職種別の選考対策
年次:
22年卒 コンサルタント職 ※現在募集なし
コンサルタント職 ※現在募集なし
No.145274 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 コンサルタント職 ※現在募集なし
コンサルタント職 ※現在募集なし
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
22年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2021年2月頃 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チーム1人、全体で9名程度 |
参加学生数 | 30名程度 |
参加学生の属性 | 慶応、早稲田の理系学生、大学院生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は、課題解決の上流・戦略の部分を行った。
2日目は、実際のシステムを用いて、ダッシュボードの作成や分析をおこなった。
基本、5人組のチームで1つのテーマについて課題解決のためのJOBをおこなう。
ワークの具体的な手順
1日目は、課題解決の上流・戦略の部分を行った。
2日目は、実際のシステムを用いて、ダッシュボードなどの作成をおこなった。
インターンの感想・注意した点
1日目のJOBは、他のコンサルティングファームのJOBと変わりなく、一つのテーマに対する課題解決提案を行います。その際は、GDの時と同じように協調性を意識しました。2日目のJOBは、数字やシステムが絡むためかなり難易度が高い。自身の出来る事に集中して、役割を果たした。
インターン中の参加者や社員との関わり
お昼休みにはビデオを繋げたままでグループメンバーとの交流を深めることができた。その時に、担当社員に質問することもできた。
最終日、メンターの方からのFB時に、逆質問の時間があります。そこでもアピールできるように言うべき事を考えておくとよい。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
温かい、ロジカル
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
変わらない
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ選考
インターンシップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクデロイト トーマツ コンサルティングコンサルタント職
-
コンサル・シンクタンクStrategy&経営戦略コンサルタント
-
コンサル・シンクタンク野村総合研究所経営コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクA.T. カーニー経営戦略コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクアクセンチュア戦略コンサルタント職
-
コンサル・シンクタンクドリームインキュベータビジネスプロデューサー