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インターンシップ
実施日程 2月21日
実施場所 東京オペラシティタワー27F Room Pampers
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日間
参加社員数 全体で4日と
参加学生数 30人程度
参加学生の属性 早慶などの都内私立大学、文系中心、海外経験者多め

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

実際にP&Gで売り上げが減少した際の工場の様子が示され、その問題をどう解決するか。5人ほどでチームが来た人から順番に分けられる。発表者1人がグループの意見を全体の前で3分ほどで発表。工場の様子などは事前にメールで通知される。特徴としては、実際に起きた事案を当事者の前で扱うため、より深い議論がな...

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ワークの具体的な手順

外国で商品に関するデマが流れ、売上が減少したという実際の事例について、HRとしてどう対応するか。また、HRとして優秀な人材を確保するためにどうすればいいか。チームで話し合い、以下の手順で進行した。

1.個人意見発表
課題に対する個人の考えを自由に討論した。
2.意見集約
個人の意見...

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インターンの感想・注意した点

グループ分けがランダムで、そこからグループワークがすぐ始まるため、お互いに意見を出しあう際に遠慮があった。自分は理系であるため、文系中心の雰囲気への慣れがなかった。実際に生じた事案を扱っているため、より具体的に、現実的に答えを出すことが求められていると感じた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

和やかな雰囲気で、お菓子もいただき、その中で討論したため、グループ内では話がしやすかった。一方で他のグループとの関わりは意見を聞くのみであった。社員は話し合いの途中で行き詰っているとヒントをくれたり、発表に対するフィードバックをくれたりした。

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インターン参加による優遇

インターン参加者のみ本選考に進める

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

外資系で固く、厳しいイメージで結果が求められる

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

雰囲気としてはなごやかで、話しやすい一方、非常に優秀な人が集まっていると感じた

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  • 27年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 26年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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  • 25年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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    • R&D（研究開発）
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  • 24年卒
    • マーケティング
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    • R&D（研究開発）
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  • 23年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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  • 22年卒
    • マーケティング
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  • 21年卒
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  • 20年卒
    • マーケティング
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  • 19年卒
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  • 14年卒
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