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自分史上最も大きな成果だと思うことについて、成果の内容について触れつつ、なぜその成果が上げられたと思うかお書きください。（400字以内）

100名の◯◯部で種目リーダーとして日本一に貢献した経験だ。試合では競技力も重要だが、それと同等に選手と◯◯の調整を行うサポーターとの連携も大切だ。しかし昨年の全国大会ではサポーターの重要性が部全体には浸透しておらず、試合中のトラブル対処が遅れ、それが主原因で惨敗した。その為、「連携力」向上が...

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大学・大学院で一番力をいれて取り組んできたことをお書きください。（200字以内）

◯◯部でペアとして日本一になった経験だ。◯◯は2人で行う為、個人の力は勿論ペアとしての力も要求される。しかし、昨年の全国大会は連携が上手く取れずに20番台に終わった。その為、ペアとしての力を最大化する考えの基、すべての場面で役割分担を行った。それにより各々の担当が明確になり、重複する動きを減ら...

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三井不動産の事業を一つ選び、当該事業が更なる価値を発揮する 『当該事業×◯◯』を具体的に考えてください。 ◯◯を使って、どのように当該事業が良くなるかを理由も合わせてお書きください。（400字以内） ※◯◯はヒト・モノ・コトなんでも構いませんが、「更なる価値」はあなたがワクワクするものを書いてください。

アウトレットパーク（以下、MOP）×フリーマーケットを提案する。私の最寄り駅にはMOPがあり、そこでは安く、質の良いものを提供し、またライブやイベント等の文化体験も充実している。しかし今後場所も時間も問わないEC事業が主流になるにつれ、リアルの購買行為の価値が低下する。それ故、MOPの価値向上...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・留学について ・留学中苦労したこと（特に現地学生とのコミュニケーションやグループ作業において工夫をしていた点を具体的に深掘り） ・インターンシップ志望理由 ・逆質問　【...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【試験科目】基本能力、構造把握　【対策方法】特になし
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22年卒
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【インターンシップを志望する理由（動画を録画）】「私がインターンシップを志望する理由は、日本のプレゼンスを高めたいという思いを海外での商業施設づくりを通じて実現したいからです。日本の質の高い商品を世界中のより多くの人に届けて、ファンを一層増やすために海外に日本のデベロッパーとして商業施設を建設することで、日本企業が海外に進...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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グループディスカッション（GD）
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非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】軽い会社説明 ディスカッションテーマの説明 1人で考える時間 GD クロージング　【GDのテーマ・お題】人々を最も幸せにするITの活用方法は？　【GDの手順】とりあえず役割を決めた。 1人で考えていたことをそれぞれ話し、全員のを統合する流れになった。 不整合が起きたので、私が一...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、適性検査、創造セッション（ES通過者のみ？）　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】特になし
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22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特になし
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22年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30歳くらいの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、それの深堀（なぜそれをしたのか、どんな困難なことがあったか、チームメイトとの連携の仕方、チームではどんな存在だったか）、研究について（簡単に説明、研究で難しかったことは何か）...
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22年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30歳くらいの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】小学生、中学生、高校生、大学生、現在における性格やターニングポイントを聞かれました。そのときどんな考え方だったか、団体でどんな立ち位置だったかを重要視していた気がします。アウトレットでの新しい施策も聞...
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【試験科目】計数、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】オーソドックスなもの　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会
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ONE CAREERでは、三井不動産の2022年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三井不動産のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三井不動産のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、不動産・建設業界の分析や三井不動産の企業研究をする際に役立ちます。
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