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No.6185 インターン / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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17年卒
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エントリーシート（ES）
最終選考結果 3次選考通過

「あなたがグループの中でリーダーシップをとって、方向性を示し、グループメンバーから協力を得て優れた結果を出した経験について説明してください。

　学生運営の低所得者向け塾で主任講師を務めた際、講師5名と共に授業の質向上に努め新教室開校から半年で生徒40名獲得の目標を達成しました。
　当時、私は学生の新任講師4名熟練講師1名と共に教室運営を通して生徒獲得目標の達成を目指していましたが、新任講師の学力水準が著しく低く生徒の指導が困難な状...

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「あなたが解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報を見出し、その課題や問題の根源をつきとめ、解決策を提案した結果、望ましい成果を挙げた経験について述べてください。」

　私は国際NGOに参加するために一年間のフランス留学で力をつけ、◯◯のNGO研修生に採用されました。
　私は大学二年時、海外からの招聘講師のアフリカ地域開発に関する特別講義を受けたことをきっかけに人の健康な生活実現に貢献できる点に惹かれ開発学の独学を始めました。その後、次第に現地での活動に興...

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志望動機

私は学生時代に低所得者向けの塾の立ち上げに関わり、講師たちを牽引して「通塾」の価値創造に取り組んだ経験から、世界180ヵ国50億人の消費者に日用消費財販売を通して質の高い生活を提供する貴社のなかでも、特にリーダーシップを執って積極的に新しい価値を創造するMRT職を志望しています。15年後GMと...

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内定
17年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
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【質問項目】・第一志望職種の志望理由 ・あなたが、解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報（データや事実など）を見出し、その課題や問題の根源をつきとめ、解決策を提案した結果、望ましい成果を挙げた経験について述べてください。（全角半角問わず500字から700字程度） ・あなたがグループの中でリーダシップをとっ...
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内定
17年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】講義→GD→解説→フィードバック→面接　【GDのテーマ・お題】20xx年のP&Gのシャンプー市場における戦略策定。既存商品の改善や新製品の開発を行う施策を提案し、キーメッセージを発表する。　【GDの手順】資料を読み取ってそこから抽出したファクトを元にディスカッションを行う。3C分析や3S分...
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内定
17年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
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【試験科目】適性問題、GAB形式に似たPG独自の問題（主に法則性を問う問題）　【各科目の問題数と制限時間】適正問題：40分〜60分、70問程度 GAB：15問×2分30秒　【対策方法】PG独自の問題だから、とくに対策はしていなかった。法則性の問題だとは調べて知ったので、似たような問題を何問か解いて、脳を慣れさせてから臨ん...
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内定
17年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】GDのメンターと同じ人。私はたまたま人事の採用担当の一番偉い人だった。 すごく話しやすく、気さくな方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】GDが終わった後、休憩を挟んで、順番で一人一人が別の部屋に呼び出されて、面接を行う感じ。 残った人は、元の部屋で残りの社員と座談会...
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内定
17年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
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【試験科目】非言語と英語。希望を出せば他の言語でも受験可能。　【対策方法】英語は文法対策を行った。TOEFLのITPレベルである。
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内定
17年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→指定された席に着席→説明会→GD→フィードバック→休憩→面接へ　【GDのテーマ・お題】ある製品のマーケティング戦略　【GDの手順】配布された資料を読みながら、ディスカッションを行う。進め方は自由で、最後に面接官へ簡単に発表し、質問に数問答えた。 資料は数字が多く、その中でどの数値を...
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内定
17年卒
１次面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・30代・マーケター　【会場到着から選考終了までの流れ】各グループに配属されGDを行い、面接まで待機　【質問内容】ーリーダーシップ経験を中心に質問される ー提出したESの各質問への回答を中心に、なぜその行動をとったのかについてを掘り下げられる ー大きなグループを率いた経...
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内定
17年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
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【試験科目】英語、国語、算数　【対策方法】特になし。 ただ、私自身はTOEICも受けたことがなく、普段からもほぼ英語に触れることのない生活を送っていたため、選考会場までの移動時間などに英語を流して聞き、少し慣れておいた。
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内定
17年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】英語（文法・語彙問題＋聴解問題）、数学（計算問題＋文章問題＋法則性推理問題）　【各科目の問題数と制限時間】英語：文法・語彙→各30分程度/各25問程度 　　　聴解→30分程度/25問程度 数学：全部で80分ぐらい/各10問以内で全部で25問程度　【対策方法】英語も数学も基本的な問題だったから、強いて言えば、...
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内定
17年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】PGのリーダーシップの説明やMKT・F＆Aの仕事内容についての説明→社員への質疑応答→GD→各グループでフィードバック→全体フィードバック→個人面接　【GDのテーマ・お題】与えられたデータに基づき、ヘアケア部門の売上を3年内で4％アップさせるために、新たなヘアケア商品を打ち出し、またそのブ...
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    日本ロレアル
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    カスタマーディベロップメント

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ONE CAREERでは、P&G Japanの2017年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、P&G JapanのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。P&G JapanのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やP&G Japanの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 26年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 25年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 24年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
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  • 23年卒
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    • F&A（経営管理）
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    • R&D（研究開発）
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    • Communications（広報・渉外）
  • 22年卒
    • マーケティング
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  • 21年卒
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  • 20年卒
    • マーケティング
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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