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インフラ・交通 JR東海（東海旅客鉄道）
18年卒 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
総合職（系統指定なし）※現在募集なし
No.16184 本選考 / リクルーター面談の体験談

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18年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 理系
3月中旬
リクルーター面談
3月中旬
会場 品川のホテルのラウンジ（喫茶店）
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

経緯

マイページに登録or学内での説明会に参加することによって、大学OBの方からあって話をしたいというお電話をいただいた。

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会場到着から選考終了までの流れ

合流の後ラウンジ（喫茶店）に入り、お互いに質問をする。おおよそ1時間程度。

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質問内容

志望動機や、就活で重要視する軸についての質問が多いように感じた。それについて、自身の経歴・経験や考え方を踏まえながら回答した。また、こちらから社員の方に自由に質問できる時間があったので、こちらの志望度の高さをアピールできるような質問をいくつか準備した上で臨んだ。

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雰囲気

社員の方がどちらかといえば硬い雰囲気の方だったので、終始硬い雰囲気で進行したが、リニアの技術的な話の際には、理系らしく楽しい会話をすることができた。

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注意した点・感想

「受け答えの論理性・納得感」が問われるという前評判を聞いていたので、面談に臨む前に志望動機ややりたい仕事について、その理由とともにロジックを組み立ててから臨んだ。また、こちらの熱意が伝わるような「決め台詞」を準備していったので、好印象であったというフィードバックをいただけた。

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リクルーター面談
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ONE CAREERでは、JR東海（東海旅客鉄道）の2018年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、JR東海（東海旅客鉄道）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。JR東海（東海旅客鉄道）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析やJR東海（東海旅客鉄道）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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  • 26年卒
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    • 総合職（運輸系統）
  • 25年卒
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    • プロフェッショナル職
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  • 24年卒
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    • アソシエイト職
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    • 総合職（運輸系統）
  • 23年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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  • 22年卒
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