職種別の選考対策
年次:
22年卒 総合職(事務系統)
総合職(事務系統)
No.168055 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職(事務系統)
総合職(事務系統)
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
22年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 11月下旬 |
---|---|
実施場所 | 品川本社ビル |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 10人程度 |
参加学生数 | 60人ほど |
参加学生の属性 | 自分のグループには体育会が半分いた |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
事前アンケートでの希望業務に沿って4グループに分かれ、海外事業、関連事業、新幹線事業などに関する新規事業提案を行なった。1日目はほぼ説明会で終わり2日目に課題が提示され短い時間で集中的にワークを行なった。最後の発表は全員の前に出て大きなスクリーンを使って行なった。
ワークの具体的な手順
1日目に説明会と座談会、2日目の午前に説明会の続きと課題の発表があり、午前中から数時間で発表資料も含め全て完成させ、全体に発表し、学生からの質疑と社員からのフィードバックがあった。
インターンの感想・注意した点
とにかく時間が足りなかったのでみんなで同じ仕事を一緒にする、というよりも周りを信じて仕事を割り振り、手分けして作業を進めた。わからないことがあるときにも自分達だけで考え込んでしまうよりも積極的に周りの社員さんを頼っていた。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークがかなりハードだったので、1グループ9人ほどとかなり人数は多かったもののグループ内でのコミュニケーションはかなり取れたように思う。社員とはワーク中も座談会でもたくあん話をきくことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
熱意と親切さを兼ね備えた接しやすい人が多いような印象だった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
イメージ通りだったがそれに加えて仕事へのプライドやこだわり、自信を感じた。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。