22年卒 コンサルタント職 ※現在募集なし
コンサルタント職 ※現在募集なし
No.135585 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 2020年9月12日・20日 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チーム当たり1人 |
参加学生数 | 30人前後 |
参加学生の属性 | 院生が多め |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目:仮想クライアントに対する課題解決の提案をしました。コンサル業務の川上に関連する業務でした。課題と解決策のプレゼンテーションを行いました。学生の人数は、4人で1チームでした。
2日目:セールスフォースを用いたダッシュボードの作成に取り組みました。ITコンサル業務の川下に関する業務でした...
ワークの具体的な手順
1日目:提供資料の読み込みを行い、チームで仮想クライアントの課題を議論しました。そこから解決のための手段を考案し、スライドにまとめて発表しました。
2日目:セールスフォースのアカウントが与えられ、その中に入っている情報を基にターゲットに適したダッシュボードを作成しました。
インターンの感想・注意した点
実際の業務にかなり近いワークとのことでしたので、ITコンサルの業務を深く理解できました。アプリケーションに触れるのが初めてだったので、その操作にかなり手間取りました。グループワーク中には、発言の偏りをなくすよう意識をし、話せていない学生に話題をふるようにしました。
懇親会の有無と選考への影響
両日ともにワークの最後に懇談会がありました。お酒を飲みながら参加が可能で気軽に質問をすることができました。このインターンも選考の過程となっていて、通過した学生は最終面接に進むことができます。
インターン中の参加者や社員との関わり
両日ともに社員さんがメンターとしてついてくれます。そのため、ワークの中でわからないことや働き方に関する質問を気軽にすることができました。また、懇談会ではパートナークラスの社員さんも参加してくださり、貴重なお話を伺うことができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
コンサル会社ということで、ドライなイメージを持っていました。淡々と業務を行う方が多いのではないかと思っていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
コンサル会社の中でも、傾聴力に特化した社員さんがおおい印象を受けました。雰囲気も温和でコンサルとしてのイメージが払拭されました。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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