職種別の選考対策
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18年卒 総合職(系統指定なし)※現在募集なし
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No.12503 本選考 / 人事面接 人事課長(担当課長の一つ上のポスト)の体験談
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18年卒
人事面接 人事課長(担当課長の一つ上のポスト)
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本選考
京都大学 | 文系
2017年5月下旬
人事面接 人事課長(担当課長の一つ上のポスト)
2017年5月下旬
会場 | ホテルの一室 |
---|---|
試験時間 | 20分 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 翌日までに |
結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事担当課長より固めの雰囲気
会場到着から選考終了までの流れ
ホテルに着くと館内電話で課長と連絡をとり部屋に案内される。
質問内容
人事課長との質問内容の特徴は、これまでのリクルーター面談、人事担当課長には質問されなかった内容の質問が行われる点です。
ESに自分自身は書いていなくても、就活において定番となる質問は一通りこたえられるようにしておきましょう。
雰囲気
ここまでの選考に比べて固い。
注意した点・感想
矢継ぎ早の質問なので端的に聞かれたことにこたえる事。そして、ここなでのリクルーター面談、人事担当課長との面接に比べると、雰囲気が急に固くなるが、それに驚かず、落ち着いて受け答えすることができるかも見られていると思う。
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