P&G JapanのES（エントリーシート）・体験談一覧

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2310件 のES・体験談

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16年卒

セールス（営業統括）

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内定

16年卒

WEBテスト

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本選考

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【対策方法】いずれも対策の必要はないと思う。WEBテストは時間制限がなかったので、アンケート重視と感じた。筆記試験は、英語で苦戦する人も多かった印象。リスニングもあったが、TOEICやTOEFLの試験をやっておけば大丈夫だと感じた。

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16年卒

セールス（営業統括）

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内定

16年卒

ジョブ

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本選考

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【タイトル】インターンシップ(選考過程)　【内容】初日にはインターン生全体へ自己紹介を行い、企業や業務紹介の講義を受け、営業同行をさせて頂いた。タスクの説明はあったが、それに取り組む時間はなかった。夜は社員の方と出会い、飲食もありお話させて頂いた。 2日目は、タスクの取り組みがメインだった。タスクの発表は個人で行った。P...

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16年卒

R&D（研究開発）

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内定

16年卒

最終面接

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インターンシップ選考

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【時期】8月末頃　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→社員さんが迎えに来てくれる→面接室に入る→面接開始（日本語40分、英語20分程度）→交通費精算→社員さんのお見送り　【質問内容】基本的にはエントリーシートに則った感じのオーソドックスな質問。最初に面接官が自己紹介、引き続いて学生の自己紹介、現在の研究内容、インタ...

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16年卒

R&D（研究開発）

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内定

16年卒

インターンシップ

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】１．洗剤や柔軟剤の能力評価をラボスケールに落とし込み、それが実際の消費者テストや洗濯機を用いた実験との相関が取れるかどうかを確認する。２．洗濯中に衣服に汚れが蓄積する原因として、他の洋服の色落ちは考えられるか。　【インターン中の参加者や社員との関わり】インターン参加生との関...

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16年卒

R&D（研究開発）

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内定

16年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

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【対策方法】割と難しかったです。英語は、TOEICの問題文が印字されてない文章題のリスニングみたいなのと、発音問題、後軽く文法だったと思います。 図形は法則性の理解みたいな問題でした。

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16年卒

セールス（営業統括）

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内定

16年卒

グループディスカッション

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インターンシップ選考

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【時期】8月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験（午前）→マーケティングやリーダーシップについての講義→GD、という流れ。 　【質問内容】あるオーラルケアブランドの販売戦略を提案する。事前の講義で考え方のフレームワークは与えられており、それに沿って考えた。まず個人でデータを読み込む→GD→発表→両チー...

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16年卒

F&A（経営管理）

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内定

16年卒

グループディスカッション

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インターンシップ選考

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【時期】8月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験（午前）→マーケティングやリーダーシップについての講義→GD、という流れ。 　【質問内容】あるオーラルケアブランドの販売戦略を提案する。事前の講義で考え方のフレームワークは与えられており、それに沿って考えた。まず個人でデータを読み込む→GD→発表→両チー...

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16年卒

HR（人事統括）

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内定

16年卒

グループディスカッション

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インターンシップ選考

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【時期】8月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験（午前）→マーケティングやリーダーシップについての講義→GD、という流れ。 　【質問内容】あるオーラルケアブランドの販売戦略を提案する。事前の講義で考え方のフレームワークは与えられており、それに沿って考えた。まず個人でデータを読み込む→GD→発表→両チー...

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16年卒

マーケティング

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16年卒

グループディスカッション

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インターンシップ選考

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【時期】8月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験（午前）→マーケティングやリーダーシップについての講義→GD、という流れ。 　【質問内容】あるオーラルケアブランドの販売戦略を提案する。事前の講義で考え方のフレームワークは与えられており、それに沿って考えた。まず個人でデータを読み込む→GD→発表→両チー...

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16年卒

Product Supply（生産統括）

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内定

16年卒

グループディスカッション

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インターンシップ選考

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【時期】8月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験（午前）→マーケティングやリーダーシップについての講義→GD、という流れ。 　【質問内容】あるオーラルケアブランドの販売戦略を提案する。事前の講義で考え方のフレームワークは与えられており、それに沿って考えた。まず個人でデータを読み込む→GD→発表→両チー...

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16年卒

R&D（研究開発）

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内定

16年卒

グループディスカッション

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インターンシップ選考

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【時期】8月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験（午前）→マーケティングやリーダーシップについての講義→GD、という流れ。 　【質問内容】あるオーラルケアブランドの販売戦略を提案する。事前の講義で考え方のフレームワークは与えられており、それに沿って考えた。まず個人でデータを読み込む→GD→発表→両チー...

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16年卒

A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）

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内定

16年卒

グループディスカッション

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インターンシップ選考

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【時期】8月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験（午前）→マーケティングやリーダーシップについての講義→GD、という流れ。 　【質問内容】あるオーラルケアブランドの販売戦略を提案する。事前の講義で考え方のフレームワークは与えられており、それに沿って考えた。まず個人でデータを読み込む→GD→発表→両チー...

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16年卒

IT（情報戦略本部）

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内定

16年卒

グループディスカッション

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インターンシップ選考

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【時期】8月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験（午前）→マーケティングやリーダーシップについての講義→GD、という流れ。 　【質問内容】あるオーラルケアブランドの販売戦略を提案する。事前の講義で考え方のフレームワークは与えられており、それに沿って考えた。まず個人でデータを読み込む→GD→発表→両チー...

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16年卒

セールス（営業統括）

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16年卒

インターンシップ

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】 インターンは3段階に分かれており、第一ステップが講義＋Webテスト、第二ステップが筆記テスト＋講義＋ＧＤ、最終ステップが神戸にて2日間のプログラム。最終ステップでは、4人チームである化粧品ブランドの売り上げ目標達成のための戦略を考えた。 　【インターン中の参加...

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16年卒

F&A（経営管理）

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16年卒

インターンシップ

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】 インターンは3段階に分かれており、第一ステップが講義＋Webテスト、第二ステップが筆記テスト＋講義＋ＧＤ、最終ステップが神戸にて2日間のプログラム。最終ステップでは、4人チームである化粧品ブランドの売り上げ目標達成のための戦略を考えた。 　【インターン中の参加...

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16年卒

HR（人事統括）

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16年卒

インターンシップ

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マーケティング

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16年卒

インターンシップ

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インターンシップ

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Product Supply（生産統括）

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インターンシップ

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インターンシップ

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16年卒

R&D（研究開発）

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内定

16年卒

インターンシップ

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】 インターンは3段階に分かれており、第一ステップが講義＋Webテスト、第二ステップが筆記テスト＋講義＋ＧＤ、最終ステップが神戸にて2日間のプログラム。最終ステップでは、4人チームである化粧品ブランドの売り上げ目標達成のための戦略を考えた。 　【インターン中の参加...

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16年卒

A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）

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16年卒

インターンシップ

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】 インターンは3段階に分かれており、第一ステップが講義＋Webテスト、第二ステップが筆記テスト＋講義＋ＧＤ、最終ステップが神戸にて2日間のプログラム。最終ステップでは、4人チームである化粧品ブランドの売り上げ目標達成のための戦略を考えた。 　【インターン中の参加...

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16年卒

Communications（広報・渉外）

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16年卒

インターンシップ

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16年卒

IT（情報戦略本部）

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16年卒

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】 インターンは3段階に分かれており、第一ステップが講義＋Webテスト、第二ステップが筆記テスト＋講義＋ＧＤ、最終ステップが神戸にて2日間のプログラム。最終ステップでは、4人チームである化粧品ブランドの売り上げ目標達成のための戦略を考えた。 　【インターン中の参加...

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セールス（営業統括）

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16年卒

エントリーシート（ES）

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WEBテスト

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16年卒

F&A（経営管理）

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16年卒

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HR（人事統括）

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マーケティング

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Product Supply（生産統括）

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WEBテスト

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16年卒

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WEBテスト

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16年卒

A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）

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16年卒

WEBテスト

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16年卒

Communications（広報・渉外）

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16年卒

エントリーシート（ES）

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16年卒

IT（情報戦略本部）

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内定

16年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

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16年卒

IT（情報戦略本部）

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内定

16年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

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16年卒

マーケティング

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内定

16年卒

二次面接

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インターンシップ選考

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【時期】2014年11月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれたら面接室に移動→一次面接(45分程度)→二次面接(45分程度)→面接終了後、退出。　【質問内容】面接自体に関しましては、面接官１人対学生１、面接官２対学生１がそれぞれ４５分２回あったような形式です。なお、一回は絶対英語面接が挟...

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16年卒

マーケティング

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内定

16年卒

グループディスカッション+ミニ面接

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インターンシップ選考

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【時期】2014年11月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→名前を確認され面接会場に移動→グループディスカッション(40分程度)→ミニ面接(10分程度)→面接終了後、退出。　【質問内容】グループディスカッションではP&G特有のケース問題でした。ある商品とその競合についてのデータを渡されて１０分で読み、それについて...

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16年卒

マーケティング

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内定

16年卒

インターンシップ

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップはケーススタディ２日と社員訪問１日で構成されていました。ケーススタディに関しては、グループディスカッションと同じ形式で、データを渡されてその中でP&Gの戦略を考えていくものでした。社員訪問に関しては、最終日に様々なお話を聞く機会が用意されている形です。　【イ...

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16年卒

マーケティング

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内定

16年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

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【対策方法】P&Gは自社独自のテストを使うため(グローバルで統一されているもの)、対策しづらいのは確かでありました。しかしSPIに関しましては、問題が似ているので実際にテストセンター用のSPI対策本とかで対策できると思います。

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16年卒

Product Supply（生産統括）

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内定

16年卒

一次面接

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インターンシップ選考

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【時期】2014年9月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機（社員が1人いるので雑談可）→名前を呼ばれて面接テーブルへ（広い会議室でテーブルが3つ用意させている）→面接（30分）→面接終了後退室　【質問内容】基本はＥＳに沿った形で質問される 1.自己ＰＲをして下さい 2.学生時代特に頑張ったことは何...

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16年卒

Product Supply（生産統括）

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内定

16年卒

インターンシップ

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】工場見学を通して自分たちで課題を発見し、その改善策について説明するというもの。 具体的な流れについて以下に明記する。 1グル―プ5～6名になるよう、予めチームを指定されていた。 チームで話し合い、工場を見学した際にどんな課題があったか議論する時間が設けられた。 ...

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16年卒

Product Supply（生産統括）

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内定

16年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

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【質問項目】【Ⅰ】あなたが、解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報（データや事実など）を見出し、その課題や問題の根源をつきとめ、解決策を提案した結果、望ましい成果を挙げた経験について述べてください。（全角半角問わず500字から700字程度） 【Ⅱ】あなたがグループの中でリーダシップをとって、方向性を示し、...

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16年卒

Product Supply（生産統括）

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内定

16年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

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【対策方法】webテスト 独自の問題だが、SPIや玉手箱などの問題集をしっかりと解いておけば対応可能 筆記試験 英語については、TOEIC700点程とれる人ならば特に苦労はしないはず。 形式も比較的似ている。 算数については、基本はSPI等で対応可能だが、IQテストのような問題が一部見られるので、これについて...

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15年卒

セールス（営業統括）

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内定

15年卒

最終面接

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本選考

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【時期】２月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機→面接室へ移動　【質問内容】１次、２字面接で聞かれたようなことは一切聞かれない。インターンの感想、そこで気付いた自らの課題、他のメンバーについてはどう思うか、営業に必要な要素を三つあげよ、など。あとは家庭の話を伺い、和やかに面接は終了した。　【雰囲気】和気あ...

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内定

15年卒

二次選考

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本選考

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【時期】１２月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→面接室へ移動。　【質問内容】ほぼ１次選考と同じような内容。（ESの内容全般を聞き、その後掘り下げ。学生時代取り組んだことに関する事柄であれば何故それに取り組んだのか、いかほどの熱意を持って取り組んだのか、そこで得たものが活きた他の場面について等。）に加えて、...

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15年卒

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内定

15年卒

１次選考

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本選考

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【時期】１１月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→面接室へ移動　【質問内容】ESの内容全般を聞き、その後掘り下げ。学生時代取り組んだことに関する事柄であれば何故それに取り組んだのか、いかほどの熱意を持って取り組んだのか、そこで得たものが活きた他の場面について等。あとは雑談もあった。　【雰囲気】和気あいあいと...

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内定

15年卒

OB訪問

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準備

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【訪問人数】０

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内定

15年卒

内定

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内定

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【内定者の数】２０人程度　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】海外経験を積んだ人が多かった。　【内定後の拘束】なし。　【内定後の課題有無】なし。　【内定後の研修など】なし。

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15年卒

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内定

15年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

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【質問項目】あなたが、解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報（データや事実など）を見出し、その課題や問題の根源をつきとめ、解決策を提案した結果、望ましい成を挙げた経験について述べてください。／あなたがグループの中でリーダシップをとって、方向性を示し、グループメンバーから協力を得て優れた結果を出した経験について...

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内定

15年卒

WEBテスト

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15年卒

ジョブ

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本選考

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【タイトル】３次選考（４日間のインターン）　【内容】割り当てられた商品について、指定された店舗における売り上げを伸ばす方策を実際にその店舗にてプレゼン。　【参加者の属性】営業部門だけあり、話が上手な方が多かったように思う。　【待遇】宿泊費・食費は出るが、給与はなし。　【感想】一人一人割り当てられる課題が違う為、個々が１から...

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15年卒

インターンシップ

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】４人で１チームを結成し、P&Gの現存する海外事業３つのうち、どれを日本で展開すればP&G Japanの売上を上げることができるかをレポートにまとめるものだった。 朝から晩まで行うのだが、その中でマーケティングを学び、ケーススタディという形で学んでいくものだった。　【インタ...

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15年卒

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内定

15年卒

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】４人で１チームを結成し、P&Gの現存する海外事業３つのうち、どれを日本で展開すればP&G Japanの売上を上げることができるかをレポートにまとめるものだった。 朝から晩まで行うのだが、その中でマーケティングを学び、ケーススタディという形で学んでいくものだった。　【インタ...

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15年卒

HR（人事統括）

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内定

15年卒

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】４人で１チームを結成し、P&Gの現存する海外事業３つのうち、どれを日本で展開すればP&G Japanの売上を上げることができるかをレポートにまとめるものだった。 朝から晩まで行うのだが、その中でマーケティングを学び、ケーススタディという形で学んでいくものだった。　【インタ...

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15年卒

マーケティング

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15年卒

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】４人で１チームを結成し、P&Gの現存する海外事業３つのうち、どれを日本で展開すればP&G Japanの売上を上げることができるかをレポートにまとめるものだった。 朝から晩まで行うのだが、その中でマーケティングを学び、ケーススタディという形で学んでいくものだった。　【インタ...

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15年卒

Product Supply（生産統括）

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15年卒

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】４人で１チームを結成し、P&Gの現存する海外事業３つのうち、どれを日本で展開すればP&G Japanの売上を上げることができるかをレポートにまとめるものだった。 朝から晩まで行うのだが、その中でマーケティングを学び、ケーススタディという形で学んでいくものだった。　【インタ...

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【「あなたがグループの中でリーダーシップをとって、方向性を示し、グループメンバーから協力を得て優れた結果を出した経験について説明してください。】　学生運営の低所得者向け塾で主任講師を務めた際、講師5名と共に授業の質向上に努め新教室開校から半年で生徒40名獲得の目標を達成しました。 　当時、私は学生の新任講師4名熟練講師1...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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【※Describe a problem situation where you had to seek out relevant information, define key issue, and decide on which steps to take to get the desired results. あな...

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マーケティング

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【志望理由】私がマーケティングを志望する理由は、マーケティングが、消費者行動の中からニーズを探るという点で人間味あふれる仕事であり、戦略的な面白さも兼ね備えた仕事であるからです。私が考えるマーケティングに必要な要素とは、消費者と向き合う中で如何に質の高い仮説を立てられるか、そして限られたリソースの中で最適解を見出すことがで...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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17年卒

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にP&Gで売り上げが減少した際の工場の様子が示され、その問題をどう解決するか。5人ほどでチームが来た人から順番に分けられる。発表者1人がグループの意見を全体の前で3分ほどで発表。工場の様子などは事前にメールで通知される。特徴としては、実際に起きた事案を当事者の前で扱うた...

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17年卒

A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）

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【質問項目】1. あなたが、解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報（データや事実など）を見出し、その課題や問題の根源をつきとめ、解決策を提案した結果、望ましい成果を挙げた経験について述べてください。（全角半角問わず500字から700字程度） 2. あなたがグループの中でリーダシップをとって、方向性を示し、グ...

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【試験科目】サクセス・ドライバーズ・アセスメント（性格診断）、リーズニング・スクリーン・テスト（図形テスト）　【対策方法】オリジナル問題なので、対策のしようがない。図形問題は直観が大切であとでいくら考えてもわからない問題もあったりするので、対策をしても仕方がないと思えた。

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マーケティング

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グループディスカッション（GD）

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【会場到着から選考終了までの流れ】当日の簡単な流れ（GD後、10分程度の個人面接有）を説明される。 合計でGD40分程度の後、待ち時間を経て個人面接8分程度。　【GDのテーマ・お題】歯磨き粉のブロック戦略 競合に対抗するために、新たな戦略を打ち出すのか否か　【GDの手順】資料が個々人に配布され、お題が発表される。 資...

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【あなたが、解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報（データや事実など）を見出し、その課題や問題の根源をつきとめ、解決策を提案した結果、望ましい成果を挙げた経験について述べてください。（全角半角問わず500字から700字程度）】所属ダンスサークルの新歓公演 ＜背景＞当サークルは毎年、女性入会者は100名を超え...

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マーケティング

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【質問項目】・第一志望職種の志望理由 ・あなたが、解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報（データや事実など）を見出し、その課題や問題の根源をつきとめ、解決策を提案した結果、望ましい成果を挙げた経験について述べてください。（全角半角問わず500字から700字程度） ・あなたがグループの中でリーダシップをとっ...

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17年卒

セールス（営業統括）

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【選択職種の志望動機（200字以内）】① よりリアルな「人」に対し、利益を提供できる。②どこまででも、様々な問題に立ち向かえる環境がある。③消費者、営業先、貴社の利益を肌で実感出来る。以上の三つである。サークルやアルバイトの経験から、課題に取り組み解決する喜びを何度も得てきた。そして、自身が深く人と関わりながら、難題に粘り...

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Product Supply（生産統括）

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【あなたが、解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報（データや事実など）を見出し、その課題や問題の根源をつきとめ、解決策を提案した結果、望ましい成果を挙げた経験について述べてください。（全角半角問わず500字から700字程度）】私は大学2回生になった時、アルバイト先の個別指導塾で高校生に関する内容を扱う高校生チ...

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17年卒

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【試験科目】適性検査（性格診断）、図形テスト　【各科目の問題数と制限時間】性格：15～45分、図形：15～45分　【対策方法】性格診断、図形テスト共に対策は不要。P&Gから送られてくる受検案内のメールにも「対策不要」の旨が明記されている。

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面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】11年目の男性。 雰囲気は怖かったが言葉足らずな自分の発言を補ってくれる等、非常に優しかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に3人集められ、定刻になり次第それぞれ別室で個人面接。面接後退出。　【質問内容】・ESをより深く掘り下げる質問 面接官がわからないと感じた...

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【質問項目】・あなたの周りで起こった変化によって、いつもより柔軟になる事が必要になった時のことを述べてください。その時の状況を説明し、あなたがどのように対処したのか教えてください。（全角半角問わず500字から700字程度） ・あなたが、異なる背景、経歴又は考えを持っている人々と、建設的な関係を築き上げ、よりよい結果を得た...

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【質問項目】・あなたが、解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報（データや事実など）を見出し、その課題や問題の根源をつきとめ、解決策を提案した結果、望ましい成果を挙げた経験について述べてください。（全角半角問わず500字から700字程度） ・あなたがグループの中でリーダシップをとって、方向性を示し、グループメ...

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マーケティング

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【第一志望職種への志望理由（200字以内）】マーケティング部門を志望する理由は2つ有る。 1）特定のブランドを子会社の様な形で受け持つことで、全体を動かす力（リーダシップ）を養える。これは将来大きなバリューを生み出す際にいかなる場所でも必要不可欠である為、確実に身に付けたい。 2）自分が考案した製品を広く消費者に使用し...

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【あなたが解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報（データや事実など）を見出し、その課題や問題の根源を突き止め、解決策を提案した結果、望ましい成果を挙げた経験について述べてください。（全角半角問わず500文字から700文字程度）】大学院での研究です。私は学部4年次より、醸造食品、化粧品など幅広く産業的に用いられ...

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【第一志望職種を選んだ理由】私がMKT部門を志望するのは、ここでは世界に通用するハイレベルなP&Gのマーケティングを学びつつ、若いうちから厳しい環境に身を置くことができるからです。ビジネスのお手本と称されるP&Gのブランド戦略を学びながら、裁量を与えられて仕事をするというのは、常に成長のチャンスに溢れているということだと思...

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【From your experiences so far (including school, community, or work experiences), please describe a time when you delivered significant results. Please include de...

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グループディスカッション

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【時期】8月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験（午前）→マーケティングやリーダーシップについての講義→GD、という流れ。 　【質問内容】あるオーラルケアブランドの販売戦略を提案する。事前の講義で考え方のフレームワークは与えられており、それに沿って考えた。まず個人でデータを読み込む→GD→発表→両チー...

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