職種別の選考対策
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22年卒 事務系総合職(自由応募)
事務系総合職(自由応募)
No.162501 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 事務系総合職(自由応募)
事務系総合職(自由応募)
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2021年2月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1day |
参加社員数 | 1班6~7人 |
参加学生数 | 30~40人程度 |
参加学生の属性 | 完全にランダム |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
架空国家の鉄道案件を受注したい、国と会社の両方が利益を得るためにはどのような部材やシステムを提案すればよいかというもの。チーム編成はランダムで、成果報告のプレゼンテーションが最後にある。各部材の内どれを選択するかで最終利益が変わる形のワーク。
ワークの具体的な手順
ワーク説明→グループワーク1時間くらい→成果報告30分程度→クロージング
インターンの感想・注意した点
1グループあたりの参加人数が多かったために発言量が偏らないように適宜ふっていく必要があった。また資料も10数ページに及んでいたため、各人で分担して効率的に解が得られるような組み合わせを模索、工夫した。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークで各個人と話し合いながら進めていくので、関わり方に気を付ける。ワーク中に見回り等はなく、最後の報告時に社員の方からフィードバックを頂ける。最後のアンケート記入時に社員の方に質問することが可能であった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大手電機メーカー
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
財閥系でありながら、各事業が技術力を有している。そのためカンパニー制を採っていないことを含めいい意味で中小企業の寄せ集めのような印象を受けた。
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