどのような課題か教えてください。

留学中、海外学生とイギリスの交通機関が抱える課題について考えた。グループ内で理解の共有を図ったり、解決策を考えたりする際に、各々のバックグラウンドの違いから議論が噛み合わないことが課題だった。

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ゼミや部活、アルバイト等の課題に対して力を入れたことについて、 何の活動のどのような課題か教えてください。

留学中、海外学生とイギリスの交通機関が抱える課題について考えた。グループ内で理解の共有を図ったり、解決策を考えたりする際に、各々のバックグラウンドの違いから議論が噛み合わないことが課題だった。

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上記課題の苦労やそれを乗り越える為に工夫したことを教えてください。

異なる価値観や文化に触れるには自分の考えを曝け出すことで、相手との相違を受け入れることが肝要だと考えた。そこで、分からないことや違うと思ったことに対して質問や意見をしたところ、「視点の違い」がうまれ、新たな気づきをもたらし、話し合いの起爆剤となった。この経験から、相手の考えを聞き、自分の考えと...

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各質問項目で注意した点

伝わりやすいように文章を工夫した。

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【承諾/辞退理由の詳細】全国勤務と下積み期間が長いため。　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません
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5人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】言語、非言語は事実上免除されています。一方で、性格検査でヤマト運輸の求める人材像に親和的かが見られています。
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25年卒
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ヤマト運輸の2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ヤマト運輸のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ヤマト運輸のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析やヤマト運輸の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 25年卒
    • 総合職
    • 専門職（DXコース）
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    • 専門職（ロジスティクスコース）
    • 地域密着コース（セールスドライバー）
  • 24年卒
    • 総合職
    • 専門職（DXコース）
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    • 専門職（ロジスティクスコース）
    • 地域密着コース（セールスドライバー）
  • 23年卒
    • 総合職
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