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【あなたが所属するゼミナールや研究室の名称、研究テーマ、卒業・修士論文等についてお書きください。 (100文字以下) 】経済学を専攻し、ミクロやマクロ経済などの基幹的分野や、人的資本理論について、特に力を入れて勉強しました。ゼミには所属していませんでしたが、その分一つ一つの授業に対し全力で取り組むことが出来ました。 【...
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【あなたが三井不動産を志望する理由についてお書きください。】私は過去の経験から、自分が何かを作って人々を楽しませることに強いやりがいを感じることに気付き、ものづくりに携わりたいと考えました。ものづくり中でも人の楽しんでいる姿を多く見ることができ、人の流れを変えるほどの影響力を持つ商業施設の開発をしたいと強く思っています。O...
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【あなたが三井不動産を志望する理由についてお書きください。(400文字以下)】私は、自分のやり遂げた仕事を目に見える形に残したいという思いを持って企業を選択している。また、その成果物が人々に対して与える影響の大きさというのも重視している。その結果、街づくりという形で人々の生活を豊かにしたいと思うようになった。人々の最も身近...
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【あなたが三井不動産を志望する理由についてお書きください。(400文字以下)】人々の人生を豊かにしたいと思ったからです。私は人生の豊かさの決め手はコミュニティの広さと密さだと思っています。私は高校3年までの15年間水泳ばかりに打ち込み、同じ人達ばかりと付き合ってきました。しかし私は大学でサークルやゼミ、バイトなどを通じて、...
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16年卒
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【あなたが三井不動産を志望する理由についてお書きください。(400文字以下)】街作りを通して人々の笑顔を作りたいためディベロッパーを志望しており、貴社の社員の方がそれぞれお仕事にプライドを持って生き生き明るく働かれている印象を受け自分もそうなりたいと思ったため、貴社を志望します。私は地方の呉服屋で生まれましたが数年前に倒産...
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【あなたが三井不動産を志望する理由についてお書きください。(400文字以下)】理由は3つあります。1つ目は人を活かして勝負したいと思ったからです。大学では自分のチャレンジ精神や行動力を活かして、学生や企業の方を巻き込んで目的を成し遂げてきました。そして貴社でならその働き方ができると感じました。2つ目は自分の仕事の成果が形と...
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【あなたが三井不動産を志望する理由についてお書きください。(400文字以下)】私が貴社を志望する理由は、貴社でなら「新しいことに挑戦することで社会の根幹に変化をもたらす」という私の目標を達成できると考えているからです。不動産業は人々の生活に密接に関わり合うものであり、人々にとって欠かすことの出来ない存在であるため、そのよう...
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16年卒
最終面接(個人面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの男性2人。 おそらく役員クラスの方だと感じました。 荘重な感じがありました。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着 ↓ 待合室で待機 ↓ 部屋に呼ばれ面接 ↓ 終了 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと、深堀り ・三井不動産の志望動...
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16年卒
二次面接(個人面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの男性。 一次よりも役職が高い印象でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着 ↓ 番号を渡され待合室で待機 ↓ ブースに呼ばれ面接 ↓ 終了 【質問内容】・自己紹介 ・緊張しているか ・就職活動は楽しいか ・体調はどうか ・学生時代頑張っ...
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内定
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一次面接(個人面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの男性。 柔らかい雰囲気でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着 ↓ 番号を渡され待合室で待機 ↓ ブースに呼ばれ面接 ↓ 終了 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・なぜそのサークルに入ろうと思ったのか ・サークルでの役職は...
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内定
16年卒
内定
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【内定者の数】不明 【内定後の拘束】他社の選考辞退 【内定後の課題有無】不明
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16年卒
最終面接(個人)
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【時期】8月頭 【会場到着から選考終了までの流れ】受付まで伺うと、待合室に通される。時間が来たら面接室へ。 4人のうち一人が中心に質問を投げてくる感じ。志望動機は聞かれず、事前に記入した自己PRシート(中学生時代から現在までに頑張ったことについて記入するシート、二次面接時に記入させられた)にもとづき、中学生時代、高校生時...
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内定
16年卒
二次面接(個人面接)
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【時期】8月頭 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に行ったあと待合室へ。そこで自分史を書かされたあと面接室へ通された。エントリーシートにそって一問一答形式で進められた。また、志望動機や入ってからやりたい仕事に関する質問が多く、学生の価値観を見ようとしている印象があった。終了後エレベーターまで案内され終了。 【質問内容】...
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一次面接(個人面接)
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【時期】8月頭 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に通されたあとブースに分けられた面接室へ。エントリーシートをもとに一問一答形式で行われた。まず一人の面接官から学生時代頑張ったこと、志望動機、エントリーシートに書いた内容について質問を受け、最後残った時間にもうひとりから補足する形で質問を受けた。エレベーターまで案内され...
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16年卒
OB訪問
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準備
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【連絡の仕方】大学のキャリアセンターの名簿より、電話。 【訪問人数】4人 【内容】仕事のやりがいや面白さはどこにあるか、若手の働き方について、ワークライフバランスについて。また、 ・なぜディベロッパーを志望したか、なぜ三井不動産を志望したか ・どんな仕事をしているか ・どんな資質を持った人間が三井不動産に向いて...
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内定
16年卒
内定
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内定
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【内定者の数】30人程度 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会サッカー部、学生団体、折り紙サークル、など。 【内定後の拘束】辞退したため不明。だが、特に拘束はない様子。 【自分以外の内定者の所属大学】東京大学、慶應義塾大学、早稲田大学、一橋大学。 【内定後の課題有無】...
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16年卒
WEBテスト
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【対策方法】テストセンターの問題集で練習する。
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ジョブ
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16年卒
最終面談
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【時期】8月初旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→面接(30分程度)→面接終了後、退出 【質問内容】基本的には一次・二次面談と同様。 1. 自己紹介 2. アプリケーションシートに記入した学生時代の経験について →「〇〇について書いていますが、具体的には何してたの?」「なんで△△をやろうと思っ...
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16年卒
二次面談(個人)
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【時期】8月初旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→書類記入→面接ブース(広いスペースにブースがいくつか作られている)に移動→面接(20分程度)→面接終了後、退出 【質問内容】基本的には一次面談と同様。 1. 自己紹介 2. アプリケーションシートに記入した学生時代の経験について →「〇〇につい...
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16年卒
一次面談(個人)
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【時期】8月初旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→面接ブース(広いスペースにブースがいくつか作られている)に移動→面接(20分程度)→面接終了後、退出 【質問内容】1. 自己紹介 2. アプリケーションシートに記入した学生時代の経験について →「〇〇について書いていますが、具体的には何してたの?...
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16年卒
OB訪問
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準備
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【連絡の仕方】企業HP、先輩の紹介。 【訪問人数】3名以上
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16年卒
内定
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【内定者の数】30人程度 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会系など、しっかり自分の意思を貫いてきた人が多い印象。 【内定後の拘束】特になし 【自分以外の内定者の所属大学】慶応義塾大学、早稲田大学、一橋大学 【内定後の研修など】懇親会
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【対策方法】特になし
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