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22年卒 事務系総合職（自由応募）
事務系総合職（自由応募）
No.126109 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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最終選考結果 2次選考通過

これまでの人生の中で経験した出来事のうち、皆さんがぜひPRしてみたいという項目について1つ記入願います。それぞれ、どのような点に苦労し、それをどのように乗り越え、どんな成果を出したかについて簡潔かつ具体的に表現して下さい。なお、そのテーマについては、どんなことでも構いません。（学業、資格取得、クラブやサークル活動、アルバイト、趣味・特技、学外での文化・スポーツ活動　等）またPRしたい項目を経験した時期についても、必ずしも大学（院）時代には限定しません。（400文字以内）

大学◯年時の◯◯留学時のグループ発表だ。多様な生徒と交流できる留学という機会を無駄にしたくないと思い注力した。クラスで首位になることを目標に5カ国の生徒6人で40日間活動した。だが次第にグループ内で熱量に違いが出始め、週2回の会議に現れない怠ける生徒が現れた。活動が頓挫することが悔しく、原因だ...

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当社を志望する理由をご記入ください。（400文字以内）

モノづくりを通して夢である「日本と世界の生活水準の向上」を達成できると考えるからだ。高校時のアフリカ調査と、◯◯留学中にインドネシア人留学生から新興国の経済格差の現状を耳にした経験から、日本の高い技術力により豊かさを提供したいと考える。その中でも貴社を志望する理由は2点ある。1点目は12事業に...

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当社の12の事業分野において、あなたが興味のある事業を1つ挙げ、その事業が今後の社会問題も踏まえ、社会にどのように貢献できるか、具体的にご記入ください。（400文字以内）

夢の「日本と世界の生活水準の向上」は生活の基盤となる公共事業で支えることができると考えるからだ。2050年までに世界人口の40％以上が深刻な水不足に直面すると言われている。地球温暖化による気候変動は干ばつや砂漠化を引き起こし、水資源に影響を及ぼしている。また世界では水源の権利をめぐる争いも勃発...

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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員人事（若手、中堅、管理職クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン、人事の中で年齢の若い順に順次質問される　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・志望動機や興味のある事業 この二つをメインに聞かれ、その中で人事の方が気になった部分を深掘りされていくという...
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大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】興味のある事業で優位性を持つため　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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【承諾/辞退理由の詳細】裁量権の少なさ・海外駐在の可能性の低さ　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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最終面接
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関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総務の方、入社して30年と言っていました　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・他社の選考状況 ・志望業界（なぜ他のメーカーを受けていないのか） ・就活の軸 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたこと深堀　4問ほど ・興...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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関西学院大学 | 文系
【試験科目】言語・数学・性格　【各科目の問題数と制限時間】いつもどおり　【対策方法】特になし
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22年卒
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代前後の人事の方二名　【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoft Teams利用の流れ　【質問内容】ゼミでの活動に関して（概要と結果、最大の困難と対処策、班の中での取り組み、役割） サークルでの活動に関して（副幹事長は他薦か立候補か、なぜ他薦されたか、活動頻度に...
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22年卒
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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常と同じ　【対策方法】複数の対策本を一周　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！・史上最強のwebテストクリア問題集
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22年卒
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関西学院大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ここより志望度の高い企業から内定を頂けたから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】従来型　【対策方法】特になし
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三菱電機の2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三菱電機のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三菱電機のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や三菱電機の企業研究をする際に役立ちます。
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  • 26年卒
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