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22年卒 技術系総合職（自由応募）
技術系総合職（自由応募）
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研究テーマ（50文字以内）

◯◯プローブ顕微鏡を用いた、半導体や超伝導体の◯◯の表面構造観察

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研究内容概略（500文字以内）

半導体や超伝導体の◯◯を作製し、作製した◯◯の表面を◯◯プローブ顕微鏡を用いて観察するテーマを予定しています。この研究によって、高品質な◯◯を作製するための手法の開発、表面構造の原因の解明に取り組みたいです。◯◯プローブ顕微鏡とは、微小な探針で物質表面をなぞることで、表面の形状を観察できる顕微...

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当社でやってみたい仕事や夢と、その理由を記入ください。（500文字以内）

私は宇宙事業に関わりたいです。その中でも、宇宙研究において活躍する望遠鏡や、宇宙事業を通して人々の暮らしを支える装置の開発に取り組みたいです。望遠鏡に関しては、天文学における様々な謎を解き明かすという研究にロマンを感じており、人工衛星に関しては、人々の生活になくてはならない通信や気象観測を支え...

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自己PR（500文字以内）

写真プリントのお店のアルバイトでお客様の要望を詳しく伺い、デザインのアドバイスを丁寧に行いました。ある時、パソコン型の注文用端末でプリントやフォトブックを注文する際に、どのようなデザインにするか悩んでいるお客様がいました。そこで、プレゼント用か自宅用かの使用用途、写真の分量、サイズ感などの求め...

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趣味・特技

趣味：写真撮影・旅行、特技：百人一首

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長所

何事も集中して取り組む点

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短所

丁寧に行うために力が入りすぎる点

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】SPIに加えて性格用のテストもありました。1時間+30分程度です。　【対策方法】SPIに慣れる必要はあると思います。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・研究説明 ・研究で取り組んだこと、苦労したこと ・職種は何が良いか ・どの事業がやりたいか、その理由も ・1、2、3希望の製作所に関して、なんでその製作所か ・電気設計とかソフト設計...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・研究説明約2～3分で。その深堀 ・研究内容に近いことをしなくていいのか ・職種は何が良いのか ・志望動機　深堀りは特になし ・意見の対立にどう対処するか ・どのようなエンジニア目指したいか...
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【承諾/辞退理由の詳細】他に行きたい会社から内々定を頂いたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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【試験科目】文章問題、語句問題、数学問題　【各科目の問題数と制限時間】問題数はそれほど多くなく、一問に対する時間もそんなに少なくないためそれなりに解ける。　【対策方法】SPI参考書を一冊熟読すれば良い。
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【承諾/辞退理由の詳細】データ改ざんのニュースなどの不祥事を多々耳にすることが合ったため。　【採用人数・倍率】400人前後　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、有名私立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】長期インターンに参加している学生が多かった。
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【研究テーマ（50文字以内）】◯◯◯◯過程における◯◯透過挙動の把握　【研究内容概略（500文字以内）】現在、次世代のエネルギー源として「◯◯◯◯」の開発が進められています。◯◯◯◯の燃料は◯◯であり、◯◯の「◯◯◯反応」によりエネルギーを生み出します。この◯◯◯反応は、◯◯を燃料容器に閉じ込め加熱することで起こします。反...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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14人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人と技術課長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】予めメールから送られてくるurlから面接会場に移る。　【質問内容】・研究内容について（スライドを用いて発表できる。自身はスライド6枚で作成）それに対しての深掘りが5分程度ある。 ・学生時代に力を入れたこと ・長所はこ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三菱電機の2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三菱電機のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三菱電機のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や三菱電機の企業研究をする際に役立ちます。
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  • 26年卒
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