職種別の選考対策
年次:
22年卒 GLP(Global Leadership Program)
GLP(Global Leadership Program)
No.146396 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 GLP(Global Leadership Program)
GLP(Global Leadership Program)
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
22年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
早稲田大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 9月中旬 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チーム1人 |
参加学生数 | 全体で10数名(1グループ4人) |
参加学生の属性 | 理系院生が多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「架空のファンドが実在企業を買収する」という設定。買収先は三択で決まっておりグループで1社選び、投資コストや効果を考えていく内容。グループワークは2時間半ほどあったが短く感じ、プレゼン作りはかなりバタバタした。発表後はメンターからFB(個人向けもあり)を受けた。
ワークの具体的な手順
講義→個人ワーク→グループワーク→発表→座談会
インターンの感想・注意した点
定量化の難易度が高く、各自ネットで調べてエビデンスを見つけることに苦労した。またグループメンバーは控えめな学生が自分含め多くファシリテーターとして議論を大きく進める力が弱くなってしまったのが反省である。注意したのは意見を言うことと、理系として数字的なところを率先して担当していった。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方は非常にかかわってくれた。ワーク中のアドバイスや発表後のFBも丁寧にしてくれた。メンターの方が私とバッググラウンドが同じだったため役立つことや志望した理由など詳しく聞くことができた。参加者とはFBで互いにFBを言い合い打ち解けることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
不明
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
落ち着いた方が多い
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクEYストラテジー・アンド・コンサルティングM&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
-
コンサル・シンクタンクKPMGコンサルティングコンサルタント
-
コンサル・シンクタンクアビームコンサルティングテクノロジーコンサルタント
-
コンサル・シンクタンクビービットコンサルタント
-
コンサル・シンクタンクYCP Solidianceアソシエイト
-
コンサル・シンクタンクKPMG税理士法人税務専門家(TAXコンサルタント)