総合・ITコンサルのES・体験談一覧

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21638件 のES・体験談

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

26年卒

テクノロジーコンサルタント

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26年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ　【対策方法】市販の参考書で対策を行った。構造把握以外は他の企業で何度か実際に受けて慣れた。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

26年卒

テクノロジーコンサルタント

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インターン選考通過

26年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください】私が成果を上げた経験の一つに、◯◯への参加がある。このハッカソンでは、約◯◯時間という限られた時間内でチームメンバーと共にアイデアを形にし、◯◯を開発することを目標とした。私は◯◯人チームのリーダーとして、プロジェクトの進行管理や方針決定を担当した。開発の中で...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

26年卒

テクノロジーコンサルタント

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26年卒

インターンシップ

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インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンではコンサルティング業務に近いケーススタディに取り組んだ。実際の企業課題を題材に、個人でワークに取り組み、解決策を考え、最終的にプレゼンテーションを行う形式で進められた。グループに一人現役コンサルタントがつき、フィードバックをくれる。　【ワークの具体的な手順】講義...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

26年卒

ITソリューションコンサルタント

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26年卒

インターンシップ

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インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム5〜6人程度のチームに分かれてワークに取り組む。 ワークのお題はある企業の売上向上策の提案。 午前中にインターンシップで使用するITツールに関する講義があり、ワークではこのツールを用いてデータ分析を行う。そのため、ここでの理解度は班と個人に対する影響が大きいです...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

26年卒

ITソリューションコンサルタント

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26年卒

ケース面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス（中途）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】先生のの労働時間をITを用いて20％減少させるには。 ITSCなので、IT系の設問が出されると思います。 ただ相手は、ITのスペシャリストなので、無理に難しいIT用語や施策を出しても、...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

26年卒

ITソリューションコンサルタント

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26年卒

グループディスカッション（GD）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】コンビニの売り上げ向上　【GDの手順】最初の10分間で社員さん、学生の自己紹介、お題説明、職種説明がされ、残りの時間でGDが行われた。 GDの手順は、一般的な売り上げ向上施策のケースと同様である。　【プレゼン時間の有無】最後に3分間であった。　【選考官か...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

26年卒

ITソリューションコンサルタント

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26年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】TG-Webの監視です。　【対策方法】TG-WEBに対する特別な対策はしていません。玉手箱とSPIを完璧にできていれば問題ありません！

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

26年卒

ITソリューションコンサルタント

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インターン選考通過

26年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由）】◯◯の◯◯で、海外での販売未経験の中、店舗内総合成績◯◯位を達成した経験である。◯◯社以上の応募の末に得た機会で、成果を出すことに強い決意を持った。しかし、多様な文化が共存する◯◯では、顧客対応の壁にぶつかった。国籍も言語もニーズも多岐...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ベイカレント

26年卒

コンサルタント職

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内定

26年卒

録画面接

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】質問内容に対しての回答を録画し、提出　【質問内容】質問：自己紹介として、大学名、名前、自己PR（学生時代に頑張ったこと、自分の強み等）（30秒〜60秒） 回答：◯◯大学◯◯学部◯◯年生の◯◯です。 私の強みは、立場や年齢に関係なく、様...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ベイカレント

26年卒

コンサルタント職

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内定

26年卒

内定

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本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】自身の経験を活かすことができ、やりたいことに近かったため、コンサル業界を志望していた。その中でもベイカレントを選んだ理由は二つある。一点目は、ワンプール制を通じて様々な業界で経験を積みたかったからである。二点目は、面接やインターンを通じて社員の方の雰囲気が合っていると感じたからである。　【内定後の課...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ベイカレント

26年卒

コンサルタント職

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内定

26年卒

最終面接

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→アイスブレイク→質問→逆質問　【質問内容】・大学やアルバイトで行っていることについて ・コンサルタントを志望する理由 ・ベイカレントを志望する理由 ・どういった業界に興味があるのか 上記のような基本的なことを確認さ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ベイカレント

26年卒

コンサルタント職

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内定

26年卒

二次面接（ケース面接）

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】4年目コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→アイスブレイク→面接→ケース面接→フィードバック→逆質問　【質問内容】質問では、コンサルタントを志望する理由、ベイカレントを志望する理由など軽く聞かれました。その後のケース面接では、選挙の投票率向上施策の提案を1...

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ベイカレント

26年卒

コンサルタント職

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内定

26年卒

一次面接

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】8年目人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→アイスブレイク→論述試験→面接→逆質問　【質問内容】論述試験では、最近の社会情勢に関する意見を問う問題が2問出題された。記入欄は共に300字程度。 質問では、所属学部・学科を選んだ理由、家庭環境、高校までどのように育...

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ベイカレント

26年卒

コンサルタント職

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内定

26年卒

WEBテスト

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本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・計数　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】一般的な参考書を軽く一周解き、空き時間にパラパラと読む程度。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！ 2026年度版

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ベイカレント

26年卒

コンサルタント職

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内定

26年卒

エントリーシート

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本選考

大学非公開 | 理系

【ベイカレント・コンサルティングの志望理由をご記入ください。】志望理由は二点あります。一つ目は、顧客の課題に最も近い距離で寄り添いたいからです。エンジニアのアルバイトとして開発を進める中で、顧客の要望に応えるうちに、プロダクトや事業そのものに向き合い、支援したいと考えるようになりました。二つ目は、貴社が最も成長できる環境だ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

26年卒

戦略コンサルタント（Future Tech-value Innovation領域）

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26年卒

最終面接

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント（パートナー）　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入る。　【質問内容】コンサルタントとしてどのような案件に携わっていきたいかという質問で20分ほど話しました。その後にアビームコンサルティングのフューチャーテックバリー領域でどのような働き方ができるかとい...

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アビームコンサルティング

26年卒

戦略コンサルタント（Future Tech-value Innovation領域）

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26年卒

個人面接

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】FTI領域のコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入る。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、コンサルティング業界を志望している理由、その中でアビームのFTI領域を志望する理由、どのようなテクノロジー・案件に興味を持っているのか、などの質問をされ、それ...

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アビームコンサルティング

26年卒

戦略コンサルタント（Future Tech-value Innovation領域）

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26年卒

ケース面接

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入る。　【質問内容】3人それぞれに異なったケースお題が与えられ、20分でロジックツリーや施策を考え、プレゼンを完成させる。その後に発表を行い、面接官と他の学生から質問がされるので、それらの質問に対して、質疑応答を行っ...

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アビームコンサルティング

26年卒

戦略コンサルタント（Future Tech-value Innovation領域）

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26年卒

WEBテスト

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語非言語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】約20分ずつ　【対策方法】SPI問題集を繰り返しとく。または他企業のwebテストを受けて練習しておく。

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アビームコンサルティング

26年卒

戦略コンサルタント（Future Tech-value Innovation領域）

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26年卒

エントリーシート

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（300文字以上500文字以内）】動画編集スクールを運営している会社の顧客を獲得する営業長期インターンの経験です。始めた当初の目標は月の...

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デロイト トーマツ コンサルティング

26年卒

コンサルタント職

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26年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

お茶の水女子大学 | 文系

【コンサルタントという職業を志望する理由と、DTCを志望する理由を教えてください。（700字）】「◯◯」という思いから、コンサルタントを志望している。高校◯◯年生の時、◯◯の部長として、◯◯を行い、自分のアイデアや改革が誰かの困難を解決し、全体の貢献につながることに強いやりがいを感じた。この経験から、相手の課題を解決し、大...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

シンプレクス・ホールディングス

26年卒

Biz×Tech プロフェッショナル職

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内定

26年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 理系

【学生時代に最も努力したエピソードを教えてください。】アルバイト先の〇〇で売上向上に取り組んだ。暖かい時期になると客足が減少し、売上も落ち込んでいたが、精算時に客単価が冬の〇〇円から〇〇円に減少していることに気づいた。そこで、客単価を上げるために、アルコールを飲むお客様に「ビール3杯以上なら飲み放題がおすすめです」と声をか...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

デロイト トーマツ コンサルティング

26年卒

コンサルタント職

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26年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 理系

【コンサルタントという職業を志望する理由と、DTCを志望する理由を教えてください。（700文字以内）】顧客企業の競争力を確立し、持続可能な経営を実現したいため、貴社のコンサルタント職を志望している。私は○○として、○○に尽力してきた。この経験から○○を実感した。そこで将来は、企業成長の実行伴走にこだわり、その貢献範囲を業界...

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デロイト トーマツ コンサルティング

26年卒

コンサルタント職

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26年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

慶應義塾大学 | 文系

【コンサルタントを志望する理由とその中で何故DTCなのか。（700字以下）】私がコンサルタントを志望する理由は主に2つある。1つ目は、○○の訪問営業アルバイトの経験から、多様な課題を抱える顧客の存在を肌で感じたことだ。このアルバイトでは、単に契約を取るだけでなく、顧客の生活スタイルやニーズに寄り添いながら提案を行うことで信...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒

戦略コンサルタント職

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26年卒

インターンシップ

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インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】DX施策立案。詳細な内容については守秘義務があるため、公表できない。 最終日の午後にMDに対して発表の時間があり、それまでは学生内での議論と、メンターの方からのFBが繰り返される。2日目と最終日に社員の方との個人面談の時間が取られた。　【ワークの具体的な手順】1日目に軽く...

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