職種別の選考対策
年次:
22年卒 総合職(事務系統)
総合職(事務系統)
No.179129 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職(事務系統)
総合職(事務系統)
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
22年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2020年8月上旬 |
---|---|
実施場所 | 品川駅 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チームに2人 |
参加学生数 | 40人 |
参加学生の属性 | MARCH以上 |
交通費補助の有無 | 実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目はインプットの時間でした。具体的には、半日かけてJR東海の事業内容についてクイズを交えながら学びました。2日目はグループワークを行い、最後にはプレゼンテーションもありました。終了後に懇親会も行われました。
ワークの具体的な手順
2日目は、事前に希望する事業ごとに分かれて課題解決型のグループワークを行いました。グループは6人程度で、最後にはプレゼンテーションの時間がありました。
インターンの感想・注意した点
JR東海の本社でインターンシップを行えたことはもちろん、昼食時の駅弁や懇親会時の新幹線車内で販売されているコーヒーなど、細やかな気配りが感じられました。また、普段の企業説明会よりも業務内容を詳しく知れました。
懇親会の有無と選考への影響
その後にOB訪問の機会を設けていただきました。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク中は、各チーム2人の社員さんがついてくださっており、適宜質問やアドバイスといったやりとりを行いました。また、座談会や懇親会の時間も多く設けられており、1日目のインプットと合わせて企業理解が含まりました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
#インフラ系 #堅そう #新幹線だけ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
#熱意あふれる #バイタリティ #少数精鋭 #海外にも
この投稿は2人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。