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ノースサンドの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
ノースサンドの面接/面談の体験談一覧です。ノースサンドの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、ノースサンドの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目のコンサルタント。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】・事前課題だったPMBOKに関する質問 (PMBOKについて小学生でも分かるように自分の言葉で説明し、その説明に対して深掘りされた) ・就職活動の軸 ・なぜコンサルなのか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社。プロジェクトマネージャー。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】OpenESの深掘り(ゼミで取り組んでいる研究の深掘り、学生時代に力を入れたこと、自己PR、保有資格など)、なぜコンサルなのか、なぜノースサンドなのか、ノースサンドで...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsにアクセスして待機、面接終了後退出。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・長所と短所 ・新たに挑戦したこと、そこから学んだことは何か ・志望理由 ・業務内容について説明 ・PMBOK第...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若い方 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsにアクセスして待機、面接終了後退出。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・あなたの長所は何か ・8rulesは知っているか、その中であなたが一番共感するのはどれか ・コンサルに対してどのような...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒5年目のコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】就活軸に変化はあるか それぞれ理由を教えて 今受けている企業の魅力的な点を教えて 志望理由 コンサルティング業界の業務内容は PMBOK第6版についてどんなことを学んだか さらに深...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒1年目か2年目の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】アイスブレイク(15分くらい喋ってた気がする) 自己紹介 就活軸とその理由 他社の選考状況を詳しく ぶっちゃけ第一志望? →第一志望か第二志望かというところですが、そこを今回の面接で見...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年層、部長級。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入る形。 【質問内容】PMBOKに関する内容。プロジェクト・マネジメントに関する内容を問われた。メールで事前にPMBOKを通読するように言われていたので、重要な部分はメモして臨んだ。そのほか、就活の軸に関して、どう...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代ほどのプロジェクトメンバーという位置づけ。中途入社。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入る。 【質問内容】主に学生時代に取り組んだことについてが中心だった。OpenESを面接前に送付した上で、面接官が気になったことを質問されていた。それに対して、部活動で悩み...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒5年目 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたリンクにアクセス 【質問内容】コンサルタント職、ITコンサルタント職に関する理解の程度を質問された。その他は就職活動の軸についても問われた。それぞれ、深堀をされ、理解の薄いところなどの弱点を突かれた。またpmbo...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒2年目の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたアドレスにアクセス 【質問内容】自己紹介から学生時代に力を入れたこと、自己PRといった一般的なもの。また、就活軸やコンサルタント職に関する理解の程度を質問された。それぞれの質問に対して、面接官より深堀が会話...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルティング事業部マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、定刻になったら入室した 【質問内容】志望動機を自分の言葉で語れること 業務内容のリサーチと、新卒に求められるスキルを把握すること PMBOK第6版に関する知識を深め、重要なポイントを把握...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので定刻少し前に準備し入室した。 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこととその深掘り 自分の経験について 現在頑張っていることとそれは何故か どんな業界を見ているか 自分自身の会社選びの軸 就活の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】詳しくは忘れてしまったが、上の方の役職についている方だった。 中途で入社し、長く働かれている方。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られていたURLから入り、アイスブレイク、自己紹介をして面接スタート。 【質問内容】・自己紹介 ・就活の軸 ・見ている業界 ・学生...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られていたURLから入り、アイスブレイク・自己紹介をして面接がスタート。 【質問内容】・自己紹介 ・弊社のNotionやYoutubeを見てよかったこと ・見ている業界 ・就活の軸 ・志望理由 ・PMOとはどのように...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】待機、面接、逆質問 【質問内容】自己紹介 与えられていた課題についての質問 ・志望動機を言語化できること ・業務内容、新卒に求められるスキルについて言語化できること ・PMBOKに関する基礎知識を理解すること、重要な点を絞...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】待機、面接、逆質問 【質問内容】自己紹介(名前、大学、学生時代に力を入れたこと、強み) 学生時代に頑張ったこと 学生時代に頑張ったことの深掘り(なぜ、具体的の質問が多かった) 就活の軸、なぜその軸なのか どのような業界を見...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】・自己紹介 ・就活状況 ・就活の軸と受けている企業について(面接官が軸と受けている企業のマッチしていないと感じたところ深掘り) ・志望動機 ・自分自身がなりたい将来像とその源泉 ・コンサル...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社のコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】・就活の状況 ・就活の軸 ・志望動機 ・ノースサンドの魅力について ・ITに興味を持ったきっかけ ・学生時代に頑張ったこととそれの深掘り(課題と施策、その結果、やっていく中...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性(30歳) 人事部新卒採用の最高責任者、役員レベルの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 課題についての質問 ①志望動機を自分の言葉で語れること ②業務内容のリサーチと、新卒に求められるスキルを把握すること ③PMBOK第6版に関...
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成蹊大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 大手SIerから中途入社 30歳 男性 明るく優しい雰囲気の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介(名前、趣味、現在行っている事) 学生時代に力を入れたことについて 学生時代に力を入れたことの深堀 (アルバイトを始めたき...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の最高責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM完結 【質問内容】・なぜ、ノースサンドを志望しているのか ・ノースサンドにおいて、どのようなキャリアプランを描いているのか? ・内定が出たら就活はどうするのか、他の選考企業は? ・ノースサンドが掲げる8rules...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途の人事担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(ZOOM)完結 【質問内容】・就職活動の軸について ・その軸から、なぜコンサル業界を志望しようと思ったのか ・そのきっかけとなる原体験について ・ノースサンドにおいてやってみたい業務内容 ・大学3年の夏の...
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【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクにアクセス 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半はコンサル業界全体の説明とその中でのノースサンドの立ち位置について理解を深めた。後半は現役のコンサルタントから文章を書く際の注意点などを学びエントリーシートを添削してもらった。学生時代に力を入れたことについて添...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクにアクセス 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・志望理由 ・入社して何をやりたいか ・業務内容を理解しているか ・若手がやる業務は何か 業務についての理解はかなり聞かれた。事前に与えられ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクにアクセス 【質問内容】・学生時代に力を入れたことを具体的に ・学生時代に力を入れたことを頑張れた源泉は? ・どんな環境で働きたい?どんな人と? ・キャリアについて何か考えているか? ・何かITについて資格などや...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・就職活動の軸 ・就職活動の状況 ・受けている企業、業界 ・自身の将来像 ・他の人からどのような人だと言われるか ・モチベーションの源泉 ・与えられた課題についての質...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】東京オフィスと大阪オフィスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】urlから接続 【質問内容】・自己紹介 ・就職活動の状況 ・就職活動の軸 ・ESを踏まえて志望動機 ・ESを踏まえて学生時代に頑張ったこと ・上記以外で他に頑張ったこと、高校生の頃に頑張ったこと ・将...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】企業理解について 代表のyoutubeを見てどう思ったか ノースサンドの動画を見ての感想 なぜコンサルなのか ノースサンドの業務理解はできているか 志望動機 将来何がしたいか 学生時代に力を入れたこと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】open esの深掘りが中心であるが 学生時代に力を入れたことなど、深いところまできかれることはない。 どういったモチベーションでやっていたか、 なぜそのバイトをしようと思ったのか 現時点でも志望動...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】定刻になったらteamsに入り、面接が開始した。 【質問内容】・現在の就活状況 →どの業界を志望してるか、なぜそこを見ているのか ・ノースサンドの志望理由 →なぜ他にコンサルティングファームがある中でノースサンドなのか ・逆質問...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2名とも実際にコンサルタントとしてご活躍されている社員様。 【会場到着から選考終了までの流れ】定刻になった、teamsを使用して面接が始まった。 選考はそのまま終わった 【質問内容】・自己紹介 ・趣味についての深掘り ・就活の軸 ・なぜノースサンドを志望したか ・現在...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールで送られてくる面接用URLから入室する。 【質問内容】・現在の就活状況 ・大学の学部を選んだ理由 ・大学院に進学した理由 ・部活や学業以外に取り組んでいることはあるか(アルバイト等) ・これまでの面接や提出した書類...
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神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性現役コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールで送られてくる面接用URLより入室する。 【質問内容】・自己紹介 ・就活の状況 ・ITコンサルを志望している理由 ・語学は何かできるか ・尊敬する人は誰か ・課題の確認(コンサルとして活躍するために...
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神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手女性の現役コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくる面接用URLから入室する。 【質問内容】・自己紹介 まず面接官の方からしていただいて、その後に自分の自己紹介をした。 ・逆質問(後に回すと時間の関係で答えられなくなるからと、先に逆質問の時間を...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】少しの学生時代に力を入れたことと志望動機だった。志望動機の深堀の方が圧倒的に多かった。どういうところに魅力を感じたのか、なぜなのか、どんな原体験からマッチしているのか、など。 相手からの質問時間が短...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場コンサルタントの役職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】一次面接の情報がシェアされているので別のエピソードでの学生時代に力を入れたこと、深堀をされた。志望理由は一次面接で話したためか、深くは聞かれなかった。自己紹介を含めてPRする時...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】転職入社で社会人歴15年以上の人だった。役職は人事のリーダーの方。元コンサルタントで現場も経験済みだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀、志望理由など一般的。 学校で何を学んだのか、なども聞かれる。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 自己PR 大学のゼミでの研究内容 中学高校時代に取り組んだ部活について なぜITコンサルタントを受けたのか その中でもなぜノースサンドを受けたのか 志望度 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント、10年目くらいだと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 自己PR ITコンサルタントについて調べてきたか 小学生時代の経験 中学生時代の経験 高校生時代の経験 大学生時代の経験 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、何年目かはわかりません。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】まず、学生時代に力を入れたことを聞かれました。やはり任先生を重視しているためかなり深堀されました。そのあともなぜノースサンドに興味を持ったか なぜITコンサルタントに興味を持っ...
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→接続切る 【質問内容】・自己紹介 ・どんな社会人になりたいか ・見ている業界はどこか ・リーダーシップを発揮した経験は ・いつからチームに対して責任感が芽生えるようになったか ・兄弟はいるか ・逆質問 テンポ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→接続切る 【質問内容】・自己紹介 ・一次面接で印象に残った話は ・8ルールズに共感してるみたいだけど、これについてどう思うか ・かっこいい社会人とは ・コミュニケーションは得意か ・全くできなくてできる...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→接続切る 【質問内容】・逆質問が40分ほど ・自己紹介 ・どこの業界 ・軸は ・学生時代に力を入れたこと2つの深堀 ・会社について調査したことは ・会社について感じたことは ・こういうチームがいいなと思った...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役社長 【会場到着から選考終了までの流れ】先にWebテストを受けてからの面接でした。 【質問内容】簡単な自己紹介をした後に、学生時代に1番取り組んだことについて聞かれ、少し深堀もされました。その後は、質疑応答があり他者との違いや独自の戦略などを話してくれました。最後に他...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場のコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】着いてからすぐに始まりました。 【質問内容】自己紹介・学生時代頑張ったこと・コンサルティング業界について知っていることやイメージといった、一次面接と全く同じことを聞かれました。また、あらかじめ課題が出されていたのでそこにつ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】着いてからすぐに面接が始まりました。 【質問内容】まずは簡単な自己紹介をしました。次に学生時代に頑張ったことをふたつ聞かれました。基本的にここの内容を深堀されていきました。その後は、コンサルティング業界について知っていることやイメージを...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→WEBテスト→面接 【質問内容】・最終的に企業を決める基準 具体的には? ・大切にしている価値観について なぜ大切なのか きっかけについて ・アルバイトについて やりがいと感じる場面 ・共感したポイント ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場のコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接 【質問内容】【日本語】 ・会社の印象 ・グループで成し遂げたこと 大変だったこと ・一番頑張ったこと ・どのような企業を見ているか 【英語】 ・英語で指定された写真・絵について説明をする ・そ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接 【質問内容】・入社後のイメージはありますか? ・バイトはしてますか? そこから学んだこと ・説明会の感想 ・選考を受けてる会社について ・学生時代に印象的だったこと 始めた理由 自分の役割 ・どんな会社で...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役社長 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→「ノースサンドで成したいことを1分でプレゼンテーション」→「面接」 【質問内容】・自己紹介 ・ノースサンドで成したいこと ・他社の選考状況 ・英語は話せるか ・どんな人になりたいか ・アルバイト経験 ・上記の質...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→WEBテスト→面接 【質問内容】・志望業界とその理由 ・ITに対しての抵抗はないか ・最終的にどのような点を見て会社を選ぶか ・一緒に働きたい人は ・同期のなかでどのような人になりたいか ・将来はどのようなことが...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、人事責任者 有名企業のエンジニア→外資コンサルタント→現職 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→会場でA4用紙にノースサンドで成したいことを記入→面接 【質問内容】・留学や海外経験 ・会社で成したいこと ・志望業界・職種 ・ITへの興味 ・就職活動の軸 ・...
3
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