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19年卒 総合職のES・体験談一覧
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内定
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長クラス、役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で人事部社員と懇談。 他社の選考状況の確認や誰かに社員訪問したか、など。 他の学生も含めて、最終面接前の緊張をほぐすように話してくれる。 【質問内容】・自己紹介 モチベーショングラフをみながら ・小学校...
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内定
19年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】書類記入(モチベーショングラフ、小論文、他社の選考状況) その後、ブースに案内される。 終了後はそのまま解散 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・入社してからどんなことを実現したいか ・部活の話 ・具体的にどんな調整をし...
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内定
19年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【大学入学までの経験にテーマをつけてください。(50文字以下)】高校◯◯部で文武両道を体現し、部活動制度を改革して◯◯賞を受賞した。 【大学入学までの経験の時期(または期間)を具体的にお書きください。(50文字以下)】2012年4月〜2015年3月 【大学入学までの経験について取り組んだ理由・背景を入力ください。(150文...
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19年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【採用人数・倍率】40名前後 【内定者の採用大学・学歴】早慶以上 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会
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内定
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に控え室で社員の方や、同じ時間帯に面接する学生と話す時間がある。そこでこれまでの面接のフィードバックを受ける。その後、面接の部屋に呼ばれ、終わった後は再度控え室で少し雑談をして終了。 【質問内容】二次面接の際に記入したモチベーション...
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内定
19年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接の後、別室でモチベーショングラフ、小論文、選考状況を20分ほどで記入した後、二次面接を実施する。 【質問内容】・自己紹介 ・大学で学んでいることの詳細 ・学生時代頑張ったことの詳細 ・志望業界、企業 ・大学で学んでい...
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内定
19年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代前後の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接は1人が基本的に進行役でもう1人が深掘りする役であった。 【質問内容】・自己紹介 ・ESに書いてないことで頑張ったことはあるか ・学生時代頑張ってきたこと1つ目について深掘り ・学生時代頑張ってきたこと2つ目につ...
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、構造把握、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】基本的な問題が解ければ大丈夫
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【大学入学までの経験にテーマをつけてください。(50文字以下)】本当のリーダーシップ 【大学入学までの経験について取り組んだ理由・背景を入力ください。(150文字以下)】自ら先頭に立ちグイグイ引っ張って行くのではなく、一人一人に自己有用感を持たせつつ、みんなで同じ達成感を味わいたいという信念があった。 【大学入学までの経験...
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19年卒
二次面接(最終)
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で、交通費申請をした後に面接会場へ誘導される。 【質問内容】・自己紹介1min ・中学・高校の部活は ・高校の校風は? ・高校の部活での役割 ・現大学・学科に入った理由 ・現大学・学科でどんな勉強をしていたの ・現学...
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19年卒
一次面接
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳前後の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に受けているインターンの選考状況などについて記入してから、面接会場に移動。 【質問内容】◯自己紹介 ◯研究内容 ◯なんでその研究なのに、デベ? ◯関西なのに何故デベ? ◯頑張ったことの深堀 ・概要 ・困難だ...
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19年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【試験科目】・言語 ・非言語 ・英語 ・構造把握 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語合わせて約30分、英語約20分、構造把握約20分 【対策方法】一般書籍
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インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【本インターンシップを志望する理由と、期待することをお書きください。(400字以内)】私が貴社のインターンシップを志望する理由は、「街づくりをする過程で総合デベロッパーとして日本を牽引する貴社が大切にしている考え方について学びたいから」だ。私は将来、街づくりを通じて人々の生活をより豊かなものにしたいと考えている。この考えに...
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマは「日本橋再生計画」各班6人でグループワークの形式。三井不動産が日本橋再生計画で掲げている4つのコンセプト(産業創造、地域共生、界隈創生、水都再生)を再解釈した上で、再開発計画を策定しプレゼンを行う。 【ワークの具体的な手順】最初に配られる考え方のフレームワークに従う...
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19年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員と思しき4名の方、相当の迫力であったが圧迫感はなかった 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控室へ 人事の方による面接のフィードバック・選考状況の確認 前に面接を受けた応募者と情報共有 面接 面接後、次の応募者に情報共有。終わり次第解散 【質問内容】アプリケー...
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19年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職と思しき社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控室へ。 筆記試験(モチベーショングラフおよび選考状況の記入)後、面接 【質問内容】自己紹介と志望動機を完結に ―課外活動に取り組んだ背景、チームの中で担った役割について深掘り 課外活動と学業の両立の中で留...
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19年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手と中堅の方が1名ずつ、現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控えスペースへ。広いオフィスをブースに区切った面接会場であった。案内により各ブースの前へ。個人面接後、案内に従い退出した。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、およびそれらの深掘り 志望動機:総合...
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19年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、構造把握、英語 【対策方法】外資系戦略コンサルに通過したものを利用
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19年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【大切にしたい価値観(300字)】「全て前向きに受け止める」ことだ。大学対抗戦の運営代表の一員を務める過程でこの重要性に気づいた。当初、本大会は交流戦の意味合いが強かったが、規模の拡大に伴い運営校の負担が増大し、複数大学から出場資格の厳格化を求める意見が生まれた。他方、大会機会や部員数の少ない地方大学は柔軟な規則の運用を求...
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19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【三井不動産を志望する理由(400文字)】三井不動産の事業規模や展開性に魅力に感じ、自分の目標をかなえられる場であると思うため、志望しています。 私はディベロッパー業を通じて、人が豊かな生活を送る開発を進めたいです。その価値の加え方は、生活を楽にする、趣味に興じる場を提供する、喧騒から離れる時間を提案するなど多岐に渡りま...
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19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【あなたが所属するゼミナールや研究室の名称、研究テーマ、卒業・修士論文等についてお書きください。(100文字以下)】◯◯学部で◯◯の研究をしている。 【あなたが三井不動産を志望する理由についてお書きください。(400文字以下)】私の就活の軸は、物作りができる、幅広い事業領域がある仕事であることである。その中で私が不動産業界...
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19年卒
筆記試験
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】数学のようなものと国語 【各科目の問題数と制限時間】30分ほどの試験でした。 【対策方法】TGwebのテスト対策本
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インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【これまでにあなた自身が一番力を入れて取り組んできた事に関して、ご自由にお書きください。(400字以内)】アルバイト先で◯◯の方法をまとめた冊子を作成し、◯◯人いる高校三年生の生徒に配ったことです。私はアルバイトで予備校のチューターをしています。ある時、理系の生徒から◯◯の相談を受けた際、私自身が文系なので、うまくアドバイ...
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井不動産が過去に取り組んだ開発プロジェクトの追体験のようなもの。まずは実際に現場を見て、そこで感じたことをもとに、実際にその土地に何を作るかをグループの皆で考えていく形でした。そして最終日にプレゼンで各班の発表を聞きました。 【ワークの具体的な手順】グループで任されていま...
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本選考
非公開 | 理系
【あなたが三井不動産を志望する理由についてお書きください。(400文字以下)】自らの将来像へ向かうためには貴社で働くのがベストな選択だと考えたからである。今日まで様々な人達と信頼関係を構築して働く父の姿を見てきた経緯から「1人の男として信頼たる存在」という将来像を持っている。私は「互いに価値を提供し合える関係」こそが信頼関...
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