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三菱電機のES・体験談一覧
三菱電機のES(エントリーシート)・体験談一覧
三菱電機の就活のES・体験談の一覧です。三菱電機の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
27年卒
27卒
26年卒
26卒
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23年卒
技術系総合職(自由応募)
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsにつなげてかいし 【質問内容】研究室を選んだ理由 研究内容 研究のオリジナリティ 研究で工夫した点 研究で苦労したこと 学生時代に力を入れたことについて チームでのあなたの立ち位置は チーム運営で苦労したこと ...
2
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23年卒
技術系総合職(自由応募)
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】全体で1h程度 【対策方法】特になし
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三菱電機
23年卒
技術系総合職(自由応募)
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【研究内容概略(500文字以内)】◯◯の電気的特性評価により◯◯の物性解明を目指している。カーボンニュートラル実現のために、電力変換を効率良く行う高性能なパワー半導体が必要とされている。現在主流の◯◯ではこれ以上性能を上げることは困難とされている。そこで◯◯より優れた物性の◯◯が注目されている。しかし現在の◯◯パワーデバイ...
7
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23年卒
事務系総合職(自由応募)
23年卒
動画選考
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画なので無し 【会場到着から選考終了までの流れ】動画選考なので自宅 【質問内容】1分間で自己PRをお願いします。 動画選考なので質問はこれだけです。構成としては、初めに強みの概要、そして次にそれがこれまでの人生でどのように発揮されたか、そして最後にそれが社会人としてどう...
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23年卒
事務系総合職(自由応募)
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格検査のみ 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】性格検査のみなので特に無し
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三菱電機
23年卒
事務系総合職(自由応募)
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【自覚する性格「長所」「短所」(各20文字以内)】長所 必要な事を粘り強く続けられる継続力 短所 慎重が故に、新たな事への着手が遅れる点。 【【学生時代に最も力を入れて主体的に取り組んだこと及びその目的や苦労したこと】について教えてください。(タイトル30字 本文300字)】「◯◯リーグの知名度向上を目指した、試合の◯...
5
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23年卒
事務系総合職(自由応募)
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 企業概要説明・製作所紹介 事業本部対抗グループワーク(6人グループで行い、プレゼンもあり) 2日目 社員によるパネルディスカッション(学生はカメラオフで話を聞く) プロジェクト対抗ワーク(6人グループで行い、プレゼンもあり) 社員座談会 【ワークの具体的...
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23年卒
事務系総合職(自由応募)
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【これまでの経験で最も困難だったことと、それをどのように乗り越え、どのような学びを得たかについて記入願います。(400文字以内)】一昨年の春から夏にかけてコロナウイルスの影響で部活動ができず、打ち込んでいる◯◯を満足にできなかったことが、最も困難だった事です。当時大学2年であった私は公式戦出場経験が無く、公式戦出場を目標に...
15
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23年卒
技術系総合職(学校推薦)
内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】過労死問題や不正検査問題などに起因する不信感があったこと 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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23年卒
技術系総合職(学校推薦)
内定
23年卒
配属先リクルート面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の年次の高い方2人、製作所の人事担当者1人 【会場到着から選考終了までの流れ】時間にオンライン会議アプリにログイン 【質問内容】研究についての質問 なぜそのテーマを選んだのか その研究はどのように役立つのか なぜその手法が広まっていないのか 研究で工夫した...
1
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23年卒
技術系総合職(学校推薦)
内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】リクルータ側から面接の練習を提案された 【会場到着から選考終了までの流れ】時間にオンライン会議アプリにログイン 【質問内容】研究内容に関する深堀り なぜその研究を選んだのか その研究はどのような役に立つのか 学生時代に頑張ったことで最も困難だったことは 自分の長所短所はどのように自覚しているか 急な状況の...
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23年卒
技術系総合職(学校推薦)
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【得意不得意分野】得意:機械力学、材料力学、◯◯ 不得意:熱力学、流体力学 【長所短所】長所:◯◯及び◯◯が高い点です。 短所:◯◯しやすい点です。 【その他活動(サークル・部活・アルバイト)】◯◯、◯◯サークル、◯◯ 【研究概要(300字)】◯◯は優れた機械的性質を有する◯◯材料で、◯◯や◯◯に応用されています。応用...
4
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23年卒
技術系総合職(学校推薦)
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語非言語適性検査 【各科目の問題数と制限時間】言語非言語35分適性検査30分 【対策方法】市販の参考書を1周した 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター
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23年卒
技術系総合職(学校推薦)
内定
23年卒
事業所説明会
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】製作所における事業説明20分 製作所の社員交流会40分 社員の人数:2人 【注意した点・感想】事業説明に関してはそれまでに持っていた知識を再度伝えられるようなものであったため、大きな収穫はなかった。注意した点としては、少しでも顔を覚えてもらえるように、社員交流会の場で必ず1番初めに質問するようにしていたこと。
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23年卒
技術系総合職(学校推薦)
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【研究概要】◯◯は優れた機械的性質を有する◯◯で、◯◯や◯◯に応用されています。応用先では、◯◯や◯◯にさらされるといった問題が起こるため、それらの問題を解決するために◯◯に仕上げられた表面と◯◯が必要となります。しかし、従来の◯◯の◯◯では表面の◯◯が困難であるという課題があります。そこで、◯◯を提案しました。◯◯は◯◯...
8
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23年卒
事務系総合職(自由応募)
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【【学生時代に最も力を入れて主体的に取り組んだこと及びその目的や苦労したこと】について教えてください。 ※現在取り組んでいることでも可(300文字以内)】所属する◯◯◯◯ゼミの活動の一環で、同分野の全国大会における優勝常連校に初めて勝利しました。これまでは、審査員の審判を優位に導くまで主張内容を深堀り出来ておらず、相手チー...
8
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23年卒
事務系総合職(自由応募)
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【自己PRしたい項目(エピソードタイトル)】塾の新校舎立ち上げに携わり、その後チーフとして働く環境を改善 【これまでの経験で最も困難だったこと、それをどのように乗り越え、どのような学びを得たか(400字)】その個別指導塾で最も困難だったことは、立ち上げ当初に講師の短期離職が多かったこと。原因は2点あり、1点目は制度の問題。...
36
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23年卒
事務系総合職(自由応募)
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【PRしたい項目 エピソードタイトル】◯◯サークルの運営 【これまでの経験で最も困難だったことと、それをどのように乗り越え、どのような学びを得たかについて記入願います。(400文字以内) 】所属する◯◯サークルで単独演奏会を成功させました。 主に2つの問題点があり、その開催は困難でした。 1.設立3年目で体制が整わ...
11
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23年卒
事務系総合職(自由応募)
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査のみ 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ 【対策方法】参考書など
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23年卒
事務系総合職(自由応募)
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【所属クラブ・サークル(20文字以内)】自転車サークル 【所属クラブ・サークル(役職)】主務 【趣味・特技(20文字以内)】サイクリング、テニス、早寝早起き 【長所(20文字以内)】周囲を巻き込んでプラスに変化させる実行力 【短所(20文字以内)】優柔不断なところ 【【学生時代に最も力を入れて主体的に取り組んだこと及びその...
15
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23年卒
事務系総合職(自由応募)
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事本対抗グループワーク 担当事業の製品・サービスと、世の中の様々な製品・サービス(なんでも可)を掛け合わせ、まだ世の中にない新たな製品・サービスを提案せよ。例えば、「換気扇×紙」など。事業推進部としてこのグループワークを行う。 【ワークの具体的な手順】ワーク説明→グループ...
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22年卒
技術系総合職(学校推薦)
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【得意な保有技術について具体的なエピソード(研究等)を記載してください。(500字以内)】専門はシステム制御理論と数理モデリングである。研究室のゼミでは、線形代数を用いてシステム制御の理論を、代数的視点、幾何学的視点、物理的視点から深く掘り下げて勉強している。研究テーマは、遺伝子制御ネットワークのモデルであるブーリアンネッ...
4
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23年卒
事務系総合職(自由応募)
23年卒
録画面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】インターンシップへの参加を希望する理由と目標について、1分(60秒)以内の動画をアップロードしてください。 自分の強みと、その強みが発揮できたエピソードについて、1分(60秒)以内の動画をアップロードしてください...
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23年卒
事務系総合職(自由応募)
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・適性検査 【対策方法】特になし
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23年卒
事務系総合職(自由応募)
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【【学生時代に最も力を入れて主体的に取り組んだこと及びその目的や苦労したこと】について教えてください。※現在取り組んでいることでも可 タイトル(30字以内)本文(300字以内)】「◯◯の◯◯評価について研究した学部卒業研究」 研究を行う中で、◯◯測定装置の使い方が分からなかったことが大きな課題であった。装置を使う前に、...
5
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23年卒
事務系総合職(自由応募)
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループで与えられた資料から、どの製品が適切かを様々な条件を考えながら選んだ。一応正解のようなものが用意されている。インターンシップ中は、GDをたくさんやるのではなく、説明会の合間にやっているように感じた。 【ワークの具体的な手順】ランダムに分けられたグループで話し合いなが...
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三菱電機
23年卒
技術系総合職(学校推薦)
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【得意な保有技術上位2つを選択してください。】通信、シミュレーション 【得意な保有技術について具体的なエピソード(研究等)を記載してください。(500文字以内)】私は◯◯のための◯◯について研究しています。 1.◯◯は有限であり、◯◯しなければならないため、 2.◯◯が変動しやすいため、 といった理由から、◯◯の実現...
12
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23年卒
事務系総合職(自由応募)
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語 非言語 適性検査 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20-30分程度 【対策方法】参考書をしっかりと解いていれば十分である。
1
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23年卒
事務系総合職(自由応募)
23年卒
録画面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のためなし 【質問内容】・自己PR 撮影時間1分間の中で自分の強みを言う。事前にパソコンやスマートフォンで撮影した動画をマイページにアップロードをする形であった。そのため取り直し可能であった。 ・志望動機 ...
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23年卒
事務系総合職(自由応募)
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【学生時代に最も力を入れて取り組んだこと タイトル(30文字)】協力して物事を行うことの大切さを学んだ塾講師のアルバイト 【学生時代に最も力を入れて取り組んだこと 理由(300文字)】塾講師のアルバイトに力を入れた。理科を担当し、高校受験の指導に携わった。指導の中で、各科目の課題の量が多く、勉強に充てる時間に偏りが出てしま...
6
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23年卒
事務系総合職(自由応募)
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 1.企業概要説明 2. 製作所紹介 3.社員交流会 4.事本対抗グループワーク 5.プレゼンテーション・講評 2日目 1.職種説明、職種別若手社員パネルディスカッション 2.プロジェク...
1
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23年卒
事務系総合職(自由応募)
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的にはグループワークで三菱電機の営業担当者の仕事を理解するためのものでした。具体的には、品質・コスト・納期など多様な観点から顧客にどのようなバランスの商品を提供すれば喜んでもらえるかを考えるワークでした。 【ワークの具体的な手順】①会社説明 ②グループワーク ③プレ...
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23年卒
技術系総合職(自由応募)
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【当社インターンシップの志望動機や学びたいことをご記入ください。(500文字以内)】幅広い事業領域で、貴社の技術がどのように生かされているのか興味を持ったからである。◯◯や◯◯など、貴社の製品の技術力の高さを身近に感じることが多いが、実際にどのような技術を用い、どのようなプロセスを経て製品が開発されていくのか興味を持ってい...
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23年卒
事務系総合職(自由応募)
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【【自己PR】これまでの経験で最も困難だったことと、それをどのように乗り越え、どのような学びを得たかについて記入願います。(400文字以内) 】私が働く◯◯の利用者を増やす取り組みを行う中で、なかなか結果が出なかったことです。私は、一人やグループで学習できる快適な場を多くの学生に有効活用してもらいたいと考えました。そこ...
84
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23年卒
技術系総合職(自由応募)
23年卒
録画面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画なのでなし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】二つの動画をアップロードした。お題は「インターンシップに参加したい理由について、1分以内の動画をアップロードしてください」と「選択しているテーマで発揮できる能力(専門性・性格)について、1分(60秒)以内...
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23年卒
技術系総合職(自由応募)
23年卒
個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたURLに接続 【質問内容】・自己紹介 ・インターンシップの志望理由(自分は二つの事業所を志望したので、それぞれの事業所を志望する理由) ・もし第一希望の事業所のインターンに参加できなかった場合、第二希望第三希望の事業...
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23年卒
技術系総合職(自由応募)
23年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】問題数はそれほど多くない 【対策方法】問題集を何度も解く。
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23年卒
技術系総合職(自由応募)
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】マイクロソフトの分析ツールを用いて、工場の課題解決ワークを行った。最初は分析ツールの使い方を教えていただき、それ以降は個人で与えられた課題を行った。質問があるときや分からないことがあった場合は、社員にすぐ聞くことができた。 【ワークの具体的な手順】与えられた課題こなしていき...
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22年卒
技術系総合職(自由応募)
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 理系
【研究テーマ(50文字以内)】◯◯プローブ顕微鏡を用いた、半導体や超伝導体の◯◯の表面構造観察 【研究内容概略(500文字以内)】半導体や超伝導体の◯◯を作製し、作製した◯◯の表面を◯◯プローブ顕微鏡を用いて観察するテーマを予定しています。この研究によって、高品質な◯◯を作製するための手法の開発、表面構造の原因の解明に取り...
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23年卒
技術系総合職(学校推薦)
23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【得意な保有技術について具体的なエピソード(研究等)を記載してください。(500文字以内)】私が得意とする保有技術は、「設計・製図力」です。現在、◯◯に発生した病変部の早期発見を目的とする「◯◯」の研究に取り組んでいます。これまで◯◯を効率よく◯◯させるために様々なアイデアを考案し、3D-CAD(Solid Works)を...
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23年卒
技術系総合職(自由応募)
23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【得意な保有技術について具体的なエピソード(研究等)を記載してください(500文字以内)】私は◯◯で形成される◯◯の実態把握とメカニズムの解明の研究を行った。◯◯は直径100kmから300km程度の◯◯のことであり、海流とともに熱や様々な物質を輸送し、熱輸送や物質循環において大きな役割を果たしている。そこで本研究では研究が...
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23年卒
技術系総合職(自由応募)
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【得意な保有技術について具体的なエピソード(研究等)を記載してください(500文字以内)】私は無線通信の研究室に所属していて、無線通信における◯◯の知識や通信シミュレーションプログラムの作成スキルを保有しており、得意としています。特に後者では、◯◯の研究に取り組んでいて、実験のために送受信機シミュレータを◯◯で実装していま...
12
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22年卒
技術系総合職(自由応募)
内定
22年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】データ改ざんのニュースなどの不祥事を多々耳にすることが合ったため。 【採用人数・倍率】400人前後 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、有名私立大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】長期インターンに参加している学生が多かった。
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22年卒
技術系総合職(自由応募)
内定
22年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人と技術課長2人 【会場到着から選考終了までの流れ】予めメールから送られてくるurlから面接会場に移る。 【質問内容】・研究内容について(スライドを用いて発表できる。自身はスライド6枚で作成)それに対しての深掘りが5分程度ある。 ・学生時代に力を入れたこと ・長所はこ...
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22年卒
技術系総合職(自由応募)
内定
22年卒
個人面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人と技術1人 【会場到着から選考終了までの流れ】予めメールで送られてきたurlより参加 【質問内容】・研究内容について(それに対する深掘りでその研究の有用性や実用化する上で発生する問題など、また実用化する上でのコスト面について) ・学生時代に力を入れたこと(なぜサークル...
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22年卒
技術系総合職(自由応募)
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】文章問題、語句問題、数学問題 【各科目の問題数と制限時間】問題数はそれほど多くなく、一問に対する時間もそんなに少なくないためそれなりに解ける。 【対策方法】SPI参考書を一冊熟読すれば良い。
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22年卒
技術系総合職(自由応募)
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【研究内容概略(500文字以内)】私は◯◯システムにおける◯◯を専門に、高速通信に対応可能な◯◯内の◯◯及び◯◯設計に関する研究を行っています。現在、様々なモノがインターネットに接続されるIoT化などによりインターネット通信量の急激な増加が社会課題として顕在化しています。そのため、高度情報化社会を支える光通信において、デー...
14
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21年卒
技術系総合職(自由応募)
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【当社でやってみたい仕事や夢と、その理由を記入してください。(500字以内)】私は、日本の強みである製造業の発展に挑戦したいです。理由は、◯◯での短期留学を通じて日本製品が、家庭内において重要な役割を担っていることを実感したからです。しかし、今後も日本の製造業がこの状態を維持しつつ、さらなる発展をし続けることができるとは限...
2
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23年卒
事務系総合職(自由応募)
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れた事】所属するテニスサークルで、新入生をより多く勧誘する為オンラインでの説明会の企画運営をおこなった。説明会をするだけでは人が集まらなかったので、ゲーム大会や大学のおすすめ授業の情報提供を行い「参加したくなる会」を作る工夫をした。さらに、SNSを活用し友人と一緒に参加することの特典もつけた。その結果、例...
11
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23年卒
事務系総合職(自由応募)
23年卒
録画面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のため面接官はいない 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】二つの録画面接を提出した。一つ目はインターンシップの志望動機である。そして二つ目は自己PRなど強みを述べた。それぞれ一分以内で述べた。録画面接のため特に面接官との言葉のやり取りはなく、録画し...
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23年卒
事務系総合職(自由応募)
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、適性検査 【対策方法】問題集を周回する 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI3
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23年卒
事務系総合職(自由応募)
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【【学生時代に最も力を入れて主体的に取り組んだこと及びその目的や苦労したこと】について教えてください。】コロナ渦では◯◯サークルとしての活動を十分に行うことができず、サークルから離れる学生が多かった。これをうけ大学生活におけるサークルの楽しさを後輩たちにも経験してほしいと考えた。この時苦労したこととしてそれぞれの意見を活動...
9
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23年卒
事務系総合職(自由応募)
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず前半に職種や事業領域についての説明があり、そこから実際に働いている社員の方の話を聞く。グループワークではグループごとに対抗して提案を行うというものだった。はじめ講義形式でそれを活用したグループワークであった。 【ワークの具体的な手順】講義→ワーク 【インターンの感想・注...
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22年卒
技術系総合職(自由応募)
内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他に行きたい会社から内々定を頂いたため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒
技術系総合職(自由応募)
内定
22年卒
二次面接(最終)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・研究説明約2~3分で。その深堀 ・研究内容に近いことをしなくていいのか ・職種は何が良いのか ・志望動機 深堀りは特になし ・意見の対立にどう対処するか ・どのようなエンジニア目指したいか...
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22年卒
技術系総合職(自由応募)
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・研究説明 ・研究で取り組んだこと、苦労したこと ・職種は何が良いか ・どの事業がやりたいか、その理由も ・1、2、3希望の製作所に関して、なんでその製作所か ・電気設計とかソフト設計...
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22年卒
技術系総合職(自由応募)
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】SPIに加えて性格用のテストもありました。1時間+30分程度です。 【対策方法】SPIに慣れる必要はあると思います。
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22年卒
技術系総合職(自由応募)
内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【研究テーマ(50文字以内)】◯◯◯◯過程における◯◯透過挙動の把握 【研究内容概略(500文字以内)】現在、次世代のエネルギー源として「◯◯◯◯」の開発が進められています。◯◯◯◯の燃料は◯◯であり、◯◯の「◯◯◯反応」によりエネルギーを生み出します。この◯◯◯反応は、◯◯を燃料容器に閉じ込め加熱することで起こします。反...
13
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22年卒
技術系総合職(自由応募)
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】性格検査のみ 【各科目の問題数と制限時間】性格検査だけがあり、三十分で終わるくらいの問題数 【対策方法】特にありません
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22年卒
技術系総合職(自由応募)
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の社員の方々が今後取り組もうとしているプロジェクトの事前準備。予めやるテーマが決まっており、自分で調べつつ社員の方と協力して二週間の業務を体験できる。最後に体験した業務の内容をまとめて発表する機会がある。 【ワークの具体的な手順】研究所で、シミュレーションソフトを用いて...
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22年卒
技術系総合職(自由応募)
22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官は実際にインターンで配属される部署の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLから接続し、面接開始 【質問内容】まずは人事の方が、アイスブレークをして和ませてくれる。 ・インターンシップの志望理由は ・なぜ、様々あるインターンシップの事業所か...
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22年卒
技術系総合職(自由応募)
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【・得意な保有技術について具体的なエピソード(研究等)を記載してください。(500文字以内)】私は、高速通信に対応可能な集積回路を設計する技術があります。現在、情報化社会を支えている光通信において、データを受け取る◯◯の高機能化に関する研究を行っています。近年、動画共有サービスの普及や様々な機器がインターネットに接続される...
8
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22年卒
技術系総合職(学校推薦)
内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】推薦状をとれなかった。 【採用人数・倍率】知らない。 【内定者の採用大学・学歴】知らない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】知らない。
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22年卒
技術系総合職(学校推薦)
内定
22年卒
ジョブマッチング
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人、技術3人。人事は若めで和やか。 【会場到着から選考終了までの流れ】研究発表をして、技術員の質疑。そのあと人事の面接。 【質問内容】技術の質問は守秘義務により回答しません。 人事からの質問は、長短所やチームとして何か成し遂げた経験があるかなどの基本的な質問の深堀りでし...
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22年卒
技術系総合職(学校推薦)
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】一度は通過しなくてはならない。 【会場到着から選考終了までの流れ】本選考の面接で、研究発表をしなくてなならないので、その練習をする。 【質問内容】研究発表に対する質疑応答をしたのち、スライドの編集を一緒に行ってくれる。人によって質疑の内容は変えわるが、自らの研究内容が他分野の人間にとって、どのような点で分かりにくい...
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22年卒
技術系総合職(学校推薦)
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】通常通りのSPIなので、参考書で勉強すれば問題ない。
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22年卒
技術系総合職(学校推薦)
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【研究内容(500字以内)】◯◯を用いた◯◯の既存系統への導入が拡大しています。一方、◯◯は気候により出力変動が激しいという特徴があります。そこで、新しい◯◯として◯◯が注目されており、その運用に関する研究が数多くなされています。◯◯では、◯◯により◯◯の一致が保たれています。しかし、◯◯は◯◯な◯◯が◯◯であるため、大き...
15
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23年卒
技術系総合職(自由応募)
23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【具体的なエピソード(研究等)を記載してください(500字以内)】私は研究室の輪講や大学・大学院の授業で◯◯を専攻していました.私は学んだ◯◯に関する知識を活かして、高齢化社会に向けた移動支援を実現するために◯◯の研究を行っています.特に、高速道路合流部における◯◯を研究しており、位置の状態制約と加速度の入力制約を考慮した...
6
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22年卒
技術系総合職(自由応募)
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【研究内容概略】私のテーマは◯◯型◯◯の最適化についてです。昨今では従来の省エネの強化だけではなく、電力の需給バランスを意識したエネルギー管理の重要性が強く認識されています。その中で、◯◯とは、◯◯側がエネルギーリソースを制御することで、電力需要を変化させることをいいます。このシステムにより、省エネやエネルギーコストの削減...
3
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22年卒
技術系総合職(自由応募)
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【研究内容概略(500文字以内)】私の研究テーマは◯◯のプロペラ騒音に対するANCを用いた◯◯化です。◯◯を利用した三次元的な移動手段である◯◯などの◯◯が都市部で利用されるにあたり、◯◯化が必須となります。そこで、イヤホンなどに利用されるアクティブノイズキャンセルを利用することを考えました。まず前段階として、パッシブノイ...
3
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22年卒
技術系総合職(学校推薦)
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 理系
【研究内容概略】私は、近年◯◯症候群を引き起こす有害物質として問題視されている◯◯◯◯を効率良く除去する触媒の研究を行っています。触媒を用いた酸化分解は吸着除去に比べ、除去能力に限度がなく有力な手法として注目されています。しかし、現行の酸化触媒に高価な貴金属が使用されていることが実用化を妨げる要因となっており、安価かつ高い...
7
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23年卒
事務系総合職(自由応募)
23年卒
オンライン説明会
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社概要とインターンの説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】昔ながらの堅い企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】海外にも積極的に進出している安定した企業 【このイベントを通しての感想】家電を手掛けているイメージが強かったが、宇宙産業や空港など幅広い製品とサービスを手掛けて...
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22年卒
事務系総合職(自由応募)
22年卒
企業説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・企業説明 ・事業説明 ・強み、キャリアについて ・パネルディスカッション形式のQAセッション 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅い方が多い印象 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】常にイノベーションに向かって挑戦していく熱さがある方が多い印象 【このイベントを通しての...
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22年卒
事務系総合職(自由応募)
22年卒
WEBセミナー(疑問解消編)
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】簡単な会社説明、業務説明のあと、質疑応答。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】有名企業、世界でも通用する企業。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】製作所営業が中心で、意外と泥臭いイメージをもった。 【このイベントを通しての感想】日本だけでなく海外でも様々な三菱製品が使われてい...
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22年卒
事務系総合職(自由応募)
22年卒
人事担当者による疑問解消編!WEBセミナー
/
説明会
大阪大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】人事の方の自己紹介、パワーポイントを用いた三菱電機の会社紹介、選考フローについて、参加学生からの質問に答えるコーナー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手電機メーカーということもあり、堅い雰囲気だと思っていた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会冒頭から社員の方が直近...
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22年卒
事務系総合職(自由応募)
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生の中で経験した出来事のうち、皆さんがぜひPRしてみたいという項目について1つ記入願います。それぞれ、どのような点に苦労し、それをどのように乗り越え、どんな成果を出したかについて簡潔かつ具体的に表現して下さい。なお、そのテーマについては、どんなことでも構いません。(学業、資格取得、クラブやサークル活動、アルバ...
35
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22年卒
技術系総合職(自由応募)
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【研究内容】私は、◯◯を通して◯◯の性質を解明する研究をしています。◯◯は工業、農業、医療等多くの分野で利用されており、その性質を解明することは多くの分野の発展に貢献できます。私はその中でも、◯◯の放出を伴って変化する◯◯の◯◯を測定する研究を行っています。不安定な◯◯は安定な状態に変化するまでに◯◯を放出します。この、◯...
7
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22年卒
技術系総合職(学校推薦)
内定
22年卒
内定
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】大学推薦で内定をもらったので、特段の理由がない限りは内々定承諾になります。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】内定式などに限られる 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】800名前後と聞いています 【内定者の採用大学・学歴】東北大学、東京工業大学の学生がいました 【自分以外の内定...
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22年卒
技術系総合職(学校推薦)
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】片方の人事の方から質問をしていただき、それがなくなるともう片方の人にバトンタッチして室温が続きました。その質問がなくなったタイミングで逆質問があり、今後の注意事項が説明されて面接が終了しました。 【質問内容】配リクルーター面談...
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22年卒
技術系総合職(学校推薦)
内定
22年卒
配リクルーター面談
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望する部署のグループマネージャーが2人、部署の中の部門長が2人、人事が1人でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会社がTeamsでのリンクを共有してくれたので、面接開始5-10分前に入室して待機していました。待機中に人事の方から、プレゼン資料の共有の確認や面接の流れを説...
4
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22年卒
技術系総合職(学校推薦)
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語は30問程度、性格診断は200問程度だったかと思います。標準的な分量でした。 【対策方法】SPI対策問題集で対策しました。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策問題集
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22年卒
技術系総合職(学校推薦)
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【研究概要】これまで、◯◯は◯◯のみで評価されることが一般的でしたが、近年では◯◯だけでなく、◯◯の◯◯に対するア◯◯の◯◯により支配されることが見出されております。また、◯◯は◯◯を作る◯◯の規則的配列によって支配されることから、◯◯を制御する因子や機序の解明は◯◯の発展のために重要です。私は◯◯の様々なダメージを起点と...
16
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22年卒
事務系総合職(自由応募)
22年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明や業界説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】激務・過労 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】事業は面白い。 【このイベントを通しての感想】ウェビナーだったので、私服で気軽に参加できました。
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22年卒
事務系総合職(自由応募)
22年卒
学内企業説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】一般的な企業説明並びに質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】CMでよく見る日系の大手企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】身近な生活を支えるとてもやりがいをかんじることが出来る会社 【このイベントを通しての感想】名前を聞くわりにどういった事をしている会社なのかをイメー...
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22年卒
技術系総合職(自由応募)
22年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】業界説明、事業内容、仕事内容、社員への質問会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージと変わらなかった。 【このイベントを通しての感想】技術職は院卒の割合がかなり多いと聞き、志望度は少し下がった。
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22年卒
技術系総合職(学校推薦)
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
九州大学 | 理系
【得意な保有技術について具体的なエピソード(研究等)を記載してください。】私は現在、電子機器の◯◯に用いられる◯◯◯◯や、焼結部品材料となる銅粉のうち◯◯法によって得られる銅粉の形態制御ついての研究を行っています。近年デバイスの小型化、薄型化に伴い、サイズが微細で形態が制御された銅粉が求められています。◯◯法は他の製造法と...
5
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22年卒
事務系総合職(自由応募)
22年卒
企業説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明・社員の紹介・質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】聞いたことはあるけどよくわからなかった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】エレベーターなどモノを売っている一方で、技術提供もしている 【このイベントを通しての感想】ESのネタ作りとして参加したが、やっていること...
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22年卒
事務系総合職(自由応募)
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空国家の鉄道案件を受注したい、国と会社の両方が利益を得るためにはどのような部材やシステムを提案すればよいかというもの。チーム編成はランダムで、成果報告のプレゼンテーションが最後にある。各部材の内どれを選択するかで最終利益が変わる形のワーク。 【ワークの具体的な手順】ワーク...
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22年卒
事務系総合職(自由応募)
内定
22年卒
内定
/
本選考
関西学院大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ここより志望度の高い企業から内定を頂けたから 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒
最終面接
/
本選考
関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】総務の方、入社して30年と言っていました 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・他社の選考状況 ・志望業界(なぜ他のメーカーを受けていないのか) ・就活の軸 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたこと深堀 4問ほど ・興...
2
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22年卒
事務系総合職(自由応募)
内定
22年卒
二次面接
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本選考
関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】総務の方 50歳くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・志望理由 ・志望理由の深堀 ・逆質問 ・雑談 志望理由・興味のある事業に関して、他社比較を言えるように...
3
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22年卒
事務系総合職(自由応募)
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22年卒
一次面接
/
本選考
関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Teams 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・趣味 ・志望理由 ・逆質問 ・雑談 学生時代に力を入れたことは何度か鋭く付加ぼられました。 志望動機は1問しか付加...
1
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22年卒
事務系総合職(自由応募)
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22年卒
WEBテスト
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本選考
関西学院大学 | 文系
【試験科目】言語・数学・性格 【各科目の問題数と制限時間】いつもどおり 【対策方法】特になし
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22年卒
エントリーシート
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本選考
関西学院大学 | 文系
【(自分で決めたタイトルに対して)どのような点に苦労し、それをどのように乗り越え、どんな成果を出したか。またそこから学んだこと。】タイトル:◯◯のアルバイトで信頼を取り戻すこと ◯◯に◯◯してしまったことが原因で全社員の信頼を失う経験をしました。これにより、今まで任せられていた仕事すら任せてもらえなくなり、何度もやめよう...
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メーカー
電機
三菱電機
22年卒
技術系総合職(自由応募)
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大阪大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は冷凍機事業所全体の説明会。 2日目に、担当者に本インターンシップの流れを聞き、3日間座学の指導を受ける。途中で学生3社員4の座談会もあり。 座学が終わり次第、動画を視聴しながら生産ラインに要する時間を計測。そのデータをもとに改善策を考える。基本学生主体で行い、1時...
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メーカー
電機
三菱電機
22年卒
技術系総合職(自由応募)
22年卒
個人面接
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インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続後、軽い雑談の後面接開始。 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容について ・研究で工夫した点 ・どうして数ある家電メーカーの中で三菱電機を選んだのか ・自己PR ・自分の強みと弱み ・ボーイスカウトとは何...
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メーカー
電機
三菱電機
22年卒
技術系総合職(自由応募)
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【得意な保有技術について具体的なエピソード(研究等)を記載してください】私の得意な保有技術は、◯◯を用いた◯◯の◯◯技術と◯◯技術です。私は◯◯学を専門とする研究室に所属し、「◯◯」と呼ばれる◯◯な力で◯◯の微小な物質を捕捉して◯◯する、◯◯と呼ばれる技術を用いた研究を行っています。◯◯を検出する方法として、◯◯が知られて...
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メーカー
電機
三菱電機
22年卒
事務系総合職(自由応募)
22年卒
三菱電機 セミナー
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説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】製造業とは?、企業概要、事務系職種の仕事、講話、座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】家電を中心に展開している企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】暮らしのあらゆるところに電気製品・サービスを提供する企業 【このイベントを通しての感想】幅広い事業を手掛けているからこそ、...
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メーカー
電機
三菱電機
22年卒
技術系総合職(自由応募)
22年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社概要、事業内容について、部署ごとに分かれ座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】いわゆるブラック企業で、とても仕事が大変 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】家庭と両立されている女性社員さんが多いように感じました。 【このイベントを通しての感想】事業内容が多岐にわたり、自...
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メーカー
電機
三菱電機
22年卒
事務系総合職(自由応募)
内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたいことができる点と、面接を通じて社員の方とお話しする中で、しっかり人のことを見てくれる方が多いと感じたため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】他社選考辞退 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】200名程度(文系) 【内定者の採用大学・学歴】早慶 【自分以外の内定者の属...
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