22年卒 コンサルタント職 ※現在募集なし
コンサルタント職 ※現在募集なし
No.136237 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2020年11月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チームに2人 |
| 参加学生数 | 20程 |
| 参加学生の属性 | 旧帝、早慶など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は、デザイン思考、ロジカル思考の講義と簡単なワークを行った後、「IT技術を用いた自動車会社の課題解決」というテーマで資料を読み込みグループワークを行った。
2日目は、1日目で行ったワークの延長として、実際にアプリケーションを動かし、どういった設計を行えば良いか、グループワークにて議論した。
ワークの具体的な手順
デザイン思考、ロジカル思考では、かなり自由にのびのび講義を行って
いた。その後は、メンターが付きっきりで、グループワークに取り組み、
何度か、FBの時間があり、社員と共にブラッシュアップしていた。1日目と2日目の終わりに軽めの発表があった。
インターンの感想・注意した点
インターンが始まる前に、優遇あることが伝えられていたので、参加学生は
かなり積極的であり、良くも悪くも議論を進めるのが大変であった。本インターンでは、読み込む資料が多かったので、休み時間中に読んだり、IT知識を身に付けておくなどしておくと余裕を持って取り組める。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
懇親会の有無と選考への影響
懇親会自体は選考への影響はほぼないが、インターン中のグループワークは
かなり評価されていた。
インターン中の参加者や社員との関わり
各チームに付くメンターとは、FBの時間などで話す機会があった。また、昼休みでは、他の社員と会話する時間が用意されていた。最終日の懇親会
でも、多くの社員が参加してくれていたので、会社の雰囲気は把握しやすい。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
コンサルティングファームということもあり、ドライな人が多いと思って
いた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員はかなりフレンドリーで、懇親会でも赤裸々に語ってくれるので、
とても良い雰囲気だと感じた。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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