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メーカー 三菱電機
23年卒 事務系総合職（自由応募）
事務系総合職（自由応募）
No.220977 インターン / インターンシップの体験談

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23年卒
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大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 2021年8月下旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 10人ほど
参加学生数 130人
参加学生の属性 不明
報酬の有無 1日当たり1000円

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目
企業概要説明・製作所紹介
事業本部対抗グループワーク（6人グループで行い、プレゼンもあり）
2日目
社員によるパネルディスカッション（学生はカメラオフで話を聞く）
プロジェクト対抗ワーク（6人グループで行い、プレゼンもあり）
社員座談会

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ワークの具体的な手順

事業本部対抗の方は、三菱電機の12の事業の中から一つを選び、その製品を用いてどう社会課題を解決できるかという内容。
プロジェクト対抗ワークは、全班同じ内容で、どのようにお金を使いビジネスを行うかの内容。

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インターンの感想・注意した点

当時はあまり就活慣れしていなかったので、まずはグループワークにしっかりと参加し場慣れする事に努めました。発表者も行い、オンラインにおける発表も経験を積みました。感想としては、2日間と短いながらも内容が充実しており、参加して良かったです。

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インターン中の参加者や社員との関わり

ワークには社員の方はおらず、プレゼンに対して質問をしたり講評を頂きました。座談会は、各々が気になる社員の元に行き話を聞く形式だったため、自分が興味あるキャリアの社員のルームに行き、自由に質問をできた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

大規模というイメージのみ。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

皆さん気さくで、同じ目線で話して頂けました。

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ONE CAREERでは、三菱電機の2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また三菱電機のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、三菱電機のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や三菱電機の企業研究にも役立ちます。
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