職種別の選考対策
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22年卒 総合職(事務系統)
総合職(事務系統)
No.173268 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職(事務系統)
総合職(事務系統)
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2020年9月中旬 |
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実施場所 | 品川の貸会議室 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 10名ほど |
参加学生数 | 30人 |
参加学生の属性 | 旧帝大・早慶 |
交通費補助の有無 | 交通費・宿泊費:実費分支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目に企業説明と座談会。2日目はグループワーク。ワーク内容は班によってお題が異なり、新幹線・海外・関連事業の3つに分けられていた。最後にプレゼンを行い、質疑応答をする。優劣は付けず最後にフィードバックをいただける。
ワークの具体的な手順
現状分析、課題を決め、解決策を考える。
インターンの感想・注意した点
事業内容をとても良く理解することができた。また、座談会が2日間で5回ほどあり会社の雰囲気を良く知ることができる。この企業を志望する理由に「人」がよく挙がるが、本当にその意味を実感することができるインターンである。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
懇親会の有無と選考への影響
後日OB訪問を行うことができる。
インターン中の参加者や社員との関わり
とてもある。座談会が5回ほど行われ、嫌というほど会社に対しての理解が深まる。また、社員の方は常に周回しており、いつでも気軽に質問を投げかけることができる。対面であったので、参加者の学生とも仲良くなることができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
フランク・気さく
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。