PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）のES（エントリーシート）・体験談一覧

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916件 のES・体験談

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コンサル・シンクタンク 金融コンサル（財務・会計）

PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）

23年卒

ビジネスリスクコンサルタント職

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インターン選考通過

23年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【PwCあらたの「ビジネスリスクコンサルタント職」のインターンシップを志望する理由をご記入ください。】インターンシップを志望する理由は二つある。まずは、「守りのコンサルティング」によってクライアントの成長を支援する業務の本質を捉えたいからだ。私は塾講師として留年危機の高校生に◯◯を教え、指導時間外に悩み相談や毎週自主的に独...

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コンサル・シンクタンク 金融コンサル（財務・会計）

PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）

23年卒

ビジネスリスクコンサルタント職

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23年卒

インターンシップ

/

インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある架空のクライアント企業の課題を解決する方法を考えて提案することが課せられました。他の学生認識を合わせつつリスクに対するコントロールを考えるのが非常に大変でした。私は全体の意見をまとめることで貢献することができました。　【ワークの具体的な手順】企業説明→ワーク→発表　【...

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23年卒

GLP（Global Leadership Program）

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23年卒

インターンシップ

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インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は、会計に関する知識のインプットをする。軽いグループワークがある。 午後は、本格的なグループワークが行われる。自分たちで企業を複数選出し、その中でどの企業に投資をするかというグループワーク。会計知識があるとより議論が捗るかなという印象。　【ワークの具体的な手順】チー...

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23年卒

GLP（Global Leadership Program）

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23年卒

グループディスカッション（GD）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】東京オリンピックが終了したが、パラリンピックを盛り上げるための施策を考えてください。　【GDの手順】初めにテーマ発表があり、前提確認を軽く人事の方とした後に議論に入る。通常通りのGDで、前提確認、定義づけ、アイデアだし、施策検討、評価のような感じでやってい...

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23年卒

GLP（Global Leadership Program）

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23年卒

動画面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のため不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】質問内容は、「公認会計士を目指す理由」で、それに対して1分間以内で答えるというものであった。動画をあらかじめ撮影し、マイページで提出するスタイルなので、撮り直しが可能。パソコンでもスマホでもどちらでも...

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23年卒

GLP（Global Leadership Program）

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23年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、計数、性格　【対策方法】問題集などを使って、玉手箱に慣れておくこと。

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23年卒

GLP（Global Leadership Program）

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インターン選考通過

23年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【「公認会計士育成採用職」を志望する理由をご記入ください。（300文字以下）】理由を2点挙げる。第一に、公認会計士そのものに興味があるからだ。国内で難関な資格であるとともに、財務に関する資格というのは将来的に役に立つ可能性が高いと感じている。加えて、公認会計士として働くことに加え、専門的な知識を活かしてコンサルティングなど...

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22年卒

GLP（Global Leadership Program）

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22年卒

録画面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特になし　【会場到着から選考終了までの流れ】専用のサイトにて録画面接を撮影し提出　【質問内容】「公認会計士育成採用職のインターンシップを志望する理由をご回答ください」（時間：60秒以内） 専用のサイトにて録画面接を撮影し、そのサイト上で提出する。取り直しは何度でも可能。スマー...

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22年卒

GLP（Global Leadership Program）

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22年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語 計数 性格　【各科目の問題数と制限時間】言語（52問：25分） 計数（40問：35分） 性格（68問：制限時間なし）　【対策方法】他社選考を受ける中で玉手箱を受験し形式に慣れる

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22年卒

GLP（Global Leadership Program）

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22年卒

インターンシップ

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インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半では、財務諸表や、財務指標分析について講義やワークを交えて学んだ。公判では、財務会計領域のアドバイザリー業務を模擬体験できるワークにグループで取り組んだ。各ワークが終わった後には毎回解説の時間が設けられていた。　【ワークの具体的な手順】基本的には、前提条件の確認→課題の...

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22年卒

ビジネスリスクコンサルタント職

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内定

22年卒

筆記試験

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本選考

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【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】・お題：コロナ禍で観光業界が生き残るために必要な施策を提案せよ（400字以内） └制限時間：30分以内に記述　【対策方法】論理的、構造的な文章を記述できるように日頃から訓練しておく。加えて、一般的なケース面接の対策をしておく。

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22年卒

ビジネスリスクコンサルタント職

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内定

22年卒

内定

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本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】良い社員の方ばかりであった一方で、自身とはマッチしないと感じたため。　【採用人数・倍率】40～50人程度　【内定者の採用大学・学歴】東大、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】海外経験者が多い印象

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22年卒

ビジネスリスクコンサルタント職

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内定

22年卒

最終面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらGoogle Meetに入室して面接開始。終了次第退出する。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 └最初の回答で納得してもらえたためか、深掘りは一切なし ・最近気になったニュースは ・逆質...

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22年卒

ビジネスリスクコンサルタント職

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内定

22年卒

人事面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらGoogle Meetに入室して面接開始。終了次第退出する。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと └その中で大変だったことは何か ・志望動機 └なぜPwCあらたのビジネスリスクコンサルタント職なのか 　...

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内定

22年卒

一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代のマネジメント層　【会場到着から選考終了までの流れ】小論文に関する説明（10分程度） ↓ 小論文の回答（30分程度） ↓ 面接（50分程度）　【質問内容】・小論文に関する質問 └なぜその前提を設定したのか └施策の詳細について └その他に考えられる施策はない...

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内定

22年卒

グループディスカッション（GD）

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本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらGoogle Meetにアクセスして開始。全ての工程が終了次第退出。　【GDのテーマ・お題】学校がデジタル化を進める上での課題とそれに対する解決策の提案　【GDの手順】時間配分の設定 ↓ 前提条件の確認 └語句の定義 └スパンの設定 └提案先の仮定 ↓ 課題の特...

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22年卒

ビジネスリスクコンサルタント職

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内定

22年卒

エントリーシート

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本選考

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【チームで活動した経験、およびその際の自分の役割と成果を教えてください。（300文字以下）】勤務先の◯◯において、店舗売上向上に取り組んだ。自分が◯◯を務める◯◯では、以前より売上が伸び悩んでいた。そこで、◯◯としての◯◯から売上向上に取り組んだ。まず現状を探ると、◯◯が最たる課題だと気付いた。そこで、◯◯◯◯を自ら発案。...

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22年卒

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22年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、計数、パーソナリティ検査　【各科目の問題数と制限時間】・言語…約25分 ・計数…約35分 ・パーソナリティ検査…約20分 （PwCグループで共通であり、一度受けていれば免除）　【対策方法】参考書、他社選考で数をこなす

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22年卒

ビジネスリスクコンサルタント職

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インターン選考通過

22年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【PwCあらたの「ビジネスリスクコンサルタント職」のインターンシップを志望する理由をご記入ください。（300文字以下）】理由を2点挙げる。第一に、業務理解を深めるためである。動機は、御社のホームページにおける新入社員の方の言葉に深く共感したことにある。「そもそもの仕組みづくり、つまり企業が健康的に経営できる土台を作りだすリ...

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22年卒

ビジネスリスクコンサルタント職

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22年卒

インターンシップ

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インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに、リスクとは何か、リスクをコントロールするとはどういうことかという講義や、ビジネスリスクコンサルタントの仕事についての説明があった。 その後、ランダムに指定されたグループに分かれて議論、プレゼンを行った。グループワーク内容は「ある企業が新規事業へ参入するにあたって...

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ビジネスリスクコンサルタント職

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22年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語 計数 性格　【各科目の問題数と制限時間】言語（52問：25分） 計数（40問：35分） 性格（68問：時間制限なし）　【対策方法】他社選考を受ける中で玉手箱を受験し形式に慣れておく

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22年卒

ビジネスリスクコンサルタント職

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インターン選考通過

22年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【PwCあらたの「ビジネスリスクコンサルタント職」のインターンシップを志望する理由をご記入ください。（300字以下）】将来貴社で働くイメージをより具体化したいと考えるためだ。学生時代に、◯◯の◯◯として主体的に◯◯を解決し、売上向上に成功した。この経験を通じ、主体的な課題解決により他者の生活の質を向上させる事に、大きなやり...

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22年卒

ビジネスリスクコンサルタント職

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22年卒

インターンシップ

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インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビジネスリスクコンサルタント職の説明を聞いた後、ワークに取り組む。ワークのお題は「ある指定されたシチュエーションにおけるリスク、およびそのマネジメント方法を考えよ」というもの。個人ワークも交えつつ、最終的には班内でアウトプットを出し発表までを行う。　【ワークの具体的な手順】...

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22年卒

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22年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

日本大学 | 文系

【試験科目】知的能力テスト1（言語） 知的能力テスト2（計数） パーソナリティ検査　【各科目の問題数と制限時間】知的能力テスト1（言語）・・・約25分 知的能力テスト2（計数）・・・約35分 パーソナリティ検査・・・約20分　【対策方法】玉手箱を実施している企業のテストをたくさん解く。

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ビジネスリスクコンサルタント職

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インターン選考通過

22年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

日本大学 | 文系

【PwCあらたの「ビジネスリスクコンサルタント職」のインターンシップを志望する理由（300文字以下）】私は貴社でSPA部への就業を志望しており、業務理解を深めたく応募しました。私が学生スタッフとして働く◯◯株式会社では、郵便物発送の業務の際に発送先の個人情報を紙製のノートに記載し保管していました。過去に学生スタッフが紛失し...

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22年卒

ビジネスリスクコンサルタント職

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22年卒

インターンシップ

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インターンシップ

日本大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターン前半では、PwCあらた有限責任監査法人の業務に対する説明を受ける。そして後半には企業が金融事業に新規参入する際のリスクをグループワークにて考察し、PwCあらた有限責任監査法人でパートナーを務める社員さんをクライアントに見立てて提案する。　【ワークの具体的な手順】第...

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22年卒

ビジネスリスクコンサルタント職

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内定

22年卒

内定

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本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】私は別の似ている業界・職種の内定オファーも頂いていたが、他方が1年目から具体的な仕事内容や求められるスキルの内容が決まっていたことに対してこちらはよりジェネラルな仕事・教育内容から業務が開始すると言うことで、やりたい仕事が定まっていたことを考慮し、別の会社の内定を受諾することにした。　【採用人数・倍...

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ビジネスリスクコンサルタント職

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内定

22年卒

筆記試験

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本選考

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【試験科目】オンライン面接の前半で制限時間内に500文字程度の論文課題が課される。　【各科目の問題数と制限時間】1問　30分　【対策方法】小論文が課されることを予想していなかったので具体的な対策は行っていないが、面接対策の一環でケース面接に備えていたのでそれが功を奏したと思う。

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22年卒

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内定

22年卒

パートナー面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年くらいのパートナーの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開催　【質問内容】・自分の性格 ・周りから言われる性格 ・関心のある分野やニュース ・ゼミで研究している事 ・自分を料理に例えると何か ・最近会った嬉しいこと ・いままで達成できたこと...

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22年卒

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内定

22年卒

人事面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代ぐらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開催　【質問内容】この面談は選考を左右するような内容のものではなく、一次面接やESで書いたことの再確認やそれに関する質問などをいくつか聞かれ、逆質問をたくさんさせていただけるような時間でした。この面接を踏まえ...

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内定

22年卒

一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事の方と中堅の男性コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開催。まず小論文を課される。時間内に完成させ、そのあと面接が行われ、そこで小論文の内容についても問われる。　【質問内容】小論文：コロナ禍の影響で、旅客鉄道業界が考えるべきリスクと優先的に解決...

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内定

22年卒

エントリーシート

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本選考

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【自身のキャリア形成観についてより当てはまるものを選択してください＜ビジネス全般を広く理解し成長、活躍していきたい（ゼネラリストタイプ） ＞＜自身の強みとなる専門性を持ち成長、活躍していきたい（スペシャリストタイプ）＞上記を選択した理由を教えてください。】私はスペシャリストタイプであり、キャリアを通して自分の強みを伸ばし、...

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内定

22年卒

グループディスカッション（GD）

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本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開催　【GDのテーマ・お題】コロナ禍における地域活性化を目指すアイデアを考える。　【GDの手順】すぐにグループ単位のGooogle Meetに接続され、面接官と他の学生と軽く自己紹介をしたのちすぐに始まる。お題が出され、5分程度でディスカッションのスケジュールを立て、アイデアを...

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内定

22年卒

WEBテスト

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本選考

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【試験科目】記憶があいまいですが計数・言語・英語・性格だったと思います。　【各科目の問題数と制限時間】1.5時間程度の一般的な玉手箱です。　【対策方法】玉手箱の問題集。志望度の低い企業で慣れておく。

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内定

22年卒

録画面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接です　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で録画　【質問内容】面接と記載しましたが実際に話し合うのではなくパソコンやスマートフォンで録画した動画を送る形式のものです。質問内容はうろ覚えですが自己紹介と学生時代に力を入れたことだったと思います。時間内にうまくまとめなけれ...

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22年卒

ビジネスリスクコンサルタント職

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22年卒

サステナビリティコンサルタント職説明会

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説明会

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【説明会の具体的な内容】1時間半程度の説明会。サステナビリティコンサルタント職の方が3名登壇して説明してくださいました。 （1）pwcについての説明 （2）pwcあらたのコンサルタント職について （3）サステナビリティコンサルタントについての紹介（業務内容など）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ドライな...

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ビジネスリスクコンサルタント職

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22年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

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【PwCあらたの「ビジネスリスクコンサルタント職」のインターンシップを志望する理由をご記入ください。（300文字以下）】貴法人のSPAの業務に対する理解を深め、ワークで自分の能力を試すために志望する。監査法人ならではの視点での「守りのコンサルティング」という点に興味を持った。私は、大学学園祭の模擬店運営の統括を務めたことが...

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22年卒

GLP（Global Leadership Program）

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22年卒

公認会計士育成コース説明会

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説明会

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【説明会の具体的な内容】本選考直結インターンの概要と、公認会計士育成コースのキャリアパスについて。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】公認会計士は知っていたがそれがどのような仕事化は全くイメージがなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】企業を財務の面から守るスペシャリストとして誇らしい仕事。　...

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GLP（Global Leadership Program）

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内定

22年卒

1dayインターン

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本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】午前中は財務諸表の読み取りなどの講義。午後は、グループごとにクライアントの買収先の選定に関するグループワークを行った。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中に財務諸表の読み取りに関して基礎から理解できるような講義が行われた。午後は、PwCあらたのコンサルタントとして、クライ...

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22年卒

GLP（Global Leadership Program）

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内定

22年卒

内定

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】入社後に公認会計士を目指せる点は、他にはない魅力であると感じたため。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし 予備校に入学した場合は授業料を補助してもらえる　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学...

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22年卒

GLP（Global Leadership Program）

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内定

22年卒

パートナー面接二次

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人ともパートナーの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問（長め）　【質問内容】・専攻している学問について ・公認会計士の志望理由 ・理想の社会を実現するため、公認会計士として何を成し遂げたいか ・勉強には耐えられるか ・公認会計士に必要な資質は...

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GLP（Global Leadership Program）

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内定

22年卒

パートナー面接一次

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問　【質問内容】・研究の概要 ・なぜ今の専攻に進んだのか ・研究テーマに関する社会問題についての自身の意見 ・学部の学問と公認会計士のつながり ・公認会計士の志望理由 ・キャリアの中で成し遂げたいこと ...

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GLP（Global Leadership Program）

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内定

22年卒

人事面談

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当の人事の方。インターン等でも毎回登場するため、互いに面識はあると思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】雑談→面接→逆質問　【質問内容】・趣味について（自己紹介で趣味について話したため） ・公認会計士の何に魅力を感じているか ・なぜPwCあらたに興味を持っ...

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GLP（Global Leadership Program）

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内定

22年卒

一次面接

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】冒頭で制限時間30分のフェルミ推定が課され、マイページ上に回答を記入する。その後、フェルミ推定に関する質問が15分ほどあった後、通常の面接を30分、逆質問10分。　【質問内容】フェルミ推定「10年後に副業している人の人数は？...

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GLP（Global Leadership Program）

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内定

22年卒

グループディスカッション（GD）

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】インターン参加者限定で案内されるGD。　【GDのテーマ・お題】SNSに追加/削除すべき機能とその理由　【GDの手順】軽く自己紹介の後、35分でGD、発表、フィードバック、逆質問の流れ。 GD自体は前提確認、現状分析、アイデア発散、打ち手評価というオーソドックスな流れで進んでいった。 書...

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GLP（Global Leadership Program）

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内定

22年卒

WEBテスト

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語はオーソドックスな3択形式。非言語は図表読み取り。　【対策方法】書籍

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22年卒

ビジネスリスクコンサルタント職

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22年卒

インターンシップ

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インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務のため詳細までは書けないが、あるクライアントが新たにビジネスを始めるにあたってどのようなリスクがそこに潜んでいるか、それに対する策をグループごとに考えた。グループごとに1人〜2人（特に指定されていない）でプレゼンをし、社員の方からコメントをいただく。　【ワークの具体...

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22年卒

ビジネスリスクコンサルタント職

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22年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語・数学　【対策方法】他の企業で受けた問題を見直す。

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22年卒

ビジネスリスクコンサルタント職

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インターン選考通過

22年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【PwCあらたの「ビジネスリスクコンサルタント職」のインターンシップを志望する理由をご記入ください。】今回応募した理由は、貴社特有である「守りのコンサルティング」の業務を体験し、理解を深めたいからである。私は幼い頃からパソコンなどのテクノロジーに関心があり、今でも自宅のWi-Fiやパソコンのシステムに不具合が起きた際、積極...

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22年卒

ビジネスリスクコンサルタント職

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22年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 理系

【チームで活動した経験、およびその際の自分の役割と成果を教えてください。 （300文字以下） 】アルバイト先の居酒屋において、売上不振の原因を分析し解決策を提案した経験があります。 ある時、売上不振が問題となり、店長への恩返しの気持ちから原因の分析を行い、改善策を考えました。具体的には、「席の2時間制の設定」、「一人...

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22年卒

ビジネスリスクコンサルタント職

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22年卒

インターンシップ

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インターンシップ

早稲田大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明会 リスクコンサルについての説明会（コンサルとの違いなど） ある企業が融資事業に新規で参入する際のリスクとそのための解決策について、個人ワーク→グループワーク 班ごとに全体ルームで発表 FB 座談会　【ワークの具体的な手順】説明・講義→個人ワーク→グループ...

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22年卒

ビジネスリスクコンサルタント職

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22年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【試験科目】一般的なもの　【対策方法】問題集

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22年卒

ビジネスリスクコンサルタント職

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インターン選考通過

22年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【pwcのビジネスリスクコンサルインターンの志望理由（300）】貴社のビジネスを体感的に学ぶためだ。私は所属する◯◯サークルにおいて、一つの◯◯の技を極めたことで、初心者であったにも関わらず◯◯面の代表にまで上り詰めた。この経験から、専門性を深め常に成長できる環境で働きたいと考えたため、コンサルティング業界を志望している。...

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ビジネスリスクコンサルタント職

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内定

22年卒

内定

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本選考

慶應義塾大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】私の要望通り内定後何回も社員面談を設定してくれたり、社員などの印象が全員よかった。　【内定後の課題の有無】入社までに簿記3級は必須、簿記2級が推奨されている。　【内定後の拘束】おそらくない。　【内定後の研修など】おそらくない。　【採用人数・倍率】30〜50人ほどだと思われる。　【内定者の採用大学・学...

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22年卒

ビジネスリスクコンサルタント職

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内定

22年卒

最終面接

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本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー・ベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】pwcマイページ上のオンラインサイトで行われる　【質問内容】学生時代に力を入れた事 そこから何を学んだか？ 挫折経験 そこから何を得たか？どう弊社で活かせるか？ バイリンガル能力が高い反面、日本語力は十分か？ 外...

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ビジネスリスクコンサルタント職

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内定

22年卒

二次面接

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本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】pwcマイページ上のオンライン会議サイトで行われる。　【質問内容】自己紹介をお願いします・学生時代に力を入れた事はなんですか？・あなたを漢字一文字で例えるとなんですか？・一次面接はどうでしたか？・あなたは周りの人からどういう人だ...

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内定

22年卒

一次面接

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本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー・ベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】PWCのマイページ上の会議サイトで開催される。　【質問内容】面接の前半：前の選考過程の筆記試験に関する質問、「このケースに対する回答の思考回路を説明して」、深堀 面接の後半：一般面接、「あなたの強みと弊社での活かし方は？...

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22年卒

ビジネスリスクコンサルタント職

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内定

22年卒

筆記試験

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本選考

慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】企業オリジナルの、リスクに関する質問「ITシステム導入に伴うリスクは？」　【各科目の問題数と制限時間】1問 制限時間おおよそ20−30分　【対策方法】ケース面接対策を友人などと事前にしておく

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ビジネスリスクコンサルタント職

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内定

22年卒

グループディスカッション（GD）

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本選考

慶應義塾大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】pwcマイページ上のオンライン会議サイトにて終始開催　【GDのテーマ・お題】地方観光のコロナ経営対策　【GDの手順】スケジュール発表→自己紹介→GD開始→発表 自己紹介は雰囲気がゆるく、適宜笑いが起こるレベル。 GD開始後は役割分担→案の出し合い→話し合い→資料作成　といったフローで行...

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内定

22年卒

WEBテスト

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本選考

慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】英語、非言語、言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】参考書を2周以上する　【参考にした書籍・WEBサイト】「SPI&テストセンター超実践問題集」 by オフィス海 「これが本当のSPI3だ！」 by SPIノートの会

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内定

22年卒

エントリーシート

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本選考

慶應義塾大学 | 文系

【チームで活動した経験、およびその際の自分の役割と成果を教えてください。（300文字以下）】所属している研究室でグループ論文を執筆した事です。私が全チームメンバーと距離が近いのに対して各メンバー同士の間は壁があると感じた為、彼らを繋ぎ合わせ共同作業の円滑化を図る潤滑油の様な役割を果たしました。その役割を確立すべく、私は各メ...

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22年卒

【アクチュアリー職】部門別説明会

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説明会

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【説明会の具体的な内容】監査法人の説明、アクチュアリーの説明、ブレイクアウトルームに分かれて座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】監査法人のコンサルタントらしくロジカルなイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ロジカルであり、アクチュアリーとして数学の専門性がずば抜けている　【このイベントを...

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22年卒

筆記試験

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本選考

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【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】小論文のテーマ：デジタル化時代の個人情報保護に必要となる規制およびリスク対策とは？　【対策方法】ケース対策（東大生シリーズなど）　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

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22年卒

パートナー面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上でリンクより入室する。　【質問内容】自己紹介 学生時代力を入れたこと・その深堀 志望動機（なぜ監査法人のビジネスリスクコンサルタント職なのか） 自身の長所3つと短所3つ、そのエピソード まわりにどんな人だと言われ...

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22年卒

人事面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上でリンクより入室する。　【質問内容】学生時代取り組んだこと ・なぜ取り組んだのかにについて ・最も困難だった点について ・まわりと衝突した際の対処法 志望動機 ・なぜ監査法人なのか ・なぜリスクコンサルタント職...

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ビジネスリスクコンサルタント職

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22年卒

一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクターの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上でリンクより入室する。 面接の前の時間に提出した小論文に関して、説明や深堀を行う。その後通常の個人面接を行う。　【質問内容】提出した小論文について簡単な説明を求められた。その後面接官より深堀された（問題と課題の違...

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ビジネスリスクコンサルタント職

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22年卒

グループディスカッション（GD）

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間までにリンクを開く。人事の方がアイスブレイクを斡旋してくださり、その後面接官が会議に参加しGDを行った。　【GDのテーマ・お題】学校がデジタル化を進めるにあたって検討すべき課題とその解決策　【GDの手順】面接官よりお題が発表され、50分間でディスカッションを行う。 時間配分の...

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ビジネスリスクコンサルタント職

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22年卒

エントリーシート

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【チームで活動した経験、およびその際の自分の役割と成果を教えてください。】私はサークルの新入生勧誘活動の代表を務めた。多くの新入生を獲得するために例年の新歓を分析すると、男子が自発的に集まるのに対し女子比率が低いと気づいた。そこで特に女子をターゲットとし、勧誘活動のステップそれぞれに対し女子が何を好むかを考え例年から変更し...

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内定

22年卒

筆記試験

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本選考

早稲田大学大学院 | 理系

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】「コロナ禍で観光業界が生き残るために必要な施策とは？」 20-30分ほど時間がある。 ついてまとめ、マイページへ提出　【対策方法】日ごろからコンサル向けのケース面接対策をしておくことが大切。 またニュースに向けることもアイデアを生むきっかけになる。

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内定

22年卒

内定

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本選考

早稲田大学大学院 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】自分で検討した結果ITに関するよりもファイナンス関連のものに興味が湧いたことと、他社で内定をもらっていたので辞退した。　【採用人数・倍率】辞退したため不明だが多くはないと思う。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...

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内定

22年卒

最終パートナー面接

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本選考

早稲田大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナークラスのコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後面接　【質問内容】・今後のキャリア10、20年 ・今後働く上で譲れないもの ・ITへの関心 ・人生で一番つらかったこと ・人生で一番達成感のあったこと ・強み弱み ・人生で長く続け...

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内定

22年卒

二次面接（人事面接）

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、シニア社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し面接　【質問内容】・なぜ流体力学を選考したか ・なぜターボチャージャーを研究テーマとしているか ・どんな企業を見ているか ・最後はどういう基準で内定先を決めるか ・どんなコンサルタントになりたいか...

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内定

22年卒

ケース個人面接

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本選考

早稲田大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅のコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】個人面接に移動し、前半30分小論文に関してケース面接、後半通常の面接が行われる　【質問内容】ケース面接パート 小論文お題：「コロナ禍で観光業界が生き残るために必要な施策とは？」 について自分が書いた概要を説明したのち内...

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内定

22年卒

グループディスカッション（GD）

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本選考

早稲田大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】入室して課題を言われ議論、発表　【GDのテーマ・お題】アフターコロナで訪日外国人観光客を増やすために必要なことは？」　【GDの手順】時間配分は 前提　5分 議論　35分 まとめ　10分　で進めた。 役割は特に作らず議論を中心に、googleドキュメントを作り共有して全員が書記ができ...

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内定

22年卒

WEBテスト

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本選考

早稲田大学大学院 | 理系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】PwCのインターンで受けていたので使いまわし。オーソドックスな玉手箱の問題数と時間　【対策方法】他社で場数を踏む

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内定

22年卒

エントリーシート

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本選考

早稲田大学大学院 | 理系

【チームで活動した経験、およびその際の自分の役割と成果を教えてください。（300文字以下）】私は、◯◯の先輩と共に研究を行う中で自主的に動き初年度から成果を出した。研究を進める上で研究体制の構築という課題があった。当初、研究室配属間もない私は知識も浅い上、他プロジェクトも掛け持ち忙しい先輩からは実験目的や計測方法などについ...

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WEBテスト

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語 非言語 正確　【各科目の問題数と制限時間】言語：25分 計数：35分 性格：20分　【対策方法】市販の問題集

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ビジネスリスクコンサルタント職

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インターン選考通過

22年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【PwCあらたの「ビジネスリスクコンサルタント職」のインターンシップを志望する理由をご記入ください。】IT技術を用いたコンサルティングの業務を体験してみたいからです。大学で数理最適化を学んだことをきっかけに、社会の問題を数学やIT技術を用いて解決することに興味を持ちました。私は様々な領域でのIT化は今後必須となるであろうと...

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ビジネスリスクコンサルタント職

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22年卒

インターンシップ

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】始めに会社とリスクコンサル職について、またリスクに関する説明がある。 初めに短いワークを行い、その後簡単な答え合わせを行った。その後ケース問題にチームで取り組む。ワーク時間は2時間ほどで、発表を行った。　【ワークの具体的な手順】各々が配布された資料を読み込み30分で個人ワ...

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22年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】オーソドックスな玉手箱 PwCの別部門で受けていたので引き継いだ形。　【対策方法】参考書と他社で練習

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22年卒

録画面接

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インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接用のアプリを開き撮影（取り直し可能）。撮影後送信して終了　【質問内容】具体的にやってみたい公認会計士の業務と理由 を1分ほどで話す形式。 スマホアプリからの撮影が一番楽であったため用いた。取り直しは可能であり、自分の服装（ネク...

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コンサル・シンクタンク 金融コンサル（財務・会計）

PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）

22年卒

GLP（Global Leadership Program）

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22年卒

インターンシップ

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インターンシップ

早稲田大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「架空のファンドが実在企業を買収する」という設定。買収先は三択で決まっておりグループで1社選び、投資コストや効果を考えていく内容。グループワークは2時間半ほどあったが短く感じ、プレゼン作りはかなりバタバタした。発表後はメンターからFB（個人向けもあり）を受けた。　【ワークの...

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22年卒

ビジネスリスクコンサルタント職

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22年卒

インターンシップ

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インターンシップ

早稲田大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマは「ある企業が新規事業へ参入するために考えなければならないリスクはなにか」であった。はじめにビジネスリスクコンサルとは何か、どのようなリスクが企業にはあるのかの講義がある。そののちグループごとに短時間で議論、発表をしていった。講義の内容は役に立つものであった。　【ワー...

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PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）

22年卒

ビジネスリスクコンサルタント職

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22年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 理系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】オーソドックスな玉手箱の問題数と時間 PwCグループで共通であり、他部署を受けていれば免除（逆に受け直しはできない） 　【対策方法】参考書 他社で場数を踏む

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PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）

22年卒

ビジネスリスクコンサルタント職

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インターン選考通過

22年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 理系

【 以下の解決策を検討してください。「通勤・通学電車の混雑率７０％以下にする方法とその根拠を示してください」】混雑率150%の山手線の7~9時のラッシュ時混雑率を半分以下にするよう国から要請があり、輸送力を2倍にするのは現状困難と考え、乗車客数を半分以下にすることを検討する。策として通勤通学数を減らすと時差通勤の2つがあり...

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22年卒

GLP（Global Leadership Program）

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22年卒

動画面接

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インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン形式　【質問内容】「公認会計士になったら将来何がしたいか？」 質問は簡単であったが、それ故にいかにして説得力を持たせるかを考えた。自身の過去の人生経験と大学の授業での学びを将来成し遂げたいことに結び付けて、そこに公認会計士の業...

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GLP（Global Leadership Program）

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22年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】英語を除いた玉手箱　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同一。　【対策方法】対策は特にしておらず、自力で解いた。

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22年卒

GLP（Global Leadership Program）

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インターン選考通過

22年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【学生時代に力を入れたこと。】◯◯部の目標「全日本及び◯◯優勝」に向け、コロナ禍でも、企画班として心身強化や稽古活性化等の企画を考え、組織の団結力向上に寄与した。目標達成には、闊達な組織風土かつ部員◯名が自立して個性を活かし、結果を出しての団結が必須だ。だがコロナ禍で稽古が制限され、一年生は部への当事者意識を持てず、全体の...

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PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）

22年卒

GLP（Global Leadership Program）

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22年卒

インターンシップ

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インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3つのコーヒー関係会社のそれぞれの財務諸表を分析し、収益性や安全性、ROEなどを計算しながら、どの企業を買収するかについてのワークを行った。グループごとにそれぞれ話し合い、最後に代表者が発表を行った。　【ワークの具体的な手順】まずは買収企業の選定、その後どのくらいの額で買収...

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22年卒

GLP（Global Leadership Program）

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22年卒

録画面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画であるため不明　【会場到着から選考終了までの流れ】携帯でビデオをとり、マイページ上に提出　【質問内容】女性公認会計士を公認会計士を増やすためにはどのような施策をうてばよいでしょうか。1分以内のビデオを携帯で取り、それをマイページ上に提出する。質問内容はこれ以上なく、施策と考...

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22年卒

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22年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】言語25分、計数35分　【対策方法】市販の玉手箱対策本を一周した

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22年卒

GLP（Global Leadership Program）

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22年卒

インターンシップ

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インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】cwp社が3社（飲食店の同業3社）のうち1つを買収するならどこを買収するのが良いか。その際に、買収先企業の選定理由、投資内容の検討、投資の評価（◯◯円の収益が見込まれ、◯◯円のコストがかかる。これにより財務指標のここが改善される）の3つをスライドにいれる　【ワークの具体的な...

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22年卒

ビジネスリスクコンサルタント職

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22年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】市販の問題集を1周　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の問題集

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22年卒

ビジネスリスクコンサルタント職

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インターン選考通過

22年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【PwCあらたの「ビジネスリスクコンサルタント職」のインターンシップを志望する理由をご記入ください。（300字）】貴社の事業内容が、私の将来像と重なったからだ。私は将来、◯◯と◯◯を得られる存在なるという目標がある。過去の経験を通じ、他者の抱える問題を解決することは、自分の将来像に繋がると考えるようになった。そして、他者の...

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ビジネスリスクコンサルタント職

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22年卒

インターンシップ

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インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リスクコンサルのケースを行った。資料を読みながら、考慮すべきリスクとその対策について考え、グループで議論を行った。そしてそれをまとめ、また、最後に全体で発表を行った。 チームの編成方法は不明 時間についてはおおよそ下記の通りだったと記憶している 企業説明：2時間 グ...

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21年卒

ビジネスリスクコンサルタント職

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21年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【チームで活動した経験、およびその際の自分の役割と成果を教えてください。（300文字以下）】◯◯サークルの運営として集客の不安定さの原因に対し、組織で一番の責任感と貢献心を持ち課題を発見し、解決にチームで動きました。魅力的な企画でも当時はリアル、WEB集客共に上手くいかず目標の80%の集客でした。集客不足による赤字と参加者...

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22年卒

GLP（Global Leadership Program）

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インターン選考通過

22年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【AI導入により公認会計士の業務がどのように変化するのかご回答ください。】AIの導入により公認会計士の業務は対人の非定型業務が中心となっていくと考える。公認会計士が行う業務は、大きく2つに分けられます。一つ目は仕訳入力や決算書の内容の確認といったような「定型業務」二つ目は顧客とコミュニケーションをとりながら会計リスクを特定...

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22年卒

インターンシップ

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インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中：班に分かれて自己紹介をしたのち、全体で財務諸表についての講義を受ける。講義の途中でインプットした知識を試すような簡単な問題があり、これに班ごとに取り組む。 午後：新規事業立案のグループワークを3時間程度で行い、全体で発表。　【ワークの具体的な手順】実在するコーヒー...

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22年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】国数性格　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつほど　【対策方法】特にありません。

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インターン選考通過

22年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【PwCあらたの「ビジネスリスクコンサルタント職」のインターンシップを志望する理由をご記入ください】本インターンシップを志望した理由は課題解決により人の喜びを創出できるコンサルタントの仕事に魅力を感じるからだ。そのきっかけとなったのが◯◯の経験だ。問題点を見つけ出し解決することで◯◯へプラスの影響を与えることができた。その...

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