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一次面接
面接名 一次面接
社員の数 1人
学生の数 1人
会場 東京都内
時間 30分
結果通知方法 メールで

時期

2014年9月上旬

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会場到着から選考終了までの流れ

受付→控え室で待機（社員が1人いるので雑談可）→名前を呼ばれて面接テーブルへ（広い会議室でテーブルが3つ用意させている）→面接（30分）→面接終了後退室

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質問内容

基本はＥＳに沿った形で質問される
1.自己ＰＲをして下さい
2.学生時代特に頑張ったことは何ですか
3.リーダーシップを発揮して人を引き付ける際、どのような苦労をしてどう切り抜けたか
4.PSを志望する理由は何か
5.併願企業に○○が記載されているが何故か
6.将来のキャリアパスに...

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雰囲気

熟年の面接官により厳しい面接だった。
最初は穏やかに面接を行おうと言ってくれたが、質問が重なるにつれて次第に厳しさを増していった。

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感想

雰囲気は堅く、質問も「何故」を重ねてくる厳しいものだったが、真剣に話したものについてはよく理解してくれ、会話の噛み合わなさを感じることは無かった。
質問も的確で、今思えば総合的に気持ちのいい面接だったかもしれない。

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結果通知時期

一週間後にメールにて通知

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ONE CAREERでは、P&G Japanの2016年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、P&G Japanの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。P&G Japanの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やP&G Japanの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • マーケティング
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    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 26年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 25年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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  • 24年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 23年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 22年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
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    • IT（情報戦略本部）
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  • 21年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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  • 20年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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    • Product Supply（生産統括）
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  • 19年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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  • 18年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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  • 17年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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  • 16年卒
    • マーケティング
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