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インフラ・交通 JR東海（東海旅客鉄道）
22年卒 総合職（事務系統）
総合職（事務系統）
No.175393 インターン / インターンシップの体験談

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22年卒
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インターンシップ
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インターンシップ
実施日程 2020年9月上旬
実施場所 大阪
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 1チームに大体1人くらい　その他の人事部の社員もいた
参加学生数 30人
参加学生の属性 京大、阪大、神大など関西中心　学生の属性はばらばら

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

新幹線の利用者を増加させるための営業事業、駅の再開発を行うための東京駅開発の関連事業、リニアをオーストラリアで普及させるための海外事業の3つのグループに分かれ、それぞれがプレゼンテーションを行うというもの。私は関連事業担当だったが東京駅一番街のテナントを新しいものに変えるという内容である。

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ワークの具体的な手順

与えられた資料を見て、改善の余地を探る。そののち、そこで改善するべき所の代替案を提示。その採算を計算する。プレゼンテーションにアウトプットし、プレゼンテーションを行う。

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インターンの感想・注意した点

半分くらいの時間が会社の理解、座談会に使われるため実際のワークは半日ほどしかない。その中で、他の会社では複数日程使われるような内容のワークを行うので非常にレベルの高さが求められる。意見が発散しすぎるのである程度で優先順位をつけ、アウトプットの質を高めることに注意した。

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インターン中の参加者や社員との関わり

座談会の時間が非常に多く、名前を覚えてもらえるくらいには関わりが多い。また、ご飯の際にも共にいるため、気楽に色々な話をすることができ、私が参加した中でも一番社員との関わりが多いインターンシップだった。一方で参加者とはワークの時間しか話すことはなく、あまり仲良くはなれなかった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

鉄道が好きで、元国営の分、固い印象。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

日本の大動脈を支える非常に社会的意義の高い事業で、業務も思った以上に多岐にわたっている。社員はとりわけ鉄道が好きなわけではないが、日本を支えることにみんなやりがいを感じている。

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22年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前アンケートでの希望業務に沿って4グループに分かれ、海外事業、関連事業、新幹線事業などに関する新規事業提案を行なった。1日目はほぼ説明会で終わり2日目に課題が提示され短い時間で集中的にワークを行なった。最後の発表は全員の前に出て大きなスクリーンを使って行なった。　【ワーク...
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22年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はJR東海に関する講義を受け、人事社員との座談会をした。 2日目はグループワークを行った。3テーマあり、それぞれ2グループずつ。 最後には全グループ発表を行った。その後、メンター社員からグループに対するフィードバックをいただいた。　メンター社員との座談会や、自由に...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】私のグループは鉄道事業を海外で展開する際に、どの種類の乗り物を、どの都市間に通すかを提案するという内容でした。最終的にプレゼンテーションを行いました。他の班は、駅構内のお店にどんなお店を入れるか、旅行事業の新しい提案など、実際にJR東海が行っている事業それぞれでの新規事業の...
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22年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】鉄道営業、海外展開、関連事業の3つのテーマに事前に分かれており、各テーマのお題に沿って、施策を考え、発表するというものであった。1日目は事業内容の講義、簡単なクイズ、社員との座談会。2日目はワーク、座談会。　【ワークの具体的な手順】1日目の講義内容や、配布資料を用いてお題に...
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22年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オーストラリアに高速鉄道を輸出するにあたり、どこに鉄道を敷くか、どこに何ヵ所の駅を設けるかをグループで考え、オーストラリア政府サイドにプレゼンをする。その際、オーストラリアの地理や人口分布等の情報を用いる。　【ワークの具体的な手順】まずは講義を通して日本の高速鉄道のメリット...
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22年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日にクイズ形式のインプットがありました。 二日目にはそれらの知識も活かしながら、東海旅客鉄道株式会社のアセットを活用した新規事業立案のワークが課せられました。数時間という短い時間で結論を出すハードなものだと思います。　【ワークの具体的な手順】お題発表→ワーク→全体での発...
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22年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目に企業説明と座談会。2日目はグループワーク。ワーク内容は班によってお題が異なり、新幹線・海外・関連事業の3つに分けられていた。最後にプレゼンを行い、質疑応答をする。優劣は付けず最後にフィードバックをいただける。　【ワークの具体的な手順】現状分析、課題を決め、解決策を考...
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22年卒
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明治大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】およそ1日かけて東京駅の駅ナカ開発を想定したワークを行います。既存の区画からどのように変化させれば効率的に売り上げが上がるか、どのようなテナントを誘致するか等を考えます。ワーク終了後は全体の前でプレゼンを行い、学生からの質疑に応答します。ワーク内容はグループによって異なり、...
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22年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップ参加の合格通知がきたあと、運輸事業・海外事業・関連事業のどれに興味があるかアンケートをとられ、その希望をもとに3種類の課題のうちどれかの班に割り振られる。グループワーク課題は、すでに取り組まれた過去の事業課題だった。　【ワークの具体的な手順】1日目の午後にグ...
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22年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンのメインは事業についてのインプットで、関連事業（不動産事業）やリニア事業を中心に、現場社員さんによるレクチャーや施設見学をした。アウトプットでは事前課題に基づいて、それぞれ関心のある事業ごとに班に分かれて新規事業立案を行った。　【ワークの具体的な手順】事前課題→デ...
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  • 26年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
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  • 25年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
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    • 総合職（運輸系統）
  • 24年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
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    • 総合職（事務系統）
    • 総合職（施設系統）
    • 総合職（車両・機械系統）
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    • 総合職（運輸系統）
  • 23年卒
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    • 総合職（事務系統）
    • 総合職（施設系統）
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    • 総合職（運輸系統）
  • 22年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
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  • 21年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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  • 20年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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