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インフラ・交通 JR東海（東海旅客鉄道）
16年卒 総合職（系統指定なし）※現在募集なしのES・体験談一覧
総合職（系統指定なし）※現在募集なし

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16年卒
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インターンシップ選考
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【研究・ゼミ（教授名・研究テーマ）等の内容、あるいは大学で学んでいることについて簡潔にご記入ください。】多くの工業分野で用いられるAl合金は，時効熱処理により強化機構であるG.P.ゾーンと呼ばれるクラスターを形成します。 私はAl-Cu合金を対象に，大型計算機を用いることでゾーンの形成要因を原子レベルで解析しています。 ...
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16年卒
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本選考
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【大学での研究・ゼミで学んだ内容について】私の現在の研究内容は、オックスフォード大学における試験制度改革についてである。学位取得のための、より難易度の高い試験の新たな設置とその有効化、その試験を受けさせる動機づけをどのように政府や大学側が働かきかけたのかを研究している。　【当社への志望理由】私が貴社を志望する理由は、海外と...
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16年卒
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インターンシップ選考
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【研究・ゼミ（教授名・研究テーマ）等の内容、あるいは大学で学んでいることについて簡潔にご記入ください】大学院では○○教授のもとで土木系の研究室に所属し、土構造物の破壊や侵食における解析およびシミュレーションの研究を行っています。　【インターンシップに応募した動機、希望コースの選択理由についてお書きください】私が貴社のインタ...
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16年卒
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インターンシップ選考
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【研究・ゼミ(教授名・研究テーマ)等の内容、或いは大学で学んでいることについて簡潔にご記入ください。】植物を用いた肝線維化治療について研究していて、私はある植物体から肝線維化を抑制する成分を発見しました。肝線維化は肝臓が過剰なアルコール摂取等で傷害を受けて起こり、進行する肝硬変や肝癌に繋がる重篤な疾患です。現在のところその...
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16年卒
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本選考
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【大学での研究・ゼミなどで学んだ内容について記入してください。】私は学業を通して様々な知見を得られるように取り組んで参りました。専門的な知識を身につけるのは勿論、プレゼンテーションから得られた情報を伝える能力、研究を行う上での論理思考と忍耐力、学内の200人から選抜され、国費留学生として培った英語力、更に単身で海外の大学と...
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16年卒
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インターンシップ選考
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【研究・ゼミ(教授名・研究テーマ)等の内容、或いは大学で学んでいることについて簡潔にご記入ください。】建築内で人がどのように行動するかという人の行動特性を研究しています。私はその中でも公共建築を専門にしており、修士では鉄道駅を中心に研究しています。都市の集約化が進み都市の拠点としてその重要性が増す鉄道駅について、その計画や...
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16年卒
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本選考
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【研究・ゼミ・授業等で学んでいる内容についてご記入ください。（120文字程度）】土木計画学 交通工学研究室　(歩行者の交通行動についての研究) 歩行者が市街地においてどのような法則に従って行動するかを研究している。 人々の行動をモデル化し予測可能になることで、経済的に最適な状態の街づくりに貢献できる。　【当社への志望理...
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16年卒
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【研究・ゼミ（教授名・研究テーマ）等の内容、或いは大学で学んでいることについて簡潔にご記入ください。（120文字程度）】土木計画学 交通工学研究室　(歩行者の交通行動研究) 歩行者が市街地においてどのような法則に従って行動するかを研究している。 人々の行動が予測可能になることで、経済的に最適な状態の街づくりに貢献できる...
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内定
16年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、50代、部長。 もの静かな感じで声も小さい。物腰は非常に柔らかい。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様であった。　【質問内容】自己紹介→志望動機→志望動機に関する深掘り（自分はインターンに参加していたので他社インターンとの比較など事細かに聞かれた）→鉄道会...
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内定
16年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、40代、課長。 ハキハキしていてが明るい雰囲気を醸し出している。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機時間があった。そこで交通費等の受け取りを終え、前の学生の面接が終わり次第面接会場へ移動。　【質問内容】自己紹介→学生時代に頑張ったこと→学生時代に頑張ったこ...
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内定
16年卒
イベント
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準備
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【内容】業務内容の紹介。 社員との座談会。　【感想】業務内容の紹介はネットで調べればわかる程度であったが、社員座談会では密に話を聞くことができて非常に有意義たっだ。
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内定
16年卒
リクルーター面談
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準備
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【感想】人間性がとてもみられているように感じた。
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内定
16年卒
内定
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内定
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【内定者の数】12人（総合職運輸系統）　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、留学　【内定後の拘束】無　【自分以外の内定者の所属大学】東京大学、京都大学、大阪大学、東北大学、名古屋大学、東京工業大学、慶応大学　【内定後の課題有無】無　【内定後の研修など】事前研修あり（...
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内定
16年卒
人事面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部長。とても厳しそうでオーラがあった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で社員の方と会話→別室にて面接(1時間)→退出　【質問内容】なぜＪＲ東海を志望したのか 時事問題(鉄道以外でも問題なし) 入社する覚悟はあるのか 逆質問 質問の時間はとても短く逆質...
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内定
16年卒
人事面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部課長。今までの社員の方とは違い厳しそうで淡々とした方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で社員の方と会話→別室にて面接(1時間)→退出　【質問内容】なぜＪＲ東海を志望したのか 安全を守っていくために気をつけなければならない事 リニア、新幹線以外でやってみたい...
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内定
16年卒
イベント
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準備
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【内容】出身大学と同じ社員の方3，4名と少人数での座談会。　【感想】年次の異なる先輩社員の方から色々なお話を聞けて業務に対するイメージが広がった。また説明会の際にもらえる社員の方の今までの経歴キャリアをまとめたシートが配られるのも良かった。 この説明会に出ていないと以降の面接に呼ばれない気がするので注意。
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内定
16年卒
リクルーター面談
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準備
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【感想】一人ひとりの学生を3人の社員を通じて深く見ようとしているのが伝わった。色々な質問をされるというよりは深く掘り下げられる事が多く、その学生が何を考え行動し実績を残したかが問われたように思う。 また、第1志望と言わないと100%次に進む事は出来ないのは伝わった。
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内定
16年卒
内定
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内定
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【内定者の数】系統12人。総合職全体80人程度。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会50%、サークル50% どちらにしても何かやっていた学生ばかりだった。　【内定後の拘束】8月1日まで週に一度のペースで先輩社員と食事をする機会を設けてもらった。　【自分以外の内定者...
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内定
16年卒
二次面談
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、入社20年近いベテラン、人事、厳かな口調　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、部屋に案内される。終了後は、その場で解散。　【質問内容】・就活の軸 ・志望動機、見ている業界 ・具体的にやりたい仕事 ・会社の改善点 ・サークルでの役割 ・リーダーやる時...
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内定
16年卒
一次面談
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、15～20年目、人事、厳かな口調　【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルのロビーから部屋に電話する。その後、入室し30分面談をした後、部屋の前で解散する。　【質問内容】・就活の軸 ・志望動機、見ている業界 ・鉄道の総合職で求められるスキルはなに ・具体的にやりたい...
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内定
16年卒
エントリーシート
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本選考
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【質問項目】●大学での研究・ゼミ・授業等で学んだ内容について記入ください。（100文字） ●当社への志望理由を記入してください。（200文字） ●学生時代に最も打ち込んだことなど、自由に自己PRしてください。（白紙のスペース、450文字程度）　【各質問項目で注意した点】とにかく簡潔にまとめた点と、行動の裏にある動機を明...
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内定
16年卒
イベント
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準備
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【内容】会社に対する概要を説明した後、学生５人に対して二人の社員がついて質問会を行う。その後、事業部ごとに分かれて座っている社員を選択して、二回話を聞く機会がある。（20分×2）　【感想】大学毎の説明会であったため、バックグラウンドの同じＯＢの意見を聞けて充実していた。
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内定
16年卒
リクルーター面談
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準備
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【感想】東海のリク面において重要な点が2点ある。1点目は、とにかく深堀りされるということ。自分で納得しきれていないことは全て論破されるので要注意。2つ目は、質の高い質問を用意しておくこと。逆質問の時間が長いので、志望度の高さが伝わるような的を得た質問をすべき。
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内定
16年卒
内定
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内定
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【内定者の数】辞退のため、今年度の数は分からない。
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内定
16年卒
面接
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インターンシップ選考
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【時期】1月下旬　【質問内容】エントリーシートに沿った質問をひたすら深掘りされます。 エントリーシートは郵送であるため、コピーなどして自分の手元にある状態にして面接前の準備ができるおように必要があると感じました。 また面接の前半に面接官から業務内容の簡単な説明があり、その説明に対する質問がないかどうかも聞かれます。　【...
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ONE CAREERでは、JR東海（東海旅客鉄道）の2016年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。JR東海（東海旅客鉄道）の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、インフラ・交通業界の分析やJR東海（東海旅客鉄道）の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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  • 25年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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    • アソシエイト職
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  • 24年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
    • 総合職（施設系統）
    • 総合職（車両・機械系統）
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    • 総合職（運輸系統）
  • 23年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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    • 総合職（事務系統）
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    • 総合職（運輸系統）
  • 22年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
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    • 総合職（事務系統）
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  • 21年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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  • 20年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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  • 15年卒
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  • 14年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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