PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）のES（エントリーシート）・体験談一覧

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886件 のES・体験談

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コンサル・シンクタンク 金融コンサル（財務・会計）

PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）

22年卒

ビジネスリスクコンサルタント職

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内定

22年卒

一次面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事の方と中堅の男性コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開催。まず小論文を課される。時間内に完成させ、そのあと面接が行われ、そこで小論文の内容についても問われる。　【質問内容】小論文：コロナ禍の影響で、旅客鉄道業界が考えるべきリスクと優先的に解決...

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22年卒

ビジネスリスクコンサルタント職

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内定

22年卒

エントリーシート

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本選考

非公開 | 文系

【自身のキャリア形成観についてより当てはまるものを選択してください＜ビジネス全般を広く理解し成長、活躍していきたい（ゼネラリストタイプ） ＞＜自身の強みとなる専門性を持ち成長、活躍していきたい（スペシャリストタイプ）＞上記を選択した理由を教えてください。】私はスペシャリストタイプであり、キャリアを通して自分の強みを伸ばし、...

8人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒

ビジネスリスクコンサルタント職

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内定

22年卒

グループディスカッション（GD）

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本選考

非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開催　【GDのテーマ・お題】コロナ禍における地域活性化を目指すアイデアを考える。　【GDの手順】すぐにグループ単位のGooogle Meetに接続され、面接官と他の学生と軽く自己紹介をしたのちすぐに始まる。お題が出され、5分程度でディスカッションのスケジュールを立て、アイデアを...

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22年卒

ビジネスリスクコンサルタント職

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内定

22年卒

WEBテスト

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本選考

非公開 | 文系

【試験科目】記憶があいまいですが計数・言語・英語・性格だったと思います。　【各科目の問題数と制限時間】1.5時間程度の一般的な玉手箱です。　【対策方法】玉手箱の問題集。志望度の低い企業で慣れておく。

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22年卒

ビジネスリスクコンサルタント職

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内定

22年卒

録画面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接です　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で録画　【質問内容】面接と記載しましたが実際に話し合うのではなくパソコンやスマートフォンで録画した動画を送る形式のものです。質問内容はうろ覚えですが自己紹介と学生時代に力を入れたことだったと思います。時間内にうまくまとめなけれ...

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22年卒

ビジネスリスクコンサルタント職

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22年卒

サステナビリティコンサルタント職説明会

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説明会

非公開 | 非公開

【説明会の具体的な内容】1時間半程度の説明会。サステナビリティコンサルタント職の方が3名登壇して説明してくださいました。 （1）pwcについての説明 （2）pwcあらたのコンサルタント職について （3）サステナビリティコンサルタントについての紹介（業務内容など）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ドライな...

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22年卒

ビジネスリスクコンサルタント職

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22年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

非公開 | 理系

【PwCあらたの「ビジネスリスクコンサルタント職」のインターンシップを志望する理由をご記入ください。（300文字以下）】貴法人のSPAの業務に対する理解を深め、ワークで自分の能力を試すために志望する。監査法人ならではの視点での「守りのコンサルティング」という点に興味を持った。私は、大学学園祭の模擬店運営の統括を務めたことが...

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22年卒

GLP（Global Leadership Program）

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22年卒

公認会計士育成コース説明会

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説明会

非公開 | 非公開

【説明会の具体的な内容】本選考直結インターンの概要と、公認会計士育成コースのキャリアパスについて。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】公認会計士は知っていたがそれがどのような仕事化は全くイメージがなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】企業を財務の面から守るスペシャリストとして誇らしい仕事。　...

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22年卒

GLP（Global Leadership Program）

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内定

22年卒

1dayインターン

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本選考

非公開 | 非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】午前中は財務諸表の読み取りなどの講義。午後は、グループごとにクライアントの買収先の選定に関するグループワークを行った。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中に財務諸表の読み取りに関して基礎から理解できるような講義が行われた。午後は、PwCあらたのコンサルタントとして、クライ...

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22年卒

GLP（Global Leadership Program）

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内定

22年卒

内定

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本選考

非公開 | 非公開

【承諾/辞退理由の詳細】入社後に公認会計士を目指せる点は、他にはない魅力であると感じたため。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし 予備校に入学した場合は授業料を補助してもらえる　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学...

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22年卒

GLP（Global Leadership Program）

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内定

22年卒

パートナー面接二次

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本選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人ともパートナーの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問（長め）　【質問内容】・専攻している学問について ・公認会計士の志望理由 ・理想の社会を実現するため、公認会計士として何を成し遂げたいか ・勉強には耐えられるか ・公認会計士に必要な資質は...

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22年卒

GLP（Global Leadership Program）

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内定

22年卒

パートナー面接一次

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本選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問　【質問内容】・研究の概要 ・なぜ今の専攻に進んだのか ・研究テーマに関する社会問題についての自身の意見 ・学部の学問と公認会計士のつながり ・公認会計士の志望理由 ・キャリアの中で成し遂げたいこと ...

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22年卒

GLP（Global Leadership Program）

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内定

22年卒

人事面談

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本選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当の人事の方。インターン等でも毎回登場するため、互いに面識はあると思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】雑談→面接→逆質問　【質問内容】・趣味について（自己紹介で趣味について話したため） ・公認会計士の何に魅力を感じているか ・なぜPwCあらたに興味を持っ...

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22年卒

GLP（Global Leadership Program）

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内定

22年卒

一次面接

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本選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】冒頭で制限時間30分のフェルミ推定が課され、マイページ上に回答を記入する。その後、フェルミ推定に関する質問が15分ほどあった後、通常の面接を30分、逆質問10分。　【質問内容】フェルミ推定「10年後に副業している人の人数は？...

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22年卒

GLP（Global Leadership Program）

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内定

22年卒

グループディスカッション（GD）

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本選考

非公開 | 非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】インターン参加者限定で案内されるGD。　【GDのテーマ・お題】SNSに追加/削除すべき機能とその理由　【GDの手順】軽く自己紹介の後、35分でGD、発表、フィードバック、逆質問の流れ。 GD自体は前提確認、現状分析、アイデア発散、打ち手評価というオーソドックスな流れで進んでいった。 書...

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22年卒

GLP（Global Leadership Program）

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内定

22年卒

WEBテスト

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本選考

非公開 | 非公開

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語はオーソドックスな3択形式。非言語は図表読み取り。　【対策方法】書籍

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22年卒

ビジネスリスクコンサルタント職

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22年卒

インターンシップ

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インターンシップ

非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務のため詳細までは書けないが、あるクライアントが新たにビジネスを始めるにあたってどのようなリスクがそこに潜んでいるか、それに対する策をグループごとに考えた。グループごとに1人〜2人（特に指定されていない）でプレゼンをし、社員の方からコメントをいただく。　【ワークの具体...

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22年卒

ビジネスリスクコンサルタント職

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22年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【試験科目】言語・数学　【対策方法】他の企業で受けた問題を見直す。

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22年卒

ビジネスリスクコンサルタント職

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インターン選考通過

22年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【PwCあらたの「ビジネスリスクコンサルタント職」のインターンシップを志望する理由をご記入ください。】今回応募した理由は、貴社特有である「守りのコンサルティング」の業務を体験し、理解を深めたいからである。私は幼い頃からパソコンなどのテクノロジーに関心があり、今でも自宅のWi-Fiやパソコンのシステムに不具合が起きた際、積極...

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22年卒

ビジネスリスクコンサルタント職

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22年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 理系

【チームで活動した経験、およびその際の自分の役割と成果を教えてください。 （300文字以下） 】アルバイト先の居酒屋において、売上不振の原因を分析し解決策を提案した経験があります。 ある時、売上不振が問題となり、店長への恩返しの気持ちから原因の分析を行い、改善策を考えました。具体的には、「席の2時間制の設定」、「一人...

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22年卒

ビジネスリスクコンサルタント職

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22年卒

インターンシップ

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インターンシップ

早稲田大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明会 リスクコンサルについての説明会（コンサルとの違いなど） ある企業が融資事業に新規で参入する際のリスクとそのための解決策について、個人ワーク→グループワーク 班ごとに全体ルームで発表 FB 座談会　【ワークの具体的な手順】説明・講義→個人ワーク→グループ...

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22年卒

ビジネスリスクコンサルタント職

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22年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【試験科目】一般的なもの　【対策方法】問題集

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22年卒

ビジネスリスクコンサルタント職

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インターン選考通過

22年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【pwcのビジネスリスクコンサルインターンの志望理由（300）】貴社のビジネスを体感的に学ぶためだ。私は所属する◯◯サークルにおいて、一つの◯◯の技を極めたことで、初心者であったにも関わらず◯◯面の代表にまで上り詰めた。この経験から、専門性を深め常に成長できる環境で働きたいと考えたため、コンサルティング業界を志望している。...

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22年卒

ビジネスリスクコンサルタント職

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内定

22年卒

内定

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本選考

慶應義塾大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】私の要望通り内定後何回も社員面談を設定してくれたり、社員などの印象が全員よかった。　【内定後の課題の有無】入社までに簿記3級は必須、簿記2級が推奨されている。　【内定後の拘束】おそらくない。　【内定後の研修など】おそらくない。　【採用人数・倍率】30〜50人ほどだと思われる。　【内定者の採用大学・学...

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22年卒

ビジネスリスクコンサルタント職

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内定

22年卒

最終面接

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本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー・ベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】pwcマイページ上のオンラインサイトで行われる　【質問内容】学生時代に力を入れた事 そこから何を学んだか？ 挫折経験 そこから何を得たか？どう弊社で活かせるか？ バイリンガル能力が高い反面、日本語力は十分か？ 外...

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22年卒

ビジネスリスクコンサルタント職

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内定

22年卒

二次面接

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本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】pwcマイページ上のオンライン会議サイトで行われる。　【質問内容】自己紹介をお願いします・学生時代に力を入れた事はなんですか？・あなたを漢字一文字で例えるとなんですか？・一次面接はどうでしたか？・あなたは周りの人からどういう人だ...

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22年卒

ビジネスリスクコンサルタント職

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内定

22年卒

一次面接

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本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー・ベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】PWCのマイページ上の会議サイトで開催される。　【質問内容】面接の前半：前の選考過程の筆記試験に関する質問、「このケースに対する回答の思考回路を説明して」、深堀 面接の後半：一般面接、「あなたの強みと弊社での活かし方は？...

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22年卒

ビジネスリスクコンサルタント職

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内定

22年卒

筆記試験

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本選考

慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】企業オリジナルの、リスクに関する質問「ITシステム導入に伴うリスクは？」　【各科目の問題数と制限時間】1問 制限時間おおよそ20−30分　【対策方法】ケース面接対策を友人などと事前にしておく

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22年卒

ビジネスリスクコンサルタント職

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内定

22年卒

グループディスカッション（GD）

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本選考

慶應義塾大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】pwcマイページ上のオンライン会議サイトにて終始開催　【GDのテーマ・お題】地方観光のコロナ経営対策　【GDの手順】スケジュール発表→自己紹介→GD開始→発表 自己紹介は雰囲気がゆるく、適宜笑いが起こるレベル。 GD開始後は役割分担→案の出し合い→話し合い→資料作成　といったフローで行...

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内定

22年卒

WEBテスト

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本選考

慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】英語、非言語、言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】参考書を2周以上する　【参考にした書籍・WEBサイト】「SPI&テストセンター超実践問題集」 by オフィス海 「これが本当のSPI3だ！」 by SPIノートの会

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ビジネスリスクコンサルタント職

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内定

22年卒

エントリーシート

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本選考

慶應義塾大学 | 文系

【チームで活動した経験、およびその際の自分の役割と成果を教えてください。（300文字以下）】所属している研究室でグループ論文を執筆した事です。私が全チームメンバーと距離が近いのに対して各メンバー同士の間は壁があると感じた為、彼らを繋ぎ合わせ共同作業の円滑化を図る潤滑油の様な役割を果たしました。その役割を確立すべく、私は各メ...

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22年卒

【アクチュアリー職】部門別説明会

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説明会

非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】監査法人の説明、アクチュアリーの説明、ブレイクアウトルームに分かれて座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】監査法人のコンサルタントらしくロジカルなイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ロジカルであり、アクチュアリーとして数学の専門性がずば抜けている　【このイベントを...

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22年卒

ビジネスリスクコンサルタント職

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22年卒

筆記試験

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本選考

非公開 | 非公開

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】小論文のテーマ：デジタル化時代の個人情報保護に必要となる規制およびリスク対策とは？　【対策方法】ケース対策（東大生シリーズなど）　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

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ビジネスリスクコンサルタント職

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22年卒

パートナー面接

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本選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上でリンクより入室する。　【質問内容】自己紹介 学生時代力を入れたこと・その深堀 志望動機（なぜ監査法人のビジネスリスクコンサルタント職なのか） 自身の長所3つと短所3つ、そのエピソード まわりにどんな人だと言われ...

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22年卒

ビジネスリスクコンサルタント職

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22年卒

人事面接

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本選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上でリンクより入室する。　【質問内容】学生時代取り組んだこと ・なぜ取り組んだのかにについて ・最も困難だった点について ・まわりと衝突した際の対処法 志望動機 ・なぜ監査法人なのか ・なぜリスクコンサルタント職...

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22年卒

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22年卒

一次面接

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本選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクターの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上でリンクより入室する。 面接の前の時間に提出した小論文に関して、説明や深堀を行う。その後通常の個人面接を行う。　【質問内容】提出した小論文について簡単な説明を求められた。その後面接官より深堀された（問題と課題の違...

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22年卒

グループディスカッション（GD）

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本選考

非公開 | 非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間までにリンクを開く。人事の方がアイスブレイクを斡旋してくださり、その後面接官が会議に参加しGDを行った。　【GDのテーマ・お題】学校がデジタル化を進めるにあたって検討すべき課題とその解決策　【GDの手順】面接官よりお題が発表され、50分間でディスカッションを行う。 時間配分の...

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22年卒

ビジネスリスクコンサルタント職

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22年卒

エントリーシート

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本選考

非公開 | 非公開

【チームで活動した経験、およびその際の自分の役割と成果を教えてください。】私はサークルの新入生勧誘活動の代表を務めた。多くの新入生を獲得するために例年の新歓を分析すると、男子が自発的に集まるのに対し女子比率が低いと気づいた。そこで特に女子をターゲットとし、勧誘活動のステップそれぞれに対し女子が何を好むかを考え例年から変更し...

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内定

22年卒

筆記試験

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本選考

早稲田大学大学院 | 理系

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】「コロナ禍で観光業界が生き残るために必要な施策とは？」 20-30分ほど時間がある。 ついてまとめ、マイページへ提出　【対策方法】日ごろからコンサル向けのケース面接対策をしておくことが大切。 またニュースに向けることもアイデアを生むきっかけになる。

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22年卒

ビジネスリスクコンサルタント職

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内定

22年卒

内定

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本選考

早稲田大学大学院 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】自分で検討した結果ITに関するよりもファイナンス関連のものに興味が湧いたことと、他社で内定をもらっていたので辞退した。　【採用人数・倍率】辞退したため不明だが多くはないと思う。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...

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22年卒

ビジネスリスクコンサルタント職

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内定

22年卒

最終パートナー面接

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本選考

早稲田大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナークラスのコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後面接　【質問内容】・今後のキャリア10、20年 ・今後働く上で譲れないもの ・ITへの関心 ・人生で一番つらかったこと ・人生で一番達成感のあったこと ・強み弱み ・人生で長く続け...

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PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）

22年卒

ビジネスリスクコンサルタント職

---

内定

22年卒

二次面接（人事面接）

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本選考

早稲田大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、シニア社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し面接　【質問内容】・なぜ流体力学を選考したか ・なぜターボチャージャーを研究テーマとしているか ・どんな企業を見ているか ・最後はどういう基準で内定先を決めるか ・どんなコンサルタントになりたいか...

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22年卒

ビジネスリスクコンサルタント職

---

内定

22年卒

ケース個人面接

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本選考

早稲田大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅のコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】個人面接に移動し、前半30分小論文に関してケース面接、後半通常の面接が行われる　【質問内容】ケース面接パート 小論文お題：「コロナ禍で観光業界が生き残るために必要な施策とは？」 について自分が書いた概要を説明したのち内...

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22年卒

ビジネスリスクコンサルタント職

---

内定

22年卒

グループディスカッション（GD）

/

本選考

早稲田大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】入室して課題を言われ議論、発表　【GDのテーマ・お題】アフターコロナで訪日外国人観光客を増やすために必要なことは？」　【GDの手順】時間配分は 前提　5分 議論　35分 まとめ　10分　で進めた。 役割は特に作らず議論を中心に、googleドキュメントを作り共有して全員が書記ができ...

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22年卒

ビジネスリスクコンサルタント職

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内定

22年卒

WEBテスト

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本選考

早稲田大学大学院 | 理系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】PwCのインターンで受けていたので使いまわし。オーソドックスな玉手箱の問題数と時間　【対策方法】他社で場数を踏む

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22年卒

ビジネスリスクコンサルタント職

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内定

22年卒

エントリーシート

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本選考

早稲田大学大学院 | 理系

【チームで活動した経験、およびその際の自分の役割と成果を教えてください。（300文字以下）】私は、◯◯の先輩と共に研究を行う中で自主的に動き初年度から成果を出した。研究を進める上で研究体制の構築という課題があった。当初、研究室配属間もない私は知識も浅い上、他プロジェクトも掛け持ち忙しい先輩からは実験目的や計測方法などについ...

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22年卒

ビジネスリスクコンサルタント職

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22年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【試験科目】言語 非言語 正確　【各科目の問題数と制限時間】言語：25分 計数：35分 性格：20分　【対策方法】市販の問題集

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22年卒

ビジネスリスクコンサルタント職

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インターン選考通過

22年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【PwCあらたの「ビジネスリスクコンサルタント職」のインターンシップを志望する理由をご記入ください。】IT技術を用いたコンサルティングの業務を体験してみたいからです。大学で数理最適化を学んだことをきっかけに、社会の問題を数学やIT技術を用いて解決することに興味を持ちました。私は様々な領域でのIT化は今後必須となるであろうと...

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22年卒

ビジネスリスクコンサルタント職

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22年卒

インターンシップ

/

インターンシップ

非公開 | 非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】始めに会社とリスクコンサル職について、またリスクに関する説明がある。 初めに短いワークを行い、その後簡単な答え合わせを行った。その後ケース問題にチームで取り組む。ワーク時間は2時間ほどで、発表を行った。　【ワークの具体的な手順】各々が配布された資料を読み込み30分で個人ワ...

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22年卒

GLP（Global Leadership Program）

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22年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 理系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】オーソドックスな玉手箱 PwCの別部門で受けていたので引き継いだ形。　【対策方法】参考書と他社で練習

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22年卒

GLP（Global Leadership Program）

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22年卒

録画面接

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インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接用のアプリを開き撮影（取り直し可能）。撮影後送信して終了　【質問内容】具体的にやってみたい公認会計士の業務と理由 を1分ほどで話す形式。 スマホアプリからの撮影が一番楽であったため用いた。取り直しは可能であり、自分の服装（ネク...

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22年卒

GLP（Global Leadership Program）

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22年卒

インターンシップ

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インターンシップ

早稲田大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「架空のファンドが実在企業を買収する」という設定。買収先は三択で決まっておりグループで1社選び、投資コストや効果を考えていく内容。グループワークは2時間半ほどあったが短く感じ、プレゼン作りはかなりバタバタした。発表後はメンターからFB（個人向けもあり）を受けた。　【ワークの...

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22年卒

ビジネスリスクコンサルタント職

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22年卒

インターンシップ

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インターンシップ

早稲田大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマは「ある企業が新規事業へ参入するために考えなければならないリスクはなにか」であった。はじめにビジネスリスクコンサルとは何か、どのようなリスクが企業にはあるのかの講義がある。そののちグループごとに短時間で議論、発表をしていった。講義の内容は役に立つものであった。　【ワー...

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22年卒

ビジネスリスクコンサルタント職

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22年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 理系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】オーソドックスな玉手箱の問題数と時間 PwCグループで共通であり、他部署を受けていれば免除（逆に受け直しはできない） 　【対策方法】参考書 他社で場数を踏む

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22年卒

ビジネスリスクコンサルタント職

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インターン選考通過

22年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 理系

【 以下の解決策を検討してください。「通勤・通学電車の混雑率７０％以下にする方法とその根拠を示してください」】混雑率150%の山手線の7~9時のラッシュ時混雑率を半分以下にするよう国から要請があり、輸送力を2倍にするのは現状困難と考え、乗車客数を半分以下にすることを検討する。策として通勤通学数を減らすと時差通勤の2つがあり...

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22年卒

GLP（Global Leadership Program）

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22年卒

動画面接

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インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン形式　【質問内容】「公認会計士になったら将来何がしたいか？」 質問は簡単であったが、それ故にいかにして説得力を持たせるかを考えた。自身の過去の人生経験と大学の授業での学びを将来成し遂げたいことに結び付けて、そこに公認会計士の業...

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22年卒

GLP（Global Leadership Program）

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22年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】英語を除いた玉手箱　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同一。　【対策方法】対策は特にしておらず、自力で解いた。

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22年卒

GLP（Global Leadership Program）

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インターン選考通過

22年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【学生時代に力を入れたこと。】◯◯部の目標「全日本及び◯◯優勝」に向け、コロナ禍でも、企画班として心身強化や稽古活性化等の企画を考え、組織の団結力向上に寄与した。目標達成には、闊達な組織風土かつ部員◯名が自立して個性を活かし、結果を出しての団結が必須だ。だがコロナ禍で稽古が制限され、一年生は部への当事者意識を持てず、全体の...

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22年卒

GLP（Global Leadership Program）

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22年卒

インターンシップ

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インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3つのコーヒー関係会社のそれぞれの財務諸表を分析し、収益性や安全性、ROEなどを計算しながら、どの企業を買収するかについてのワークを行った。グループごとにそれぞれ話し合い、最後に代表者が発表を行った。　【ワークの具体的な手順】まずは買収企業の選定、その後どのくらいの額で買収...

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22年卒

GLP（Global Leadership Program）

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22年卒

録画面接

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インターンシップ選考

非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画であるため不明　【会場到着から選考終了までの流れ】携帯でビデオをとり、マイページ上に提出　【質問内容】女性公認会計士を公認会計士を増やすためにはどのような施策をうてばよいでしょうか。1分以内のビデオを携帯で取り、それをマイページ上に提出する。質問内容はこれ以上なく、施策と考...

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22年卒

GLP（Global Leadership Program）

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22年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

非公開 | 理系

【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】言語25分、計数35分　【対策方法】市販の玉手箱対策本を一周した

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22年卒

GLP（Global Leadership Program）

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22年卒

インターンシップ

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インターンシップ

非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】cwp社が3社（飲食店の同業3社）のうち1つを買収するならどこを買収するのが良いか。その際に、買収先企業の選定理由、投資内容の検討、投資の評価（◯◯円の収益が見込まれ、◯◯円のコストがかかる。これにより財務指標のここが改善される）の3つをスライドにいれる　【ワークの具体的な...

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22年卒

ビジネスリスクコンサルタント職

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22年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】市販の問題集を1周　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の問題集

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22年卒

ビジネスリスクコンサルタント職

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インターン選考通過

22年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【PwCあらたの「ビジネスリスクコンサルタント職」のインターンシップを志望する理由をご記入ください。（300字）】貴社の事業内容が、私の将来像と重なったからだ。私は将来、◯◯と◯◯を得られる存在なるという目標がある。過去の経験を通じ、他者の抱える問題を解決することは、自分の将来像に繋がると考えるようになった。そして、他者の...

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22年卒

ビジネスリスクコンサルタント職

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22年卒

インターンシップ

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インターンシップ

非公開 | 非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リスクコンサルのケースを行った。資料を読みながら、考慮すべきリスクとその対策について考え、グループで議論を行った。そしてそれをまとめ、また、最後に全体で発表を行った。 チームの編成方法は不明 時間についてはおおよそ下記の通りだったと記憶している 企業説明：2時間 グ...

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21年卒

ビジネスリスクコンサルタント職

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21年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 非公開

【チームで活動した経験、およびその際の自分の役割と成果を教えてください。（300文字以下）】◯◯サークルの運営として集客の不安定さの原因に対し、組織で一番の責任感と貢献心を持ち課題を発見し、解決にチームで動きました。魅力的な企画でも当時はリアル、WEB集客共に上手くいかず目標の80%の集客でした。集客不足による赤字と参加者...

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22年卒

GLP（Global Leadership Program）

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インターン選考通過

22年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【AI導入により公認会計士の業務がどのように変化するのかご回答ください。】AIの導入により公認会計士の業務は対人の非定型業務が中心となっていくと考える。公認会計士が行う業務は、大きく2つに分けられます。一つ目は仕訳入力や決算書の内容の確認といったような「定型業務」二つ目は顧客とコミュニケーションをとりながら会計リスクを特定...

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22年卒

GLP（Global Leadership Program）

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22年卒

インターンシップ

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インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中：班に分かれて自己紹介をしたのち、全体で財務諸表についての講義を受ける。講義の途中でインプットした知識を試すような簡単な問題があり、これに班ごとに取り組む。 午後：新規事業立案のグループワークを3時間程度で行い、全体で発表。　【ワークの具体的な手順】実在するコーヒー...

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22年卒

ビジネスリスクコンサルタント職

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22年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【試験科目】国数性格　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつほど　【対策方法】特にありません。

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22年卒

ビジネスリスクコンサルタント職

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インターン選考通過

22年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【PwCあらたの「ビジネスリスクコンサルタント職」のインターンシップを志望する理由をご記入ください】本インターンシップを志望した理由は課題解決により人の喜びを創出できるコンサルタントの仕事に魅力を感じるからだ。そのきっかけとなったのが◯◯の経験だ。問題点を見つけ出し解決することで◯◯へプラスの影響を与えることができた。その...

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22年卒

ビジネスリスクコンサルタント職

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22年卒

インターンシップ

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インターンシップ

非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界説明、企業説明、職種説明がほとんどでした。スライド、座談会、パネルディスカッションなど様々な角度から理解を深めることができました。また、少しだけですがグループワークがあり、そこで活躍できた人は本選考への優遇があったそうです。　【ワークの具体的な手順】企業説明→グループワ...

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22年卒

GLP（Global Leadership Program）

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22年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 非公開

【「公認会計士育成採用職」を志望する理由をご記入ください。（300文字以下）】私は将来、「専門性を持ち、他者の課題解決に貢献できる職」に就きたいと考えているためだ。きっかけは家庭教師のアルバイトだ。その際、生徒の課題を分析し目標達成に導き、感謝されたことにやりがいを感じた。そして、当初私はコンサルに興味を持ち、インターンに...

17人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒

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22年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【試験科目】言語（論理的読解）、計数（図表の読み取り）、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語…52問、25分 計数…40問、35分 性格…68問、制限時間なし　【対策方法】参考書の該当箇所を反復練習した。　【参考にした書籍・WEBサイト】『8割が落とされる「Webテスト」完全突破法［1］』

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22年卒

GLP（Global Leadership Program）

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22年卒

動画テスト

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】専用アプリで動画を撮影し、提出する。　【質問内容】お題：「公認会計士育成採用職のインターンシップを志望する理由をご回答ください。」 時間：最大60秒 形式：スマートフォンやタブレットで専用アプリをダウンロードし企業を追加した後、撮影し...

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22年卒

GLP（Global Leadership Program）

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22年卒

インターンシップ

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インターンシップ

非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義では、財務諸表や財務指標分析について学んだ（約１時間半）。グループワークでは、講義で学んだことを活かして実際に財務分析や財務アドバイザリーを体感し、企業買収をテーマにプレゼンを行った（約４時間）。　【ワークの具体的な手順】講義（財務諸表、財務指標分析）→グループワーク（...

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ビジネスリスクコンサルタント職

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21年卒

グループディスカッション（GD）

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本選考

神戸大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】初めに会社説明がなされ、その後GDのお題発表がされ、議論しあった後にプレゼン、質疑応答。　【GDのテーマ・お題】コンサルタントに必要な素質とは？　【GDの手順】初めに採用担当者の方からお題の発表があった後、5人組のグループが編成される。5人で20分間、お題に関してのグループディスカッション...

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21年卒

ビジネスリスクコンサルタント職

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21年卒

一次面接

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本選考

神戸大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】公認会計士の10年目程度の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内され、5分ほど待機すると、面接官の方が来て、即座に面接開始　【質問内容】・英語、会計、ITに興味はあるか ・学習することが好きか ・学生時代に頑張ったことは何か ・強みはなにか ・弱みはなにか...

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21年卒

ビジネスリスクコンサルタント職

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21年卒

最終面接

/

本選考

神戸大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者（10年目）、パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】着いた瞬間、パートナーの方と面接し、その後様々な確認事項を人事担当者と行う　【質問内容】・学習することが好きですか ・困難を乗り越えた経験はありましたか ・どうしてこの職種につきたいですか ・学校では何...

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21年卒

ジョブ選考

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本選考

神戸大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】お題を与えられて、それに関する作文を書いた後、プレゼンを行い、質疑応答タイムに入る。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】キャッシュレス化が進むことのメリットとデメリット、またそれによってどのような社会的変化が起こるかどうかについての作文を書かされた。このようなお題はまさに、実際...

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21年卒

WEBテスト

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本選考

神戸大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】各30問ずつ、45分間　【対策方法】なし

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---

21年卒

エントリーシート

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本選考

神戸大学 | 文系

【チームで活動した経験、およびその際の自分の役割と成果を教えてください。（300文字以下）】破綻寸前の実家学習塾を7人の講師陣を率いて再建した経験だ。少子化だから仕方がないと諦めていた彼らを説得できる真の原因を追求するために、私は自社・競合・顧客を様々な観点から分析した。（詳細は省略）その結果、経営不振の真の原因は、認知度...

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GLP（Global Leadership Program）

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22年卒

エントリーシート（ES）

/

本選考

非公開 | 文系

【「公認会計士育成採用職」を志望する理由をご記入ください。（300文字以下）】私が「公認会計士育成採用職」を志望する理由は、自らの専門性をもって関わる人や企業、社会の支えになりたいという価値観を持っているからである。この価値観は、所属する体育会◯◯部における組織運営や後輩の育成という経験から培われた。◯◯として部全体を率い...

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21年卒

ビジネスリスクコンサルタント職

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21年卒

PwCあらた Cafe

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説明会

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【説明会の具体的な内容】PwC Japanの説明、PwCあらたの説明、リスクコンサルティングとは、入社後のキャリアパス　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】会計士事務所　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】リスクコンサルティングを行うファーム　【このイベントを通しての感想】PwCあらたではリスクコンサル...

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22年卒

ビジネスリスクコンサルタント職

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22年卒

知るカフェMeetUp

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説明会

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【説明会の具体的な内容】事業内容、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティング企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルタンティング企業　【このイベントを通しての感想】都内で勤務したい人、リモートで勤務したい人に良いと思った。

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21年卒

GLP（Global Leadership Program）

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内定

21年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

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【PwCあらたの「公認会計士育成採用職」を志望する理由をご記入ください。】理由は2つあります。1つ目は公認会計士になりたいからです。自分の専門性を持ちながら第3者の視点から企業経営を支え、また投資活動の安全を保障する社会貢献性を有している部分に大きな魅力を感じました。また、業務内容の多様さや築けるキャリアの幅の広さも魅力的...

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21年卒

GLP（Global Leadership Program）

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21年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

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【チームで活動した経験、およびその際の自分の役割と成果を教えてください。（300文字以下）】大学から新しく軟式◯◯を始めた。サークルに入会したが怪我のため1年出遅れた。そのブランクのために復帰するのを躊躇したが、同期が飲み会を企画してくれて受け入れてくれたことで安心して参加できるようになった。復帰後はチームの信頼を得るため...

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21年卒

GLP（Global Leadership Program）

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21年卒

パートナー面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】金融セクターのパートナーの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】前半は先方からの質問、後半は当方からの逆質問という形。　【質問内容】・公認会計士育成採用の志望動機 ・内々定取得企業および他併願志望先、どうして投資銀行ではなく、公認会計士にそれほど惹かれるのか。 ・（留学経...

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GLP（Global Leadership Program）

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21年卒

個人面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員の方で、大阪オフィスに勤務されている方。　【会場到着から選考終了までの流れ】30分間→フェルミ推定のお題発表後、個人で考える。 30分間→自身の答えを基に面接官の方とディスカッション。 30分間→パーソナルに基づく一般的な面接。　【質問内容】【フェルミ推定】 日本...

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GLP（Global Leadership Program）

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21年卒

個人面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】育成採用にて入社された若手の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインによる実施のため、待機後時間になったら接続されスタート。　【質問内容】・1day jobおよびその後セッティングされた社員訪問の感想及び学び。 ・公認会計士育成採用の志望動機。 ・学生時代力を入れ...

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GLP（Global Leadership Program）

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21年卒

エントリーシート

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本選考

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【PwCあらたの「公認会計士育成採用職」を志望する理由をご記入ください。（300）】財務のプロフェッショナルとして企業の更なる発展に貢献したいと考え、貴社の公認会計士育成採用職を志望する。きっかけは、◯◯での長期インターンである。また公認会計士育成採用職には、私が仕事に求める「常に成長を追求・実感できる環境」があると考える...

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GLP（Global Leadership Program）

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21年卒

OB訪問

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本選考

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【質問内容】公認会計士という職種。 4大監査法人におけるPwCあらたの特徴。 同社が公認会計士育成採用という独自の採用形態に至った経緯。 以上を踏まえた上で、公認会計士育成用の人材に求められている素養や人柄など。　【注意した点・感想】オンラインでの社員訪問であったため、機器トラブルが生じないように最低限の注意を払った...

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21年卒

GLP（Global Leadership Program）

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21年卒

1day job

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本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】【午前中】 公認会計士及びPwCあらたに関する紹介 財務諸表について簡単な講義 育成採用にて入社された方を交えてのランチ 【午後】 グループワーク 発表 今後の選考スケジュールの流れに関する説明　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】某コーヒーチェーン店3社のうち1社...

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21年卒

WEBテスト

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本選考

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【試験科目】言語、計数、性格の3科目。　【各科目の問題数と制限時間】言語25分程度、計数35分程度。　【対策方法】他企業にて何度も受験していたため、特に対策はなし。

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内定

21年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

慶應義塾大学大学院 | 文系

【チームで活動した経験、およびその際の自分の役割と成果を教えてください。（300文字以下）】私は地域発展イベントを開催し、◯◯人以上の市民を動員した。◯◯市は若い世代と高齢者のコミュニティの希薄化という問題を抱えていた。そこで私は所属ゼミでこの問題を解決すべく、イベントを企画した。イベントには他のゼミの協力が必要であり、他...

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20年卒

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20年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱と同じ　【対策方法】問題集をやること

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インターン選考通過

20年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

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【今までの人生で最大の困難は何でしたか？またそれをどのように乗り越えましたか？（300）】部活動の○○で、ゴールキーパーがいない中で今年の春大会に挑んだことだ。キーパーがいない場合大会には出場できないので、急遽有志でディフェンスから一人選び、キーパーとした。全くの初心者なので、シュートを打たれることは即ち失点を意味する。圧...

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インターンシップ

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Eコマースを行なっている会社が金融業界にも参入したい。それに伴うリスクの洗い出し。前提条件がいくつか設定されている。最終日にはその会社の社長に見立てた社員さんに発表をする。その後社員さんから発表に対しての質問が投げられる　【ワークの具体的な手順】1：アイスブレイク 2：前...

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21年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

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【PwCあらたの「公認会計士育成採用職」を志望する理由をご記入ください。（300文字以内）】志望理由は二点ある。一点目は、高度な専門性を身につけ、プロとしての立場からそれぞれの企業、そして社会に貢献したいという私自身の価値観に一致すると考えたからだ。二点目に、独占業務である監査に加え、専門性を活かしたアドバイザリーやIPO...

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内定

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本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】他企業でまずはスキルをつけるため　【採用人数・倍率】50人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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21年卒

人事面談

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接の直後、同じ部屋で　【質問内容】自己紹介 学生時代取り組んだこと・頑張ったことについてとその深掘り 企業を選択するときに重視すること 就職活動について、どんな業界を見ていて今はどんな状況か 自分の長所と短所 逆質問 ...

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