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JR東海(東海旅客鉄道)
JR東海(東海旅客鉄道)のES・体験談一覧
18年卒 総合職(系統指定なし)※現在募集なしのES・体験談一覧
職種別の選考対策
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インフラ・交通
JR東海(東海旅客鉄道)
18年卒 総合職(系統指定なし)※現在募集なしのES・体験談一覧
総合職(系統指定なし)※現在募集なし
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選考ステップ
合格の秘訣
志望動機
ES・体験談
18年卒
研究所見学
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】研究施設の見学と、それをふまえたグループワーク。 【注意した点・感想】見学した内容については守秘義務があるため詳細は記載できないが、JR東海が行っている技術研究の現場を見学することができ、非常に参考になった。この段階になると、学生の側も選抜が進み優秀な学生が増えてくるので、その中でも埋もれないよう、グループワークで...
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18年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】第一回のリクルーター面談の後、第一回よりも年次・職位の高い大学OB社員の方から、会って話をしたいというお電話をいただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】合流の後ラウンジに入り、お互いに質問をする。おおよそ1時間程度。 【質問内容】基本的には、志望動機や就活の軸など、第一回の面談と同じ内容を聞かれたため受け答え...
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18年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】マイページに登録or学内での説明会に参加することによって、大学OBの方からあって話をしたいというお電話をいただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】合流の後ラウンジ(喫茶店)に入り、お互いに質問をする。おおよそ1時間程度。 【質問内容】志望動機や、就活で重要視する軸についての質問が多いように感じた。それについて...
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18年卒
ビジネスフォーラム
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】大井車両基地の見学と、それをふまえたグループワーク。 【注意した点・感想】車両基地の見学ができるので、新幹線の安全運行を支える現場を目のあたりにすることが出来る。安全運行は現場の作業によって成り立つものであるので、非常に良い経験になった。その後にはグループディスカッションが待ち受けているので、楽しむだけではなくきっ...
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18年卒
面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高いと思われる社員の方(部長級) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→待合室にて、履歴書のような書類に記入、成績証明書等と一緒に提出→面接 【質問内容】どの学生にも、「会社における総合職の意義とはなにか」「なぜ総合職を希望するのか」という質問が1問目にあり、...
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18年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【大学での研究・ゼミ・授業で学んだ内容について記入してください。】人力飛行機サークルでの経験から、機械に使われる最先端の材料および材料の健全性を評価する技術に興味を持ったため、炭素繊維複合材の研究室で非破壊検査法について研究をしています。学部時代には、机上での学習に留まらず模擬人工衛星を製作する講義に参加し、技術の実践とプ...
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18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【当社への志望理由を記入してください。】インフラを進化させることで、人々の幸せな時間を創出したいからです。私の最寄り駅では、夜間の電車が20分に1本と不便で、「本数が増えれば、飲み会も最後まで楽しむことができるのに」と感じています。この不満から、『インフラの進化は人々に幸せな時間を提供する』と実感し、これを実現したいという...
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18年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当課長より上のポスト 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された日時に受付を行い、控え室で待機。軽く社員の方と話を交わした後に別室に移動。 【質問内容】この質問内容の特徴は、これまでのリクルーター面談、人事担当課長には質問されなかった内容の質問や、自分の性格や価値観を重...
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18年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく人事課長 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間に会場で受付を済ませた後、控え室で待機。時間になると別室に案内される。 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・プロフェッショナル職と総合職との違い、自分の考え ・大勢の価値観の異なる社員と関わるために求められる素質...
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18年卒
合同説明会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】会社の説明の後に質疑応答など。 【注意した点・感想】質疑応答などや社員さんと話す機会を通じて、普段疑問に思っていることろや会社の雰囲気などを聞くべきである。社員の方々と接したエピソードなどはその後の選考において必ず自分の志望度を高めるための大きな武器となります。
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18年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】同じ大学出身のリクルーターから、「当社への理解を深めてほしい」という文言で電話がかかってくる。その後は別の社員とも会ってほしいとの文言で電話がかかってくる。面談は全部で3回。 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介などをした後、ESに沿った質問がなされた。 最後に逆質問を短時間設けてくれる場合と面談中...
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18年卒
エントリーシート
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本選考
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【大学での研究・ゼミ・授業等で学んだ内容について記入してください。】大学院では農学系研究室に所属し、微生物を用いた新規バイオマス資源を開発する研究をしています。石油や石炭などの資源枯渇は世界中で問題となっています。本研究では実現のための新規戦略を立ち上げるだけでなく、実用可能性をコストや労力、持続性などの観点から考え、学生...
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内定
18年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】特に無し 【内定後の拘束】他社の選考を辞退するように言われる 【内定後の研修など】月に1回ほど内定者同士の顔合わせがある 【採用人数・倍率】事務系で35名 【内定者の採用大学・学歴】東大、京大、早慶がメイン 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、留学
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内定
18年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長。30年目ぐらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの前について電話すると、人事の方が迎えに来てくれる。そこから面接会場に案内される。面接終了後は、人事との簡単な面談がある。 【質問内容】・自己紹介 ・自分のことは好きか ・自分の好きなところを10個 ・...
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内定
18年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長の方。前回よりも年次はやや上。 【会場到着から選考終了までの流れ】流れは一次面接と同じ。指定された時間に、ホテルのコンシェルジュデスクから内線電話をかける。そのまま指定された部屋に向かい、面接。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・その経験から学んだこと ・留学...
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内定
18年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長の方。20年目ぐらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間に、ホテルのコンシェルジュデスクから内線電話をかける。そのまま指定された部屋に向かい、面接。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・その中で苦労したこと ・その経験がJR東海でどのように生きる...
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内定
18年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】最後のリクルーター面談。年次は今まで一番高い。 【会場到着から選考終了までの流れ】 前回、前々回とほぼ同じ。まずは簡単な世間話をした後、主にESに沿った質問がなされた。前回同様、時事問題についても聞かれる。最後に逆質問の時間あり。 【質問内容】ESに沿った質問と時事問題がメイン 1)学生時代頑張ったこと 2)...
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内定
18年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】一次面談を通過すると、また別のリクルーターから電話がかかってくる。年次は前回よりもやや上がる。 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と流れはほぼ同じ。まずは簡単な世間話をした後、主にESに沿った質問がなされた。最後に逆質問の時間あり。 【質問内容】ESに沿った質問と、時事問題がメイン 1)学生時代頑張ったこと ...
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内定
18年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】同じ大学出身のリクルーターから、「当社への理解を深めてほしい」という文言で電話がかかってくる。日程は電話口で調整する。 【会場到着から選考終了までの流れ】まずは簡単な世間話をした後、主にESに沿った質問がなされた。 最後に逆質問の時間と、今後の選考におけるアドバイスを受ける時間があった。 【質問内容】ESに沿った...
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内定
18年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【大学での研究・ゼミ・授業等で学んだ内容について記入してください。】公共政策学のゼミに所属し、主にカナダの対米外交政策について研究しています。カナダは隣国であるアメリカに経済的に大きく依存している一方で、イラク戦争への不参加表明など、外交の面で時に立場を異にすることがあります。そのカナダの政策決定要因について、政治・経済・...
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内定
18年卒
内定
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本選考
京都大学 | 文系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】1日当日は今までお世話になった社員さんと京都観光があったりします。事実上の拘束とも言えます。 【内定後の研修など】内定者旅行等はありますが、研修という研修はありません。 【採用人数・倍率】35人 【内定者の採用大学・学歴】東京大学、慶応大学、早稲田大学、東北大学、東京外国語大学、...
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内定
18年卒
人事面接 人事課長(担当課長の一つ上のポスト)
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本選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当課長より固めの雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルに着くと館内電話で課長と連絡をとり部屋に案内される。 【質問内容】人事課長との質問内容の特徴は、これまでのリクルーター面談、人事担当課長には質問されなかった内容の質問が行われる点です。 ESに自分自身は書い...
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内定
18年卒
人事面接 人事担当課長
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本選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルーター面談に比べ固い。質問が矢継ぎ早に飛んでくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場につき、時間になると館内電話を使って電話をかけ、部屋に通される。 【質問内容】面接担当者の自己紹介にしたがって、こちらも話す。例えば、相手がどういう思いでJR東海を選んだか話してくだ...
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内定
18年卒
リクルーター面談
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本選考
京都大学 | 文系
【経緯】計3回行われます。ともに大学のOBです。最初はESを突破すると、行われ、2回目、3回目は前回の面談で優秀と判断された者のみが行われます。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着するとホテルのホールで待ちます。時間になると社員の方が迎えにきてくれます。 【質問内容】志望動機、学生時代に頑張ったこと、最近きになる...
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内定
18年卒
社員懇談会
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本選考
京都大学 | 文系
【内容】会社説明、座談会 【注意した点・感想】初めて話を聞く人でも会社概要がよくわかる説明でした。また、担当している業務別で座談会を行なってくれたため、実際にどういう業務をしているかがよくわかりまして。質疑応答の時間もあり、不安をしっかり解消できます。
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26年卒
総合職(系統指定なし)※現在募集なし
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25年卒
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24年卒
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21年卒
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20年卒
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総合職(運輸系統)
19年卒
総合職(系統指定なし)※現在募集なし
プロフェッショナル職
アソシエイト職
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総合職(車両・機械系統)
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18年卒
総合職(系統指定なし)※現在募集なし
プロフェッショナル職
アソシエイト職
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総合職(運輸系統)
17年卒
総合職(系統指定なし)※現在募集なし
プロフェッショナル職
アソシエイト職
総合職(事務系統)
総合職(施設系統)
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総合職(電気・システム系統)
総合職(運輸系統)
16年卒
総合職(系統指定なし)※現在募集なし
プロフェッショナル職
アソシエイト職
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総合職(施設系統)
総合職(車両・機械系統)
総合職(電気・システム系統)
総合職(運輸系統)
15年卒
総合職(系統指定なし)※現在募集なし
プロフェッショナル職
アソシエイト職
総合職(事務系統)
総合職(施設系統)
総合職(車両・機械系統)
総合職(電気・システム系統)
総合職(運輸系統)
14年卒
総合職(系統指定なし)※現在募集なし
プロフェッショナル職
アソシエイト職
総合職(事務系統)
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総合職(車両・機械系統)
総合職(電気・システム系統)
総合職(運輸系統)
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