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当社への志望理由についてお伺いします。

志望理由は二点あります。第一に貴社が有する多様なアセットを活用した「地方創成」を行いたいためです。私は◯◯で生まれ育ちました。自身が生活を営む中で、田舎には日本の原風景や地場産業が根付いており、その良さを発揮しきれていないケースが多々見受けられます。貴社は東京や大阪に留まらず、地方の都市開発も...

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仕事をするうえで大切にしたい価値観についてお伺いします。

私は【三方良しの精神】を大切にしていきたいです。私は学生時代に様々な地方創成にかかる活動を行いました。全てのプロジェクトについて「目先の利益だけではなく人と人との信頼から生まれる中長期的な安定志向」が成功の秘訣であり、関係者どうしで支 え合って事業運営を行っています。もしご縁があり貴社の一員と...

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今のあなたを形成するうえでの重要な経験（競ったこと、失敗したこと、成功したこと等）についてお伺いします。以下期間における経験内容の詳細・経緯、またその経験が、今のあなたの考え方や行動にどうつながっているのかをお書きください。【1】大学入学までの経験

プロダクト作りに興味があり、高校1年時「◯◯」を創部しました。1.ニーズからの逆算、2.技術は定量的に評価し保護、3.価値を見える化の3題を部の指針として定め、ものづくりコンテストの入賞や学会発表への参加を目標に活動を行いました。高校2年時に「◯◯」及び「◯◯」を開発し特許を取得しました。私は...

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今のあなたを形成するうえでの重要な経験（競ったこと、失敗したこと、成功したこと等）についてお伺いします。以下期間における経験内容の詳細・経緯、またその経験が、今のあなたの考え方や行動にどうつながっているのかをお書きください。【2】大学・大学院の学生生活での経験（2つ）

「◯◯」や「◯◯」に取り組みました。開発した「◯◯」は汎用性が高く、技術転用できることに気付き、大学3、4年は地方の◯◯に対する営業活動に打ち込みました。活動当初は「一学生に何ができるんだ」「私たちの集団を荒らすな」などの厳しい言葉をいただきましたが、地域を盛り上げたい想いをアツく伝えることで...

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今のあなたを形成するうえでの重要な経験（競ったこと、失敗したこと、成功したこと等）についてお伺いします。以下期間における経験内容の詳細・経緯、またその経験が、今のあなたの考え方や行動にどうつながっているのかをお書きください。【3】大学・大学院の学生生活での経験（2つ）

自身の経験を基にこれからは社会にイノベーションを起こすことができるカッティングエッジな人材育成こそが重要と考え「◯◯」の開校及び経営サポートに尽力しています。プロボノという立場ではありますが、自身も◯◯出身ということから「◯◯」や「◯◯」を行っています。貴社についても、次世代を担う人材育成に向...

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まだ見ぬお宝を求めて！とにかくやってみよう！！

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キャッチフレーズの補足

私の人生は「挑戦の歴史」です。日々120%成長を目標に特許取得や研究、海外、起業、地方創成、プロダクト作りに取り組みました。様々な「新しい出会い」を「お宝」として生涯を懸けて冒険するつもりです！

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各質問項目で注意した点

「三井」や「三井不動産」らしさを意識しました。三井不動産はベンチャーや海外への投資を行っている点から「バイタリティの高さ」に重きを置きました。

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24年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】どの社員の人を見ても、誰1人として自分が嫌だと思う方がいなかった。　【内定後の課題の有無】宅建　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】未定　【内定者の採用大学・学歴】東大、京大、早稲田、慶應の方々であった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン...
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【「自分の個性を強烈にPRするキャッチフレーズをつけてください。（50文字以内）」】英語を話せなくてもパッションで通じる　ー◯◯一人旅編ー　【「上記キャッチフレーズの補足文章をお書きください。（100文字以内）」】英語が苦手だった大学◯年生時に旅行した時の写真である。◯◯でかっこいい写真が欲しかった私は手振りで写真の細かい...
72人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】辞退の理由は、社員の雰囲気が、もう一社迷っていた企業のほうが自分に合致していると感じたから。 ただ、三井不動産の社員の方は皆さんは本当に魅力的な方あった。もう1つ別の会社と迷っていることを伝えると、「当社の良さを知ってほしい」と、社員の方との面談の機会を用意していただいたことは、本当に感謝している...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は全員上位の方であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】モチベーショングラフを記入後に、30分の面接があった。　【質問内容】モチベーショングラフの内容に沿って質問される。 ・自分の嫌いなところは何か ・夏冬のインターンで自分が評価されたと思うポイントはどこか ・過...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
最終面談
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】メインスピーカー：男性役員1名 書記：男性役員2名、女性役員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】東京ミッドタウン八重洲の上階にあるオフィスに案内される。 受付を済ませた後、学生控室で一人の社員と面談。その後、最終面談のブースに案内されて、面接を受ける。　【質問内容】①選...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
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大学非公開 | 文系
【試験科目】SPI（言語、非言語、構造把握、性格）　【各科目の問題数と制限時間】詳細には答えられないが、一般的にテストセンターで受験するSPIであった。　【対策方法】SPIの対策本を一周し、他の企業選考におけるSPIで経験を積んだ。
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一次面談
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性社員A/メインスピーカー/10年未満 男性社員B/書記/10年未満　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからURLをクリックし入室　【質問内容】a）学生時代に力を入れたことの深堀り ①学生時代に力を入れたことの中から、面接官が聞きたいエピソードについて簡単に話す...
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24年卒
二次面談
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性社員A/10～15年ほどの年次と予想 男性社員B/10～15年ほどの年次と予想 自己紹介はされなかったので、役職や肩書は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】東京八重洲ミッドタウンのオフィスに案内。 まず、前半では他の学生と共にモチベーショングラフ記入の時間がある。...
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24年卒
4days 冬インターン
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【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本橋を対象とした新規ビルの提案。4日間の中で、行政提案、テナント提案、本部提案の三つの視点を盛り込んだインターンだった。冬インターンで好成績や周りとの協調性を見せると早期選考に選ばれやすいと考える。　【ワークの具体的な手順】1日目に各個...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
24年卒
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【自分が輝いていると思う写真をアップロード 上記キャッチフレーズの補足文章をお書きください。（100文字以内）：】アメリカ留学中、様々なボランティアやイベントへの挑戦を通じて、「シームレスな人のつながり」を創造し、沢山のソウルメイトをつくった。写真は、そんな友人たちが私の誕生日を祝ってくれた際の思い出の一枚。　【あなたが...
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