職種別の選考対策
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17年卒 総合職
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No.5383 インターン / インターンシップの体験談
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17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2016年2月下旬 |
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実施場所 | 会社が有する研修施設(日本橋、柏の葉キャンパス) |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 4、5チームに1人のメンター |
参加学生数 | 50名程 |
参加学生の属性 | 多種多様、大学は上位国公立大、早慶上智がほとんど |
交通費補助の有無 | 交通費、宿泊費共に支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
前半は日本橋の開発プロジェクトの立案、後半は柏の葉キャンパスのある区画の開発プロジェクトの立案。チームは男女数がまばらになるようになっていた。前半2日が日本橋、後半3日が柏の葉キャンパスで開催された。前半後半共にプレゼンがあったが、後半に関しては予選プレゼン、本番プレゼンが存在し、優勝チームも...
ワークの具体的な手順
実際の業務と同じように、開発の立案の前に、自分達の足で実査を行ってから、気付いたことを基にして開発計画を立てた。
インターンの感想・注意した点
いかんせん参加学生の人数が多かった事に加え、メンター社員も少なかったため、選考にはあまり関係していないと思われる。中々知ることができない、ディベロッパーの仕事を肌で感じることができる内容であったため、不動産業界に興味がある人はもちろん、ない人でも参加して損はないと思われる。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者はかなりの人数が居た為、関わりを持った学生はあまり多くない。社員についても同様。懇親会なども特に用意されていなかったため、参加者同士、社員さんとの交流はかなり薄かった。ただし、中にはメンター社員と仲良くなっているチームも存在した。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系、業界大手
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系のイメージはやや強まったが、それ以外特に大きなイメージの変化はなかった。
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