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あなたが学生時代に行った最大のチャレンジはなんですか？

大学で加入した◯◯サークルで、例年では1桁だった大学始めの新入生の数を2桁にしたことです。私の所属するサークルは学内で一番の強豪サークルで、大学始めの新入生が近年減少していることが問題視されていました。私はその原因が強豪サークルなので大学から◯◯を始める人は引け目を感じてしまうこと、加えて経験...

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あなたが大切ににしている信念は何か？それを培ってきた経緯も含めて教えてください。

常に高い目標を持ちそれを達成することで組織に貢献する事です。中学◯◯部時代にレギュラーを獲得できなかった私は、自分を変える必要性を感じたこと、加えて高校◯◯部のチーム内に◯打ちが少なく相手に攻略されやすいと考え、◯打ちの必要性を感じたことから転向を決意しました。転向するにあたり最後の大会でレギ...

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あなたは三菱地所でどのような仕事をし、何を成し遂げたいですか。その理由とともにお書きください。

私が考えるディベロッパーの仕事の醍醐味は2つあります。1つは街づくりを通じて開発する地域、ひいてはその国を代表するような街並みを主体者として作り上げることが出来る点だと考えます。もう1つは、時代の変化に合わせた建物をハード面、ソフト面から作り上げることで人々の当たり前を作ることが出来る点だと考...

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各質問項目で注意した点

結論ファーストで面接官が読みやすい文章を書くことです。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2017年10月中旬
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インターンシップ
インターンシップ
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WEBテスト
2018年6月
二次面接
2018年6月
最終面接
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内定
19年卒
内定
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本選考
東京大学 | 理系
【内定後の課題の有無】宅建を取ることを推奨される　【内定後の拘束】当日の夜に懇親会　【内定後の研修など】宅建のための講習が開かれ、受講を推奨される　【採用人数・倍率】30人強　【内定者の採用大学・学歴】東大・早慶・一橋・京大・旧帝大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育...
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内定
19年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通されそこから会議室へ。グループは控え室の座席によるランダムだった。　【GDのテーマ・お題】新規店舗の用地選定　【GDの手順】人材会社によるもの。資料をよみ自分の考えを10分で固めてから40分ディスカッションするもの。各用地の利点欠点の整理、グループ内で重視するポイントの合意形成、...
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
東京大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語は一般的な文章題、非言語は統計を与えられて空欄のデータを予想して答える者だった　【対策方法】webテストの数をたくさんこなすことで解く時間を早めて時間内に解ききれるようにした
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内定
19年卒
最終面接
/
本選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長・役員クラスが3人目の前に座り、3人ともが質問を投げかけてきた　【会場到着から選考終了までの流れ】まず控室に案内されて、社員の方と10分くらい話してリラックスさせてくれた。その後部屋に呼ばれて面接して、終わったら別室で10分ほど過ごした後にほかの部屋に案内されてそこで内定を...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
二次面接
/
本選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50歳を過ぎたくらいの中年の男性。フランクにいろいろと聞いてきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に別室に行き、同じく二次面接前の学生と過ごす。その後一人ずつ呼ばれて会場に行き、そこで面接をした後その場で最終面接の案内をされる。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
ワークショップのセミナー
/
本選考
東京大学 | 理系
【内容】新しいビルを作るにあたって、4つほど案がある中でどれにすべきかを学生6人ほどで考えた。社員が班に1人ずつついていた。　【注意した点・感想】社員がずっと見ているということで採点されている可能性もあると感じ、デベへの適性を見せようとした。全員の意見をまとめつつ議論がわき道にそれそうなときは修正して結論まで時間内で達する...
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19年卒
セミナー
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【内容】三菱地所の街づくりに関しての歴史や今現在注力している時事業に関する説明など。海外事業についての説明もあった。　【注意した点・感想】三菱地所が実際に取り組んでいる街づくりや理想としている終着点など、様々な切り口からセミナー参加者に業務理解をしてもらおうとしていた。私はその時間を今後のOB訪問での質問錬成の時間にした。...
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内定
19年卒
二次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高め（40後半）の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待っていると、呼ばれる　【質問内容】・自己紹介 ・なぜデベロッパーを志望するのか ・なぜ三菱地所なのか ・学生時代頑張ったこと、深掘り ・あなたが考えるリーダーシップとは ・なぜその役割...
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】特に必要ない。簡単。
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内定
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室から呼ばれて面接室へ行く。選考通過をその場で言い渡された。　【質問内容】ESに沿ったもののほか、やってみたい仕事や成し遂げたいプロジェクトについて詳しく聞かれた。丸の内の開発と有楽町の開発について聞かれ、どちらも社員さ...
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