職種別の選考対策
年次:
22年卒 技術系総合職(学校推薦)
技術系総合職(学校推薦)
No.164776 本選考 / 配リクルーター面談の体験談
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22年卒
配リクルーター面談
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
2021年3月下旬
配リクルーター面談
2021年3月下旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 5人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
志望する部署のグループマネージャーが2人、部署の中の部門長が2人、人事が1人でした。
会場到着から選考終了までの流れ
会社がTeamsでのリンクを共有してくれたので、面接開始5-10分前に入室して待機していました。待機中に人事の方から、プレゼン資料の共有の確認や面接の流れを説明されました。定刻に面接が開始され、最初30分で技術プレゼンを行い、その後パーソナル面談が行われました。パーソナル面談で聞くことがなくな...
質問内容
技術プレゼンでは、まず自分の研究内容について質問がありました。私は材料系を専攻していますが、三菱電機にはそういった選考の人が少ないので、かなり基本のことから聞かれました。
パーソナル面談では、材料系を専攻しているのに三菱電機、そして部署を志望した理由などを特に深堀されました。また、そもそもな...
雰囲気
社員の方もかなりフランクで話しやすい雰囲気を作ってくださっていた。
注意した点・感想
結論を最初に述べるようにしました。また、長くなると収拾がつかなくなるので、簡潔に答えるようにしました。聞かれることは他社の面接でも聞かれるようなことが多かったので、基本的なことは覚えて臨みました。また、オンラインなので、いつも以上に大きくはっきりと声を出すように心がけました。
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