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22年卒 総合職（事務系統）
総合職（事務系統）
No.173336 インターン / インターンシップの体験談

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22年卒
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インターンシップ
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インターンシップ
実施日程 2020年11月下旬
実施場所 品川駅直結の本社ビル
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 6名ほど、1チームに人事の担当が1人つく
参加学生数 80名ほど
参加学生の属性 早慶8割、体育会多め、男女比3：1

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

・1日目（13-18時）
事業紹介と座談会

・2日目（9-18時）
コロナ後の鉄道営業施策を考えるグループワーク
（1チーム8名）
（1）朝から6時間ほどかけてワーク
具体的にはコロナ後の日本社会経済を予測し、そこに対して新幹線の利用方法・人々の暮らし方の変化を考える。そのうえ...

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ワークの具体的な手順

（1）コロナ後の未来予測（働き方・暮らし方・新幹線利用に関して）
（2）社員の方から情報のインプット
（3）要素分解して、方向性の決定
（4）班の中でさらに分かれて具体的な施策を考える
（5）まとめ
（6）プレゼン

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インターンの感想・注意した点

新規事業立案のワークの際、要素を分解しながら様々なパターンにわけて考えていたのはいいものの、案が広がりすぎて最後は時間がかなり厳しかった。
一方で、参加学生のワークへの姿勢がみな積極的だったため意識が上がったのと、ワークが行き詰まった際に、社員の方から追加情報を取りに行く大切さを感じた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

2日間とも8人のグループで行動・ワークをしたため、仲が深まった。
社員の方に関しては、班担当の人事の方以外にも、他の人事の方8-10名ほどが交代でまわってきて下さり、フランクに話しかけていただけるため感動した。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

体育会気質
地方創生＋リニア＋海外戦略＋不動産事業

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

体育会気質、にぎやかな雰囲気
地方創生・不動産・街づくりへの意識というよりかは、日本の大動脈を支える使命感・海外進出戦略を強く感じました。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前アンケートでの希望業務に沿って4グループに分かれ、海外事業、関連事業、新幹線事業などに関する新規事業提案を行なった。1日目はほぼ説明会で終わり2日目に課題が提示され短い時間で集中的にワークを行なった。最後の発表は全員の前に出て大きなスクリーンを使って行なった。　【ワーク...
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22年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はJR東海に関する講義を受け、人事社員との座談会をした。 2日目はグループワークを行った。3テーマあり、それぞれ2グループずつ。 最後には全グループ発表を行った。その後、メンター社員からグループに対するフィードバックをいただいた。　メンター社員との座談会や、自由に...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】私のグループは鉄道事業を海外で展開する際に、どの種類の乗り物を、どの都市間に通すかを提案するという内容でした。最終的にプレゼンテーションを行いました。他の班は、駅構内のお店にどんなお店を入れるか、旅行事業の新しい提案など、実際にJR東海が行っている事業それぞれでの新規事業の...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】鉄道営業、海外展開、関連事業の3つのテーマに事前に分かれており、各テーマのお題に沿って、施策を考え、発表するというものであった。1日目は事業内容の講義、簡単なクイズ、社員との座談会。2日目はワーク、座談会。　【ワークの具体的な手順】1日目の講義内容や、配布資料を用いてお題に...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オーストラリアに高速鉄道を輸出するにあたり、どこに鉄道を敷くか、どこに何ヵ所の駅を設けるかをグループで考え、オーストラリア政府サイドにプレゼンをする。その際、オーストラリアの地理や人口分布等の情報を用いる。　【ワークの具体的な手順】まずは講義を通して日本の高速鉄道のメリット...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日にクイズ形式のインプットがありました。 二日目にはそれらの知識も活かしながら、東海旅客鉄道株式会社のアセットを活用した新規事業立案のワークが課せられました。数時間という短い時間で結論を出すハードなものだと思います。　【ワークの具体的な手順】お題発表→ワーク→全体での発...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目に企業説明と座談会。2日目はグループワーク。ワーク内容は班によってお題が異なり、新幹線・海外・関連事業の3つに分けられていた。最後にプレゼンを行い、質疑応答をする。優劣は付けず最後にフィードバックをいただける。　【ワークの具体的な手順】現状分析、課題を決め、解決策を考...
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明治大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】およそ1日かけて東京駅の駅ナカ開発を想定したワークを行います。既存の区画からどのように変化させれば効率的に売り上げが上がるか、どのようなテナントを誘致するか等を考えます。ワーク終了後は全体の前でプレゼンを行い、学生からの質疑に応答します。ワーク内容はグループによって異なり、...
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22年卒
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非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新幹線の利用者を増加させるための営業事業、駅の再開発を行うための東京駅開発の関連事業、リニアをオーストラリアで普及させるための海外事業の3つのグループに分かれ、それぞれがプレゼンテーションを行うというもの。私は関連事業担当だったが東京駅一番街のテナントを新しいものに変えると...
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22年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップ参加の合格通知がきたあと、運輸事業・海外事業・関連事業のどれに興味があるかアンケートをとられ、その希望をもとに3種類の課題のうちどれかの班に割り振られる。グループワーク課題は、すでに取り組まれた過去の事業課題だった。　【ワークの具体的な手順】1日目の午後にグ...
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  • 26年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
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    • 総合職（運輸系統）
  • 25年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
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    • 総合職（運輸系統）
  • 24年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
    • 総合職（施設系統）
    • 総合職（車両・機械系統）
    • 総合職（電気・システム系統）
    • 総合職（運輸系統）
  • 23年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
    • 総合職（施設系統）
    • 総合職（車両・機械系統）
    • 総合職（電気・システム系統）
    • 総合職（運輸系統）
  • 22年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
    • 総合職（施設系統）
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    • 総合職（電気・システム系統）
    • 総合職（運輸系統）
  • 21年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
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    • 総合職（事務系統）
    • 総合職（施設系統）
    • 総合職（車両・機械系統）
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    • 総合職（運輸系統）
  • 20年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
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  • 19年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
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  • 18年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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  • 17年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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  • 15年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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  • 14年卒
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